Wynik wyszukiwania
Zapytanie:
KOMPETENCJE
Liczba odnalezionych rekordów:
78
Przejście do opcji zmiany formatu
|
Wyświetlenie wyników w wersji do druku
|
Pobranie pliku do edytora
|
Przesłanie wyników do modułu analizy
|
excel
|
Nowe wyszukiwanie
1/78
Nr opisu:
0000137627
Analityk biznesowy - próba identyfikacji wymaganych kompetencji z wykorzystaniem analizy text mining.
[Aut.]: Marcin
Wyskwarski
.
W:
Systemy informacyjne i zarządzanie wiedzą
. Wybrane zagadnienia. Red. Seweryn Spałek. Warszawa : CeDeWu, 2020
, s. 111-129, bibliogr. 12 poz.
text mining
;
analityk biznesowy
;
kompetencje
text mining
;
business analyst
;
competencies
2/78
Nr opisu:
0000135260
Competence matrices as an instrument for scheduling production and planning human resource training needs.
[Aut.]: Elżbieta
Milewska
, Anna
Gembalska-Kwiecień
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2020 no. 142
, s. 167-180, bibliogr. 27 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
kompetencje
;
kwalifikacje
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
operacje technologiczne
;
priorytetyzacja zadań
competences
;
qualifications
;
human resources management
;
technological operations
;
task prioritization
3/78
Nr opisu:
0000135873
Fit to work in the business models of the Industry 4.0 Age.
[Aut.]: Małgorzata
Dobrowolska
, Lilla
Knop
.
-
Sustainability
2020 vol. 12 iss. 12
, art. no. 4854 s. 1-18, bibliogr. 74 poz..
Impact Factor
2.576.
Punktacja MNiSW
70.000
Industry 4.0
;
model biznesowy
;
kompetencje
;
dopasowanie do pracy
Industry 4.0
;
business model
;
competencies
;
fit to work
4/78
Nr opisu:
0000137436
Identification of desired project manager competence using text mining analysis.
[Aut.]: Marcin
Wyskwarski
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2020 no. 149
, s. 735-749, bibliogr. 20 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
eksploracja danych tekstowych
;
kompetencje
;
kierownik projektu
;
chmura słów
;
modelowanie tematyczne
text mining
;
competences
;
project manager
;
word cloud
;
topic modeling
5/78
Nr opisu:
0000137328
Kształtowanie kompetencji kierownika projektu na studiach pierwszego i drugiego stopnia kierunku Zarządzanie projektami.
[Aut.]: Anna
Musioł-Urbańczyk
.
W:
Zarządzanie projektami w publicznej uczelni wyższej
. Red. Krzysztof Wodarski. Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa - Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", 2020
, s. 41-57, bibliogr. 18 poz.
kierownik projektu
;
kompetencje
;
zarządzanie projektem
;
jakość kształcenia
project manager
;
competence
;
project management
;
quality of education
6/78
Nr opisu:
0000135877
Manager competency assessment model in the conditions of industry 4.0.
[Aut.]: Henryk
Dźwigoł
, Mariola
Dźwigoł-Barosz
, Radosław
Miśkiewicz
, A.
Kwilinski
.
-
Entrep. Sustain. Iss.
2020 vol. 7 iss. 4
, s. 2630-2644, bibliogr. 40 poz..
Punktacja MNiSW
70.000
Industry 4.0
;
kompetencje
;
logika rozmyta
;
parametr wejściowy
;
parametr wyjściowy
;
funkcja przynależności
;
podejście zorientowane strategicznie
Industry 4.0
;
competencies
;
fuzzy logic
;
input parameter
;
output parameter
;
membership function
;
strategically oriented approach
7/78
Nr opisu:
0000137425
Social competences of IT department employees.
[Aut.]: Aleksandra
Czupryna-Nowak
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2020 no. 149
, s. 89-96, bibliogr. 30 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
kompetencje
;
pracownik
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
kompetencje informatyczne
competence
;
employee
;
human resources management
;
IT competences
8/78
Nr opisu:
0000136088
The importance of spiritual values in the process of managerial decision-making in the enterprise.
[Aut.]: Adam
Szromek
.
-
Sustainability
2020 vol. 12 iss. 13
, s. 1-15, bibliogr. 65 poz..
Impact Factor
2.576.
Punktacja MNiSW
70.000
podejmowanie decyzji
;
kompetencje
;
menedżer
;
wartości duchowe
decision making
;
competences
;
manager
;
spiritual values
9/78
Nr opisu:
0000135318
The intellectual system development of distant competencies analyzing for IT recruitment.
[Aut.]: A.
Rzheuskyi
, O.
Kutyuk
, O.
Voloshyn
, Agnieszka
Kowalska-Styczeń
, V.
Voloshyn
, L.
Chyrun
, S.
Chyrun
, D.
Peleshko
, T.
Rak
.
W:
International Conference on Computer Science and Information Technologies
. CSIT 2019, Lviv, Ukraine, September 17-20, 2019. Selected papers. Cham : Springer, 2020
, s. 696-720, bibliogr. 75 poz. (
Advances in Intelligent Systems and Computing
; vol. 1080 2194-5357).
Punktacja MNiSW
20.000
AHP
;
TOPSIS
;
uczenie maszynowe
;
kształcenie na odległość
;
kompetencje
;
wymagania sprzętowe IT
;
system inteligentny
AHP
;
TOPSIS
;
machine learning
;
distance learning
;
competencies
;
IT requirement
;
intelligent system
10/78
Nr opisu:
0000137214
Tworzenie profilu kompetencji dla stanowiska pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym.
