Wynik wyszukiwania
Zapytanie:
PRACOWNIK
Liczba odnalezionych rekordów:
47
Przejście do opcji zmiany formatu
|
Wyświetlenie wyników w wersji do druku
|
Pobranie pliku do edytora
|
Przesłanie wyników do modułu analizy
|
excel
|
Nowe wyszukiwanie
1/47
Nr opisu:
0000137425
Social competences of IT department employees.
[Aut.]: Aleksandra
Czupryna-Nowak
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2020 no. 149
, s. 89-96, bibliogr. 30 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
kompetencje
;
pracownik
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
kompetencje informatyczne
competence
;
employee
;
human resources management
;
IT competences
2/47
Nr opisu:
0000135270
Ocena stanu zdrowia pracowników w zakładzie mięsnym.
[Aut.]: Patrycja
Kabiesz
.
W:
Bezpieczeństwo Pracy - edukacja i dobre praktyki
. Kraków : Agencja Wydaw.-Poligraficzna "Art-Tekst", 2019
, s. 53-65, bibliogr. 10 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zakład mięsny
;
bezpieczeństwo pracy
;
pracownik
;
stan zdrowia
;
ocena
meatpacker
;
work safety
;
employee
;
medical condition
;
assessment
3/47
Nr opisu:
0000131866
Organizacje millenialne.
[Aut.]: Karolina
Rąb-Kettler
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości. Etyka - Technika - Społeczeństwo
. V Międzynarodowa Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa, Wisła, 25-27 września 2019. Social development towards values. Ethics - Technology - Society. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, 2019
, s. 121
millenialsi
;
pokolenie Y
;
pracownik
millenials
;
generation Y
;
employee
4/47
Nr opisu:
0000131349
Uroczyste spotkanie na Wydziale Architektury.
[Aut.]: Klaudiusz
Fross
.
-
Biul. Pol. Śl.
2019 nr 1
, s. 46
Wydział Architektury
;
spotkanie
;
pracownik
Faculty of Architecture
;
meeting
;
employee
5/47
Nr opisu:
0000123325
Przegląd i analiza obowiązujących przepisów w zakresie identyfikacji i kwalifikacji zagrożenia klimatycznego pracowników kopalń podziemnych w aspekcie obciążenia termicznego.
[Aut.]: Zbigniew
Słota
.
W:
Wyzwania współczesnego górnictwa - z przeszłości w przyszłość 2018/1
. The challenges of modern mining - from the past to the future 2018/1. Materiały konferencyjne. Stowarzyszenie Centrum Działań Rewitalizacyjnych w Zabrzu. Zabrze : Wydaw. CDR, 2018
, s. 15-16
Toż na CD-ROM
warunki klimatyczne
;
zagrożenie klimatyczne
;
bilans cieplny
;
pracownik
;
obciążenie termiczne
;
bezpieczeństwo termiczne
;
przepisy prawne
climatic conditions
;
climatic hazard
;
heat balance
;
worker
;
thermal load
;
thermal safety
;
legal regulations
6/47
Nr opisu:
0000134391
Świadomy pracownik to prawdziwy kapitał jakości.
[Aut.]: Marek
Roszak
.
-
Quality
2018 nr 4
, s. 24-25
pracownik
;
zasoby ludzkie
;
świadomość pracownicza
;
zarządzanie kadrami
employee
;
human resources
;
employees awareness
;
human resources management
7/47
Nr opisu:
0000118698
Doskonalenie produktów poprzez poprawę jakości życia pracowników z wykorzystaniem nowych technologii.
[Aut.]: Katarzyna
Midor
, Anna Maria
Horodecka
.
-
Syst. Wspomag. Inż. Prod.
2017 vol. 6 iss. 5
, s. 65-72, bibliogr. 20 poz.
Tytuł zeszytu: Technology Assessment w ujęciu teoretycznym i praktycznym. Red.: Katarzyna Midor.
Punktacja MNiSW
6.000
jakość życia
;
pracownik
;
technologia
;
doskonalenie produktu
;
jakość pracy
quality of life
;
employee
;
technology
;
product improvement
;
quality of work
8/47
Nr opisu:
0000116709
Problemy oceny ryzyka zawodowego w aspekcie miejsca i warunków wykonywania pracy oraz pracujących i grup szczególnego ryzyka.
