Wynik wyszukiwania
Zapytanie: ZIĘCINA G
Liczba odnalezionych rekordów: 1



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/1
Nr opisu: 0000120265   
Analiza zachowań kadry kierowniczej w międzynarodowej organizacji z branży hutniczej z wykorzystaniem typologii Camerona i Quinna.
[Aut.]: Radosław Wolniak, A. Szeptuch, G. Zięcina.
-e-mentor 2017 nr 2, s. 60-69, bibliogr. 18 poz.. Punktacja MNiSW 15.000

kultura organizacyjna ; typologia Camerona ; typologia Quinna ; kadra kierownicza

organizational culture ; Cameron typology ; Quinn typology ; managerial staff

stosując format:
Nowe wyszukiwanie