Wynik wyszukiwania
Zapytanie:
HUMAN RESOURCES
Liczba odnalezionych rekordów:
40
Przejście do opcji zmiany formatu
|
Wyświetlenie wyników w wersji do druku
|
Pobranie pliku do edytora
|
Przesłanie wyników do modułu analizy
|
excel
|
Nowe wyszukiwanie
1/40
Nr opisu:
0000135025
Sustainable development and motivation opportunities from the perspective of women in the Polish science sector in the light of statistical data and surveys.
[Aut.]: Izabela
Jonek-Kowalska
, Marzena
Podgórska
, Anna
Musioł-Urbańczyk
, Maciej
Wolny
.
-
Eur. Res. Stud.
2020 vol. 23 iss. 2
, s. 456-473, bibliogr. 36 poz..
Punktacja MNiSW
100.000
system motywacji
;
rozwój zrównoważony
;
zasoby ludzkie
;
sektor nauki
motivation system
;
sustainable development
;
human resources
;
science sector
2/40
Nr opisu:
0000136355
Znaczenie zasobów ludzkich w zrobotyzowanych procesach spawalniczych.
[Aut.]: Barbara
Balon
.
W:
Nowoczesne zastosowania technologii spawalniczych
. Sympozjum Katedr i Zakładów Spawalnictwa, Brenna, 15-17 czerwca 2020 r. Praca zbiorowa. Pod red. Jacka Górki. Gliwice : Komisja Odlewnictwa PAN. Oddział Katowice, 2020
, s. 129-136, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
robotyzacja procesów spawalniczych
;
spawalnictwo
;
zasoby ludzkie
robotization of welding
;
welding
;
human resources
3/40
Nr opisu:
0000131456
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
, K.
Krasowiecka
.
W:
Gumanitarnij korpus
. Zbìrnik naukovih statej z aktual'nih problem fìlosofìï, kul'turologìï, psihologìï, pedagogìki ta ìstorìï. Humanitarian corpus. Collection of scientific articles on contemporary problems of philosphy, cultural studies, psychology, pedagogy and history. Vip. 27, t. 2. Ministerstvo Osviti i Nauki Ukraini. Nacional'ij Pedagogičnij Universitet imeni M. P. Dragomanova. Fakul'tet Filosofii ta Cucpil'stvoznavstva. Fakul'tet Pedagogiki ta Psihologii, Nacional'ij Universitet Bioresursiv i Prirodokoristivannâ Ukraini, Gromads'ka Organizaciâ "Akademiâ Rozvitku Psihologičnoi Nauki i Praktiki". Vinnica : TOV TVORI, 2019
, s. 62-67, bibliogr. 13 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
kompetencje
;
zarządzanie
;
zasoby ludzkie
;
dobór kadr
competences
;
management
;
human resources
;
personnel selection
4/40
Nr opisu:
0000127769
Aktywność pracowników w mediach społecznościowych a ryzyko reputacyjne przedsiębiorstwa.
[Aut.]: Danuta
Szwajca
, Monika*
Prandzioch
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2018 z. 124
, s. 77-90, bibliogr. 25 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
media społecznościowe
;
reputacja przedsiębiorstwa
;
ryzyko reputacyjne
;
zasoby ludzkie
social media
;
corporate reputation
;
reputational risk
;
human resources
5/40
Nr opisu:
0000122881
Modele i koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
, J.
Karwot
.
W:
Nauka, Badania i Doniesienia Naukowe 2018
. Nauki humanistyczne i społeczne. Red. Tobiasz Wysoczański. Świebodzice : Idea Knowledge Future, 2018
, s. 205-213, bibliogr..
Punktacja MNiSW
5.000
zasoby ludzkie
;
polityka personalna
;
zarządzanie kadrami
;
potencjał społeczny
human resources
;
personnel policy
;
human resources management
;
social potential
6/40
Nr opisu:
0000122796
Production scheduling with quantitative and qualitative selection of human resources.
[Aut.]: Krzysztof
Kalinowski
, Barbara
Balon
.
W:
Trends and advances in information systems and technologies
. World Conference on Information Systems and Technologies, WorldCIST'18 2018, Italy, Naples, 27-29 March 2018. Eds. Alvaro Rocha, Hojjat Adeli, Luis Paulo Reis, Sandra Costanzo. Cham : Springer, 2018
, s. 245-253, bibliogr. 17 poz. (
Advances in Intelligent Systems and Computing
; vol. 747 2194-5357).
