Wynik wyszukiwania
Zapytanie:
KOCHMAŃSKA ANNA
Liczba odnalezionych rekordów:
75
Przejście do opcji zmiany formatu
|
Wyświetlenie wyników w wersji do druku
|
Pobranie pliku do edytora
|
Przesłanie wyników do modułu analizy
|
excel
|
Nowe wyszukiwanie
1/75
Nr opisu:
0000137662
Management ethical challenges in the time of crisis with regard to philosophical considerations of Józef Tischner.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, Izabela
Marszałek-Kotzur
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2020 no. 148
, s. 293-304, bibliogr. 32 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
kultura organizacyjna
;
zarządzanie etyczne
;
kodeks etyczny
;
wartości
;
praca
organizational culture
;
ethical management
;
code of ethics
;
value
;
work
2/75
Nr opisu:
0000138411
Realizowanie koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw kluczowym czynnikiem kreującym etyczne postawy pracowników.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Etyczne i kulturowe determinanty zarządzania w organizacjach
. Red. Leszek Karczewski, Henryk Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2020
, s. 91-99, bibliogr. 15 poz. (
Studia i Monografie
;
Politechnika Opolska
z. 544 1429-6063)
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
;
postawa etyczna
;
kampania społeczna
corporate social responsibility
;
ethical attitude
;
social campaign
3/75
Nr opisu:
0000135046
Contemporary problems occurring in multicultural teams, exemplified by the opinions of employees from the Upper Silesian region.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2019 no. 139
, s. 221-230, bibliogr. 11 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
zarządzanie różnorodnością kulturową
;
zespół wielokulturowy
;
problem
cultural diversity management
;
multicultural team
;
problem
4/75
Nr opisu:
0000135724
Elementy wpływające na postawę identyfikacji pracownika z organizacją. Wymiary identyfikacji.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Etyka Biznesu Zrówn. Rozw.
2019 nr 1
, s. 50-59, bibliogr. 18 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
postawa
;
zaangażowanie
;
wymiar identyfikacji
;
zachowanie
;
kultura organizacyjna
attitude
;
involvement
;
dimension of identification
;
behaviour
;
corporate culture
5/75
Nr opisu:
0000135074
Innovative approach to the management of culturally diverse human resources in today's labour market.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2019 no. 141
, s. 173-182, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
zarządzanie różnorodnością kulturową
;
zespół wielokulturowy
;
system motywacyjny
;
szkolenie
cultural diversity management
;
multicultural team
;
motivation system
;
training
6/75
Nr opisu:
0000131821
Innowacyjne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi zróżnicowanymi pod względem kulturowym na współczesnym rynku pracy.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości. Etyka - Technika - Społeczeństwo
. V Międzynarodowa Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa, Wisła, 25-27 września 2019. Social development towards values. Ethics - Technology - Society. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, 2019
, s. 80
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
rynek pracy
;
kierowanie
;
motywacja
human resources management
;
labour market
;
targeting
;
motivation
7/75
Nr opisu:
0000131298
Kompetencje kluczowe współczesnego HR-owca.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, J.
Tokar
.
W:
Skuteczność w zarządzaniu współczesnymi organizacjami - wybrane aspekty
. Red. nauk. Monika Bednarczyk, Krzysztof Czyrka, Albin Skwarek. Gorzów Wielkopolski : Wydaw. Naukowe Akademii im. Jakuba z Paradyża, 2019
, s. 99-109, bibliogr. 16 poz. (
Studia i Prace Wydziału Ekonomicznego
;
Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim
nr 17).
Punktacja MNiSW
20.000
HR
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
kompetencje
;
proces zarządzania kompetencjami
HR
;
human resources management
;
competences
;
competences management process
8/75
Nr opisu:
0000133297
Motywacyjna rola komunikacji interpersonalnej w kierowaniu pracownikami.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Humanistyczne i społeczne aspekty biznesu i zarządzania
. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2019
, s. 37-49, bibliogr. 12 poz. (
Studia i Monografie
;
Politechnika Opolska
z. 519 1429-6063).
Punktacja MNiSW
20.000
komunikacja interpersonalna
;
motywowanie pracowników
;
kierowanie zespołem
interpersonal communication
;
employees motivation
;
employees management
9/75
Nr opisu:
0000136813
Silesian University of Technology Scientific Papers. Organization and Management. nr 141. Red. Anna Kochmańska, Paulina Kuzior.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2019
PŚl. sygn. P. 4568
10/75
Nr opisu:
0000132996
The concept of CSR as one of the determinants of sustainable development.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2019 no. 135
, s. 87-97, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
społeczna odpowiedzialność biznesu
;
zrównoważony rozwój
;
filozofia zarządzania
;
podstawa etyczna
corporate social responsibility
;
sustainable development
;
management philosophy
;
ethical mainsta
11/75
Nr opisu:
0000132268
The Development Centre method as a tool for assessing the competences of the management staff.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, J.
