Wynik wyszukiwania
Zapytanie: UNIKANIE NIEPEWNOŚCI
Liczba odnalezionych rekordów: 6



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/6
Nr opisu: 0000115306   
Kulturowe aspekty zarządzania jakością.
[Aut.]: Radosław Wolniak.
W: Wartości etyczne, racjonalność i jakość jako wyznaczniki zrównoważonego rozwoju i społecznego zaangażowania organizacji. Pod red. Aleksandry Kuzior. Śląskie Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju. Zabrze : Śląskie Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju, 2016, s. 110-122, bibliogr. 26 poz. (Etyka Biznesu i Zrównoważony Rozwój ; Interdyscyplinarne Studia Teoretyczno-Empiryczne ; nr 1 2451-456X)

kultura organizacyjna ; zarządzanie jakością ; wymiary kulturowe ; dystans wobec władzy ; unikanie niepewności ; indywidualizm ; kolektywizm

organizational culture ; quality management ; cultural dimensions ; distance to power ; uncertainty avoidance ; individualism ; collectivism

2/6
Nr opisu: 0000107895
The relations between uncertainly avoidance and the concept of corporate social responsibility.
[Aut.]: Radosław Wolniak.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2016 z. 91, s. 291-307, bibliogr. 36 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

CSR ; społeczna odpowiedzialność biznesu ; kultura organizacyjna ; unikanie niepewności

CSR ; social coporate responsibility ; organizational culture ; uncertainty avoidance

3/6
Nr opisu: 0000106467   
Unikanie niepewności a implementacja Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w Organizacjach.
[Aut.]: Radosław Wolniak.
-Probl. Jakości 2016 R. 48 nr 5, s. 17-23, bibliogr. 28 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

CRS ; kultura organizacyjna ; społeczna odpowiedzialność biznesu ; unikanie niepewności

CRS ; organizational culture ; corporate social responsibility ; uncertainty avoidance

4/6
Nr opisu: 0000072846
Analiza procesu zarządzania w warunkach uelastycznienia rynku pracy - różnice kulturowe.
[Aut.]: Agata* Hilarowicz, Grażyna Osika.
W: Studia z zarządzania międzykulturowego. Zarządzanie miedzykulturowe w teorii i praktyce. Red.: Ł. Sułkowski. Łódź : Wydaw. Społecznej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania, 2010, s. 101-115, bibliogr. 23 poz. (Przedsiębiorczość i Zarządzanie ; Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi t. 11, z. 3 1733-2486)

elastyczność ; rynek pracy ; dystans władzy ; unikanie niepewności

flexibility ; labour market ; power distance ; uncertainty avoidance

5/6
Nr opisu: 0000073346   
Cultural conditioning of behaviour during crisis situations.
[Aut.]: Grażyna Osika.
W: Social'ni technologii. Aktual'ni problemi teorii ta praktiki. Kiivs'kij Nacional'nij Universitet im. Tarasa Ševčenka, Nacional'nij Pedagogičnij Universitet im. M. Dragomanova, Odes'kij Nacional'nij Universitet im. I. I. Mečnikova Klasičnij Privatnij Universitet. Zaporižžâ : Vidav. Klasičnogo Privatnogo Universitetu, 2010, s. 111-118, bibliogr. 14 poz. (Zbirnik Naukovih Prac' ; Klasičnij Privatnij Unìversitet vip. 45)

kryzys ekonomiczny ; uwarunkowania kulturowe ; unikanie niepewności

economic crisis ; cultural conditioning ; uncertainty avoidance

6/6
Nr opisu: 0000050745
Unikanie niepewności w organizacjach publicznych.
[Aut.]: Radosław Wolniak.
-Ekon. Organ. Przeds. 2008 R. 59 nr 4, s. 25-32, bibliogr. 11 poz.

organizacja publiczna ; niepewność ; unikanie niepewności ; województwo śląskie ; uwarunkowania kulturowe

public organization ; uncertainty ; uncertainty avoidance ; Silesian Voivodeship ; cultural conditioning

stosując format:
Nowe wyszukiwanie