Punktacja MNiSW
20.000
harmonogramowanie
;
zasoby dodatkowe
;
planowanie zatrudnienia
;
zasoby ludzkie
scheduling
;
additional resources
;
employment planning
;
human resources
7/40
Nr opisu:
0000121300
Szkolenia jako integralna część rozwoju zasobów ludzkich.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
, J.
Karwot
.
W:
Ludzie nauki w kręgu interdyscyplinarnych badań
. Red. Robert Kruzel, Rafał Balina, Halina Tańska, Stanisław Ejdys, Magdalena Drewniak. Waleńczów : Wydaw. Naukowe INTELLECT, 2018
, s. 58-66, bibliogr. 20 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
szkolenie pracownika
;
zasoby ludzkie
;
zarządzanie organizacją
employee training
;
human resources
;
organization management
8/40
Nr opisu:
0000134391
Świadomy pracownik to prawdziwy kapitał jakości.
[Aut.]: Marek
Roszak
.
-
Quality
2018 nr 4
, s. 24-25
pracownik
;
zasoby ludzkie
;
świadomość pracownicza
;
zarządzanie kadrami
employee
;
human resources
;
employees awareness
;
human resources management
9/40
Nr opisu:
0000125160
The use of Markov chains in strategic management in mining companies.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
, Małgorzata
Wyganowska
.
W:
18th International Multidisciplinary Scientific GeoConference
. SGEM 2018, 2 July - 8 July 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 18, Science and technologies in geology, exploration and mining. Iss. 1.3, Exploration and mining. Sofia : STEF92 Technology, 2018
, s. 1061-1067, bibliogr. 9 poz. (
International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM
; 1314-2704).
Punktacja MNiSW
5.000
górnictwo węgla
;
łańcuch Markowa
;
model statyczny
;
zasoby ludzkie
coal mining
;
Markov chain
;
static model
;
human resources
10/40
Nr opisu:
0000119752
Pracownik musi wiedzieć, co powinien osiągnąć.
[Aut.]: Agnieszka*
Hyla
.
-
Służ. Utrzym. Ruchu
2017 nr 4
, s. 74-75.
Punktacja MNiSW
1.000
zasoby ludzkie
;
zarządzanie
;
wyznaczanie celów
human resources
;
management
;
setting goals
11/40
Nr opisu:
0000120257
Pro et contra dla diaspory fabryk.
[Aut.]: Agnieszka*
Hyla
.
-
Prod. Manag.
2016 nr 6
, s. 70-75
przemysł
;
kadry
industry
;
human resources
12/40
Nr opisu:
0000106953
Selected sources of crisis and repair ideas for polish coal mines.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
, Małgorzata
Wyganowska
, J.
Korski
.
Saarbrucken : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2016, 92 s.
zasoby ludzkie
;
produktywność
;
restrukturyzacja
;
polskie górnictwo
human resources
;
productivity
;
restructuring
;
Polish coal mining
13/40
Nr opisu:
0000118552
The CSR for employees: the best labour practices in Transport and Logistics companies.
[Aut.]: Katarzyna
Turoń
.
-
J. Corporate Respons. Leadership
2016 vol. 3 iss. 1
, s. 37-47, bibliogr.
praktyka prawnicza
;
pracownik
;
interesariusz
;
zasoby ludzkie
;
praktyki CSR
;
logistyka
labour practice
;
employee
;
stakeholder
;
human resources
;
CSR practices
;
logistics
14/40
Nr opisu:
0000115202
Zasoby ludzkie i ich rola w funkcjonowaniu giełdy papierów wartościowych.
[Aut.]: Alina
Rydzewska
.
-
Prz. Nauk Stos.
2016 nr 11
, s. 23-33, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zasoby ludzkie
;
giełda papierów wartościowych
;
łańcuch usług
human resources
;
stock exchange
;
service chain
15/40
Nr opisu:
0000101795
Społeczne aspekty zarządzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2015 z. 85
, s. 371-382, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
zarządzanie kompetencjami
;
kompetencje
;
umiejętności
;
kwalifikacje zawodowe
;
zasoby ludzkie
;
wartość
competences management
;
competence
;
skills
;
professional qualifications
;
human resources
;
value
16/40
Nr opisu:
0000101879
Społeczne aspekty zarządzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości etyka - technika - społeczeństwo
. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 września 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015
, s. 88
Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.
zarządzanie kompetencjami
;
kompetencje
;
umiejętności
;
zasoby ludzkie
competences management
;
competences
;
skills
;
human resources
17/40
Nr opisu:
0000103631
Zarządzanie wiekiem jako kryterium efektywności organizacyjnej.