[Aut.]: Marzena
Kuczyńska-Chałada
, Joanna
Furman
.
W:
Inżynieria zarządzania
. Cyfryzacja produkcji. Aktualności badawcze. Cz. 2. Pod red. Ryszarda Knosali. Warszawa : Polskie Wydaw. Ekonomiczne, 2020
, s. 163-173, bibliogr.
kompetencje
;
kwalifikacje
;
stanowisko pracy
;
przedsiębiorstwo
competences
;
qualifications
;
workplace
;
enterprise
11/78
Nr opisu:
0000136667
Zarządzanie talentami w kontekście Przemysłu 4.0.
[Aut.]: Wioletta
Ocieczek
, R.
Sornat
.
-
Manage. Qual.
2020 vol. 2 no. 2
, s. 98-105, bibliogr. 11 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
talenty
;
Przemysł 4.0
;
kompetencje
talents
;
Industry 4.0
;
competences
12/78
Nr opisu:
0000134578
Formation of strategic change management system at an enterprise.
[Aut.]: Henryk
Dźwigoł
, S.
Shcherbak
, M.
Semikina
, M.
Vinichenko
, V.
Vasiuta
.
-
Acad. Strateg. Manage. J.
2019 vol. 18 spec. iss. 1
, s. 1-8, bibliogr. 11 poz.
Special issue "Strategic Research Directions".
Punktacja MNiSW
20.000
przywództwo
;
zarządzanie zmianami
;
potencjał ludzki
;
rozwój zawodowy
;
kompetencje
leadership
;
change management
;
human potential
;
professional development
;
competences
13/78
Nr opisu:
0000132688
Ispol'zovanie pesni v obučenii russkomu âzyku kak inostrannomu v studenčeskoj auditorii.
[Aut.]: Renata
Kecmaniuk
, T.
Vozbrannaja
.
W:
Zapad-vostok: peresečeniâ kul'tur
. II Vsemirnyj kongress v real'nom i virtual'nom reżime, Âponiâ, Kioto, 2-6 oktâbrâ 2019 goda. T. 2. Kioto : Tanaka Print, 2019
, s. 501-507, bibliogr. 13 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
piosenka
;
motywacja
;
edukacja dorosłych
;
ankieta
;
kompetencje
;
umiejętności
;
struktura gramatyczna
song
;
motivation
;
adult education
;
survey
;
competences
;
skills
;
grammar structure
14/78
Nr opisu:
0000130905
Key competencies in the modern business services sector.
[Aut.]: Aleksandra
Kuzior
, B.
Sobotka
.
-
Organ. Manage.
2019 nr 2
, s. 64-74, bibliogr. 24 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
sektor nowoczesnych usług biznesowych
;
Polska
;
metakompetencje
;
umiejętności miękkie
;
kompetencje
;
potrzeby rynku pracy
modern business services sector
;
Poland
;
metacompetencies
;
soft skills
;
competencies
;
labour market needs
15/78
Nr opisu:
0000131610
Kompetencje kierownika budowy współczesnych inwestycji.
[Aut.]: Seweryn
Tchórzewski
, Marek
Salamak
.
-
Mater. Bud.
2019 nr 9
, s. 72-73, bibliogr. 6 poz.
kierownik budowy
;
kompetencje
;
kierownik projektu
construction manager
;
competences
;
project manager
16/78
Nr opisu:
0000131298
Kompetencje kluczowe współczesnego HR-owca.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, J.
Tokar
.
W:
Skuteczność w zarządzaniu współczesnymi organizacjami - wybrane aspekty
. Red. nauk. Monika Bednarczyk, Krzysztof Czyrka, Albin Skwarek. Gorzów Wielkopolski : Wydaw. Naukowe Akademii im. Jakuba z Paradyża, 2019
, s. 99-109, bibliogr. 16 poz. (
Studia i Prace Wydziału Ekonomicznego
;
Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim
nr 17).
Punktacja MNiSW
20.000
HR
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
kompetencje
;
proces zarządzania kompetencjami
HR
;
human resources management
;
competences
;
competences management process
17/78
Nr opisu:
0000131456
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
, K.
Krasowiecka
.
W:
Gumanitarnij korpus
. Zbìrnik naukovih statej z aktual'nih problem fìlosofìï, kul'turologìï, psihologìï, pedagogìki ta ìstorìï. Humanitarian corpus. Collection of scientific articles on contemporary problems of philosphy, cultural studies, psychology, pedagogy and history. Vip. 27, t. 2. Ministerstvo Osviti i Nauki Ukraini. Nacional'ij Pedagogičnij Universitet imeni M. P. Dragomanova. Fakul'tet Filosofii ta Cucpil'stvoznavstva. Fakul'tet Pedagogiki ta Psihologii, Nacional'ij Universitet Bioresursiv i Prirodokoristivannâ Ukraini, Gromads'ka Organizaciâ "Akademiâ Rozvitku Psihologičnoi Nauki i Praktiki". Vinnica : TOV TVORI, 2019
, s. 62-67, bibliogr. 13 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
kompetencje
;
zarządzanie
;
zasoby ludzkie
;
dobór kadr
competences
;
management
;
human resources
;
personnel selection
18/78
Nr opisu:
0000136631
Preventive measures reducing the risk of occurrence of competence gaps in terms of emotional intelligence of successors in family businesses in Poland.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
J. Res. Adm. Sci.
2019 vol. 8 no. 2
, s. 1-5, bibliogr. 19 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
przedsiębiorstwo rodzinne
;
sukcesor
;
kompetencje
;
inteligencja emocjonalna
family business
;
successor
;
competences
;
emotional intelligence
19/78
Nr opisu:
0000130418
Students' competencies for the future and innovativeness - research among managerial staff of public universities of technology in Poland.