[Aut.]: Marcin
Krause
.
W:
Ochrona zdrowia pracujących
. Health protection of the employees. Red. Jarosław Chmielewski, Małgorzata Czarny-Działak, Natalia Pawlas. Warszawa : Instytut Ochrony Środowiska - Państwowy Instytut Badawczy, 2017
, s. 67-77, bibliogr. 26 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
bezpieczeństwo i higiena pracy
;
ocena ryzyka zawodowego
;
stanowisko pracy
;
grupa szczególnego ryzyka
;
pracownik
occupational health and safety
;
occupational risk assessment
;
work place
;
group of specific risk
;
employee
9/47
Nr opisu:
0000114956
Różnice w ocenie bezpieczeństwa środowiska pracy przez pracowników i ich przełożonych.
[Aut.]: Krzysztof
Nowacki
, Teresa
Lis
, Karolina
Łakomy
.
W:
Innowacje w zarządzaniu i inżynierii produkcji
. T. 2. Pod red. Ryszarda Knosali. Opole : Oficyna Wydaw. Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, 2017
, s. 488-498, bibliogr. 7 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
kultura bezpieczeństwa
;
pracownik
safety culture
;
employee
10/47
Nr opisu:
0000127663
Analiza postaw tolerancyjnych w miejscu pracy na podstawie branży IT w Polsce.
[Aut.]: Sonia
Turek
, Anna
Horzela
.
W:
Badania i rozwój młodych naukowców w Polsce
. Gospodarka i ekonomia. Red. Jacek Leśny, Jędrzej Nyćkowiak. Poznań : Młodzi Naukowcy, 2016
, s. 95-102, bibliogr.
dyskryminacja
;
pracownik
;
poszanowanie
;
odmienność
discrimination
;
worker
;
respect
;
dissimilarity
11/47
Nr opisu:
0000107488
Media społecznościowe w procesie rekrutacji - perspektywa pracodawców i przyszłych pracowników.
[Aut.]: Beata
Hysa
, Anna
Mularczyk
, Iwona
Zdonek
.
-
Ekon. Organ. Przeds.
2016 nr 5
, s. 59-70, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
12.000
media społecznościowe
;
proces rekrutacji
;
analiza SWOT
;
pracodawca
;
pracownik
social media
;
recruitment process
;
SWOT analysis
;
employer
;
employee
12/47
Nr opisu:
0000132880
Subjective predictors of safe and risky behaviours. Presentation of selected results of the studies among workers in non-traditional forms of employment.
[Aut.]: Małgorzata
Dobrowolska
.
-
Eur. J. Soc. Sci. Edu. Res.
2016 vol. 6 iss. 1
, s. 71-77, bibliogr. 34 poz.
bezpieczeństwo i higiena pracy
;
pracownik
;
elastyczność
safety and health at work
;
worker
;
flexibility
13/47
Nr opisu:
0000118552
The CSR for employees: the best labour practices in Transport and Logistics companies.
[Aut.]: Katarzyna
Turoń
.
-
J. Corporate Respons. Leadership
2016 vol. 3 iss. 1
, s. 37-47, bibliogr.
praktyka prawnicza
;
pracownik
;
interesariusz
;
zasoby ludzkie
;
praktyki CSR
;
logistyka
labour practice
;
employee
;
stakeholder
;
human resources
;
CSR practices
;
logistics
14/47
Nr opisu:
0000111684
Zawodowe i społeczne problemy ochrony zdrowia. Professional and social problems of health protection. Red. Jarosław Chmielewski, Dorota Merecz-Kot, Monika Szpringer.
Warszawa : Instytut Ochrony Środowiska - Państwowy Instytut Badawczy, 2016, 256 s.
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni
ochrona zdrowia
;
zagrożenia psychospołeczne
;
pracownik
;
problem społeczny
health protection
;
psychosocial hazards
;
worker
;
social problem
15/47
Nr opisu:
0000101837
Aktualizacja odpowiedzialności w organizacji lęku.
[Aut.]: Barbara**
Zięblińska
.