[Aut.]: Agata*
Hilarowicz
.
-
Społ. Eduk.
2015 nr 17
, s. 21-29, bibliogr. 13 poz..
Punktacja MNiSW
7.000
zarządzanie wiekiem
;
zarządzanie różnorodnością
;
zasoby ludzkie
;
efektywność organizacyjna
age management
;
diversity management
;
human resources
;
organizational effectiveness
18/40
Nr opisu:
0000091795
An empirical study on project management maturity in human resources.
[Aut.]: Seweryn
Spałek
.
-
Manage. Stud.
2014 vol. 2 no. 2
, s. 73-80, bibliogr..
Punktacja MNiSW
5.000
dojrzałość zarządzania projektami
;
PMM
;
zasoby ludzkie
;
HR
;
ocena
;
poziom
;
maszyna
;
budownictwo
;
informatyka
;
IT
;
badania empiryczne
project management maturity
;
PMM
;
human resources
;
HR
;
assessment
;
level
;
machinery
;
construction
;
information technologies
;
IT
;
empirical studies
19/40
Nr opisu:
0000094659
Dylematy decyzyjne przedsiębiorstw w sterowaniu fluktuacją pracowników powyżej 50. roku życia.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
.
-
Organ. i Zarz.
2014 nr 3
, s. 41-58, bibliogr. 25 poz..
Punktacja MNiSW
9.000
pracownik 50+
;
fluktuacja pracowników
;
przedsiębiorstwo
;
zarządzanie personelem
;
zasoby ludzkie
50+ employee
;
employees fluctuation
;
enterprise
;
personnel management
;
human resources
20/40
Nr opisu:
0000090325
Kapitał ludzki w spółkach notowanych na GPW.
[Aut.]: Tomasz
Nawrocki
, Mariusz*
Zieliński
.
-
Ekon. Organ. Przeds.
2014 nr 2
, s. 46-56, bibliogr. 20 poz..
Punktacja MNiSW
12.000
kapitał ludzki
;
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
;
zasoby ludzkie
;
raport
;
sprawozdawczość finansowa
human capital
;
Warsaw Stock Exchange
;
human resources
;
report
;
financial reporting
21/40
Nr opisu:
0000093209
Określenie optymalnej liczby poziomów hierarchicznych i systemu komunikacji priorytetowej w systemie komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Małgorzata
Wyganowska
, Katarzyna
Tobór-Osadnik
.
-
Prz. Gór.
2014 t. 70 nr 9
, s. 90-92, bibliogr. 6 poz..
Punktacja MNiSW
7.000
komunikacja wewnętrzna
;
górnictwo
;
zasoby ludzkie
;
poziomy hierarchiczne
;
decyzja
internal communication
;
mining industry
;
human resources
;
hierarchical levels
;
decision
22/40
Nr opisu:
0000109823
Perspektywy i zagrożenia dla rozwoju zasobów ludzkich w górnictwie węgla kamiennego.
[Aut.]: Adam
Sojda
.
-
Stud. Ekon.
2014 nr 196
, s. 185-195, bibliogr. 17 poz.
Tytuł zeszytu: Uwarunkowania współczesnego rynku pracy i ich skutki w sferze społeczno-ekonomicznej. Red. Dorota Kotlorz, Arkadiusz Przybyłka.
Punktacja MNiSW
10.000
górnictwo węgla kamiennego
;
zasoby ludzkie
;
restrukturyzacja górnictwa
;
rynek paliw
hard coal mining
;
human resources
;
mining restructuring
;
energy market analysis
23/40
Nr opisu:
0000093879
Sterowanie fluktuacją pracowników 50+ w przedsiębiorstwie produkcyjnym.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
.
-
Zarz. Zasobami Ludzkimi
2014 nr 5
, s. 43-56, bibliogr. 21 poz..
Punktacja MNiSW
13.000
fluktuacja pracowników
;
sterowanie fluktuacją
;
pracownik 50+
;
przedsiębiorstwo produkcyjne
;
zasoby ludzkie
employees fluctuation
;
fluctuation control
;
50+ employee
;
manufacturing company
;
human resources
24/40
Nr opisu:
0000134632
The development of good practices in cooperation with the use of educational offer of academic centers for employees of an international corporation.