Tokar
.
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2019 no. 134
, s. 83-92, bibliogr. 23 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
Development Centre
;
kompetencje
;
metoda oceny
;
kompetencje zarządcze
Centrum Rozwoju
;
competences
;
assessment method
;
management competences
12/75
Nr opisu:
0000127704
Implementacja strategii CSR do organizacji. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2018 z. 123
, s. 223-234, bibliogr. 9 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
;
szkolenie
;
komunikacja
corporate social responsibility
;
training
;
communication
13/75
Nr opisu:
0000126122
Implementacja strategii CSR do organizacji. Analiza wynków badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości
. Etyka - technika - społeczeństwo. IV Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 27-29 września 2018 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. IV International interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2018
, s. 68
społeczna odpowiedzialność biznesu
;
CSR
;
organizacja
corporate social responsibility
;
CSR
;
organization
14/75
Nr opisu:
0000121297
Odpowiedni dobór pracowników podstawą budowania efektywnych zespołów wielokulturowych. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Ludzie nauki w kręgu interdyscyplinarnych badań
. Red. Robert Kruzel, Rafał Balina, Halina Tańska, Stanisław Ejdys, Magdalena Drewniak. Waleńczów : Wydaw. Naukowe INTELLECT, 2018
, s. 33-43, bibliogr. 12 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zespół wielokulturowy
;
selekcja pracowników
;
rozmowa kwalifikacyjna
;
testy psychologiczne
;
ocena zintegrowana
;
referencje
multicultural team
;
personnel selection
;
interview
;
psychological tests
;
assessment center
;
references
15/75
Nr opisu:
0000126752
Organizacìâ: ïï bazovì modelì ta formi.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Social'ni tehnologii
. Aktual'ni problemi teorii ta praktiki. Klasičnij Privatnij Unìversitet. Zaporiâ : Klasičnij Privatnij Unìversitet, 2018
, s. 40-47, bibliogr. 12 poz. (
Zbirnik Naukovih Prac'
;
Klasičnij Privatnij Unìversitet
vip. 79).
Punktacja MNiSW
5.000
organizacja
;
formy organizacyjne
;
model organizacyjny
;
organizacja formalna
;
kultura korporacji
organization
;
forms of organization
;
model of organization
;
formal organization
;
corporate culture
16/75
Nr opisu:
0000122817
Proces adaptacji do pracy pracowników zróżnicowanych pod względem kulturowym.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Autorytet biznesu
. 6. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2018
, s. 127-137, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zespół wielokulturowy
;
proces adaptacji do pracy
;
wyjazd integracyjny
;
szkolenie
;
mentoring
;
coaching
;
integracja
multicultural team
;
process of adaptation to work
;
integration trip
;
training
;
mentoring
;
coaching
;
integration
17/75
Nr opisu:
0000126843
Szkolenia pracowników jako narzędzie zarządzania różnorodnością kulturową. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Socjologiczno-kulturowe i prawno-edukacyjne aspekty zarządzania
. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2018
, s. 125-136, bibliogr. 13 poz. (
Studia i Monografie
;
Politechnika Opolska
z. 491 1429-6063).
Punktacja MNiSW
20.000
system szkoleń pracowniczych
;
zarządzanie różnorodnością kulturową
;
rotacja stanowisk pracy
;
innowacyjne techniki szkoleniowe
employee training system
;
cultural diversity management
;
job rotation
;
innovative training techniques
18/75
Nr opisu:
0000126939
Zarządzanie różnorodnością kulturową według opinii pracowników województwa śląskiego. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2018 z. 117
, s. 259-269, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
zarządzanie różnorodnością kulturową
;
korzyści zarządzania różnorodnością kulturową
;
współpraca w zespołach wielokulturowych
;
akceptowanie różnic kulturowych
cultural diversity management
;
benefits of cultural diversity management
;
cooperation in multicultural teams
;
accepting of cultural differences
19/75
Nr opisu:
0000127845
Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie. Z. 123, Interdyscyplinarne ujęcia rozwoju. Red. Aleksandra Kuzior, Anna Kochmańska.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2018
PŚl. sygn. P.4568
20/75
Nr opisu:
0000119081
Analiza wybranych aspektów zarządzania różnorodnością kulturową na podstawie wyników badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości
. Etyka - technika - społeczeństwo. III Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 28-30 września 2017 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Third international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2017
, s. 77
zarządzanie różnorodnością kulturową
;
korzyści zarządzania różnorodnością kulturową
;
współpraca w zespołach wielokulturowych
;
akceptowanie różnic kulturowych
cultural diversity management
;
benefits of cultural diversity management
;
cooperation in multicultural teams
;
accepting of cultural differences
21/75
Nr opisu:
0000120313
Coaching jako kluczowa metoda samodoskonalenia.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, Joanna*
Tokar
.