[Aut.]: Krzysztof
Wodarski
, Joanna
Machnik-Słomka
, Jakub
Semrau
.
-
Mark. Menedz. Innov.
2019 no. 2
, s. 198-205, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
kompetencje
;
innowacja
;
zarządzanie innowacjami
;
edukacja
;
rynek pracy
competences
;
innovation
;
innovation management
;
education
;
labour market
20/78
Nr opisu:
0000132268
The Development Centre method as a tool for assessing the competences of the management staff.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, J.
Tokar
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2019 no. 134
, s. 83-92, bibliogr. 23 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
Development Centre
;
kompetencje
;
metoda oceny
;
kompetencje zarządcze
Centrum Rozwoju
;
competences
;
assessment method
;
management competences
21/78
Nr opisu:
0000122887
Emotional intelligence of female and male managers in private and state enterprises.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
W:
Proceedings of the IISES Annual Conference, Sevilla, Spain, 05 - 08 March 2018
. [Dokument elektroniczny]. Ed. by Jiri Rotschedl, Klara Cermakova. Prague : International Institute of Social and Economic Sciences, 2018
, E-book s. 69-86, bibliogr. (
International Academic Conference Proceedings
; 2336-5617).
Punktacja MNiSW
5.000
menedżer
;
płeć
;
kompetencje
;
inteligencja emocjonalna
manager
;
gender
;
competences
;
emotional intelligence
22/78
Nr opisu:
0000129174
Identyfikacja kluczowych kompetencji informatycznych pracowników w przedsiębiorstwach.
[Aut.]: Aleksandra
Czupryna-Nowak
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2018 z. 130
, s. 95-105, bibliogr. 32 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kompetencje
;
kompetencje pracownicze
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
kompetencje informatyczne
competences
;
employee competences
;
human resources management
;
IT competences
23/78
Nr opisu:
0000125869
Jak przygotować sukcesora do zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym?.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2018 z. 118
, s. 135-146, bibliogr. 19 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kompetencje
;
inteligencja emocjonalna
;
sukcesor
;
przedsiębiorstwo rodzinne
competences
;
emotional intelligence
;
successor
;
family enterprise
24/78
Nr opisu:
0000129188
Kompetencje kierowników projektów - analiza text mining.
[Aut.]: Marcin
Wyskwarski
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2018 z. 130
, s. 689-701, bibliogr. 11 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
text mining
;
kompetencje
;
kierownik projektu
;
chmura słów
text mining
;
competences
;
project manager
;
world cloud
25/78
Nr opisu:
0000127342
Kompetencje przyszłości.
[Aut.]: Agata
Stachowicz-Stanusch
, Aneta
Aleksander
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2018 z. 121
, s. 485-497, bibliogr. 27 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kompetencje
;
rynek pracy
;
różnica pokoleń
competencies
;
labor market
;
generation gap
26/78
Nr opisu:
0000122886
Kompetencje sukcesorów współczesnych przedsiębiorstw rodzinnych.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Kwart. Nauk Przeds.
2018 t. 46 nr 1
, s. 9-18, bibliogr. 19 poz..
Punktacja MNiSW
9.000
kompetencje
;
sukcesor
;
inteligencja emocjonalna
;
przedsiębiorstwo rodzinne
competences
;
successor
;
emotional intelligence
;
family business
27/78
Nr opisu:
0000125708
Optimizing the use of human resources in industrial-service enterprises.
[Aut.]: Agnieszka
Tychoniuk
, Ryszard
Wyczółkowski
, V.
Stuchly
.
W:
MAPE 2018
. XV International Conference Multidisciplinary Aspects of Production Engineering, 05-08 September 2018, Zawiercie, Poland. Conference proceedings. Vol. 1, iss. 1. [B.m.] : Wydaw. PANOVA, 2018
, s. 857-865, bibliogr. 23 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
optymalizacja
;
alokacja zasobów ludzkich
;
kompetencje
;
dobór pracowników
;
algorytm genetyczny
optimization
;
human resource allocation
;
competency
;
selection of employees
;
genetic algorithm
28/78
Nr opisu:
0000129346
Selected aspects of human resources management based on competence matrix.
[Aut.]: Elżbieta
Milewska
, Anna
Gembalska-Kwiecień
.
W:
5th International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences and Arts
. SGEM 2018, 26 August - 01 September, 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 5, Modern science. Iss. 1.5, Business and management. Sofia : STEF92 Technology, 2018
, s. 861-866 (
SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences on Social Sciences and Arts
; 2367-5659).
Punktacja MNiSW
5.000
kompetencje
;
kwalifikacje
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
planowanie zadań
;
operacje technologiczne
competences
;
qualifications
;
human resources management
;
task scheduling
;
technological operations
29/78
Nr opisu:
0000125870
Zarządzanie czasowe w procesie zarządzania przedsiębiorstwem.
