Wynik wyszukiwania
Zapytanie:
AUTORYTET BIZNESU
Liczba odnalezionych rekordów:
7
Przejście do opcji zmiany formatu
|
Wyświetlenie wyników w wersji do druku
|
Pobranie pliku do edytora
|
Przesłanie wyników do modułu analizy
|
excel
|
Nowe wyszukiwanie
1/7
Nr opisu:
0000122818
Pozapłacowe formy pobudzania motywacji wśród pracowników.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
, J.
Karwot
.
W:
Autorytet biznesu
. 6. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2018
, s. 158-170, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
motywacja
;
motywacja pozapłacowa
;
motywator pozapłacowy
;
system kafeteryjny
;
system benefitowy
motivation
;
non-salary incentives
;
motivator nonlabor
;
cafeteria system
;
benefit system
2/7
Nr opisu:
0000122817
Proces adaptacji do pracy pracowników zróżnicowanych pod względem kulturowym.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Autorytet biznesu
. 6. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2018
, s. 127-137, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zespół wielokulturowy
;
proces adaptacji do pracy
;
wyjazd integracyjny
;
szkolenie
;
mentoring
;
coaching
;
integracja
multicultural team
;
process of adaptation to work
;
integration trip
;
training
;
mentoring
;
coaching
;
integration
3/7
Nr opisu:
0000119969
Etyczne zarządzanie różnorodnością kulturową a CSR.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Autorytet biznesu
. 4. Pod red.: Artur Maik. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017
, s. 25-34, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zarządzanie różnorodnością kulturową
;
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
;
społeczna odpowiedzialność menadżerów
;
obszar CSR
;
zespół wielokulturowy
;
zarządzanie etyczne
cultural diversity management
;
corporate social responsibility
;
managers social responsibility
;
CSR area
;
multicultural team
;
ethical management
4/7
Nr opisu:
0000120973
Klasyczne i współczesne koncepcje marketingowe w świetle zmian w otoczeniu organizacji.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
.
W:
Autorytet biznesu
. 5. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017
, s. 153-166, bibliogr. 10 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
marketing
;
reklama
;
promocja
;
tożsamość marki
;
public relations
marketing
;
advertising
;
promotion
;
brand identity
;
public relations
5/7
Nr opisu:
0000119968
Nowoczesne metody i techniki oceniania pracowników jako element zarządzania zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
, J.
Karwot
.
W:
Autorytet biznesu
. 4. Pod red.: Artur Maik. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017
, s. 13-24, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
ocena pracownicza
;
ocena pracownika
;
techniki oceny
;
metody oceny
employee evaluation
;
employee assessment
;
evaluation techniques
;
evaluation methods
6/7
Nr opisu:
0000118751
Nowoczesne metody zarządzania informacją i komunikacją w sektorze bankowym.
[Aut.]: Józef Piotr
Ober
, J.
Karwot
.
W:
Autorytet biznesu
. 3. Pod red.: Artura Maik, Martyny Dębskiej-Maik. Kielce : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017
, s. 171-189, bibliogr. 16 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zarządzanie informacją
;
zarządzanie komunikacją
;
komunikacja
;
innowacja
;
informacja
information management
;
communication management
;
communication
;
innovation
;
information
7/7
Nr opisu:
0000120972
System ocen pracowniczych istotnym narzędziem zarządzania różnorodnością kulturową.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Autorytet biznesu
. 5. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017
, s. 130-139, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zarządzanie różnorodnością kulturową
;
kryteria oceny
;
system oceny pracowników
;
arkusz oceny
;
ocena zintegrowana
;
metoda 360 stopni
;
rozmowa oceniająca
cultural diversity management
;
assessment criteria
;
employee assessment system
;
evaluation sheet
;
assessment centre
;
assessment interview
stosując format:
standardowy
pełny z etykietami pól
roboczy
redakcja skr.
redakcja peł.
kontrolny
Nowe wyszukiwanie