W:
Humanistyka
. Księga pamiątkowa poświęcona pamięci Profesora Jacka Rąba. Red. Aleksandra Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, 2015
, s. 186-197, bibliogr. 10 poz.
zarządzanie organizacją
;
lęk
;
lęk organizacyjny
;
pracownik
organization management
;
fear
;
organizational fear
;
employee
16/47
Nr opisu:
0000107058
Badania wpływu wieku i stażu pracy ratowników górniczych na ich zachowania się w sytuacji zagrożenia w kopalniach węgla kamiennego.
[Aut.]: Marcin
Krause
.
W:
Postęp w inżynierii bezpieczeństwa
. Red. Krystyna A. Skibniewska, Marian Lutostański. Olsztyn : Wydaw. Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, 2015
, s. 209-226, bibliogr. 16 poz.
zagrożenia górnicze
;
percepcja zagrożeń
;
pracownik
;
wiek
;
staż pracy
;
ratownictwo górnicze
mining hazards
;
hazards perception
;
employee
;
age
;
seniority
;
mine rescue work
17/47
Nr opisu:
0000097685
Transfer wiedzy wśród pracowników działu utrzymania ruchu.
[Aut.]: Katarzyna
Midor
, Michał
Zasadzień
, Bartosz
Szczęśniak
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2015 z. 77
, s. 135-144, bibliogr. 7 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
transfer wiedzy
;
pracownik
;
utrzymanie ruchu
;
badanie ankietowe
knowledge transfer
;
employee
;
maintenance
;
survey
18/47
Nr opisu:
0000094717
Komputerowe narzędzie wspomagające BHP.
[Aut.]: K.
Matoga
, Tomasz
Tański
.
W:
Sesja Okolicznościowa Studenckich Kół Naukowych "SO-KÓŁ'14"
. Red. Tomasz Tański, Mirosław Bonek. Gliwice : Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych Politechniki Śląskiej, 2014
, s. 49-54, bibliogr. 10 poz. (
Prace Studenckich Kół Naukowych
;
Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika Śląska
nr 33)
wspomaganie BHP
;
oprogramowanie
;
bezpieczeństwo pracy
;
wspomaganie komputerowe
;
baza danych
;
zarządzanie
;
bezpieczeństwo i higiena pracy
;
pracodawca
;
pracownik
occupational health and safety aiding
;
software
;
safety
;
computer aiding
;
database
;
management
;
occupational health and safety
;
employer
;
employee
19/47
Nr opisu:
0000089788
Etyczny wymiar oceny pracowniczej.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Etyka biznesu i społeczna odpowiedzialność organizacji jako wyzwanie XXI wieku
. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2013
, s. 227-238, bibliogr. 21 poz. (
Studia i Monografie
;
Politechnika Opolska
z. 361 1429-6063)
kadry
;
pracownik
;
ocena pracownika
;
wartość pracownika
staff
;
employee
;
employee assessment
;
employee value
20/47
Nr opisu:
0000088458
Modern instruments of stimulating motivation in the enterprises.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
.
W:
Management trends in theory and practice
. Scientific papers. Ed. S. Hittmar. Zilina : EDIS - Publishing House of the University of Zilina, 2013
, s. 180-182, bibliogr. 12 poz.
motywacja
;
wynagrodzenie
;
pracownik
motivation
;
salary
;
employee
21/47
Nr opisu:
0000070478
Recenzja. [Aut.]: Bożena
Gajdzik
. -
Hutnik 2012 R. 79 nr 2
, s. 121-122
[Praca recenzowana]: Zarządzanie przez zaangażowanie. Koncepcje, kontrowersje, aplikacje / M. Juchnowicz. Warszawa 2010.
Punktacja MNiSW
6.000
zarządzanie organizacją
;
pracownik
;
motywowanie pracowników
organization management
;
worker
;
employees motivation
22/47
Nr opisu:
0000068830
Adaptacja zawodowa nowo przyjętych pracowników na stanowiska robotnicze w kopalni "Bielszowice".
[Aut.]: R.
Papciak
, Marcin
Krause
.
-
Wiad. Gór.
2011 R. 62 nr 11
, s. 660-668, bibliogr. 16 poz..