[Aut.]: Henryk
Dźwigoł
, D.
Dźwigoł
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2018 z. 118
, s. 147-157, bibliogr. 21 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
zarządzanie czasowe
;
kompetencje
;
organizacja
interim management
;
competences
;
organization
30/78
Nr opisu:
0000127640
Znaczenie kompetencji współczesnej kadry kierowniczej w branży chemicznej.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
, Radosław
Wolniak
.
-
Przem. Chem.
2018 t. 97 nr 12
, s. 2061-2063, bibliogr. 21 poz..
Impact Factor
0.428.
Punktacja MNiSW
15.000
menedżer
;
kadra kierownicza
;
kompetencje
;
przemysł chemiczny
manager
;
managerial staff
;
competences
;
chemical industry
31/78
Nr opisu:
0000123668
Competencies profiles of successors in contemporary family firms.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
J. Positive Manage.
2017 vol. 8 no. 3
, s. 69-81, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
10.000
kompetencje
;
inteligencja emocjonalna
;
sukcesor
;
przedsiębiorstwo rodzinne
competences
;
emotional intelligence
;
successor
;
family business
32/78
Nr opisu:
0000120491
Enhancement methods of emotional intelligencerelated competencies of successors in family businesses.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
W:
Economic and social development
. 25th International Scientific Conference on Economic and Social Development - "XVII International Social Congress (ISC-2017)", Moscow, 30-31 October 2017. Book of proceedings [online]. Eds.: Alexander Maloletko, Darko Tipuric, Marijan Cingula. Varazdin Development and Entrepreneurship Agency [et al.]. Varazdin : Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, 2017
, (plik pdf) s. 718-726, bibliogr. 18 poz. (
Economic and social development
; 1849-7535)
Dostępny w Internecie: http://www.esd-conference.com/upload/book_of_proceedings/Book_of_Proceedings_esdMoscow_2017_Final_online.pdf [dostęp 15 grudnia 2017].
Punktacja MNiSW
5.000
kompetencje
;
inteligencja emocjonalna
;
sukcesor
;
przedsiębiorstwo rodzinne
competences
;
emotional intelligence
;
successor
;
family business
33/78
Nr opisu:
0000122544
Enhancement of emotional intelligence-related competencies of successors in family businesses.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Ekon. Visn. Don'basu
2017 no. 4
, s. 172-177, bibliogr. 21 poz..
Punktacja MNiSW
1.000
kompetencje
;
inteligencja emocjonalna
;
sukcesor
;
przedsiębiorstwo rodzinne
competences
;
emotional intelligence
;
successor
;
family business
34/78
Nr opisu:
0000116231
Kompetencje informatyczne pracowników przedsiębiorstw.
[Aut.]: Aleksandra
Czupryna-Nowak
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2017 z. 102
, s. 35-42, bibliogr. 27 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kompetencje
;
kompetencje pracownicze
;
kompetencje informatyczne
;
przedsiębiorstwo
competences
;
employee competences
;
IT competences
;
enterprise
35/78
Nr opisu:
0000121692
Kształcenie i kompetencje pedagoga do pracy z dzieckiem przewlekle i terminalnie chorym.
[Aut.]: Gabriela*
Kowalska
, Barbara
Grzyb
.
W:
Edukacja elit XXI wieku: kształcenie elity społecznej - przeszłość, teraźniejszość, przyszłość
. Red. Macin Piątek, Natasza Starik. Poznań : Wydaw. Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa, 2017
, s. 35-44, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
choroba przewlekła
;
kompetencje
;
pedagog
;
dziecko terminalnie chore
;
kwalifikacje
;
edukacja
;
niepełnosprawność
chronic disease
;
competences
;
pedagogue
;
terminally ill child
;
qualifications
;
education
;
disability
36/78
Nr opisu:
0000120778
Kształcenie kompetencji nauczycieli wobec wyzwań zrównoważonego rozwoju.
[Aut.]: Elżbieta
Kempny
, J.
Konieczny
.
-
Humanum
2017 vol. 25 nr 2
, s. 163-171, bibliogr. 21 poz..
Punktacja MNiSW
7.000
zrównoważony rozwój
;
edukacja
;
kompetencje
;
nauczyciel
sustainable development
;
education
;
competitiveness
;
teacher
37/78
Nr opisu:
0000120208
Metody rozwoju kompetencji w warunkach kryzysu.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Stud. Ekon.
2017 nr 322
, s. 19-31, bibliogr. 16 poz..
Punktacja MNiSW
10.000
kompetencje
;
kryzys
;
szkolenia nieformalne
;
coaching
competences
;
crisis
;
informal trainings
;
coaching
38/78
Nr opisu:
0000121453
Rola kompetencji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
, J.
Karwot
.
W:
Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji
. Red. Patrycja Zwiech. Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Szczecin : Volumina.pl Daniel Krzanowski, 2017
, s. 59-74, bibliogr. 22 poz. (
Gospodarowanie Kapitałem Ludzkim
; z. nr 12 2353-5660).
Punktacja MNiSW
5.000
kompetencje
;
zarządzanie kompetencjami
;
rekrutacja
;
selekcja
competence
;
competences management
;
recruitment
;
selection
39/78
Nr opisu:
0000119678
Significance of succession competencies in the management of Silesian family business in the sector of small and medium enterprises.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Stud. Univ. Babes-Bolyai, Negot.
