Wyniki wyszukiwania

Wynik wyszukiwania

1/9
Nr opisu: 0000137517
Zarządzanie kompetencjami na przykładzie wybranego urzędu miejskiego.
[Aut.]: Małgorzata Mańka-Szulik, Magdalena Mandrela.
W: Wybrane zagadnienia zarządzania, administracji i logistyki. Z badań przeprowadzonych w ramach prac magisterskich i licencjackich. Red. Krzysztof Wodarski, Aneta Aleksander. Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa - Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", 2020, s. 91-115, bibliogr. 15 poz.

urząd miejski ; zarządzanie kompetencjami ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; metody

municipal office ; competences management ; human resources management ; methods

2/9
Nr opisu: 0000121453
Rola kompetencji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników.
[Aut.]: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
W: Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji. Red. Patrycja Zwiech. Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Szczecin : Volumina.pl Daniel Krzanowski, 2017, s. 59-74, bibliogr. 22 poz. (Gospodarowanie Kapitałem Ludzkim ; z. nr 12 2353-5660). Punktacja MNiSW 5.000

kompetencje ; zarządzanie kompetencjami ; rekrutacja ; selekcja

competence ; competences management ; recruitment ; selection

3/9
Nr opisu: 0000101795
Społeczne aspekty zarządzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach.
[Aut.]: Józef Piotr Ober.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2015 z. 85, s. 371-382, bibliogr. 14 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

zarządzanie kompetencjami ; kompetencje ; umiejętności ; kwalifikacje zawodowe ; zasoby ludzkie ; wartość

competences management ; competence ; skills ; professional qualifications ; human resources ; value

4/9
Nr opisu: 0000101879
Społeczne aspekty zarządzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach.
[Aut.]: Józef Piotr Ober.
W: Rozwój społeczny wobec wartości etyka - technika - społeczeństwo. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 września 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015, s. 88
Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.

zarządzanie kompetencjami ; kompetencje ; umiejętności ; zasoby ludzkie

competences management ; competences ; skills ; human resources

5/9
Nr opisu: 0000071889
Trójsegmentowa analiza kompetencji w chemicznym laboratorium badawczym. Ujęcie personalne, techniczno-metodologiczne i organizacyjne.
[Aut.]: Bożena Gajdzik, Andrzej Wyciślik.
-Przem. Chem. 2012 t. 91 nr 6, s. 1119-1123, bibliogr. 9 poz.. Impact Factor 0.344. Punktacja MNiSW 15.000

zarządzanie kompetencjami ; laboratorium chemiczne

competences management ; chemical laboratory

6/9
Nr opisu: 0000071900
Zarządzanie kluczowymi kompetencjami na przykładzie firmy Brembo.
[Aut.]: Radosław Wolniak.
-Probl. Jakości 2012 R. 44 nr 6, s. 45-49. Punktacja MNiSW 3.000

zarządzanie kompetencjami ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; firma Brembo

competences management ; human resources management ; Brembo company

7/9
Nr opisu: 0000075378
Zarządzanie kompetencjami pracowników w organizacji zorientowanej na jakość.
[Aut.]: Bożena Gajdzik.
-Probl. Jakości 2009 R. 41 nr 9, s. 24-28, bibliogr. 7 poz.

zarządzanie kompetencjami ; zarządzanie personelem ; zarządzanie jakością

competences management ; personnel management ; quality management

8/9
Nr opisu: 0000030038
Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Gór. i Geol. 2007 t. 2 z. 1, s. 45-52, bibliogr. 4 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; zarządzanie kompetencjami ; zespół pracowniczy ; przedsiębiorstwo górnicze

human resources management ; competences management ; working team ; mining company

9/9
Nr opisu: 0000022146
Zarządzanie kompetencjami organizacji uczącej się - wybrane problemy.
[Aut.]: Anna Michna.
W: Wiedza - Informacja - Marketing. WIM 2004. Zastosowanie metod ilościowych i systemów informatycznych w podejmowaniu decyzji w przedsiębiorstwach rozproszonych. Kapitał społeczny podstawą tworzenia wartości współczesnego przedsiębiorstwa. Krajowa konferencja naukowa, Szczyrk, 24-26 listopada 2004. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2006, s. 85-92 bibliogr. 14 poz. (Zeszyty Naukowe ; Politechnika Śląska nr 1723 Organizacja i Zarządzanie ; z. 36)

organizacja ucząca się ; zarządzanie kompetencjami ; kompetencje organizacyjne

learning organization ; competences management ; organizational competencies

stosując format: