Wynik wyszukiwania
Zapytanie:
ORGANIZATIONAL CULTURE
Liczba odnalezionych rekordów:
98
Przejście do opcji zmiany formatu
|
Wyświetlenie wyników w wersji do druku
|
Pobranie pliku do edytora
|
Przesłanie wyników do modułu analizy
|
excel
|
Nowe wyszukiwanie
1/98
Nr opisu:
0000137455
Innovation adoption: empirical analysis on the example of selected factors of organizational culture in the IT industry in Poland.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
.
-
Sustainability
2020 vol. 12 iss. 20
, s. 1-25, bibliogr. 101 poz..
Impact Factor
2.576.
Punktacja MNiSW
70.000
przyjęcie innowacji
;
innowacja
;
innowacyjność
;
kultura organizacyjna
innovation adoption
;
innovation
;
innovativeness
;
organizational culture
2/98
Nr opisu:
0000137662
Management ethical challenges in the time of crisis with regard to philosophical considerations of Józef Tischner.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, Izabela
Marszałek-Kotzur
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2020 no. 148
, s. 293-304, bibliogr. 32 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
kultura organizacyjna
;
zarządzanie etyczne
;
kodeks etyczny
;
wartości
;
praca
organizational culture
;
ethical management
;
code of ethics
;
value
;
work
3/98
Nr opisu:
0000137515
Rola kultury organizacyjnej w zarządzaniu jednostką administracji publicznej.
[Aut.]: Aneta
Aleksander
, Alicja
Stawicka
.
W:
Wybrane zagadnienia zarządzania, administracji i logistyki
. Z badań przeprowadzonych w ramach prac magisterskich i licencjackich. Red. Krzysztof Wodarski, Aneta Aleksander. Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa - Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", 2020
, s. 59-90, bibliogr. 26 poz.
administracja publiczna
;
zarządzanie
;
kultura organizacyjna
;
Powiatowy Urząd Pracy
public administration
;
management
;
organizational culture
;
Local Employment Office
4/98
Nr opisu:
0000130792
Leader in the process of change of a modern enterprise.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Intercathedra
2019 no. 1(38)
, s. 19-27, bibliogr. 32 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
lider
;
przywództwo
;
kultura organizacyjna
;
efektywność organizacyjna
leader
;
leadership
;
organizational culture
;
organizational efficiency
5/98
Nr opisu:
0000135100
Millenial organizations.
[Aut.]: Karolina
Rąb-Kettler
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2019 no. 140
, s. 293-303, bibliogr. 45 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
zwinne zarządzanie
;
holakracja
;
klasa kreatywna
;
millenialsi
;
kultura organizacji
agile management
;
holacracy
;
creative class
;
millenials
;
organizational culture
6/98
Nr opisu:
0000130449
Rola marketingu wewnętrznego w procesie zarządzania zmianą.
[Aut.]: Edyta
Wiśniewska-Placheta
, Józef Piotr
Ober
.
W:
Gumanitarnnij korpus
. Zbìrnik naukovih statej z aktual'nih problem fìlosofìï, kul'turologìï, psihologìï, pedagogìki ta ìstorìï. Humanitarian corpus. Collection of scientific articles on contemporary problems of philosphy, cultural studies, psychology, pedagagy and history. Vip. 23, t. 2. Vinnica : TOV TVORI, 2019
, s. 66-73, bibliogr. 31 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
marketing wewnętrzny
;
komunikacja wewnętrzna
;
zarządzanie zmianą
;
kultura organizacyjna
;
niematerialne zasoby organizacji
internal marketing
;
internal communication
;
change management
;
organizational culture
;
immaterial resources in organization
7/98
Nr opisu:
0000122659
Innovativeness and creativity of the workforce as factors stimulating economic growth in modern economies.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
, M. E.
Grebski
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2018 z. 116
, s. 215-226, bibliogr. 37 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
innowacyjność
;
kreatywność
;
siła robocza
;
rozwój gospodarczy
;
kultura organizacji
innovativeness
;
creativity
;
workforce
;
economic growth
;
organizational culture
8/98
Nr opisu:
0000125495
Kultura bezpieczeństwa a kultura jakości.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
W:
Księga dobrych praktyk BHP
. [Dokument elektroniczny]. Red. Danuta Zwolińska. Katowice : Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy, 2018
, dysk optyczny (CD-ROM) s. 55-64, bibliogr. 39 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
kultura bezpieczeństwa
;
kultura jakości
;
kultura organizacyjna
;
zintegrowany system zarządzania
;
jakość
;
bezpieczeństwo i higiena pracy
;
zarządzanie jakością
safety culture
;
quality culture
;
organizational culture
;
integrated management system
;
quality
;
occupational health and safety
;
quality management
9/98
Nr opisu:
0000127948
Kulturowe uwarunkowania wdrażania zmian w organizacji.
[Aut.]: Edyta
Wiśniewska-Placheta
, Józef Piotr
Ober
.
W:
Kul'turologičnij al'manah
. Culturological almanac. Vip. 11. Kiiv : NPU imeni M. P. Dragomanova, 2018
, s. 27-34, bibliogr..
Punktacja MNiSW
5.000
kultura organizacyjna
;
klimat organizacyjny
;
zarządzanie zmianą
;
zmiany
organizational culture
;
organizational climate
;
change management
;
changes
10/98
Nr opisu:
0000123170
Rola kultury organizacyjnej w środowisku pracowniczym.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
, J.
Karwot
.
W:
Kul'turologičnij al'manah
. Culturological almanac. Vip. 8. Vinnica : TOV Nilan-LTD, 2018
, s. 115-122, bibliogr. 10 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
kultura organizacyjna
;
kultura społeczna
;
tworzenie kultury
;
zmiany kulturowe
organizational culture
;
social culture
;
culture creation
;
cultural changes
11/98
Nr opisu:
0000124565
Szkolenia nieobowiązkowe pracowników a postrzeganie kultury bezpieczeństwa pracy.
[Aut.]: Wioletta
Ocieczek
.
-
Zesz. Nauk. MWSE Tarnów
2018 t. 37 nr 1
, s. 103-111, bibliogr. 16 poz..
Punktacja MNiSW
9.000
kultura organizacji
;
kultura bezpieczeństwa pracy
;
szkolenie pracownika
organizational culture
;
work safety culture
;
employee training
12/98
Nr opisu:
0000117312
Analiza wpływu kultury organizacyjnej na postawę społeczno-zawodową personelu medycznego.
