Wynik wyszukiwania
Zapytanie:
ZESPÓŁ PRACOWNICZY
Liczba odnalezionych rekordów:
14
Przejście do opcji zmiany formatu
|
Wyświetlenie wyników w wersji do druku
|
Pobranie pliku do edytora
|
Przesłanie wyników do modułu analizy
|
excel
|
Nowe wyszukiwanie
1/14
Nr opisu:
0000116275
Prezentacja stosowanych rozwiązań organizacyjnych zespołowego doskonalenia przy wykorzystaniu koncepcji Kaizen.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
.
-
Probl. Jakości
2017 R. 49 nr 5
, s. 20-25, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
zespół pracowniczy
;
kaizen
;
doskonalenie organizacji
staff team
;
kaizen
;
organization improvement
2/14
Nr opisu:
0000111843
Budowanie składu zespołu pracowniczego w oparciu o założony profil kompetencyjny na przykładzie przedsiębiorstwa górniczego.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
.
W:
Moderni matematicke metody v inzenyrstvi
. 3mi. Sbornik z 25. seminare, 30.5. - 1.6. 2016, Horni Lomna. [Dokument elektroniczny]. Jednota Ceskych Matematiku a Fyziku. Pobocka Ostrava, Katedra Matematiky a Deskriptivni Geometre VSB-TU Ostrava. Ostrava : VSB - Technical University of Ostrava, 2016
, dysk optyczny (CD-ROM) s. 170-182, bibliogr. 31 poz.
zespół pracowniczy
;
profil kompetencyjny
;
dobór pracowników
;
kopalnia węgla kamiennego
staff team
;
competence profile
;
selection of employees
;
hard coal mining
3/14
Nr opisu:
0000108657
Czy warto dbać o relacje w zespole? Atmosfera w pracy a efektywność pracowników.
[Aut.]: Agnieszka*
Hyla
.
-
Inż. Utrzym. Ruchu Zakł. Przem.
2016 nr 2
, s. 78-80, bibliogr. 3 poz.
zespół pracowniczy
;
relacje między pracownikami
;
efektywność pracy
;
zaangażowanie pracownika
working team
;
relationships between employees
;
work effectiveness
;
employee involvement
4/14
Nr opisu:
0000111235
Wybrane zagadnienia zachowań organizacyjnych. Podręcznik z ćwiczeniami.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2016, 145 s., bibliogr. 212 poz.
zachowania organizacyjne
;
kompetencje pracownicze
;
motywowanie pracowników
;
przywództwo
;
kultura organizacyjna
;
zespół pracowniczy
organizational behavior
;
employee competences
;
employees motivation
;
leadership
;
organizational culture
;
working team
5/14
Nr opisu:
0000096915
Teoria i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
, Wioletta
Ocieczek
.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2015, 200 s., bibliogr. 253 poz.
kadra
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
przedsiębiorstwo produkcyjne
;
innowacyjność organizacji
;
zespół pracowniczy
;
kapitał ludzki
;
kultura organizacyjna
;
komunikacja interpersonalna
staff
;
human resources management
;
manufacturing company
;
organizational innovativeness
;
working team
;
human capital
;
organizational culture
;
interpersonal communication
6/14
Nr opisu:
0000104930
Na sukces pracują ludzie.
[Aut.]: Agnieszka*
Hyla
.
-
Służ. Utrzym. Ruchu
2014 nr 6
, s. 46-49
zarządzanie przedsiębiorstwem
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
motywowanie pracowników
;
organizacja pracy
;
komunikacja organizacyjna
;
zespół pracowniczy
enterprise management
;
human resources management
;
employees motivation
;
work organization
;
organizational communication
;
working team
7/14
Nr opisu:
0000083986
Dobór pracowników oparty na pożądanym modelu profilu kompetencyjnego zespołu pracowniczego na przykładzie kopalni "X".
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
.
-
Prz. Gór.