W:
Wokół podstawowych zagadnień współczesności
. Pod red. Aleksandry Kuzior. Śląskie Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju. Zabrze : Śląskie Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju, 2017
, s. 47-57, bibliogr. 21 poz. (
Etyka Biznesu i Zrównoważony Rozwój
;
Interdyscyplinarne Studia Teoretyczno-Empiryczne
; nr 2 2451-456X).
Punktacja MNiSW
5.000
samodoskonalenie
;
metody rozwojowe
;
coaching
;
zalety coachingu
self-improvement
;
self- improvement methods
;
coaching
;
benefits of coaching
22/75
Nr opisu:
0000119969
Etyczne zarządzanie różnorodnością kulturową a CSR.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Autorytet biznesu
. 4. Pod red.: Artur Maik. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017
, s. 25-34, bibliogr. 14 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zarządzanie różnorodnością kulturową
;
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
;
społeczna odpowiedzialność menadżerów
;
obszar CSR
;
zespół wielokulturowy
;
zarządzanie etyczne
cultural diversity management
;
corporate social responsibility
;
managers social responsibility
;
CSR area
;
multicultural team
;
ethical management
23/75
Nr opisu:
0000120536
Instrumenty sprzyjające efektywnemu realizowaniu założeń inteligentnych specjalizacji w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2017 z. 105
, s. 153-163, bibliogr. 19 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
inteligentna specjalizacja
;
e-kompetencje
;
motywacja niematerialna
;
zarządzanie innowacjami
;
społeczna odpowiedzialność biznesu
smart specialization
;
e-competences
;
immaterial motivation
;
innovation management
;
corporate social responsibility
24/75
Nr opisu:
0000119332
Konflikty we współczesnej rodzinie - przyczyny, symptomy, sposoby ich rozwiązania.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Podnety synody o rodine pre pomahajuce profesie
. Zbornik prednasok z medzinarodnej vedecko-odbornej konferencie v Ziline, 7. decembra 2016. Eds. Kubik Ferdinand, Kutarna Jozef. Vysoka skola zadravotnictva a socialnej prace sv. Alzbety. Bratislava : Vysoka skola zadravotnictva a socialnej prace sv. Alzbety, 2017
, s. 145-153, bibliogr. 15 poz.
konflikt
;
mediacje
;
negocjacje
conflict
;
mediation
;
negotiation
25/75
Nr opisu:
0000119165
Organìzacìjna struktura: tipologìâ ta prikladi stereotipnih pìdhodìv do ïï poâsnennâ.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Social'ni tehnologii
. Aktual'ni problemi teorii ta praktiki. Klasičnij Privatnij Unìversitet. Zaporiâ : Klasičnij Privatnij Unìversitet, 2017
, s. 74-80, bibliogr. 11 poz. (
Zbirnik Naukovih Prac'
;
Klasičnij Privatnij Unìversitet
vip. 75).
Punktacja MNiSW
5.000
struktura organizacyjna
;
rodzaje struktur organizacyjnych
;
organizacja ucząca się
organizational structure
;
types of organizational structures
;
learning organization
26/75
Nr opisu:
0000120147
Rola kodeksów etycznych w zarządzaniu różnorodnością kulturową. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Kulturowe, społeczne, prawne i etyczne aspekty zarządzania gospodarką i biznesem
. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Racibórz : Wydaw. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu, 2017
, s. 47-55, bibliogr. 11 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
kodeks etyczny
;
różnorodność kulturowa
;
kreowanie polityki równych szans
;
zarządzanie etyczne
ethical code
;
cultural diversity
;
creating of equal chance policy
;
ethical management
27/75
Nr opisu:
0000120773
Rozwój społeczny wobec wartości. Etyka - technika - społeczeństwo.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Biul. Pol. Śl.
2017 nr 11/12
, s. 46-47
konferencja międzynarodowa
;
Politechnika Śląska
;
Wydział Organizacji i Zarządzania
;
sprawozdanie konferencyjne
international conference
;
Silesian University of Technology
;
Faculty of Organization and Management
;
conference report
28/75
Nr opisu:
0000120656
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw w opinii pracowników z województwa śląskiego. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
. Red. Ewa Mazur-Wierzbicka. Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Szczecin : Volumina.pl Daniel Krzanowski, 2017
, s. 131-144, bibliogr. 10 poz. (
Gospodarka i Organizacja
; z. nr 1).