[Aut.]: Katarzyna
Dohn
, Katarzyna
Łyp
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2017 z. 101
, s. 97-110, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kultura organizacyjna
;
dzielenie się wiedzą
organizational culture
;
knowledge sharing
13/98
Nr opisu:
0000120265
Analiza zachowań kadry kierowniczej w międzynarodowej organizacji z branży hutniczej z wykorzystaniem typologii Camerona i Quinna.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
, A.
Szeptuch
, G.
Zięcina
.
-
e-mentor
2017 nr 2
, s. 60-69, bibliogr. 18 poz..
Punktacja MNiSW
15.000
kultura organizacyjna
;
typologia Camerona
;
typologia Quinna
;
kadra kierownicza
organizational culture
;
Cameron typology
;
Quinn typology
;
managerial staff
14/98
Nr opisu:
0000119888
Creating organizational culture under the influence of leadership and training - a CA approach.
[Aut.]: Agnieszka
Kowalska-Styczeń
, Tomasz
Owczarek
.
W:
Vision 2020: Sustainable Economic development, Innovation Management, and Global Growth
. Proceedings of the 30th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 8-9 November 2017, Madrid, Spain. Ed. Khalid S. Soliman. [B.m.] : International Business Information Management Association, 2017
, s. 4051-4058, bibliogr..
Punktacja MNiSW
70.000
automat komórkowy
;
modelowanie agentowe
;
sieć kontaktów
;
kultura organizacyjna
;
organizacja
cellular automata
;
agent-based modelling
;
network of contacts
;
organizational culture
;
organization
15/98
Nr opisu:
0000121325
Fundamentals of an effective corporate safety culture.
[Aut.]: Anna
Gembalska-Kwiecień
.
-
Ekon. Prawo
2017 vol. 16 no. 4
, s. 401-411, bibliogr. 13 poz..
Punktacja MNiSW
12.000
zarządzanie bezpieczeństwem
;
kultura organizacyjna
;
kultura bezpieczeństwa
;
czynnik ludzki
;
środowisko pracy
safety management
;
organizational culture
;
safety culture
;
human factor
;
work environment
16/98
Nr opisu:
0000116464
Improving safety culture in the company based on attitudes and behavior of its employees.
[Aut.]: Anna
Gembalska-Kwiecień
.
Toruń : Institute of Economic Research, 2017, 9 s., bibliogr. 7 poz.
(
Working Papers
; No. 28/2017)
zarządzanie bezpieczeństwem
;
kultura organizacyjna
;
kultura bezpieczeństwa
;
czynnik ludzki
;
środowisko pracy
safety management
;
organizational culture
;
safety culture
;
human factor
;
work environment
17/98
Nr opisu:
0000119786
Improving safety culture in the company based on attitudes and behavior of its employees.
[Aut.]: Anna
Gembalska-Kwiecień
.
W:
9th International Conference on Applied Economics Contemporary issues in economy, 22-23 June 2017, Toruń, Poland
. Ed. by Adam P. Balcerzak, Ilona Pietryka. Institute of Economic Research, Nicolaus Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, Polish Economic Society. Branch in Toruń. Toruń : Institute of Economic Research, 2017
, s. 113 + tekst na CD-ROM
Pełny tekst na CD-ROM
zarządzanie bezpieczeństwem
;
kultura organizacyjna
;
kultura bezpieczeństwa
;
czynnik ludzki
;
środowisko pracy
safety management
;
organizational culture
;
safety culture
;
human factor
;
work environment
18/98
Nr opisu:
0000119762
Inteligentne kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników jako element podnoszenia poziomu kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Anna
Gembalska-Kwiecień
.
W:
Rola bezpieczeństwa w strategii przedsiębiorstwa
. Monografia naukowa. Red. Andrzej Pacana, Piotr Sygut. Częstochowa : Oficyna Wydaw. Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji, 2017
, s. 9-17, bibliogr. 11 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zarządzanie bezpieczeństwem
;
kultura organizacyjna
;
kultura bezpieczeństwa
;
czynnik ludzki
;
środowisko pracy
;
wypadek przy pracy
work management
;
organizational culture
;
safety culture
;
human factor
;
work environment
;
accident at work
19/98
Nr opisu:
0000117006
Kultura musi być! czyli o kulturze eksploatacyjnej w działalności służb utrzymania ruchu.
[Aut.]: Andrzej
Loska
.
-
Kierunek Spoż.
2017 nr 2
, s. 66-70.
Punktacja MNiSW
1.000
kultura organizacji
;
organizacja utrzymania ruchu
;
kultura eksploatacyjna
;
optymalizacja
;
bezpieczeństwo
;
ocena niezawodności
organizational culture
;
maintenance organization
;
operational culture
;
optimization
;
safety
;
reliability assessment
20/98
Nr opisu:
0000119083
Kultura organizacyjna a dominujące formy komunikacji na uczelni.
[Aut.]: Małgorzata
Koszembar-Wiklik
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości
. Etyka - technika - społeczeństwo. III Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 28-30 września 2017 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Third international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2017
, s. 79
kultura organizacyjna
;
szkolnictwo wyższe
;
zarządzanie komunikacją
organizational culture
;
higher education
;
communication management
21/98
Nr opisu:
0000119858
Organisational culture and the dominant form of communication at the university.
[Aut.]: Małgorzata
Koszembar-Wiklik
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2017 z. 110
, s. 101-109, bibliogr. 8 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kultura organizacyjna
;
szkolnictwo wyższe
;
zarządzanie komunikacją
organizational culture
;
higher education
;
communication management
22/98
Nr opisu:
0000115613
The role of differences between sex in the environmental work.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2017 z. 100
, s. 565-573, bibliogr. 22 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
męskość
;
kobiecość
;
kultura organizacyjna
;
środowisko pracy
masculinity
;
femininity
;
organizational culture
;
work environment
23/98
Nr opisu:
0000124567
Wybrane aspekty kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym.
[Aut.]: Wioletta
Ocieczek
.
W:
Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji
. Red. Patrycja Zwiech. Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Szczecin : Volumina.pl Daniel Krzanowski, 2017
, s. 9-23, bibliogr. 18 poz. (
Gospodarowanie Kapitałem Ludzkim
; z. nr 12 2353-5660).
Punktacja MNiSW
5.000
kultura organizacji
;
kultura bezpieczeństwa pracy
organizational culture
;
work safety culture
24/98
Nr opisu:
0000112291
Bariery w wykorzystaniu crowdsourcingu na potrzeby budowania kapitału klienta.