2017 vol. 62 iss. 2
, s. 35-50, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
1.000
przedsiębiorstwo rodzinne
;
sukcesor
;
kompetencje
;
inteligencja emocjonalna
family business
;
successor
;
competences
;
emotional intelligence
40/78
Nr opisu:
0000122964
Utilizing the potential of women in enterprises for effective diversity.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Przeds. Zarz.
2017 t. 18 z. 11, cz. 2
, s. 267-278, bibliogr.
Tytuł zeszytu: W stronę różnorodności. Od koncepcji do aktualnych problemów zarządzania. Red.: Anna Sołtys, Małgorzata Krajewska-Nieckarz.
Punktacja MNiSW
14.000
płeć
;
różnorodność
;
kompetencje
gender
;
diversity
;
competences
41/78
Nr opisu:
0000122994
Wiedza, umiejętności oraz potencjał pracowników administracji publicznej na przykładzie wybranej jednostki ZUS.
[Aut.]: Beata
Hysa
, B.
Grabowska
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2017 z. 113
, s. 109-123, bibliogr. 37 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kompetencje
;
potencjał pracowników
;
administracja publiczna
competences
;
potential of employees
;
public administration
42/78
Nr opisu:
0000116331
Znaczenie inteligencji emocjonalnej w procesie sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Przeds. Zarz.
2017 t. 18 z. 2, cz. 1
, s. 93-106, bibliogr. 38 poz.
Tytuł zeszytu: Firmy rodzinne - rozwój teorii i praktyki zarządzania. Red.: Andrzej Marjański, Marcela Rebeca Contreras Loera.
Punktacja MNiSW
14.000
sukcesja
;
biznes rodzinny
;
inteligencja emocjonalna
;
kompetencje
succession
;
family business
;
emotional intelligence
;
competences
43/78
Nr opisu:
0000111344
Potrzeba (samo)doskonalenia kompetencji na przykładzie pracowników regionalnych ośrodków polityki społecznej.
[Aut.]: Joanna*
Tokar
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2016 z. 95
, s. 529-538, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
samodoskonalenie
;
kompetencje
;
rozwój
;
ocena
self-improvement
;
competence
;
development
;
assessment
44/78
Nr opisu:
0000120071
Potrzeba (samo)doskonalenia kompetencji na przykładzie pracowników regionalnych ośrodków polityki społecznej.
[Aut.]: Joanna*
Tokar
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości
. Etyka - technika - społeczeństwo. II Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 22-24 września 2016 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Second international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2016
, s. 115
samodoskonalenie
;
kompetencje
;
rozwój
;
ocena
self-improvement
;
competence
;
development
;
assessment
45/78
Nr opisu:
0000112300
W poszukiwaniu kompetencji przyszłości - rozważania teoretyczne i aspekty praktyczne.
[Aut.]: Joanna*
Tokar
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2016 z. 98
, s. 183-192, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kompetencje
;
motywacja
;
rozwój
competence
;
motivation
;
development
46/78
Nr opisu:
0000100074
Badanie kompetencji w klastrach sektora ICT z perspektywy zarządzania wiedzą.
[Aut.]: Sławomir
Olko
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2015 z. 79
, s. 245-259, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
klaster
;
ICT
;
Polska
;
województwo śląskie
;
kompetencje
;
zarządzanie wiedzą
;
przemysł kreatywny
cluster
;
ICT
;
Poland
;
Silesian Voivodeship
;
competences
;
knowledge management
;
creative industry
47/78
Nr opisu:
0000108469
Kompetencje zespołu projektowego w odniesieniu do zarządzania ryzykiem w projektach.
[Aut.]: Agnieszka
Gaschi-Uciecha
.
W:
Projekty lokalne i regionalne
. Rola kompetencji w zarządzaniu projektami. Red. nauk. Henryk Brandenburg, Przemysław Sekuła. Katowice : Wydaw. Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, 2015
, s. 59-70
zespół projektowy
;
kompetencje
;
zarządzanie ryzykiem
project team
;
competences
;
risk management
48/78
Nr opisu:
0000101267
Metoda najlepszej praktyki w procesie przekształcenia przedsiębiorstwa w organizację inteligentną.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2015 z. 82
, s. 9-28, bibliogr. 31 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
organizacja inteligentna
;
metoda najlepszej praktyki
;
kompetencje
intelligent organization
;
best practice method
;
competences
49/78
Nr opisu:
0000100016
Postrzeganie przez studentów przydatności zarządzania projektami w przyszłej karierze zawodowej menedżera.
[Aut.]: Seweryn
Tchórzewski
, Karolina
Wielicka-Gańczarczyk
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2015 z. 80
, s. 297-320, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kierownik projektu
;
kompetencje
;
studia
;
badania ankietowe
;
zarządzanie projektem
project manager
;
learning
;
competence
;
survey
;
project management
50/78
Nr opisu:
0000102044
Rola inteligencji emocjonalnej lidera biznesu.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2015 z. 83
, s. 143-152, bibliogr. 18 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
inteligencja emocjonalna
;
przywództwo
;
kompetencje
;
zarządzanie przedsiębiorstwem
emotional intelligence
;
leadership
;
competences
;
enterprise management
51/78
Nr opisu:
0000101795
Społeczne aspekty zarządzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2015 z. 85
, s. 371-382, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
zarządzanie kompetencjami
;
kompetencje
;
umiejętności
;
kwalifikacje zawodowe
;
zasoby ludzkie
;
wartość
competences management
;
competence
;
skills
;
professional qualifications
;
human resources
;
value
52/78
Nr opisu:
0000101879
Społeczne aspekty zarządzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości etyka - technika - społeczeństwo
. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 września 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015
, s. 88
Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.
zarządzanie kompetencjami
;
kompetencje
;
umiejętności
;
zasoby ludzkie
competences management
;
competences
;
skills
;
human resources
53/78
Nr opisu:
0000097617
Badanie kompetencji w sieciach i klastrach w przemysłach kreatywnych.