Punktacja MNiSW
5.000
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
;
model CSR
;
standardy etyczne
;
działalność społeczna
corporate social responsibility
;
CSR model
;
ethical standards
;
social activity
29/75
Nr opisu:
0000120972
System ocen pracowniczych istotnym narzędziem zarządzania różnorodnością kulturową.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Autorytet biznesu
. 5. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017
, s. 130-139, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
5.000
zarządzanie różnorodnością kulturową
;
kryteria oceny
;
system oceny pracowników
;
arkusz oceny
;
ocena zintegrowana
;
metoda 360 stopni
;
rozmowa oceniająca
cultural diversity management
;
assessment criteria
;
employee assessment system
;
evaluation sheet
;
assessment centre
;
assessment interview
30/75
Nr opisu:
0000120316
Wyzwania współczesnego menadżera w dobie CSR.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, Joanna*
Tokar
.
W:
Wokół podstawowych zagadnień współczesności
. Pod red. Aleksandry Kuzior. Śląskie Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju. Zabrze : Śląskie Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju, 2017
, s. 59-68, bibliogr. 20 poz. (
Etyka Biznesu i Zrównoważony Rozwój
;
Interdyscyplinarne Studia Teoretyczno-Empiryczne
; nr 2 2451-456X).
Punktacja MNiSW
5.000
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
;
odpowiedzialne przywództwo
;
samodoskonalenie
corporate social responsibility
;
responsible leadership
;
self-improvement
31/75
Nr opisu:
0000118067
Zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwie zróżnicowanym pod względem kulturowym naturalną konsekwencją migracji ludności.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka
. Aktualne problemy. Praca zbiorowa. 9. Pod red. Aleksandry Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2017
, s. 113-122, bibliogr. 13 poz..
Punktacja MNiSW
20.000
zarządzanie etyczne
;
zarządzanie innowacjami
;
kultura innowacyjności
;
migracja
;
motywacja zespołu wielokulturowego
ethical management
;
innovation management
;
innovation culture
;
migration
;
multicultural team motivation
32/75
Nr opisu:
0000112478
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi zróżnicowanymi pod względem kulturowym - uwarunkowania i korzyści dla organizacji.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Przeds. Zarz.
2016 t. 17 z. 2, cz. 3
, s. 101-110, bibliogr. 16 poz.
Tytuł zeszytu: W stronę różnorodności - nowe wyzwania w zarządzaniu organizacją i potencjałem społecznym. Red.: Małgorzata Krajewska-Nieckarz, Aleksandra Piekarska, Anna Sołtys.
Punktacja MNiSW
14.000
zarządzanie różnorodnością
;
zarządzanie etyczne
;
zarządzanie wielokulturowe
;
Polska Karta Różnorodności
;
korzyści zarządzania różnorodnością
diversity management
;
ethical management
;
multicultural management
;
Polisch Diversity Charter
;
benefits of diversity management
33/75
Nr opisu:
0000111274
Kompetencje miękkie w innowacyjnym przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2016 z. 95
, s. 189-199, bibliogr. 12 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
umiejętności miękkie
;
przedsiębiorstwo innowacyjne
;
kompetencje pracownicze
soft skills
;
innovative enterprise
;
employee competences
34/75
Nr opisu:
0000120038
Kompetencje miękkie w innowacyjnym przedsiębiorstwie. Sposoby ich rozwoju i weryfikacji.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości
. Etyka - technika - społeczeństwo. II Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 22-24 września 2016 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Second international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2016
, s. 62
kompetencje miękkie
;
przedsiębiorstwo innowacyjne
;
rozwój kompetencji
soft skills
;
innovative company
;
skills development
35/75
Nr opisu:
0000114417
Motywacja niematerialna skutecznym sposobem kreowania proorganizacyjnych postaw.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. PCzęst., Zarz.
2016 nr 24
, s. 126-137, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
7.000
ścieżki kariery
;
zarządzanie zmianami
;
motywacja niematerialna
;
partycypacja
;
kształcenie i rozwój
career paths
;
change management
;
immaterial motivation
;
participation
;
training and development
36/75
Nr opisu:
0000109399
Rozwój społeczny wobec wartości. Etyka - technika - społeczeństwo.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Biul. Pol. Śl.
2016 nr 10
, s. 30-31
konferencja międzynarodowa
;
Politechnika Śląska
;
Wydział Organizacji i Zarządzania
;
sprawozdanie konferencyjne
international conference
;
Silesian University of Technology
;
Faculty of Organization and Management
;
conference report
37/75
Nr opisu:
0000110536
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw w ich inteligentnym rozwoju.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2016 z. 92
, s. 169-181, bibliogr. 16 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
;
inteligentny rozwój
;
relacja predsiębiorstwo-otoczenie
corporate social responsibility
;
intelligent development
;
company-society relation
38/75
Nr opisu:
0000110513
Zarządzanie różnorodnością kulturową według pracowników województwa śląskiego. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Kulturowe i etyczne aspekty gospodarki , biznesu i zarządzania
. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2016
, s. 149-160, bibliogr. 15 poz. (
Studia i Monografie
;
Politechnika Opolska
z. 449 1429-6063)
różnorodność kulturowa
;
Karta Różnorodności
;
polityka równych szans
;
zespół wielokulturowy
cultural diversity
;
Diversity Charter
;
equal chance policy
;
multicultural team
39/75
Nr opisu:
0000101770
Działalność innowacyjna a wdrażanie do przedsiębiorstwa etycznych założeń zrównoważonego rozwoju.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, J.