[Aut.]: Wiesława*
Caputa
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2016 z. 96
, s. 39-51, bibliogr. 19 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
kapitał klienta
;
społeczność wirtualna
;
kultura organizacyjna
;
potencjał wiedzy
customer capital
;
virtual community
;
organizational culture
;
potential of knowledge
25/98
Nr opisu:
0000117157
Internal communication and cultural orientations of university employees.
[Aut.]: Małgorzata
Koszembar-Wiklik
, Marek
Krannich
.
W:
International Scientific Conference on Megatrends and Media - Critique in Media, Critique of Media, Smolenice, Slovakia, April 19-20, 2016
. Ed. D. Petranova, S. Magal. Trnava : Faculty of Mass Media Communication, University of Ss. Cyril and Methodius, 2016
, s. 271-287 (
Megatrends and Media
; 2453-6474)
kultura organizacyjna
;
uczelnia wyższa
;
media społecznościowe
;
komunikacja
;
orientacja kulturalna
organizational culture
;
university
;
social media
;
communication
;
cultural orientation
26/98
Nr opisu:
0000115306
Kulturowe aspekty zarządzania jakością.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
W:
Wartości etyczne, racjonalność i jakość jako wyznaczniki zrównoważonego rozwoju i społecznego zaangażowania organizacji
. Pod red. Aleksandry Kuzior. Śląskie Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju. Zabrze : Śląskie Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju, 2016
, s. 110-122, bibliogr. 26 poz. (
Etyka Biznesu i Zrównoważony Rozwój
;
Interdyscyplinarne Studia Teoretyczno-Empiryczne
; nr 1 2451-456X)
kultura organizacyjna
;
zarządzanie jakością
;
wymiary kulturowe
;
dystans wobec władzy
;
unikanie niepewności
;
indywidualizm
;
kolektywizm
organizational culture
;
quality management
;
cultural dimensions
;
distance to power
;
uncertainty avoidance
;
individualism
;
collectivism
27/98
Nr opisu:
0000108778
Podejście personalne i przywódcze odniesienia w teorii pozytywnej orientacji w zarządzaniu.
[Aut.]: Marek
Krannich
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2016 z. 93
, s. 275-284, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
przywództwo
;
zarządzanie personelem
;
zaufanie interpersonalne
;
kultura organizacyjna
leadership
;
personnel management
;
interpersonal trust
;
organizational culture
28/98
Nr opisu:
0000114318
Rola wykształcenia w kształtowaniu kultury bezpiecznej pracy.
[Aut.]: Wioletta
Ocieczek
, Karolina
Łakomy
, Krzysztof
Nowacki
.
-
Zesz. Nauk. PPozn., Org. Zarz.
2016 nr 70
, s. 165-175, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
10.000
kultura organizacyjna
;
kultura bezpieczeństwa pracy
;
staż pracy
organizational culture
;
work safety culture
;
seniority
29/98
Nr opisu:
0000111326
Socjologiczne uwarunkowania ZZL w Polsce.
[Aut.]: Karolina
Rąb-Kettler
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2016 z. 95
, s. 419-427, bibliogr. 13 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
kultura organizacyjna
;
postmodernizm
;
społeczeństwo wiedzy
;
społeczeństwo postindustrialne
human resources management
;
organizational culture
;
postmodernism
;
knowledge society
;
postindustrial society
30/98
Nr opisu:
0000120065
Socjologiczne uwarunkowania ZZL w Polsce.
[Aut.]: Karolina
Rąb-Kettler
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości
. Etyka - technika - społeczeństwo. II Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 22-24 września 2016 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Second international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2016
, s. 103
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
kultura organizacyjna
;
ponowoczesność
;
społeczeństwo postindustrialne
;
społeczeństwo wiedzy
human resources management
;
organizational culture
;
postmodernism
;
postindustrial society
;
knowledge society
31/98
Nr opisu:
0000127661
Sposoby motywacji pracowników młodego pokolenia - przegląd narzędzi materialnych i niematerialnych.
[Aut.]: Anna
Horzela
, Sonia
Turek
.
W:
Badania i rozwój młodych naukowców w Polsce
. Gospodarka i ekonomia. Red. Jacek Leśny, Jędrzej Nyćkowiak. Poznań : Młodzi Naukowcy, 2016
, s. 44-48, bibliogr.
motywacja pracownika
;
premia
;
nagroda
;
zachęta
;
kultura organizacyjna
;
motywacja w zarządzaniu
employee motivation
;
bonus
;
prize
;
incentive
;
organizational culture
;
motivation in management
32/98
Nr opisu:
0000107895
The relations between uncertainly avoidance and the concept of corporate social responsibility.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2016 z. 91
, s. 291-307, bibliogr. 36 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
CSR
;
społeczna odpowiedzialność biznesu
;
kultura organizacyjna
;
unikanie niepewności
CSR
;
social coporate responsibility
;
organizational culture
;
uncertainty avoidance
33/98
Nr opisu:
0000106467
Unikanie niepewności a implementacja Społecznej Odpowiedzialności Biznesu w Organizacjach.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Probl. Jakości
2016 R. 48 nr 5
, s. 17-23, bibliogr. 28 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
CRS
;
kultura organizacyjna
;
społeczna odpowiedzialność biznesu
;
unikanie niepewności
CRS
;
organizational culture
;
corporate social responsibility
;
uncertainty avoidance
34/98
Nr opisu:
0000111235
Wybrane zagadnienia zachowań organizacyjnych. Podręcznik z ćwiczeniami.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2016, 145 s., bibliogr. 212 poz.
zachowania organizacyjne
;
kompetencje pracownicze
;
motywowanie pracowników
;
przywództwo
;
kultura organizacyjna
;
zespół pracowniczy
organizational behavior
;
employee competences
;
employees motivation
;
leadership
;
organizational culture
;
working team
35/98
Nr opisu:
0000129051
Znaczenie kultury organizacyjnej w rozwoju społecznej odpowiedzialności biznesu.
[Aut.]: S.
Turek
, Anna
Horzela
.
