Wynik wyszukiwania
Zapytanie: ORGANIZATIONAL CULTURE
Liczba odnalezionych rekordów: 98



Przej¶cie do opcji zmiany formatu | Wy¶wietlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/98
Nr opisu: 0000137455
Tytuł oryginału: Innovation adoption: empirical analysis on the example of selected factors of organizational culture in the IT industry in Poland
Autorzy: Józef Piotr Ober.
¬ródło: -Sustainability 2020 vol. 12 iss. 20, s. 1-25, bibliogr. 101 poz.
Impact Factor: 2.576
Punktacja MNiSW: 70.000
p-ISSN: 2071-1050
DOI:
Słowa kluczowe polskie: przyjęcie innowacji ; innowacja ; innowacyjno¶ć ; kultura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: innovation adoption ; innovation ; innovativeness ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


2/98
Nr opisu: 0000137662
Tytuł oryginału: Management ethical challenges in the time of crisis with regard to philosophical considerations of Józef Tischner
Autorzy: Anna Kochmańska, Izabela Marszałek-Kotzur.
¬ródło: -Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage. 2020 no. 148, s. 293-304, bibliogr. 32 poz.
Punktacja MNiSW: 20.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; zarz±dzanie etyczne ; kodeks etyczny ; warto¶ci ; praca
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; ethical management ; code of ethics ; value ; work
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


3/98
Nr opisu: 0000137515
Tytuł oryginału: Rola kultury organizacyjnej w zarz±dzaniu jednostk± administracji publicznej.
Autorzy: Aneta Aleksander, Alicja Stawicka.
¬ródło: W: Wybrane zagadnienia zarz±dzania, administracji i logistyki. Z badań przeprowadzonych w ramach prac magisterskich i licencjackich. Red. Krzysztof Wodarski, Aneta Aleksander. Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa - Stowarzyszenie Wyższej Użyteczno¶ci "Dom Organizatora", 2020, s. 59-90, bibliogr. 26 poz.
ISBN: 978-83-7285-949-5
Liczba arkuszy wydawniczych: 1,5
Słowa kluczowe polskie: administracja publiczna ; zarz±dzanie ; kultura organizacyjna ; Powiatowy Urz±d Pracy
Słowa kluczowe angielskie: public administration ; management ; organizational culture ; Local Employment Office
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


4/98
Nr opisu: 0000130792
Tytuł oryginału: Leader in the process of change of a modern enterprise
Tytuł w wersji polskiej: Lider w procesie zmian organizacyjnych współczesnego przedsiębiorstwa
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Intercathedra 2019 no. 1(38), s. 19-27, bibliogr. 32 poz.
Punktacja MNiSW: 5.000
p-ISSN: 1640-3622
e-ISSN: 2545-2045
DOI:
Słowa kluczowe polskie: lider ; przywództwo ; kultura organizacyjna ; efektywno¶ć organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: leader ; leadership ; organizational culture ; organizational efficiency
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-NC open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


5/98
Nr opisu: 0000135100
Tytuł oryginału: Millenial organizations
Autorzy: Karolina R±b-Kettler.
¬ródło: -Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage. 2019 no. 140, s. 293-303, bibliogr. 45 poz.
Punktacja MNiSW: 20.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zwinne zarz±dzanie ; holakracja ; klasa kreatywna ; millenialsi ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: agile management ; holacracy ; creative class ; millenials ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


6/98
Nr opisu: 0000130449
Tytuł oryginału: Rola marketingu wewnętrznego w procesie zarz±dzania zmian±.
Autorzy: Edyta Wi¶niewska-Placheta, Józef Piotr Ober.
¬ródło: W: Gumanitarnnij korpus. Zbìrnik naukovih statej z aktual'nih problem fìlosofìï, kul'turologìï, psihologìï, pedagogìki ta ìstorìï. Humanitarian corpus. Collection of scientific articles on contemporary problems of philosphy, cultural studies, psychology, pedagagy and history. Vip. 23, t. 2. Vinnica : TOV TVORI, 2019, s. 66-73, bibliogr. 31 poz.
ISBN: 978-617-7742-72-1
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: marketing wewnętrzny ; komunikacja wewnętrzna ; zarz±dzanie zmian± ; kultura organizacyjna ; niematerialne zasoby organizacji
Słowa kluczowe angielskie: internal marketing ; internal communication ; change management ; organizational culture ; immaterial resources in organization
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