Karwot
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2015 z. 85
, s. 193-202, bibliogr. 16 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
innowacja
;
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
;
zrównoważony rozwój
;
odpowiedzialność
;
świadomość ekologiczna
;
biznes ekologiczny
innovation
;
corporate social responsibility
;
sustainable development
;
responsibility
;
environmental awareness
;
ecological business
40/75
Nr opisu:
0000101856
Działalność innowacyjna a wdrażanie do przedsiębiorstwa etycznych założeń zrównoważonego rozwoju.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, J.
Karwot
.
W:
Rozwój społeczny wobec wartości etyka - technika - społeczeństwo
. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 września 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015
, s. 67
Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.
innowacja
;
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
;
zrównoważony rozwój
;
odpowiedzialność
;
świadomość ekologiczna
;
biznes ekologiczny
innovation
;
corporate social responsibility
;
sustainable development
;
responsibility
;
environmental awareness
;
ecological business
41/75
Nr opisu:
0000099997
Elementy decydujące o efektywności procesu wdrażania innowacji w organizacjach na przykładzie przedsiębiorstwa z branży usługowej.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2015 z. 80
, s. 151-162, bibliogr. 15 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
innowacja
;
strategia innowacji
;
wdrażanie innowacji
;
źródło finansowania innowacji
innovation
;
innovation strategy
;
implementation of innovations
;
financing of innovation
42/75
Nr opisu:
0000103557
Formy wsparcia oferowane pracownikom jako element etycznego kierowania na przykładzie przedsiębiorstwa branży usługowej.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Etyczne i społeczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania
. Red. L. Karczewski, H. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2015
, s. 95-106, bibliogr. 10 poz. (
Studia i Monografie
;
Politechnika Opolska
z. 422 1429-6063)
przedsiębiorstwo usługowe
;
zarządzanie przedsiębiorstwem
;
kultura organizacyjna
;
kierowanie etyczne
;
narzędzia zarządzania
;
rozwój kadry
service enterprise
;
enterprise management
;
organizational culture
;
ethical leadership
;
management tools
;
development of staff
43/75
Nr opisu:
0000103569
Planowanie ścieżki kariery zawodowej pracowników elementem etycznego zarządzania zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. PŁódz., Org. Zarz.
2015 z. 60
, s. 81-92, bibliogr. 17 poz..
Punktacja MNiSW
6.000
etyka w biznesie
;
kariera zawodowa
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
polityka personalna
ethical business
;
professional career
;
human resources management
;
human resources policy
44/75
Nr opisu:
0000101826
Profil menedżera przyszłości - kompetencje, style kierowania, etyczne aspekty podejmowanych działań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, J.
Karwot
.
W:
Humanistyka
. Księga pamiątkowa poświęcona pamięci Profesora Jacka Rąba. Red. Aleksandra Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, 2015
, s. 90-100, bibliogr. 17 poz.
menedżer
;
kompetencje menedżerskie
;
kompetencje interpersonalne
manager
;
managerial competences
;
interpersonal competence
45/75
Nr opisu:
0000102507
Rozwój społeczny wobec wartości.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Biul. Pol. Śl.
2015 nr 10
, s. 32-33
rozwój społeczny
;
Politechnika Śląska
;
konferencja międzynarodowa
;
sprawozdanie konferencyjne
social development
;
Silesian University of Technology
;
international conference
;
conference report
46/75
Nr opisu:
0000100164
Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie. Z. 80: Zarządzanie z perspektywy nauk ekonomicznych, technicznych i humanistycznych. Pod red. Katarzyny Dohn, Anny Kochmańskiej.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2015
PŚl. sygn. P.4568
kultura organizacyjna
;
zarządzanie wiedzą
;
zarządzanie zmianami
;
wdrażanie innowacji
;
zarządzanie projektem
organizational culture
;
knowledge management
;
change management
;
implementation of innovations
;
project management
47/75
Nr opisu:
0000093047
Działalność innowacyjna w przedsiębiorstwie z branży usługowej - podsumowanie wyników badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Systemy wspomagania w inżynierii produkcji
. Inżynieria systemów technicznych. Monografia. Red. Elżbieta Milewska, Iwona Żabińska. Gliwice : Wydaw. P.A. NOVA, 2014
, s. 101-111, bibliogr. 9 poz.