W:
Innowacje i zarządzanie w XXI wieku
. Red. Katarzyna Szopik-Depczyńska, Ireneusz Miciuła. Katowice : Wydaw. Naukowe Sophia, 2016
, s. 69-74, bibliogr. 18 poz.
kultura organizacyjna
;
CSR
;
społeczna odpowiedzialność biznesu
organizational culture
;
CSR
;
corporate social responsibility
36/98
Nr opisu:
0000103557
Formy wsparcia oferowane pracownikom jako element etycznego kierowania na przykładzie przedsiębiorstwa branży usługowej.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Etyczne i społeczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania
. Red. L. Karczewski, H. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2015
, s. 95-106, bibliogr. 10 poz. (
Studia i Monografie
;
Politechnika Opolska
z. 422 1429-6063)
przedsiębiorstwo usługowe
;
zarządzanie przedsiębiorstwem
;
kultura organizacyjna
;
kierowanie etyczne
;
narzędzia zarządzania
;
rozwój kadry
service enterprise
;
enterprise management
;
organizational culture
;
ethical leadership
;
management tools
;
development of staff
37/98
Nr opisu:
0000100298
Kształtowanie innowacyjności pracowników.
[Aut.]: Joanna
Machnik-Słomka
.
W:
Teoria i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym
. Bożena Gajdzik, Wioletta Ocieczek. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2015
, s. 166-185
innowacyjność
;
kapitał intelektualny
;
kultura organizacji
;
kreatywność
innovativeness
;
intellectual capital
;
organizational culture
;
creativity
38/98
Nr opisu:
0000111392
Kultura organizacyjna jako fundament w budowaniu reputacji przedsiębiorstwa.
[Aut.]: Danuta
Szwajca
, M.
Gąsiorek
.
W:
Człowiek i relacyjność
. Ujęcie socjologiczno-filozoficzne. Pod red. Katarzyny Ciuły-Urbanek, Mariusza Jabłońskiego, Bogdana Koperskiego, Bogusława Piotrowskiego. Krosno : Wydaw. Novum, 2015
, s. 190-203, bibliogr. 18 poz.
kultura organizacyjna
;
reputacja przedsiębiorstwa
organizational culture
;
corporate reputation
39/98
Nr opisu:
0000096915
Teoria i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
, Wioletta
Ocieczek
.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2015, 200 s., bibliogr. 253 poz.
kadra
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
przedsiębiorstwo produkcyjne
;
innowacyjność organizacji
;
zespół pracowniczy
;
kapitał ludzki
;
kultura organizacyjna
;
komunikacja interpersonalna
staff
;
human resources management
;
manufacturing company
;
organizational innovativeness
;
working team
;
human capital
;
organizational culture
;
interpersonal communication
40/98
Nr opisu:
0000101518
The relationship between the implementation of CSR and the distance to authority.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Syst. Wspomag. Inż. Prod.
2015 z. 1 (10)
, s. 128-138, bibliogr. 54 poz.
Tytuł zeszytu: Review of problems and solutions. Red. Jan Kaźmierczak.
Punktacja MNiSW
6.000
CSR
;
społeczna odpowiedzialność biznesu
;
kultura organizacyjna
;
dystans wobec władzy
CSR
;
corporate social responsibility
;
organizational culture
;
distance to authority
41/98
Nr opisu:
0000100164
Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie. Z. 80: Zarządzanie z perspektywy nauk ekonomicznych, technicznych i humanistycznych. Pod red. Katarzyny Dohn, Anny Kochmańskiej.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2015
PŚl. sygn. P.4568
kultura organizacyjna
;
zarządzanie wiedzą
;
zarządzanie zmianami
;
wdrażanie innowacji
;
zarządzanie projektem
organizational culture
;
knowledge management
;
change management
;
implementation of innovations
;
project management
42/98
Nr opisu:
0000103120
Koncepcja CSR a wskaźnik dystansu wobec władzy.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Zarz., Teor. Prakt.
2014 nr 10 (2)
, s. 47-53, bibliogr. 29 poz.
kultura organizacji
;
dystans wobec władzy
;
CSR
;
wymiary kulturowe
;
raportowanie CSR
;
implementacja CSR
organizational culture
;
power distance
;
CSR
;
cultural dimensions
;
CSR reporting
;
CSR implementation
43/98
Nr opisu:
0000096244
Perspektywa behawioralna orientacji rynkowej.
[Aut.]: K.
Brzostek
, Anna
Michna
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2014 z. 74
, s. 471-486, bibliogr. 34 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
orientacja rynkowa
;
orientacja marketingowa
;
aspekt behawioralny
;
kultura organizacyjna
;
postawa pracownicza
market orientation
;
marketing orientation
;
behavioral aspect
;
organizational culture
;
employees attitude
44/98
Nr opisu:
0000087520
Atrybuty współczesnego zarządzania.
[Aut.]: Henryk**
Przybyła
.
-
Prz. Gór.
2013 t. 69 nr 9
, s. 135-137, bibliogr. 6 poz..
Punktacja MNiSW
7.000
zarządzanie
;
innowacja
;
organizacja pracy
;
motywacja
;
kultura organizacyjna
;
kaizen
management
;
innovation
;
work organization
;
motivation
;
organizational culture
;
kaizen
45/98
Nr opisu:
0000088200
Kultura górnicza jako przykład kultury klanowej.
[Aut.]: Aleksander
Gwiazda
.
-
Ekon. Organ. Przeds.
2013 nr 3
, s. 22-31, bibliogr. 11 poz..
Punktacja MNiSW
12.000
kultura organizacyjna
;
górnictwo węgla
;
kultura klanowa
organizational culture
;
hard coal mining
;
clan culture
46/98
Nr opisu:
0000088176
Kultura organizacyjna uczelni wyższych, jako element kształtowania strategii rozwoju.
[Aut.]: Izabela
Jonek-Kowalska
, Marek
Krannich
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług w warunkach kryzysu i nowych wyzwań
. Praca zbiorowa. Pod red. J. Brzóski, J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2013
, s. 55-66, bibliogr. 9 poz.
kultura organizacyjna
;
zarządzanie organizacją
;
uczelnia wyższa
organizational culture
;
organization management
;
university
47/98
Nr opisu:
0000088606
Paradygmat sieciowy. Wyzwania dla teorii i praktyki zarządzania. Praca zbiorowa. Pod red. Andrzeja Karbownika.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2013, 480 s.
paradygmat sieciowy
;
teoria zarządzania
;
zarządzanie przedsiębiorstwem
;
kultura organizacyjna
;
współpraca przedsiębiorstw
network paradigm
;
theory of management
;
enterprise management
;
organizational culture
;
companies cooperation
48/98
Nr opisu:
0000084486
Projakościowa typologia kultur organizacyjnych.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Prz. Organ.
2013 nr 3
, s. 13-17, bibliogr. 19 poz..
Punktacja MNiSW
13.000
kultura organizacyjna
;
zarządzanie jakością
;
kultura projakościowa
organizational culture
;
quality management
;
pro-quality culture
49/98
Nr opisu:
0000076249
Kultura górnicza jako szczególny rodzaj kultury organizacyjnej.