7/98
Nr opisu: 0000122659
Tytuł oryginału: Innovativeness and creativity of the workforce as factors stimulating economic growth in modern economies
Autorzy: Radosław Wolniak, M. E. Grebski.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 116, s. 215-226, bibliogr. 37 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: innowacyjno¶ć ; kreatywno¶ć ; siła robocza ; rozwój gospodarczy ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: innovativeness ; creativity ; workforce ; economic growth ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


8/98
Nr opisu: 0000125495
Tytuł oryginału: Kultura bezpieczeństwa a kultura jako¶ci.
Tytuł w wersji angielskiej: Safety culture and quality culture
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: W: Księga dobrych praktyk BHP. [Dokument elektroniczny]. Red. Danuta Zwolińska. Katowice : Wyższa Szkoła Zarz±dzania Ochron± Pracy, 2018, dysk optyczny (CD-ROM) s. 55-64, bibliogr. 39 poz.
ISBN: 978-83-61378-52-5
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: kultura bezpieczeństwa ; kultura jako¶ci ; kultura organizacyjna ; zintegrowany system zarz±dzania ; jako¶ć ; bezpieczeństwo i higiena pracy ; zarz±dzanie jako¶ci±
Słowa kluczowe angielskie: safety culture ; quality culture ; organizational culture ; integrated management system ; quality ; occupational health and safety ; quality management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


9/98
Nr opisu: 0000127948
Tytuł oryginału: Kulturowe uwarunkowania wdrażania zmian w organizacji.
Autorzy: Edyta Wi¶niewska-Placheta, Józef Piotr Ober.
¬ródło: W: Kul'turologičnij al'manah. Culturological almanac. Vip. 11. Kiiv : NPU imeni M. P. Dragomanova, 2018, s. 27-34, bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; klimat organizacyjny ; zarz±dzanie zmian± ; zmiany
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; organizational climate ; change management ; changes
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


10/98
Nr opisu: 0000123170
Tytuł oryginału: Rola kultury organizacyjnej w ¶rodowisku pracowniczym.
Autorzy: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
¬ródło: W: Kul'turologičnij al'manah. Culturological almanac. Vip. 8. Vinnica : TOV Nilan-LTD, 2018, s. 115-122, bibliogr. 10 poz.
ISBN: 978-966-924-802-02
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; kultura społeczna ; tworzenie kultury ; zmiany kulturowe
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; social culture ; culture creation ; cultural changes
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


11/98
Nr opisu: 0000124565
Tytuł oryginału: Szkolenia nieobowi±zkowe pracowników a postrzeganie kultury bezpieczeństwa pracy
Tytuł w wersji angielskiej: Non-obligatory employee trainings and perception of work safety culture
Autorzy: Wioletta Ocieczek.
¬ródło: -Zesz. Nauk. MWSE Tarnów 2018 t. 37 nr 1, s. 103-111, bibliogr. 16 poz.
Punktacja MNiSW: 9.000
p-ISSN: 1506-2635
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacji ; kultura bezpieczeństwa pracy ; szkolenie pracownika
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; work safety culture ; employee training
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


12/98
Nr opisu: 0000117312
Tytuł oryginału: Analiza wpływu kultury organizacyjnej na postawę społeczno-zawodow± personelu medycznego
Tytuł w wersji angielskiej: Influence of organizational culture on the attitude of socio-professional medical personnel
Autorzy: Katarzyna Dohn, Katarzyna Łyp.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2017 z. 101, s. 97-110, bibliogr. 14 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; dzielenie się wiedz±
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; knowledge sharing
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


13/98
Nr opisu: 0000120265
Tytuł oryginału: Analiza zachowań kadry kierowniczej w międzynarodowej organizacji z branży hutniczej z wykorzystaniem typologii Camerona i Quinna
Tytuł w wersji angielskiej: Analysis of behavior of management in an international metallurgical company, using Cameron and Quinn typology
Autorzy: Radosław Wolniak, A. Szeptuch, G. Zięcina.
¬ródło: -e-mentor 2017 nr 2, s. 60-69, bibliogr. 18 poz.
Punktacja MNiSW: 15.000
p-ISSN: 1731-6758
e-ISSN: 1731-7428
DOI:
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; typologia Camerona ; typologia Quinna ; kadra kierownicza
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; Cameron typology ; Quinn typology ; managerial staff
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