[Aut.]: Rafał
Doniec
.
-
J. US-China Publ. Adm.
2014 vol. 11 nr 9
, s. 790-796, bibliogr. 12 poz.
zasoby ludzkie
;
korporacja międzynarodowa
;
normy
;
absolwent uniwersytetu
;
innowacja
;
rynek pracy
;
student
human resources
;
international corporation
;
standards
;
university graduate
;
innovation
;
labour market
;
student
25/40
Nr opisu:
0000091205
Corporate social responsibility versus marketing - theoretical and practical perspective.
[Aut.]: Danuta
Szwajca
.
-
Hum. Resour. Manage. Ergon.
2013 vol. 7 nr 1
, s. 100-114, bibliogr. 30 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
społeczna odpowiedzialność biznesu
;
marketing
;
zasoby ludzkie
;
wartości korporacyjne
corporate social responsibility
;
marketing
;
human resources
;
corporate values
26/40
Nr opisu:
0000091211
Information policy of listed companies regarding human resources - evidence from Poland.
[Aut.]: T.
Nawrocki
, Mariusz*
Zieliński
.
-
Hum. Resour. Manage. Ergon.
2013 vol. 7 nr 1
, s. 45-56, bibliogr. 32 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zasoby ludzkie
;
kapitał ludzki
;
raport roczny
human resources
;
human capital
;
annual report
27/40
Nr opisu:
0000075458
Etyczne aspekty wpływu społecznego.
[Aut.]: Grażyna
Osika
.
W:
Odpowiedzialny biznes i konsumeryzm wyzwaniem XXI wieku
. T. 1. Red. L. Karczewski, H. Kretek. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu. Racibórz : Wydaw. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu, 2012
, s. 393-407, bibliogr. 25 poz.
etyka biznesu
;
etyka zawodowa
;
wpływ społeczny
;
zasoby ludzkie
;
organizacja
business ethics
;
professional ethics
;
social influence
;
human resources
;
organization
28/40
Nr opisu:
0000076462
Podstawy zarządzania personelem dla inżynierów.
[Aut.]: Małgorzata
Wyganowska
.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2012, 77 s., bibliogr. 36 poz.
zarządzanie personelem
;
motywowanie pracowników
;
zasoby ludzkie
;
wynagrodzenie
;
doskonalenie zawodowe
;
ocena pracownika
personnel management
;
employees motivation
;
human resources
;
pay
;
further training
;
employee assessment
29/40
Nr opisu:
0000085772
Analiza skuteczności projektu szkoleniowego.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł-Barosz
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2011 z. 59
, s. 131-145, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
6.000
projekt szkoleniowy
;
zasoby ludzkie
;
ROI
efficiency project
;
human resources
;
ROI
30/40
Nr opisu:
0000058117
Narzędzia informatyczne stosowane w zarządzaniu zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego.
[Aut.]: Adam
Gumiński
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2010 z. 53
, s. 125-133, bibliogr. 4 poz.
górnictwo
;
zasoby ludzkie
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
informatyzacja
mining
;
human resources
;
human resources management
;
informatization
31/40
Nr opisu:
0000069067
Zarządzanie personelem jako proces gospodarowania potencjałem ludzkim.
[Aut.]: J.
Janko
, Mirosław
Bonek
.
W:
Szkoła Inżynierii Materiałowej, Trnava'2010
. Prace Studenckiego Koła Naukowego Laserowej Obróbki Powierzchniowej. Red. M. Bonek. Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika Śląska w Gliwicach. Gliwice : International Organising Committee of the Scientific Conferences World Press, 2010
, s. 17-26, bibliogr. 6 poz. (
Prace Studenckich Kół Naukowych
;
Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika Śląska
nr 25)
planowanie zatrudnienia
;
rekrutacja
;
selekcja pracowników
;
przedsiębiorstwo
;
zasoby ludzkie
;
zarządzanie przedsiębiorstwem
employment planning
;
recruitment
;
personnel selection
;
enterprise
;
human resources
;
enterprise management
32/40
Nr opisu:
0000058090
Analiza zasobów ludzkich w projekcie likwidacji ściany wydobywczej w kopalni "Sośnica-Makoszowy".
[Aut.]: Adam
Gumiński
, W.
Nojek
.
-
Wiad. Gór.