innowacja
;
strategia innowacji
;
wdrażanie innowacji
;
innowacyjny klimat organizacyjny
innovation
;
innovation strategy
;
implementation of innovations
;
innovative organizational climate
48/75
Nr opisu:
0000095283
Ethical conditions of introducing innovations into an organization.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2014 z. 75
, s. 53-60, bibliogr. 7 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
innowacja
;
źródło innowacji
;
szkolenie
;
komunikacja
;
partycypacja pracownika
innovation
;
source of innovations
;
training
;
communication
;
employee participation
49/75
Nr opisu:
0000095756
Kompetencje pozyskiwane przez studentów na kierunku zarządzanie Politechniki Śląskiej - analiza wybranych przedmiotów, praktyk studenckich, stypendiów zagranicznych.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Prakticke aspekty etickej odbornosti (modely, skusenosti, inspiracie)
. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici. Filozoficka fakulta. Katedra etiky a aplikovanej etiky. Banska Bystrica : Vydav. UMB - Belianum. Filozoficka fakulta, 2014
, s. 101-111 bibliogr. 13 poz.
kompetencje
;
stypendium zagraniczne
;
program edukacyjny
competences
;
international scholarship
;
education program
50/75
Nr opisu:
0000093358
Polityka szkoleniowa w przedsiębiorstwie z branży usługowej - ocena stopnia innowacyjności.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
, J.
Karwot
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2014 z. 72
, s. 65-76, bibliogr. 10 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
szkolenie
;
innowacyjność
;
coaching
;
e-learning
;
trening kompetencji
;
przedsiębiorstwo usługowe
training
;
innovativeness
;
coaching
;
e-learning
;
competence training
;
service enterprise
51/75
Nr opisu:
0000095362
Prowadzenie innowacyjnej polityki szkoleniowej w przedsiębiorstwie jednym z istotnych etycznych uwarunkowań zarządzania zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Kulturowe, społeczne i etyczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania = Cultural, social and ethical determinants of economy, business and management
. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2014
, s. 343-353, bibliogr. 13 poz. (
Studia i Monografie
;
Politechnika Opolska
z. 396 1429-6063)
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
kapitał ludzki
;
polityka szkoleniowa
human resources management
;
human capital
;
training policy
52/75
Nr opisu:
0000091667
Wykorzystanie coachingu do szkolenia pracowników. Etyczny wymiar pracy coacha.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz.
2014 z. 69
, s. 29-38, bibliogr. 19 poz..
Punktacja MNiSW
11.000
coaching
;
organizacja ucząca się
;
coach
;
kodek s etyczny
;
zasady ety czne
coaching
;
learning organization
;
coach
;
ethical code
;
ethical rules
53/75
Nr opisu:
0000089788
Etyczny wymiar oceny pracowniczej.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Etyka biznesu i społeczna odpowiedzialność organizacji jako wyzwanie XXI wieku
. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2013
, s. 227-238, bibliogr. 21 poz. (
Studia i Monografie
;
Politechnika Opolska
z. 361 1429-6063)
kadry
;
pracownik
;
ocena pracownika
;
wartość pracownika
staff
;
employee
;
employee assessment
;
employee value
54/75
Nr opisu:
0000089778
Rola kadry kierowniczej w przeciwdziałaniu patologiom organizacyjnym - kreowanie postaw etycznych pracowników.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Profilaktyka w przestrzeni publicznej
. T. 1. Pod red. Izabeli Bieńkowskiej, Ilony Fajfer-Kruczek, Małgorzaty Kitlińskiej-Król, Iwony Olszówki. Kraków : Wydaw. Scriptum, 2013
, s. 179-191, bibliogr. 19 poz.
mobbing
;
dyskryminacja
;
postawa etyczna
;
kompetencje społeczne
mobbing
;
discrimination
;
ethical attitude
;
social competences
55/75
Nr opisu:
0000081004
Wykorzystywanie technologii informacyjno-komunikacyjnych przez pracowników województwa śląskiego - wyniki badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Organ. i Zarz.
2013 nr 1
, s. 113-128, bibliogr. 13 poz..
Punktacja MNiSW
9.000
społeczeństwo informacyjne
;
technologie informacyjne
;
technologie komunikacyjne
;
pracownik wiedzy
;
e-learning
;
internet
;
telepraca
information society
;
information technologies
;
communication technologies
;
knowledge worker
;
e-learning
;
internet
;
teleworking
56/75
Nr opisu:
0000089784
Zarządzanie wiekiem we współczesnych przedsiębiorstwach przejawem respektowania praw pracowniczych.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka
. Idee i rzeczywistość. Praca zbiorowa. 5. Pod red. Aleksandry Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, 2013
, s. 63-76, bibliogr.