[Aut.]: Aleksander
Gwiazda
.
-
Organ. i Kier.
2012 nr 4
, s. 59-69, bibliogr. 16 poz..
Punktacja MNiSW
8.000
kultura organizacyjna
;
górnictwo
organizational culture
;
mining
50/98
Nr opisu:
0000074619
Postawy wobec bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa zatrudnienia w polskich przedsiębiorstwach górniczych węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
, Małgorzata
Wyganowska
.
-
Wiad. Gór.
2012 R. 63 nr 10
, s. 578-585, bibliogr. 31 poz..
Punktacja MNiSW
4.000
bezpieczeństwo pracy w górnictwie
;
kultura organizacyjna
;
przedsiębiorstwo górnicze
occupational safety in mining
;
organizational culture
;
mining company
51/98
Nr opisu:
0000073491
Some aspects of exploitation culture.
[Aut.]: Andrzej
Loska
.
W:
Innovations in management and production engineering
. Ed. Ryszard Knosala. Katowice : Oficyna Wydaw. Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, 2012
, s. 435-446, bibliogr. 31 poz.
utrzymanie ruchu
;
eksploatacja
;
kultura organizacyjna
;
bezpieczeństwo
maintenance
;
exploitation
;
organizational culture
;
safety
52/98
Nr opisu:
0000073685
Typologia kultur organizacyjnych z punktu widzenia doskonalenia zarządzania jakością.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
W:
Praktyka zarządzania jakością w XXI wieku = The practice of quality management in the XXI century
. Pod red. T. Sikory, M. Giemzy. Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Katedra Zarządzania Jakością. Kraków : Wydaw. Naukowe PTTŻ, 2012
, s. 325-346, bibliogr. 16 poz.
zarządzanie jakością
;
kultura organizacyjna
;
kultura projakościowa
;
wymiar kulturowy
quality management
;
organizational culture
;
pro-quality culture
;
cultural dimensions
53/98
Nr opisu:
0000073687
Wymiary kulturowe polskich organizacji a doskonalenie zarządzania jakością.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
Warszawa : CeDeWu, 2012, 346 s., bibliogr.
zarządzanie jakością
;
zarządzanie jakością przez przywództwo
;
TQL
;
kultura organizacyjna
quality management
;
Total Quality Leadership
;
TQL
;
organizational culture
54/98
Nr opisu:
0000086815
Znaczenie wartości organizacyjnych w rozwoju kultury jakości.
[Aut.]: Michał
Molenda
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2012 z. 63a
, s. 209-219, bibliogr. 12 poz..
Punktacja MNiSW
6.000
przedsiębiorstwo
;
kultura organizacyjna
;
zarządzanie jakością
;
kultura jakości
enterprise
;
organizational culture
;
quality management
;
quality culture
55/98
Nr opisu:
0000068832
Czynniki kulturowe w polskich organizacjach.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Prz. Organ.
2011 nr 11
, s. 18-21, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
7.000
zarządzanie organizacją
;
kultura organizacyjna
;
kultura narodowa
;
przedsiębiorstwo
organization management
;
organizational culture
;
national culture
;
enterprise
56/98
Nr opisu:
0000090731
Elementy zarządzania strategicznego i ich wpływ na jego efektywność w górnictwie.
[Aut.]: Henryk**
Chroszcz
.
W:
Zarządzanie strategiczne, strategie w zarządzaniu, Gliwice, 15.06.2011
. [Dokument elektroniczny]. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. [B.m.] : [b.w.], 2011
, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-7, bibliogr. 8 poz.
zarządzanie strategiczne
;
przemysł górniczy
;
efektywność
;
kultura organizacyjna
;
proces decyzyjny
strategic management
;
mining industry
;
effectiveness
;
organizational culture
;
decision-making process
57/98
Nr opisu:
0000065714
Innowacje a kultura organizacji.
[Aut.]: Mariusz*
Zieliński
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2011 z. 55
, s. 51-64, bibliogr. 18 poz..
Punktacja MNiSW
6.000
innowacja
;
struktura organizacyjna
;
kultura organizacyjna
;
przedsiębiorstwo
innovation
;
organizational structure
;
organizational culture
;
enterprise
58/98
Nr opisu:
0000085769
Kultura otwartości umysłu - źródło sukcesu w gospodarce globalnej.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług
. Dynamika zmian w polskim przemyśle i usługach. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2011
, s. 450-459, bibliogr. 20 poz.
gospodarka globalna
;
sukces
;
kultura organizacyjna
;
kultura otwartości umysłu
global economy
;
success
;
organizational culture
;
open mind culture
59/98
Nr opisu:
0000074485
Role menedżerów w zarządzaniu zmianą w kontekście kultur organizacji.
[Aut.]: Aleksander
Gwiazda
.
-
Ekon. Organ. Przeds.
2011 nr 12
, s. 24-30, bibliogr. 22 poz..
Punktacja MNiSW
8.000
kultura organizacyjna
;
zarządzanie zmianami
;
menedżer
organizational culture
;
changes management
;
manager
60/98
Nr opisu:
0000079605
Wybrane aspekty kierowania kapitałem ludzkim w organizacji.
[Aut.]: Jan*
Róg
.
-
Zarz. i Eduk.
2011 nr 76/77
, s. 95-112, bibliogr. 4 poz.
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
styl kierowania
;
kultura organizacji
;
motywowanie pracowników
human resources management
;
style of management
;
organizational culture
;
employees motivation
61/98
Nr opisu:
0000075405
Zarządzanie zmianami i konfliktami w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Jacek*
Korski
, Katarzyna
Tobór-Osadnik
, Małgorzata
Wyganowska
.
Katowice : Wydaw. Naukowe "Śląsk", 2011, 96 s., bibliogr. 56 poz.
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
przedsiębiorstwo górnicze
;
kultura organizacyjna
;
negocjacje
;
komunikacja
;
zarządzanie zmianami
human resources management
;
mining company
;
organizational culture
;
negotiation
;
communication
;
changes management
62/98
Nr opisu:
0000061355
Metoda Stars.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Probl. Jakości
2010 R. 42 nr 11
, s. 4-7, bibliogr. 13 poz.
metoda STARS
;
kultura organizacyjna
;
zarządzanie jakością
;
zarządzanie personelem
;
przywództwo
;
praca zespołowa
STARS methodology
;
organizational culture
;
quality management
;
personnel management
;
leadership
;
teamwork
63/98
Nr opisu:
0000059386
Próba oceny wpływu kultury organizacyjnej na innowacyjność przedsiębiorstwa w warunkach polskich.