14/98
Nr opisu: 0000119888
Tytuł oryginału: Creating organizational culture under the influence of leadership and training - a CA approach.
Autorzy: Agnieszka Kowalska-Styczeń, Tomasz Owczarek.
¬ródło: W: Vision 2020: Sustainable Economic development, Innovation Management, and Global Growth. Proceedings of the 30th International Business Information Management Association Conference (IBIMA), 8-9 November 2017, Madrid, Spain. Ed. Khalid S. Soliman. [B.m.] : International Business Information Management Association, 2017, s. 4051-4058, bibliogr.
ISBN: 978-0-9860419-9-0
Punktacja MNiSW: 70.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Bazy indeksuj±ce publikację: Scopus; Web of Science
Słowa kluczowe polskie: automat komórkowy ; modelowanie agentowe ; sieć kontaktów ; kultura organizacyjna ; organizacja
Słowa kluczowe angielskie: cellular automata ; agent-based modelling ; network of contacts ; organizational culture ; organization
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


15/98
Nr opisu: 0000121325
Tytuł oryginału: Fundamentals of an effective corporate safety culture
Autorzy: Anna Gembalska-Kwiecień.
¬ródło: -Ekon. Prawo 2017 vol. 16 no. 4, s. 401-411, bibliogr. 13 poz.
Punktacja MNiSW: 12.000
p-ISSN: 1898-2255
e-ISSN: 2392-1625
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie bezpieczeństwem ; kultura organizacyjna ; kultura bezpieczeństwa ; czynnik ludzki ; ¶rodowisko pracy
Słowa kluczowe angielskie: safety management ; organizational culture ; safety culture ; human factor ; work environment
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-ND open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


16/98
Nr opisu: 0000116464
Tytuł oryginału: Improving safety culture in the company based on attitudes and behavior of its employees.
Autorzy: Anna Gembalska-Kwiecień.
Adres wydawniczy: Toruń : Institute of Economic Research, 2017
Opis fizyczny: , 9 s., bibliogr. 7 poz.
Seria: (Working Papers ; No. 28/2017)
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie bezpieczeństwem ; kultura organizacyjna ; kultura bezpieczeństwa ; czynnik ludzki ; ¶rodowisko pracy
Słowa kluczowe angielskie: safety management ; organizational culture ; safety culture ; human factor ; work environment
Typ publikacji: I
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OTHER
Dostęp on-line:


17/98
Nr opisu: 0000119786
Tytuł oryginału: Improving safety culture in the company based on attitudes and behavior of its employees.
Autorzy: Anna Gembalska-Kwiecień.
¬ródło: W: 9th International Conference on Applied Economics Contemporary issues in economy, 22-23 June 2017, Toruń, Poland. Ed. by Adam P. Balcerzak, Ilona Pietryka. Institute of Economic Research, Nicolaus Copernicus University. Faculty of Economic Sciences and Management, Polish Economic Society. Branch in Toruń. Toruń : Institute of Economic Research, 2017, s. 113 + tekst na CD-ROM
ISBN: 978-83-65605-03-0978-83-65605-07-8
Uwagi: Pełny tekst na CD-ROM
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie bezpieczeństwem ; kultura organizacyjna ; kultura bezpieczeństwa ; czynnik ludzki ; ¶rodowisko pracy
Słowa kluczowe angielskie: safety management ; organizational culture ; safety culture ; human factor ; work environment
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OTHER
Dostęp on-line:


18/98
Nr opisu: 0000119762
Tytuł oryginału: Inteligentne kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników jako element podnoszenia poziomu kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
Autorzy: Anna Gembalska-Kwiecień.
¬ródło: W: Rola bezpieczeństwa w strategii przedsiębiorstwa. Monografia naukowa. Red. Andrzej Pacana, Piotr Sygut. Częstochowa : Oficyna Wydaw. Stowarzyszenia Menedżerów Jako¶ci i Produkcji, 2017, s. 9-17, bibliogr. 11 poz.
ISBN: 978-83-63978-57-0
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie bezpieczeństwem ; kultura organizacyjna ; kultura bezpieczeństwa ; czynnik ludzki ; ¶rodowisko pracy ; wypadek przy pracy
Słowa kluczowe angielskie: work management ; organizational culture ; safety culture ; human factor ; work environment ; accident at work
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


19/98
Nr opisu: 0000117006
Tytuł oryginału: Kultura musi być! czyli o kulturze eksploatacyjnej w działalno¶ci służb utrzymania ruchu
Autorzy: Andrzej Loska.
¬ródło: -Kierunek Spoż. 2017 nr 2, s. 66-70
Punktacja MNiSW: 1.000
p-ISSN: 1734-7971
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacji ; organizacja utrzymania ruchu ; kultura eksploatacyjna ; optymalizacja ; bezpieczeństwo ; ocena niezawodno¶ci
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; maintenance organization ; operational culture ; optimization ; safety ; reliability assessment
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