[Aut.]: Sławomir
Olko
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2014 z. 76
, s. 39-49, bibliogr. 16 poz.
Tytuł zeszytu: Paradygmat sieciowy - wyzwania dla teorii i praktyki zarządzania. Pod red. Lilli Knop, Joanny Machnik-Słomki, Sławomira Olko.
Punktacja MNiSW
11.000
kompetencje
;
przemysł kreatywny
;
klaster
;
przemysł kreatywny
competences
;
creative industry
;
cluster
;
creative industry
54/78
Nr opisu:
0000095286
Development of competences key to sustainable development.
[Aut.]: Aleksandra
Kuzior
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2014 z. 75
, s. 71-81, bibliogr. 22 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kompetencje
;
prawa człowieka
;
tolerancja
;
zrównoważony rozwój
competences
;
human rights
;
tolerance
;
sustainable development
55/78
Nr opisu:
0000091673
Kluczowe kompetencje kierowników średniego szczebla administracji samorządowej.
[Aut.]: Beata
Hysa
, P.
Kowalczyk
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2014 z. 69
, s. 73-86, bibliogr. 25 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
kompetencje
;
kadra kierownicza
;
administracja samorządowa
human resources management
;
competences
;
local government administration
56/78
Nr opisu:
0000095756
Kompetencje pozyskiwane przez studentów na kierunku zarządzanie Politechniki Śląskiej - analiza wybranych przedmiotów, praktyk studenckich, stypendiów zagranicznych.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Prakticke aspekty etickej odbornosti (modely, skusenosti, inspiracie)
. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici. Filozoficka fakulta. Katedra etiky a aplikovanej etiky. Banska Bystrica : Vydav. UMB - Belianum. Filozoficka fakulta, 2014
, s. 101-111 bibliogr. 13 poz.
kompetencje
;
stypendium zagraniczne
;
program edukacyjny
competences
;
international scholarship
;
education program
57/78
Nr opisu:
0000108536
Kompetencje współczesnego nauczyciela w ujęciu teoretycznym.
[Aut.]: Justyna
Sapała
.
-
Dokonania Młod. Naukowców
2014 nr 4
, dysk optyczny (DVD-ROM) s. 714-716, bibliogr. 4 poz.
kompetencje
;
kompetencje pedagogiczne
;
nauczyciel
competences
;
pedagogical competences
;
teacher
58/78
Nr opisu:
0000095752
Nabywanie kompetencji etycznych w toku kształcenia akademickiego.
[Aut.]: Aleksandra
Kuzior
.
W:
Prakticke aspekty etickej odbornosti (modely, skusenosti, inspiracie)
. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici. Filozoficka fakulta. Katedra etiky a aplikovanej etiky. Banska Bystrica : Vydav. UMB - Belianum. Filozoficka fakulta, 2014
, s. 64-72, bibliogr. 23 poz.
kompetencje
;
kompetencje społeczne
;
kompetencje etyczne
;
efekty kształcenia
;
Krajowe Ramy Kwalifikacji
;
KRK
competences
;
social competences
;
ethical competences
;
learning outcomes
;
National Qualifications Framework
;
NQF
59/78
Nr opisu:
0000094943
Zarządzanie innowacjami w sektorze MŚP.
[Aut.]: Piotr
Weryński
, Dorota
Dolińska-Weryńska
, Joanna*
Tokar
.
Warszawa : Difin, 2014, 169 s., bibliogr. 147 poz.
innowacja
;
otoczenie przedsiębiorstwa
;
klient
;
budowanie marki
;
kompetencje
;
małe i średnie przedsiębiorstwa
innovation
;
business environment
;
customer
;
brand building
;
competences
;
small and medium enterprises
60/78
Nr opisu:
0000089479
Działania w wymiarze kompetencje.
[Aut.]: Joanna*
Tokar
.
W:
Matryca Potrzeb Marketingowych w sektorze MMŚP
. Testowanie i upowszechnianie narzędzia. Pod red. Piotra Weryńskiego. Warszawa : Difin, 2013
, s. 156-167, bibliogr.
innowacyjność
;
kompetencje
;
rozwój przedsiębiorstwa
innovation
;
competences
;
enterprise development
61/78
Nr opisu:
0000098051
Obszary możliwości i ograniczeń aktywizacji zawodowej osób z głębszą niepełnosprawnością intelektualną.
[Aut.]: Jerzy
Wolny
.
W:
Projekt Zrobimy to sami...