zarządzanie wiekiem
;
starsi pracownicy
;
zarządzanie różnorodnością
;
elastyczny czas pracy
age management
;
mature workers
;
diversity management
;
flexible work time
57/75
Nr opisu:
0000074467
Działania etyczne wyznacznikiem filozofii nowoczesnego społeczeństwa.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
IX Polski Zjazd Filozoficzny, Gliwice - Katowice - Wisła, 17-21 września 2012
. Księga streszczeń. Pod red. Aleksandry Kuzior, Andrzeja Kiepasa, Jacka Rąba. Gliwice : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, 2012
, s. 408
etyka
;
społeczna odpowiedzialność biznesu
;
polityka organizacji
ethics
;
corporate social responsibility
;
organization policy
58/75
Nr opisu:
0000075410
Kodeks etyczny istotnym narzędziem zarządzania zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Odpowiedzialny biznes i konsumeryzm wyzwaniem XXI wieku
. T. 1. Red. L. Karczewski, H. Kretek. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu. Racibórz : Wydaw. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu, 2012
, s. 153-165, bibliogr. 17 poz.
etyka biznesu
;
etyka zawodowa
;
kodeks etyczny
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
przedsiębiorstwo
business ethics
;
professional ethics
;
ethical code
;
human resources management
;
enterprise
59/75
Nr opisu:
0000074368
Kontrakt psychologiczny wyrazem etycznej postawy pracodawców wobec pracowników.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka
. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. 4. Pod red. Aleksandry Kuzior. Sosnowiec : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, 2012
, s. 75-84, bibliogr.
kontrakt psychologiczny
;
umowa niepisana
;
zaufanie
psychological contract
;
unwritten agreement
;
trust
60/75
Nr opisu:
0000074366
Ocena poziomu e-kompetencji pracowników województwa śląskiego. Podsumowanie wyników przeprowadzonych badań.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Kompetencje informacyjno-komunikacyjne i międzykulturowe w gospodarce
. Od adaptacji do innowacji. Red. Iwona Sobieraj. Warszawa : Wydaw. Naukowe Scholar, 2012
, s. 223-247, bibliogr.
województwo śląskie
;
e-kompetencje
;
poziom kompetencji
;
technologie informacyjno-komunikacyjne
Silesian Voivodeship
;
e-competences
;
competence level
;
ITC
61/75
Nr opisu:
0000074345
Manifestacja niezadowolenia jako wyraz buntu pracowników.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Bunt i reforma
. Pod red. Grażyny Osiki. Kraków : Homini, 2011
, s. 283-290
strajk
;
bunt pracowników
;
prawa pracownika
strike
;
employee rebellion
;
employee rights
62/75
Nr opisu:
0000068258
Outplacement jako przejaw działań etycznych współczesnych pracodawców wobec pracowników - realizacja aspektu społecznego strategii zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka
. Prawa człowieka w społecznej praktyce. Praca zbiorowa. 3. Pod red. Aleksandry Kuzior. Sosnowiec : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, 2011
, s. 215-223, bibliogr. 14 poz.
outplacement
;
praca
;
etyka
outplacement
;
job
;
ethics
63/75
Nr opisu:
0000074474
Partycypacja jako narzędzie kształtowania postaw pracowników.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania
. Red.: S. Banaszak, K. Doktór. Poznań : Wydaw. Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania, 2011
, (plik pdf) s. 1073-1080, bibliogr.
Dostępny w Internecie: http://wskiz.edu/files/uczelnia/ebook_socjologiczne_pedagogiczne_2011.pdf [dostęp 30 października 2012]
partycypacja
;
zarządzanie zasobami ludzkimi
;
pracownik
;
motywowanie pracowników
participation
;
human resources management
;
employee
;
employees motivation
64/75
Nr opisu:
0000073344
Company values in the process of changes resulting from the economic crisis.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Social'ni technologii
. Aktual'ni problemi teorii ta praktiki. Kiivs'kij Nacional'nij Universitet im. Tarasa Ševčenka, Nacional'nij Pedagogičnij Universitet im. M. Dragomanova, Odes'kij Nacional'nij Universitet im. I. I. Mečnikova Klasičnij Privatnij Universitet. Zaporiâ : Vidav. Klasičnogo Privatnogo Universitetu, 2010
, s. 40-48, bibliogr. 17 poz. (
Zbirnik Naukovih Prac'
;
Klasičnij Privatnij Unìversitet
vip. 45)
pracownik
;
pracodawca
;
wartość firmy
;
kryzys ekonomiczny
;
kultura korporacji
;
program szkolenia
;
organizacja ucząca się
;
solidarność pracowników
worker
;
employer
;
company value
;
economic crisis
;
corporate culture
;
training program
;
learning organization
;
employees solidarity
65/75
Nr opisu:
0000068251
Dyskryminacja pracowników przykładem łamania praw człowieka.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka
. "Omnes homines aequales sunt". Praca zbiorowa. T. 2. Pod red.: Aleksandry Kuzior, Jacka Rąba. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2010
, s. 70-81
dyskryminacja
;
prawa człowieka
;
prawa pracownika
discrimination
;
human rights
;
employee rights
66/75
Nr opisu:
0000069968
Filozofia szkoleniowa elementem kultury organizacyjnej we współczesnych przedsiębiorstwach.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zesz. Nauk. WSBank. Wrocław
2010 nr 19
, s. 53-63
67/75
Nr opisu:
0000074421
Etyczny wymiar pracy współczesnego menedżera.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Gromadâns'ke suspil'stvo ta problemi stanovlennâ osobistosti
. Zbirka naukovih prac' = A civil society and some aspects of becoming of human personality. Vip. 4. Krivij Rig : Vidavnicij Dim, 2009
, s. 195-202, bibliogr. 13 poz.