[Aut.]: Anna*
Wilińska
.
W:
Systemy wspomagania w zarządzaniu środowiskiem
. VII Międzynarodowa konferencja naukowa, Skalne Miasto, Czechy, 5-7 września 2010. Warszawa : Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", 2010
, s. 87-88 (
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
; nr 4 0860-6846)
Toż w jęz. ang., s. 88
kultura organizacyjna
;
innowacyjność
;
Team Climate Inventory
organizational culture
;
innovation
;
Team Climate Inventory
64/98
Nr opisu:
0000054971
Total quality leadership.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Probl. Jakości
2010 R. 42 nr 1
, s. 4-8, bibliogr. 12 poz.
przywództwo
;
TQM
;
TQL
;
zarządzanie jakością
;
kultura organizacyjna
leadership
;
TQM
;
TQL
;
quality management
;
organizational culture
65/98
Nr opisu:
0000051239
Budowanie świadomości pracowniczej w systemach zarządzania środowiskowego.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
.
-
Probl. Ekol.
2009 vol. 13 nr 4
, s. 177-180, bibliogr. 6 poz.
zarządzanie środowiskowe
;
świadomość środowiskowa
;
kultura organizacji
environmental management
;
environmental awareness
;
organizational culture
66/98
Nr opisu:
0000058681
Charakterystyka kultury organizacyjnej.
[Aut.]: Marek
Krannich
.
W:
Główne wartości uczelni wyższych w kontekście różnych kultur narodowych
. Koncepcja badań i wyniki badań sondażowych. Praca zbiorowa. Pod red. Agaty Stachowicz-Stanusch. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009
, s. 61-82, bibliogr. 16 poz. (
Monografia
;
[Politechnika Śląska]
nr 248)
kultura organizacyjna
;
organizacja
;
zarządzanie organizacją
organizational culture
;
organization
;
organization management
67/98
Nr opisu:
0000085228
Dialektyczne spojrzenie na przywództwo przedsiębiorcze.
[Aut.]: Mariusz*
Bratnicki
, R.
Kozłowski
.
W:
Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarządzaniu przedsiębiorstwami
. Praca zbiorowa. Pod red. Jerzego Rokity, Wojciecha Czakona i Adama Samborskiego. Katowice : Wydaw. Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2009
, s. 193-202, bibliogr. 32 poz. (
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach
; )
przywództwo
;
przedsiębiorstwo
;
kultura organizacyjna
;
podejście dialektyczne
;
motywacja
leadership
;
enterprise
;
organizational culture
;
dialectical approach
;
motivation
68/98
Nr opisu:
0000058686
Główne wartości uczelni wyższych - wyniki badań.
[Aut.]: Agata
Stachowicz-Stanusch
, Izabela*
Grzanka
, Izabela*
Mendel
, Marek
Krannich
, Aneta
Aleksander
, Anna*
Sworowska
.
W:
Główne wartości uczelni wyższych w kontekście różnych kultur narodowych
. Koncepcja badań i wyniki badań sondażowych. Praca zbiorowa. Pod red. Agaty Stachowicz-Stanusch. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009
, s. 131-149 (
Monografia
;
[Politechnika Śląska]
nr 248)
uczelnia wyższa
;
wartości
;
szkolnictwo wyższe
;
współczesny uniwersytet
;
etos akademicki
;
kultura organizacyjna
university
;
values
;
higher education
;
modern university
;
academic ethos
;
organizational culture
69/98
Nr opisu:
0000058678
Główne wartości uczelni wyższych w kontekście różnych kultur narodowych. Koncepcja badań i wyniki badań sondażowych. Praca zbiorowa. Pod red. Agaty Stachowicz-Stanusch.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009
szkolnictwo wyższe
;
kultura organizacyjna
;
tożsamość organizacyjna
;
hierarchia wartości
;
kodeks etyczny
;
przedsiębiorstwo
higher education
;
organizational culture
;
organizational identity
;
hierarchy of values
;
code of ethics
;
enterprise
70/98
Nr opisu:
0000098885
Język jako składnik procesu komunikacji w organizacji.
[Aut.]: Katarzyna
Markowska
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług
. Kreatywność i innowacyjność w unowocześnianiu przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009
, s. 516-522, bibliogr. 13 poz.
komunikacja
;
język
;
organizacja
;
kultura organizacji
communication
;
language
;
organization
;
organizational culture
71/98
Nr opisu:
0000075172
Kreowanie kultury organizacyjnej we współczesnych przedsiębiorstwach.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Wpływ światowego kryzysu finansowego na rozwój sportu, turystyki i rekreacji
. Praca zbiorowa. Pod red. W. Siwińskiego, R. D. Taubera, E. Muchy-Szajek. Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii w Poznaniu, Polskie Stowarzyszenie Naukowe Animacji Rekreacji i Turystyki. Poznań : Wyższa Szkoła Holetarstwa i Gastronomii, 2009
, s. 453-464, bibliogr. 22 poz. (
Monografie
;
Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii
nr 6)
kultura organizacyjna
;
socjalizacja kulturowa
;
zarządzanie pracą
organizational culture
;
cultural socialization
;
work management
72/98
Nr opisu:
0000110401
Kształtowanie kultury organizacji zhierarchizowanych sektora publicznego.
[Aut.]: Barbara*
Trzaska
, B.
Batko
.
W:
Zarządzanie instytucjami publicznymi
. Teoria i praktyka. Materiały z I krajowej konferencji naukowej. Red. Leopold Ciborowski, Jarosław Wołejszo. Akademia Obrony Narodowej. Warszawa : Wydaw. Akademii Obrony Narodowej, 2009
, s. 142-151, bibliogr. 16 poz.
kultura organizacyjna
;
sektor publiczny
;
jakość informacji
organizational culture
;
public sector
;
information quality
73/98
Nr opisu:
0000058617
Rola Polityki jakości w organizacji.
[Aut.]: Michał
Molenda
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług
. Konkurencja i kooperacja w strategiach zarządzania organizacjami. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009
, s. 512-518, bibliogr. 20 poz.
zarządzanie jakością
;
polityka jakości
;
ISO 9000
;
zarządzanie organizacją
;
kultura organizacyjna
quality management
;
quality policy
;
ISO 9000
;
organization management
;
organizational culture
74/98
Nr opisu:
0000054521
Wpływ dystansu wobec władzy na doskonalenie zarządzania jakością.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Prz. Organ.