. W drodze do samostanowienia osób z głębszą niepełnosprawnością intelektualną. Red.: Joanna Kruk-Lasocka, Maria Flanczewska-Wolny, Dariusz Dziuba, Jerzy Wolny. Katowice : Wydaw. STAPIS, 2013
, s. 29-47, bibliogr.
niepełnosprawność umysłowa
;
aktywność zawodowa
;
kompetencje
;
kwalifikacje zawodowe
mental disability
;
professional activity
;
competence
;
professional qualifications
62/78
Nr opisu:
0000080309
Diagnoza postaw śląskich przedsiębiorstw sektora MMŚP. Wnioski z badań diagnostycznych śląskich przedsiębiorstw sektora MMŚP.
[Aut.]: Piotr
Weryński
.
W:
Matryca Potrzeb Marketingowych w sektorze MMŚP
. Diagnoza i konstrukcja narzędzia. Pod red. Piotra Weryńskiego. Warszawa : Difin, 2012
, s. 166-171
marka
;
strategia
;
klient
;
kompetencje
brand
;
strategy
;
client
;
competences
63/78
Nr opisu:
0000080258
Financial aspects of the competitiveness of the enterprise.
[Aut.]: Alina
Gorczyńska
, Danuta
Szwajca
.
W:
Theory of management 5
. The selected problems for the development support of management knowledge base. Ed. S. Hittmar. Faculty of Management Science and Informatics. University of Zilina, Institute of Management by University of Zilina. Zilina : EDIS - Publishing House of the University of Zilina, 2011
, s. 23-29
konkurencyjność przedsiębiorstw
;
przewaga konkurencyjna
;
zasoby
;
kompetencje
enterprises competitiveness
;
competitive advantage
;
resources
;
competences
64/78
Nr opisu:
0000079559
Jakość informacji i umiejętności decyzyjne kadry kierowniczej urzędów administracji samorządowej województwa śląskiego. Rozprawa doktorska.
[Aut.]: Beata
Hysa
.
Zabrze, 2012, 223 k., bibliogr. 276 poz.
Politechnika Śląska. Wydział Organizacji i Zarządzania. Promotor: dr hab. A. Rakowska
podejmowanie decyzji
;
jakość informacji
;
administracja samorządowa
;
kompetencje
decision making
;
information quality
;
local government administration
;
competences
65/78
Nr opisu:
0000108413
Kierownik projektu jako kluczowa postać projektu.
[Aut.]: Marzena
Podgórska
.
W:
Nowe trendy w naukach humanistycznych i społeczno-ekonomicznych 3
. T. 3. Red. Marcin Kuczera. Kraków : Creativetime, 2012
, s. 179-192, bibliogr. 14 poz.
kierownik projektu
;
kompetencje
;
zarządzanie produktem
project manager
;
competences
;
product management
66/78
Nr opisu:
0000080295
Konceptualizacja i operacjonalizacja problemu badawczego. Kompetencje.
[Aut.]: Brygida
Smołka-Franke
.
W:
Matryca Potrzeb Marketingowych w sektorze MMŚP
. Diagnoza i konstrukcja narzędzia. Pod red. Piotra Weryńskiego. Warszawa : Difin, 2012
, s. 74-82
kompetencje
;
profil menedżera
;
postawa proinnowacyjna
competences
;
manager profile
;
innovation-oriented attitude
67/78
Nr opisu:
0000079438
Competence based management.
[Aut.]: Wioletta
Ocieczek
, J.
Sapeta
.
-
Zesz. Nauk. WSHumanitas, Zarz.
2009 nr 1
, s. 56-63, bibliogr. 12 poz.
kompetencje
;
zarządzanie
;
organizacja
;
metoda 360 stopni
;
test kompetencji
competence
;
management
;
organization
;
360 degree method
;
competence test
68/78
Nr opisu:
0000042707
Czy uczelnie techniczne w Polsce kształcą oczekiwanego na rynku pracy inżyniera?. Studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
, Małgorzata
Wyganowska
.
W:
Geotechnika - Geotechnics 2008
. XIII Międzynarodowe sympozjum, Gliwice - Ustroń, 14-17 października 2008 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2008
, s. 453-462, bibliogr. 5 poz.
uczelnia techniczna
;
kształcenie inżynierów
;
rynek pracy
;
kwalifikacje zawodowe
;
kompetencje
technical university
;
education of engineers
;
labour market
;
professional qualifications
;
competences
69/78
Nr opisu:
0000041761
Kwalifikacje personelu w karcie stanowiskowej pracowników chemicznych laboratoriów badawczych z uwzględnieniem wymogów systemu zapewnienia jakości.
[Aut.]: Andrzej
Wyciślik
, Bożena
Gajdzik
.
-
Przem. Chem.
2008 t. 87 nr 11
, s. 1064-1070, bibliogr. 8 poz..
Impact Factor
0.254
stanowisko pracy
;
laboratorium badawcze
;
laboratorium chemiczne
;
kwalifikacje zawodowe
;
kompetencje
;
szkolenie pracownika
work place
;
research laboratory
;
chemical laboratory
;
professional qualifications
;
competences
;
employee training
70/78
Nr opisu:
0000037786
Profil kompetencji i możliwości jego wykorzystania.
[Aut.]: Anna
Musioł-Urbańczyk
.
W:
Czynniki kształtujące elementy systemu zarządzania współczesną organizacją
. Praca zbiorowa. Pod red. Andrzeja Karbownika. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2008
, s. 163-176, bibliogr. 21 poz. (
Monografia
;
[Politechnika Śląska]
nr 158)
profil kompetencji
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
kompetencje
;
ocena pracownika
competence profile
;
human resources management
;
competences
;
employee assessment
71/78
Nr opisu:
0000039280
Przygotowanie studenta uczelni technicznej do skutecznego i efektywnego kierowania zespołami ludzkimi.