Punktacja MNiSW
4.000
Kopalnia Węgla Kamiennego Bielszowice
;
szkolenie
;
bhp
;
pracownik
;
zatrudnienie w kopalniach
Bielszowice Hard Coal Mine
;
occupational health and safety
;
worker
;
employment in mines
;
training
23/47
Nr opisu:
0000068801
Czy szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, zdaniem pracowników, są potrzebne?.
[Aut.]: Anna
Gembalska-Kwiecień
.
-
Pr. Zdr. Bezp.
2011 R. 53 nr 3
, s. 1-6, bibliogr. 7 poz.
bhp
;
szkolenie
;
pracownik
;
zarządzanie bezpieczeństwem
occupational health and safety
;
training
;
worker
;
security management
24/47
Nr opisu:
0000074474
Partycypacja jako narzędzie kształtowania postaw pracowników.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania
. Red.: S. Banaszak, K. Doktór. Poznań : Wydaw. Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania, 2011
, (plik pdf) s. 1073-1080, bibliogr.
Dostępny w Internecie: http://wskiz.edu/files/uczelnia/ebook_socjologiczne_pedagogiczne_2011.pdf [dostęp 30 października 2012]
partycypacja
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
pracownik
;
motywowanie pracowników
participation
;
human resources management
;
employee
;
employees motivation
25/47
Nr opisu:
0000065592
Wybrane słownictwo polsko-angielskie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy - stanowiska pracy i pracownicy.
[Aut.]: Marcin
Krause
.
-
Pr. Zdr. Bezp.
2011 R. 53 nr 1
, s. 43-44, bibliogr. 5 poz.
bhp
;
słownictwo polsko-angielskie
;
stanowisko pracy
;
pracownik
occupational health and safety
;
Polish-English vocabulary
;
work place
;
worker
26/47
Nr opisu:
0000073344
Company values in the process of changes resulting from the economic crisis.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Social'ni technologii
. Aktual'ni problemi teorii ta praktiki. Kiivs'kij Nacional'nij Universitet im. Tarasa Ševčenka, Nacional'nij Pedagogičnij Universitet im. M. Dragomanova, Odes'kij Nacional'nij Universitet im. I. I. Mečnikova Klasičnij Privatnij Universitet. Zaporiâ : Vidav. Klasičnogo Privatnogo Universitetu, 2010
, s. 40-48, bibliogr. 17 poz. (
Zbirnik Naukovih Prac'
;
Klasičnij Privatnij Unìversitet
vip. 45)
pracownik
;
pracodawca
;
wartość firmy
;
kryzys ekonomiczny
;
kultura korporacji
;
program szkolenia
;
organizacja ucząca się
;
solidarność pracowników
worker
;
employer
;
company value
;
economic crisis
;
corporate culture
;
training program
;
learning organization
;
employees solidarity
27/47
Nr opisu:
0000056116
Redukcja stresu zawodowego pracowników różnych gałęzi przemysłu.
[Aut.]: Anna
Morcinek
.
-
Prz. Gór.
2010 t. 66 nr 1/2
, s. 69-72, bibliogr. 5 poz.
przemysł
;
pracownik
;
stres zawodowy
;
stresor
industry
;
worker
;
profesionnal stress
;
stressor
28/47
Nr opisu:
0000057388
Wykorzystanie typologii MBTI w bibliotece.
[Aut.]: Krzysztof
Zioło
.
W:
Marketing wewnętrzny i zarządzanie zasobami ludzkimi w bibliotece
. II Ogólnopolska konferencja naukowa, Białystok, 24-26 czerwca 2009. Praca zbiorowa. Pod red. H. Brzezińskiej-Stec, J. Kudrawiec. Białystok : Wydaw. Uniwersytetu w Białymstoku, 2010
, s. 325-342, bibliogr. 5 poz.
biblioteka
;
Mayes-Briggs Type Indicator
;
osobowość pracownika
;
pracownik
;
psychologia pracy
;
typologia MBTI
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
zespół pracowniczy
library
;
Mayes-Briggs Type Indicator
;
employee personality
;
employee
;
work psychology
;
MBTI assessment
;
human resources management
;
working team
29/47
Nr opisu:
0000059310
Zarządzanie talentami.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
.
-
Ekon. Organ. Przeds.