2009 nr 12
, s. 39-42, bibliogr. 22 poz.
dystans wobec władzy
;
TQM
;
TQL
;
system zarządzania jakością
;
przywództwo
;
kultura organizacyjna
;
uwarunkowania kulturowe
power distance
;
TQM
;
TQL
;
quality management system
;
leadership
;
organizational culture
;
cultural conditioning
75/98
Nr opisu:
0000075357
Zaangażowanie pracownicze w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
.
-
Zarz. Przeds.
2009 nr 2
, s. 23-30, bibliogr. 15 poz.
zaangażowanie pracownika
;
zarządzanie przedsiębiorstwem
;
kultura organizacyjna
worker's engagement
;
enterprise management
;
organizational culture
76/98
Nr opisu:
0000074412
Zarządzanie personelem wielokulturowym na podstawie badań własnych.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zarz. i Eduk.
2009 nr 64/65
, s. 47-61, bibliogr. 12 poz.
kultura organizacyjna
;
zarządzanie personelem
;
pracownik
;
etyka zawodowa
organizational culture
;
personnel management
;
employee
;
professional ethics
77/98
Nr opisu:
0000037510
Building programming as an element of changes of the culture of an organisation.
[Aut.]: Agnieszka
Bugno-Janik
.
-
ACEE Archit. Civ. Eng. Environ.
2008 vol. 1 no. 1
, s. 17-24, bibliogr. 2 poz.
programowanie budynku
;
analiza przestrzenna
;
udział użytkowników
;
kultura organizacji
building programme
;
spatial analysis
;
user participation
;
organizational culture
78/98
Nr opisu:
0000050980
Dylematy procesu zmian kultury organizacyjnej przedsiębiorstw przemysłowych.
[Aut.]: Jan**
Stachowicz
, J.
Machulik
.
-
Zarz. Zasobami Ludzkimi
2008 nr 6
, s. 59-71, bibliogr.
wiedza organizacyjna
;
kultura organizacyjna
;
przedsiębiorstwo przemysłowe
;
restrukturyzacja organizacyjna
;
organizacja
organizational knowledge
;
organizational culture
;
industrial enterprise
;
organizational restructuring
;
organization
79/98
Nr opisu:
0000073622
Humanistyczne aspekty wdrażania zintegrowanych systemów zarządzania.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
, E.
Krzemień
.
-
Zesz. Nauk. WSHumanitas, Zarz.
2008 nr 1
, s. 87-99, bibliogr. 20 poz.
zarządzanie organizacją
;
zintegrowany system zarządzania
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
etyka biznesu
;
kultura organizacyjna
;
motywacja
organization management
;
integrated management system
;
human resources management
;
business ethics
;
organizational culture
;
motivation
80/98
Nr opisu:
0000041504
Indywidualizm i kolektywizm na przykładzie organizacji publicznych województwa śląskiego.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Organ. i Zarz.
2008 nr 3
, s. 67-81, bibliogr. 25 poz.
kultura organizacyjna
;
organizacja publiczna
;
zarządzanie publiczne
;
indywidualizm
;
kolektywizm
organizational culture
;
public organization
;
public management
;
individualism
;
collectivism
81/98
Nr opisu:
0000085102
Konfiguracyjne ujęcie przedsiębiorczości organizacyjnej.
[Aut.]: Mariusz*
Bratnicki
.
-
Ekon. Organ. Przeds.
2008 R. 59 nr 6
, s. 17-22, bibliogr. 26 poz.
przedsiębiorczość
;
kultura organizacyjna
;
innowacyjność
entrepreneurship
;
organizational culture
;
innovativeness
82/98
Nr opisu:
0000050981
Rozwój głównych wartości przedsiębiorstwa w oparciu o najlepsze praktyki firm Microsoft, Saturn Corporation i American Express.
[Aut.]: Agata
Stachowicz-Stanusch
.
-
Zarz. Zasobami Ludzkimi
2008 nr 6
, s. 71-85
zarządzanie przez wartości
;
kultura organizacji
;
wartość przedsiębiorstwa
managing by values
;
organizational culture
;
company value
83/98
Nr opisu:
0000037790
Specyfika realizacji projektów z udziałem partnera zagranicznego na wybranych przykładach.
[Aut.]: Seweryn
Tchórzewski
.
W:
Czynniki kształtujące elementy systemu zarządzania współczesną organizacją
. Praca zbiorowa. Pod red. Andrzeja Karbownika. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2008
, s. 231-236, bibliogr. 4 poz. (
Monografia
;
[Politechnika Śląska]
nr 158)
zarządzanie projektem
;
kultura organizacji
;
kierownik projektu
project management
;
organizational culture
;
project manager
84/98
Nr opisu:
0000032114
Kolektywizm i indywidualizm kulturowy a efektywność organizacji.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Ekon. Organ. Przeds.
2007 R. 58 nr 8
, s. 13-19, bibliogr. 16 poz.
indywidualizm
;
kolektywizm
;
kultura organizacyjna
;
zarządzanie organizacją
individualism
;
collectivism
;
organizational culture
;
organization management
85/98
Nr opisu:
0000030967
Kultura organizacji. Na podstawie badań w wybranych zakładach pracy województwa śląskiego.
[Aut.]: Jan*
Róg
.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2007, 228 s., bibliogr. 104 poz.
(
Monografia
;
[Politechnika Śląska]
nr 139)
przedsiębiorstwo
;
kultura organizacji
;
zarządzanie organizacją
;
pracownik
;
województwo śląskie
enterprise
;
organizational culture
;
organization management
;
employee
;
Silesian Voivodeship
86/98
Nr opisu:
0000036407
Kultura organizacyjna a kształtowanie postaw pracowników. Rozprawa doktorska.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
Zabrze, 2007, 288 k., bibliogr. 165 poz.
Politechnika Śląska. Wydział Organizacji i Zarządzania. Promotor: dr hab. Jacek** Rąb
aksjologia
;
kultura organizacji
;
otoczenie organizacji
;
postawa pracownicza
;
pracownik
;
stosunki międzyludzkie
;
struktura organizacyjna
axiology
;
organizational culture
;
environment of organization
;
employees attitude
;
employee
;
human relations
;
organizational structure
87/98
Nr opisu:
0000030421
Doskonalenie metod wdrażania systemu zarządzania jakością w przedsiębiorstwach przemysłowych. Rozprawa doktorska.
[Aut.]: Michał
Molenda
.
Zabrze, 2006, 182 k., bibliogr. 158 poz.