20/98
Nr opisu: 0000119083
Tytuł oryginału: Kultura organizacyjna a dominuj±ce formy komunikacji na uczelni.
Tytuł w wersji angielskiej: Organizational culture and the dominant form of communication at the university
Autorzy: Małgorzata Koszembar-Wiklik.
¬ródło: W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci. Etyka - technika - społeczeństwo. III Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 28-30 wrze¶nia 2017 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Third international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, 2017, s. 79
ISBN: 978-83-945539-3-7
Organizator: Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; szkolnictwo wyższe ; zarz±dzanie komunikacj±
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; higher education ; communication management
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


21/98
Nr opisu: 0000119858
Tytuł oryginału: Organisational culture and the dominant form of communication at the university
Tytuł w wersji polskiej: Kultura organizacyjna a dominuj±ca forma komunikacji na uniwersytecie
Autorzy: Małgorzata Koszembar-Wiklik.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2017 z. 110, s. 101-109, bibliogr. 8 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; szkolnictwo wyższe ; zarz±dzanie komunikacj±
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; higher education ; communication management
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


22/98
Nr opisu: 0000115613
Tytuł oryginału: The role of differences between sex in the environmental work
Tytuł w wersji polskiej: Rola różnic międzypłciowych w ¶rodowisku pracy
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2017 z. 100, s. 565-573, bibliogr. 22 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: męsko¶ć ; kobieco¶ć ; kultura organizacyjna ; ¶rodowisko pracy
Słowa kluczowe angielskie: masculinity ; femininity ; organizational culture ; work environment
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


23/98
Nr opisu: 0000124567
Tytuł oryginału: Wybrane aspekty kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym.
Autorzy: Wioletta Ocieczek.
¬ródło: W: Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji. Red. Patrycja Zwiech. Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarz±dzania. Szczecin : Volumina.pl Daniel Krzanowski, 2017, s. 9-23, bibliogr. 18 poz.
ISBN: 978-83-7867-730-7
Seria: (Gospodarowanie Kapitałem Ludzkim ; z. nr 12 2353-5660)
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,7
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacji ; kultura bezpieczeństwa pracy
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; work safety culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


24/98
Nr opisu: 0000112291
Tytuł oryginału: Bariery w wykorzystaniu crowdsourcingu na potrzeby budowania kapitału klienta
Tytuł w wersji angielskiej: Factors determining effective use of crowdsourcing in building customer capital
Autorzy: Wiesława* Caputa.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 96, s. 39-51, bibliogr. 19 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kapitał klienta ; społeczno¶ć wirtualna ; kultura organizacyjna ; potencjał wiedzy
Słowa kluczowe angielskie: customer capital ; virtual community ; organizational culture ; potential of knowledge
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


25/98
Nr opisu: 0000117157
Tytuł oryginału: Internal communication and cultural orientations of university employees.
Autorzy: Małgorzata Koszembar-Wiklik, Marek Krannich.
¬ródło: W: International Scientific Conference on Megatrends and Media - Critique in Media, Critique of Media, Smolenice, Slovakia, April 19-20, 2016. Ed. D. Petranova, S. Magal. Trnava : Faculty of Mass Media Communication, University of Ss. Cyril and Methodius, 2016, s. 271-287
ISBN: 978-80-8105-796-0
Seria: (Megatrends and Media ; 2453-6474)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,8
Bazy indeksuj±ce publikację: Web of Science
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; uczelnia wyższa ; media społeczno¶ciowe ; komunikacja ; orientacja kulturalna
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; university ; social media ; communication ; cultural orientation
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


26/98
Nr opisu: 0000115306
Tytuł oryginału: Kulturowe aspekty zarz±dzania jako¶ci±.
Tytuł w wersji angielskiej: Cultural aspects of quality management
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: W: Warto¶ci etyczne, racjonalno¶ć i jako¶ć jako wyznaczniki zrównoważonego rozwoju i społecznego zaangażowania organizacji. Pod red. Aleksandry Kuzior. ¦l±skie Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju. Zabrze : ¦l±skie Centrum Etyki Biznesu i Zrównoważonego Rozwoju, 2016, s. 110-122, bibliogr. 26 poz.
ISBN: 978-83-61975-30-4
Seria: (Etyka Biznesu i Zrównoważony Rozwój ; Interdyscyplinarne Studia Teoretyczno-Empiryczne ; nr 1 2451-456X)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,7
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; zarz±dzanie jako¶ci± ; wymiary kulturowe ; dystans wobec władzy ; unikanie niepewno¶ci ; indywidualizm ; kolektywizm
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; quality management ; cultural dimensions ; distance to power ; uncertainty avoidance ; individualism ; collectivism
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