2010 nr 3
, s. 14-22, bibliogr. 14 poz.
zarządzanie talentami
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
zarządzanie przedsiębiorstwem
;
pracownik
talent management
;
human resources management
;
enterprise management
;
worker
30/47
Nr opisu:
0000070842
Mobbing jako zagrożenie w miejscu pracy.
[Aut.]: Janina*
Magiera
.
W:
Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2009
. [Konferencja naukowa, 2009]. [Dokument elektroniczny]. [B.m.] : [b.w.], 2009
, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-9, bibliogr. 14 poz.
mobbing
;
bhp
;
dyskryminacja
;
górnictwo
;
pracownik
mobbing
;
occupational health and safety
;
discrimination
;
mining
;
worker
31/47
Nr opisu:
0000101647
Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
pracownik
;
przedsiębiorstwo górnicze
;
motywowanie pracowników
;
system zarządzania jakością
;
komunikacja wewnętrzna
;
kariera zawodowa
;
coaching
human resources management
;
employee
;
mining enterprise
;
employees motivation
;
quality management system
;
internal communication
;
professional career
;
coaching
32/47
Nr opisu:
0000058821
Wieloagentowa symulacja rynku pracy z uwzględnieniem sieci osobistych powiązań między pracownikami.
[Aut.]: Tomasz
Owczarek
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2009 z. 49
, s. 235-254, bibliogr. 16 poz.
system wieloagentowy
;
rynek pracy
;
sieć społeczna
;
pracownik
multi-agent system
;
labour market
;
social network
;
employee
33/47
Nr opisu:
0000076817
Wpływ poziomu absencji pracowników na wynik operacyjny kopalni węgla kamiennego.
[Aut.]: Adam
Gumiński
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług
. Kreatywność i innowacyjność w unowocześnianiu przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009
, s. 301-310, bibliogr. 4 poz.
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
absencja
;
pracownik
;
kopalnia węgla kamiennego
human resources management
;
absence
;
worker
;
hard coal mine
34/47
Nr opisu:
0000074412
Zarządzanie personelem wielokulturowym na podstawie badań własnych.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zarz. i Eduk.
2009 nr 64/65
, s. 47-61, bibliogr. 12 poz.
kultura organizacyjna
;
zarządzanie personelem
;
pracownik
;
etyka zawodowa
organizational culture
;
personnel management
;
employee
;
professional ethics
35/47
Nr opisu:
0000050743
Recenzja. [Aut.]: Monther*
Bsoul
. -
Humaniz. Pracy 2008 nr 1
, s. 91-94
[Praca recenzowana]: Człowiek w organizacji / J. Misztal. Gliwice 2006
organizacja
;
pracownik
;
motywacja
;
doskonalenie pracowników
;
struktura organizacyjna
organization
;
employee
;
motivation
;
staff improvement
;
organizational structure
36/47
Nr opisu:
0000073870
Społeczne uwarunkowania odpowiedzialności pracodawców i pracowników za bezpieczeństwo pracy.
[Aut.]: Anna
Gembalska-Kwiecień
.
W:
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
. Red. Z. Pisz, M. Rojek-Nowosielska. Wrocław : Wydaw. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2008
, s. 185-192, bibliogr. 6 poz. (
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
; nr 5 (1205) 1899-3192)
bezpieczeństwo pracy
;
odpowiedzialność
;
pracodawca
;
pracownik
;
zarządzanie bhp
occupational safety
;
responsibility
;
employer
;
employee
;
occupational health and safety management
37/47
Nr opisu:
0000030967
Kultura organizacji. Na podstawie badań w wybranych zakładach pracy województwa śląskiego.
[Aut.]: Jan*
Róg
.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2007, 228 s., bibliogr. 104 poz.
(
Monografia
;
[Politechnika Śląska]
nr 139)
przedsiębiorstwo
;
kultura organizacji
;
zarządzanie organizacją
;
pracownik
;
województwo śląskie
enterprise
;
organizational culture
;
organization management
;
employee
;
Silesian Voivodeship
38/47
Nr opisu:
0000036407
Kultura organizacyjna a kształtowanie postaw pracowników. Rozprawa doktorska.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
Zabrze, 2007, 288 k., bibliogr. 165 poz.