Politechnika Śląska. Wydział Organizacji i Zarządzania. Promotor: dr hab. Paweł** Szewczyk
przedsiębiorstwo przemysłowe
;
zarządzanie jakością
;
kultura organizacyjna
;
system zarządzania jakością
industrial enterprise
;
quality management
;
organizational culture
;
quality management system
88/98
Nr opisu:
0000074825
Fuzje przedsiębiorstw kluczowymi strategiami rozwoju korporacji. Współczesne metody analizy kulturowych i społecznych aspektów fuzji (Culture Due Diligence).
[Aut.]: Agata
Stachowicz-Stanusch
.
W:
Przedsiębiorstwo na przełomie wieków
. Zarządzanie, restrukturyzacja, rozwój. Red. M. Sierpińska, A. Jaki. Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, Fundacja Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Kraków : Oficyna Wydaw. ABRYS, 2006
, s. 579-586, bibliogr. 11 poz.
fuzja przedsiębiorstw
;
Due Diligence
;
kultura organizacji
merger of companies
;
Due Diligence
;
organizational culture
89/98
Nr opisu:
0000028725
Jak istnieje wiedza o organizacji?.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
.
W:
Jak możliwa jest filozofia organizacji?
. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek Rąb. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2006
, s. 90-95, bibliogr. 5 poz.
zarządzanie wiedzą
;
kultura organizacji
knowledge management
;
organizational culture
90/98
Nr opisu:
0000028747
Kultura organizacji.
[Aut.]: Jan*
Róg
.
W:
Jak możliwa jest filozofia organizacji?
. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek Rąb. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2006
, s. 141-163, bibliogr. 22 poz.
kultura organizacji
;
organizacja społeczna
organizational culture
;
social organization
91/98
Nr opisu:
0000030808
Znaczenie kultury organizacyjnej w procesie wdrażania systemów zarządzania jakością.
[Aut.]: Michał
Molenda
, Paweł**
Szewczyk
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług
. Nowe wyzwania i uwarunkowania rozwoju przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2006
, s. 380-389, bibliogr. 8 poz.
system zarządzania jakością
;
ISO 9000
;
kultura organizacyjna
;
model wartości konkurujących
quality management system
;
ISO 9000
;
organizational culture
;
model of competitive values
92/98
Nr opisu:
0000010514
Czynniki determinujące rozwój kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa - wyniki badań.
[Aut.]: Anna
Michna
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2004 z. 21
, s. 205-216, bibliogr. 10 poz.
kapitał intelektualny
;
zarządzanie wiedzą
;
branża budowlana
;
kultura organizacyjna
intellectual capital
;
knowledge management
;
construction industry
;
organizational culture
93/98
Nr opisu:
0000075878
Zintegrowane zarządzanie jakością a kultura organizacyjna.
[Aut.]: Teresa
Lis
, Barbara*
Jama-Labusek
, Krzysztof
Nowacki
.
W:
Zarządzanie w przemyśle
. XII Konferencja naukowo-techniczna, Ustroń-Jaszowiec, 5-7 lipca 2004. Cz. 2. Częstochowa : Wydaw. Wydziału Inżynierii Procesowej, Materiałowej i Fizyki Stosowanej Politechniki Częstochowskiej, 2004
, s. 4-7, bibliogr. 3 poz. (
Materiały Konferencyjne Wydziału Inżynierii Procesowej, Materiałowej i Fizyki Stosowanej
;
Politechnika Częstochowska
Metalurgia
; nr 41)
kultura organizacyjna
;
system zarządzania jakością
;
system zarządzania
;
przywództwo
organizational culture
;
quality management system
;
management system
;
leadership
94/98
Nr opisu:
0000032389
W kierunku tworzenia przedsiębiorstwa górniczego nowego typu. Refleksja na temat prac nad kolejnym programem restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego.
[Aut.]: Jan**
Stachowicz
, J.
Machulik
, Aleksandra*
Wojtynek-Hochuł
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług - 2003
. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003
, s. 128-137, bibliogr. 16 poz.
restrukturyzacja górnictwa
;
przedsiębiorstwo górnicze
;
kultura organizacji
mining restructuring
;
mining enterprise
;
organizational culture
95/98
Nr opisu:
0000074828
Zarządzanie dziedzictwem kulturowym organizacji.
[Aut.]: Agata
Stachowicz-Stanusch
.
W:
Globalizacja i integracja gospodarcza a procesy restrukturyzacji i rozwoju przedsiębiorstw
. Red. Ryszard Borowiecki, Andrzej Jaki. Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, Europejskie Stowarzyszenie Zarządzania - CECIOS. Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Akademii Ekonomicznej, 2003
, s. 109-114
organizacja
;
zarządzanie dziedzictwem
;
kultura organizacji
organization
;
legacy management
;
organizational culture
96/98
Nr opisu:
0000032464
Zarządzanie kapitałem ludzkim i organizacyjnym w przedsiębiorstwie budowlanym - wyniki badań.
[Aut.]: Jacek*
Bendkowski
, Anna
Michna
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług - 2003
. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003
, s. 280-289, bibliogr. 5 poz.
kapitał ludzki
;
kapitał organizacyjny
;
przedsiębiorstwo budowlane
;
kultura organizacyjna
human capital
;
organizational capital
;
construction company
;
organizational culture
97/98
Nr opisu:
0000032465
Złożoność kulturowa głębokiej zmiany organizacyjnej; metodologia racjonalizacji procesu zmiany organizacyjnej.
[Aut.]: Aleksandra*
Wojtynek-Hochuł
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług - 2003
. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003
, s. 320-326, bibliogr. 6 poz.
zmiana organizacyjna
;
złożoność kulturowa
;
kultura organizacyjna
;
przedsiębiorstwo górnicze
organizational change
;
cultural complexity
;
organizational culture
;
mining enterprise
98/98
Nr opisu:
0000074881
Zarządzanie poprzez wartości instrumentem zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Agata
Stachowicz-Stanusch
.
W:
Instrumenty zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie
. Zbiór referatów na ogólnopolską konferencję naukową, Boszkowo, 17-18 października 2000. T. 2. Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. Katedra Systemów i Technik Zarządzania. Poznań : Akademia Ekonomiczna, 2000
, s. 432-438, bibliogr. 5 poz.
wartość
;
zarządzanie przez wartości
;
kultura organizacyjna
value
;
managing by values
;
organizational culture
stosując format:
standardowy
pełny z etykietami pól
roboczy
redakcja skr.
redakcja peł.
kontrolny
Nowe wyszukiwanie