2009 R. 60 nr 5
, s. 299-307, bibliogr. 6 poz.
likwidacja ściany
;
Kopalnia Węgla Kamiennego Sośnica-Makoszowy
;
zasoby ludzkie
;
pokład 408/4
liquidation of longwall
;
Sośnica-Makoszowy Coal Mine
;
human resources
;
408/4 coal bed
33/40
Nr opisu:
0000076818
Koncentracja zasobów w procesie inwestycyjnym jako źródło ryzyka.
[Aut.]: Aneta
Michalak
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług
. Kreatywność i innowacyjność w unowocześnianiu przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009
, s. 329-339, bibliogr. 15 poz.
proces inwestycyjny
;
koncentracja zasobów
;
ryzyko
;
zasoby naturalne
;
zasoby rzeczowe
;
zasoby ludzkie
;
zasoby niematerialne
;
zasoby finansowe
investment process
;
concentration of supplies
;
natural resources
;
physical resources
;
human resources
;
immaterial resources
;
financial resources
34/40
Nr opisu:
0000077842
Korzyści i zagrożenia związane z zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych.
[Aut.]: Alina
Gorczyńska
.
W:
Problemy zarządzania zasobami ludzkimi w dobie globalizacji
. Red. F. Bylok, L. Cichobłaziński. Częstochowa : Wydaw. Politechniki Częstochowskiej, 2009
, s. 243-250 (
Monografie
;
Politechnika Częstochowska
nr 159)
zasoby ludzkie
;
przedsiębiorstwo międzynarodowe
human resources
;
international enterprise
35/40
Nr opisu:
0000085125
Organizacja oparta na wiedzy jako efekt procesu rozwoju zasobów ludzkich.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2008 z. 46
, s. 43-56, bibliogr. 15 poz.
organizacja
;
zasoby ludzkie
;
zarządzanie wiedzą
;
organizacja oparta na wiedzy
organization
;
human resources
;
knowledge management
;
knowledge based organization
36/40
Nr opisu:
0000085145
Zasoby ludzkie w procesie budowy przedsiębiorstwa przyszłości.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł
.
-
Zesz. Nauk. WSEkon-Społ. Ostrołęka
2008 nr 6
, s. 61-66, bibliogr. 9 poz.
zasoby ludzkie
;
przedsiębiorstwo przyszłości
;
System Zarządzania Kadrami
human resources
;
future enterprise
;
System of Human Resource Management
37/40
Nr opisu:
0000085142
Organizacja inteligentna fundamentem nowej ekonomii.
[Aut.]: Mariola
Dźwigoł
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług
. Przedsiębiorczość i innowacje. Uwarunkowania i czynniki rozwoju. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2007
, s. 66-74, bibliogr. 12 poz.
organizacja inteligentna
;
zasoby ludzkie
intelligent organization
;
human resources
38/40
Nr opisu:
0000028752
Stosunki pracy i kontrakt psychologiczny jako wyraz filozofii organizacji w obszarze zasobów ludzkich.
[Aut.]: Ewa*
Janiszewska-Poszwa
.
W:
Jak możliwa jest filozofia organizacji?
. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek Rąb. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2006
, s. 257-265, bibliogr. 15 poz.
filozofia organizacji
;
zasoby ludzkie
;
stosunki międzyludzkie
organization philosophy
;
human resources
;
human relations
39/40
Nr opisu:
0000119330
Zasoby ludzkie w procesie budowy przedsiębiorstwa przyszłości.
[Aut.]: Henryk
Dźwigoł
.
W:
Nowoczesność przemysłu i usług
. Nowe wyzwania i uwarunkowania rozwoju przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2006
, s. 316-325, bibliogr. 9 poz.
zasoby ludzkie
;
przedsiębiorstwo przyszłości
;
System Zarządzania Kadrami
human resources
;
future enterprise
;
System of Human Resource Management
40/40
Nr opisu:
0000079953
Gospodarowanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Mariusz*
Zieliński
.
W:
Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku
. Materiały z ogólnopolskiej konferencji naukowej, Ustroń, 22-23.05.1997. Pod red. J. Pyki. Wyższa Szkoła Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach. Katowice : Wyższa Szkoła Zarządzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach, 1997
, s. 177-184
zasoby ludzkie
;
przedsiębiorstwo
;
zarządzanie strategiczne
human resources
;
enterprise
;
strategic management
stosując format:
standardowy
pełny z etykietami pól
roboczy
redakcja skr.
redakcja peł.
kontrolny
Nowe wyszukiwanie