Politechnika Śląska. Wydział Organizacji i Zarządzania. Promotor: dr hab. Jacek** Rąb
aksjologia
;
kultura organizacji
;
otoczenie organizacji
;
postawa pracownicza
;
pracownik
;
stosunki międzyludzkie
;
struktura organizacyjna
axiology
;
organizational culture
;
environment of organization
;
employees attitude
;
employee
;
human relations
;
organizational structure
39/47
Nr opisu:
0000041733
Nowa forma rozwiązywania problemów pracowniczych.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
.
-
Hutnik
2007 R. 74 nr 3
, s. 163
Mittal Steel Poland
;
komunikacja interpersonalna
;
pracownik
Mittal Steel Poland
;
interpersonal communication
;
employee
40/47
Nr opisu:
0000073447
Kierowanie zmianami. Reakcje pracowników na przeprowadzane w przedsiębiorstwie zmiany.
[Aut.]: Helena**
Korzeniewska
.
W:
Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy
. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006
, s. 57-66
zarządzanie zmianami
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
pracownik
changes management
;
human resources management
;
employee
41/47
Nr opisu:
0000073446
Komunikacja.
[Aut.]: Grażyna
Osika
.
W:
Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy
. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006
, s. 49-55
komunikacja interpersonalna
;
pracownik
;
menedżer
interpersonal communication
;
employee
;
manager
42/47
Nr opisu:
0000020570
Prawa pracownicze w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
[Aut.]: Małgorzata**
Baron-Wiaterek
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2006 z. 29
, s. 19-26, bibliogr. 16 poz.
prawa pracownika
;
zarządzanie przedsiębiorstwem
;
pracownik
human rights
;
enterprise management
;
employee
43/47
Nr opisu:
0000073444
Role formalne - przywództwo.
[Aut.]: Brygida
Smołka-Franke
.
W:
Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy
. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006
, s. 45-48
współpraca
;
pracownik
;
menedżer
cooperation
;
employee
;
manager
44/47
Nr opisu:
0000073442
Zaufanie i zadowolenie z pracy jako czynnik ułatwiający zmiany w organizacji.
[Aut.]: Barbara
Rożałowska
.
W:
Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy
. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006
, s. 39-44
zaufanie
;
pracownik
;
menedżer
;
organizacja
trust
;
employee
;
manager
;
organization
45/47
Nr opisu:
0000023314
Możliwości pogodzenia życia rodzinnego młodych pracowników biznesu i młodych pracowników naukowych z pracą zawodową we współczesnej Polsce.
[Aut.]: Małgorzata
Hordyńska
, Karolina*
Tabin
.
W:
Nauka - Etyka - Wiara 2005
. NEW '05. Konferencja Chrześcijańskiego Forum Pracowników Nauki, Wisła, 29 kwietnia - 3 maja 2005. Chrześcijańskie Forum Pracowników Nauki. Warszawa : Ruch Nowego Życia, 2005
, s. 220-233, bibliogr. 4 poz.
pracownik
;
praca zawodowa
;
rodzina
;
etyka
worker
;
professional work
;
family
;
ethics
46/47
Nr opisu:
0000121532
Systemy motywacyjne w kopalniach węgla kamiennego - raport z badań.
[Aut.]: Henryk**
Przybyła
, E.
Zylka
.
W:
Zarządzanie przedsiębiorstwem w erze postindustrialnej, Kazimierz Dolny, październik 2001
. Materiały konferencyjne. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2001
, s. 107-113, bibliogr. 4 poz.
kopalnia węgla kamiennego
;
pracownik
;
system motywacji
;
badanie ankietowe
hard coal mine
;
employee
;
motivation system
;
survey
47/47
Nr opisu:
0000085345
Biuro Pracy a przeciwdziałanie bezrobociu.
[Aut.]: Wiesława*
Caputa
, Danuta
Szwajca
.
W:
Problemy bezrobocia w województwie katowickim
. Raport z II etapu badań przeprowadzonych z Bytomiu, Gliwicach, Tychach i Zawierciu. Red. Franciszek Grzesiok. Gliwice : Habex-Universum, 1993
, s. 88-99
biuro pracy
;
bezrobocie
;
rynek pracy
;
pracownik
office work
;
unemployment
;
labour market
;
employer
stosując format:
standardowy
pełny z etykietami pól
roboczy
redakcja skr.
redakcja peł.
kontrolny
Nowe wyszukiwanie