2013 t. 69 nr 4
, s. 134-138, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
7.000
przedsiębiorstwo górnicze
;
zespół pracowniczy
;
profil kompetencyjny
;
rekrutacja pracowników
mining company
;
working team
;
competence profile
;
recruitment
8/14
Nr opisu:
0000083969
Materialne bodźce w systemach motywacyjnych w polskich przedsiębiorstwach górniczych węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
, Małgorzata
Wyganowska
.
-
Prz. Gór.
2013 t. 69 nr 4
, s. 127-133, bibliogr. 13 poz..
Punktacja MNiSW
7.000
przedsiębiorstwo górnicze
;
wynagrodzenie
;
system motywacji
;
wydajność pracy
;
zespół pracowniczy
mining company
;
salary
;
motivation system
;
productivity
;
working team
9/14
Nr opisu:
0000086791
Deinfluentyzacja jako warunek innowacyjnych organizacji - aspekty kulturowe.
[Aut.]: Agata*
Hilarowicz
, Grażyna
Osika
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2012 z. 63a
, s. 149-165, bibliogr. 24 poz..
Punktacja MNiSW
6.000
organizacja innowacyjna
;
deinfluentyzacja
;
zespół pracowniczy
innovative organization
;
deinfluentization
;
working team
10/14
Nr opisu:
0000080235
Identyfikacja postaw pracowniczych w różnych kulturach technicznych na przykładzie przedsiębiorstwa górniczego.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2012, 258 s., bibliogr. 182 poz.
(
Monografia
;
[Politechnika Śląska]
nr 432)
Rozprawa habilitacyjna
przedsiębiorstwo górnicze
;
postawa pracownicza
;
identyfikacja
;
kultura techniczna
;
zespół pracowniczy
mining company
;
employees attitude
;
identification
;
technical cultures
;
working team
11/14
Nr opisu:
0000057388
Wykorzystanie typologii MBTI w bibliotece.
[Aut.]: Krzysztof
Zioło
.
W:
Marketing wewnętrzny i zarządzanie zasobami ludzkimi w bibliotece
. II Ogólnopolska konferencja naukowa, Białystok, 24-26 czerwca 2009. Praca zbiorowa. Pod red. H. Brzezińskiej-Stec, J. Kudrawiec. Białystok : Wydaw. Uniwersytetu w Białymstoku, 2010
, s. 325-342, bibliogr. 5 poz.
biblioteka
;
Mayes-Briggs Type Indicator
;
osobowość pracownika
;
pracownik
;
psychologia pracy
;
typologia MBTI
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
zespół pracowniczy
library
;
Mayes-Briggs Type Indicator
;
employee personality
;
employee
;
work psychology
;
MBTI assessment
;
human resources management
;
working team
12/14
Nr opisu:
0000061252
Podmiotowość zespołu pracowniczego i deinfluentyzacja jako propozycja podmiotowej formy organizacji pracy.
[Aut.]: Anita*
Pollak
.
W:
Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka
. 60. rocznica uchwalenia Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka. Praca zbiorowa. Pod red. Aleksandry Kuzior, Jacka Rąba. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009
, s. 140-145 (
Monografia
;
[Politechnika Śląska]
nr 222)
zespół pracowniczy
;
organizacja pracy
;
podmiotowość
working team
;
work organization
;
subjectivity
13/14
Nr opisu:
0000037429
Pożądane cechy członka zespołu pracowniczego - badania ankietowe.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
, Małgorzata
Wyganowska
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2007 z. 42
, s. 109-116, bibliogr. 8 poz.
zespół pracowniczy
;
wybór cech
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
badanie ankietowe
working team
;
feature selection
;
human resources management
;
survey
14/14
Nr opisu:
0000030038
Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
, Małgorzata
Wyganowska
.
-
Gór. i Geol.
2007 t. 2 z. 1
, s. 45-52, bibliogr. 4 poz.
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
zarządzanie kompetencjami
;
zespół pracowniczy
;
przedsiębiorstwo górnicze
human resources management
;
competences management
;
working team
;
mining company
stosując format:
standardowy
pełny z etykietami pól
roboczy
redakcja skr.
redakcja peł.
kontrolny
Nowe wyszukiwanie