Wynik wyszukiwania
Zapytanie:
COMPETENCES MANAGEMENT
Liczba odnalezionych rekordów:
9
Przejście do opcji zmiany formatu
|
Wyświetlenie wyników w wersji do druku
|
Pobranie pliku do edytora
|
Przesłanie wyników do modułu analizy
|
excel
|
Nowe wyszukiwanie
1/9
Nr opisu:
0000137517
Zarządzanie kompetencjami na przykładzie wybranego urzędu miejskiego.
[Aut.]: Małgorzata
Mańka-Szulik
, Magdalena
Mandrela
.
W:
Wybrane zagadnienia zarządzania, administracji i logistyki
. Z badań przeprowadzonych w ramach prac magisterskich i licencjackich. Red. Krzysztof Wodarski, Aneta Aleksander. Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa - Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", 2020
, s. 91-115, bibliogr. 15 poz.
urząd miejski
;
zarządzanie kompetencjami
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
metody
municipal office
;
competences management
;
human resources management
;
methods
2/9
Nr opisu:
0000121453
Rola kompetencji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
, J.
Karwot
.
W:
Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji
. Red. Patrycja Zwiech. Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Szczecin : Volumina.pl Daniel Krzanowski, 2017
, s. 59-74, bibliogr. 22 poz. (
Gospodarowanie Kapitałem Ludzkim
; z. nr 12 2353-5660).
Punktacja MNiSW
5.000
kompetencje
;
zarządzanie kompetencjami
;
rekrutacja
;
selekcja
competence
;
competences management
;
recruitment
;
selection
3/9
Nr opisu:
0000101795
Społeczne aspekty zarządzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2015 z. 85
, s. 371-382, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
zarządzanie kompetencjami
;
kompetencje
;
umiejętności
;
kwalifikacje zawodowe
;
zasoby ludzkie
;
wartość
competences management
;
competence
;
skills
;
professional qualifications
;
human resources
;
value
4/9
Nr opisu:
0000101879
Społeczne aspekty zarządzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości etyka - technika - społeczeństwo
. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 września 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015
, s. 88
Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.
zarządzanie kompetencjami
;
kompetencje
;
umiejętności
;
zasoby ludzkie
competences management
;
competences
;
skills
;
human resources
5/9
Nr opisu:
0000071889
Trójsegmentowa analiza kompetencji w chemicznym laboratorium badawczym. Ujęcie personalne, techniczno-metodologiczne i organizacyjne.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
, Andrzej
Wyciślik
.
-
Przem. Chem.
2012 t. 91 nr 6
, s. 1119-1123, bibliogr. 9 poz..
Impact Factor
0.344.
Punktacja MNiSW
15.000
zarządzanie kompetencjami
;
laboratorium chemiczne
competences management
;
chemical laboratory
6/9
Nr opisu:
0000071900
Zarządzanie kluczowymi kompetencjami na przykładzie firmy Brembo.
[Aut.]: Radosław
Wolniak
.
-
Probl. Jakości
2012 R. 44 nr 6
, s. 45-49.
Punktacja MNiSW
3.000
zarządzanie kompetencjami
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
firma Brembo
competences management
;
human resources management
;
Brembo company
7/9
Nr opisu:
0000075378
Zarządzanie kompetencjami pracowników w organizacji zorientowanej na jakość.
[Aut.]: Bożena
Gajdzik
.
-
Probl. Jakości
2009 R. 41 nr 9
, s. 24-28, bibliogr. 7 poz.
zarządzanie kompetencjami
;
zarządzanie personelem
;
zarządzanie jakością
competences management
;
personnel management
;
quality management
8/9
Nr opisu:
0000030038
Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Katarzyna
Tobór-Osadnik
, Małgorzata
Wyganowska
.
-
Gór. i Geol.
2007 t. 2 z. 1
, s. 45-52, bibliogr. 4 poz.
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
zarządzanie kompetencjami
;
zespół pracowniczy
;
przedsiębiorstwo górnicze
human resources management
;
competences management
;
working team
;
mining company
9/9
Nr opisu:
0000022146
Zarządzanie kompetencjami organizacji uczącej się - wybrane problemy.
[Aut.]: Anna
Michna
.
W:
Wiedza - Informacja - Marketing
. WIM 2004. Zastosowanie metod ilościowych i systemów informatycznych w podejmowaniu decyzji w przedsiębiorstwach rozproszonych. Kapitał społeczny podstawą tworzenia wartości współczesnego przedsiębiorstwa. Krajowa konferencja naukowa, Szczyrk, 24-26 listopada 2004. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2006
, s. 85-92 bibliogr. 14 poz. (
Zeszyty Naukowe
;
Politechnika Śląska
nr 1723
Organizacja i Zarządzanie
; z. 36)
organizacja ucząca się
;
zarządzanie kompetencjami
;
kompetencje organizacyjne
learning organization
;
competences management
;
organizational competencies
stosując format:
standardowy
pełny z etykietami pól
roboczy
redakcja skr.
redakcja peł.
kontrolny
Nowe wyszukiwanie