aksjologia
;
etyka biznesu
;
menedżer
axiology
;
business ethics
;
manager
68/75
Nr opisu:
0000057065
Kreowanie i wdrażanie programów etycznych jako wyznacznik społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Organ. i Zarz.
2009 nr 2
, s. 87-98, bibliogr. 20 poz.
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
;
kodeks etyczny
;
program etyczny
;
biznes ekologiczny
corporate social responsibility
;
ethical code
;
ethical programme
;
ecological business
69/75
Nr opisu:
0000075172
Kreowanie kultury organizacyjnej we współczesnych przedsiębiorstwach.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Wpływ światowego kryzysu finansowego na rozwój sportu, turystyki i rekreacji
. Praca zbiorowa. Pod red. W. Siwińskiego, R. D. Taubera, E. Muchy-Szajek. Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii w Poznaniu, Polskie Stowarzyszenie Naukowe Animacji Rekreacji i Turystyki. Poznań : Wyższa Szkoła Holetarstwa i Gastronomii, 2009
, s. 453-464, bibliogr. 22 poz. (
Monografie
;
Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii
nr 6)
kultura organizacyjna
;
socjalizacja kulturowa
;
zarządzanie pracą
organizational culture
;
cultural socialization
;
work management
70/75
Nr opisu:
0000058545
Kultura organizacyjna kluczem do sukcesu firmy.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Turystyka, rekreacja, hotelarstwo i gastronomia w teorii i praktyce
. Praca zbiorowa. Pod red. W. Siwińskiego, R. D. Taubera, E. Mucha-Szajek. Poznań : Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii, 2009
, s. 249-262 (
Monografie
;
Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii w Poznaniu
nr 5)
71/75
Nr opisu:
0000058525
Ochrona praw pracowniczych priorytetem etycznej firmy.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka
. 60. rocznica uchwalenia Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka. Praca zbiorowa. Pod red. Aleksandry Kuzior, Jacka Rąba. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009
, s. 131-139 (
Monografia
;
[Politechnika Śląska]
nr 222)
praca
;
etyka
;
prawa człowieka
;
prawa pracownika
;
wynagrodzenie
;
dyskryminacja
;
etyka biznesu
job
;
ethics
;
human rights
;
employee rights
;
pay
;
discrimination
;
business ethics
72/75
Nr opisu:
0000074412
Zarządzanie personelem wielokulturowym na podstawie badań własnych.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
-
Zarz. i Eduk.
2009 nr 64/65
, s. 47-61, bibliogr. 12 poz.
kultura organizacyjna
;
zarządzanie personelem
;
pracownik
;
etyka zawodowa
organizational culture
;
personnel management
;
employee
;
professional ethics
73/75
Nr opisu:
0000028773
Innowacje w ujęciu Petera Druckera.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Świadectwo Petera Druckera
. Red.: Iwona Sobieraj, Jerzy Broda, Jacek Rąb. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2007
, s. 162-167, bibliogr. 11 poz.
Drucker Peter Ferdinand
;
innowacja
;
zarządzanie organizacją
Drucker Peter Ferdinand
;
innovation
;
organization management
74/75
Nr opisu:
0000036407
Kultura organizacyjna a kształtowanie postaw pracowników. Rozprawa doktorska.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
Zabrze, 2007, 288 k., bibliogr. 165 poz.
Politechnika Śląska. Wydział Organizacji i Zarządzania. Promotor: dr hab. Jacek** Rąb
aksjologia
;
kultura organizacji
;
otoczenie organizacji
;
postawa pracownicza
;
pracownik
;
stosunki międzyludzkie
;
struktura organizacyjna
axiology
;
organizational culture
;
environment of organization
;
employees attitude
;
employee
;
human relations
;
organizational structure
75/75
Nr opisu:
0000028754
Ewolucja organizacji w odniesieniu do dwóch zmiennych - techniki i kultury.
[Aut.]: Anna
Kochmańska
.
W:
Jak możliwa jest filozofia organizacji?
. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek Rąb. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2006
, s. 275-280, bibliogr. 7 poz.
filozofia organizacji
;
model organizacyjny
organization philosophy
;
organizational model
stosując format:
standardowy
pełny z etykietami pól
roboczy
redakcja skr.
redakcja peł.
kontrolny
Nowe wyszukiwanie