[Aut.]: Anna**
Kijewska
, Henryk**
Przybyła
.
W:
Materiały Szkoły Eksploatacji Podziemnej 2008, Szczyrk, 25-29 lutego 2008
. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią Polskiej Akademii Nauk, Akademia Górniczo-Hutnicza. Katedra Górnictwa Podziemnego. Kraków : Wydaw. IGSMiE PAN, 2008
, s. 469-478, bibliogr. 8 poz. (
Sympozja i Konferencje
; nr 72 2081-0237)
uczelnia techniczna
;
kształcenie inżynierów
;
górnictwo
;
geologia
;
kompetencje
technical university
;
engineering education
;
mining
;
geology
;
competences
72/78
Nr opisu:
0000055287
Kompetencje lingwistyczne, socjolingwistyczne, pragmatyczne i funkcjonalne w uczeniu się i nauczaniu języka według standardów europejskiego systemu opisu kształcenia językowego.
[Aut.]: Małgorzata*
Raczyńska
.
W:
Przez języki obce do sukcesu
. IV Międzynarodowa Konferencja Edukacyjna, Ustroń, 20-22.04.2007. [Dokument elektroniczny]. Politechnika Śląska. Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych. Gliwice : Politechnika Śląska. Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych, 2007
, dysk optyczny (CD-ROM) s. 169-175, bibliogr. 12 poz.
nauczanie języka obcego
;
kompetencje
;
Europejski System Opisu Kształcenia Językowego
foreign language teaching
;
competences
;
Common European Framework of Reference for Languages
73/78
Nr opisu:
0000073467
Mapowanie wiedzy.
[Aut.]: Andrzej
Polewczyk
.
W:
Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy
. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006
, s. 73-77
mapowanie wiedzy
;
zarządzanie wiedzą
;
kompetencje
knowledge mapping
;
knowledge management
;
competences
74/78
Nr opisu:
0000022151
Rekomendacje dla skutecznego zarządzania projektami w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Seweryn
Spałek
.
W:
Wiedza - Informacja - Marketing
. WIM 2004. Zastosowanie metod ilościowych i systemów informatycznych w podejmowaniu decyzji w przedsiębiorstwach rozproszonych. Kapitał społeczny podstawą tworzenia wartości współczesnego przedsiębiorstwa. Krajowa konferencja naukowa, Szczyrk, 24-26 listopada 2004. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2006
, s. 163-175 bibliogr. 8 poz. (
Zeszyty Naukowe
;
Politechnika Śląska
nr 1723
Organizacja i Zarządzanie
; z. 36)
zarządzanie projektem
;
cykl życia projektu
;
zespół projektowy
;
kierownik projektu
;
kompetencje
project management
;
project life cycle
;
project team
;
project manager
;
learning
75/78
Nr opisu:
0000073466
Różnorodność w środowisku pracy związana z wiekiem.
[Aut.]: Elżbieta*
Leks-Bujak
.
W:
Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy
. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006
, s. 67-71
zarządzanie różnorodnością
;
kompetencje
;
relacje między pracownikami
diversity management
;
competences
;
relationships between employees
76/78
Nr opisu:
0000096984
Pedagog specjalny dziś - kilka uwag o kompetencjach.
[Aut.]: Maria
Flanczewska-Wolny
.
W:
Idea integracji a wychowanie
. Ku pedagogice integralnej. Pod red. Bogusławy Jodłowskiej. Gliwice : Oficyna Wydaw. "Impuls", 2004
, s. 153-159, bibliogr. 8 poz. (
Prace Naukowo-Dydaktyczne Kolegium Nauczycielskiego w Gliwicach
;
Integracja - Nauczyciel - Wychowanie
; t. 1)
pedagog specjalny
;
kompetencje
;
edukacja pedagogiczna
special education teacher
;
competence
;
education teaching
77/78
Nr opisu:
0000077432
Controlling marketingowy.
[Aut.]: Wiesława*
Caputa
.
W:
Marketing w ekonomii i finansach
. Wybrane zagadnienia. Praca. Pod red. Haliny Zadory. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2003
, s. 81-92, bibliogr. (
Monografia
;
[Politechnika Śląska]
nr 37)
przewaga konkurencyjna
;
kompetencje
;
controlling
competitive advantage
;
competence
;
controlling
78/78
Nr opisu:
0000006601
Kluczowe kompetencje i dźwignia zasobów w procesie kształtowania wartości przedsiębiorstwa.
[Aut.]: Wiesława*
Caputa
.
W:
Gospodarowanie zasobami przedsiębiorstwa w zmiennych warunkach otoczenia
. [Konferencja, Szczyrk, listopad 2002 r.]. Materiały pokonferencyjne. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2003
, s. 31-42, bibliogr. 12 poz. (
Zeszyty Naukowe
;
Politechnika Śląska
nr 1593
Organizacja i Zarządzanie
; z. 13)
dźwignia zasobów
;
wartość przedsiębiorstwa
;
konkurencyjność
;
kompetencje
resource lever
;
enterprise value
;
competitiveness
;
competences
stosując format:
standardowy
pełny z etykietami pól
roboczy
redakcja skr.
redakcja peł.
kontrolny
Nowe wyszukiwanie