27/98
Nr opisu: 0000108778
Tytuł oryginału: Podej¶cie personalne i przywódcze odniesienia w teorii pozytywnej orientacji w zarz±dzaniu
Tytuł w wersji angielskiej: Personal approach and leadership reference in theory positive orientation in management
Autorzy: Marek Krannich.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 93, s. 275-284, bibliogr. 15 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: przywództwo ; zarz±dzanie personelem ; zaufanie interpersonalne ; kultura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: leadership ; personnel management ; interpersonal trust ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY


28/98
Nr opisu: 0000114318
Tytuł oryginału: Rola wykształcenia w kształtowaniu kultury bezpiecznej pracy
Tytuł w wersji angielskiej: The role of education in shaping a workplace safety culture
Autorzy: Wioletta Ocieczek, Karolina Łakomy, Krzysztof Nowacki.
¬ródło: -Zesz. Nauk. PPozn., Org. Zarz. 2016 nr 70, s. 165-175, bibliogr. 15 poz.
Punktacja MNiSW: 10.000
p-ISSN: 0239-9415
DOI:
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; kultura bezpieczeństwa pracy ; staż pracy
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; work safety culture ; seniority
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


29/98
Nr opisu: 0000111326
Tytuł oryginału: Socjologiczne uwarunkowania ZZL w Polsce
Tytuł w wersji angielskiej: Sociological conditions of HRM in Poland
Autorzy: Karolina R±b-Kettler.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 95, s. 419-427, bibliogr. 13 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kultura organizacyjna ; postmodernizm ; społeczeństwo wiedzy ; społeczeństwo postindustrialne
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; organizational culture ; postmodernism ; knowledge society ; postindustrial society
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


30/98
Nr opisu: 0000120065
Tytuł oryginału: Socjologiczne uwarunkowania ZZL w Polsce.
Tytuł w wersji angielskiej: Sociological conditions of HRM in Poland
Autorzy: Karolina R±b-Kettler.
¬ródło: W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci. Etyka - technika - społeczeństwo. II Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 22-24 wrze¶nia 2016 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Second international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, 2016, s. 103
ISBN: 978-83-945539-1-3
Organizator: Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kultura organizacyjna ; ponowoczesno¶ć ; społeczeństwo postindustrialne ; społeczeństwo wiedzy
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; organizational culture ; postmodernism ; postindustrial society ; knowledge society
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


31/98
Nr opisu: 0000127661
Tytuł oryginału: Sposoby motywacji pracowników młodego pokolenia - przegl±d narzędzi materialnych i niematerialnych.
Tytuł w wersji angielskiej: Motivation methods of young generation employees - analyis of tangible and intangible tools
Autorzy: Anna Horzela, Sonia Turek.
¬ródło: W: Badania i rozwój młodych naukowców w Polsce. Gospodarka i ekonomia. Red. Jacek Le¶ny, Jędrzej Nyćkowiak. Poznań : Młodzi Naukowcy, 2016, s. 44-48, bibliogr.
ISBN: 978-83-65362-98-8978-83-65362-69-8
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: motywacja pracownika ; premia ; nagroda ; zachęta ; kultura organizacyjna ; motywacja w zarz±dzaniu
Słowa kluczowe angielskie: employee motivation ; bonus ; prize ; incentive ; organizational culture ; motivation in management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


32/98
Nr opisu: 0000107895
Tytuł oryginału: The relations between uncertainly avoidance and the concept of corporate social responsibility
Tytuł w wersji polskiej: Relacje pomiędzy unikaniem niepewo¶ci a koncepcj± społecznej odpowiedzialno¶ci biznesu
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 91, s. 291-307, bibliogr. 36 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: CSR ; społeczna odpowiedzialno¶ć biznesu ; kultura organizacyjna ; unikanie niepewno¶ci
Słowa kluczowe angielskie: CSR ; social coporate responsibility ; organizational culture ; uncertainty avoidance
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


33/98
Nr opisu: 0000106467
Tytuł oryginału: Unikanie niepewno¶ci a implementacja Społecznej Odpowiedzialno¶ci Biznesu w Organizacjach
Tytuł w wersji angielskiej: Uncertainty avoidance and the implementation of Corporate Social Responsibility in Organizations
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Probl. Jako¶ci 2016 R. 48 nr 5, s. 17-23, bibliogr. 28 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 0137-8651
e-ISSN: 2449-9862
DOI:
Słowa kluczowe polskie: CRS ; kultura organizacyjna ; społeczna odpowiedzialno¶ć biznesu ; unikanie niepewno¶ci
Słowa kluczowe angielskie: CRS ; organizational culture ; corporate social responsibility ; uncertainty avoidance
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4204
Dostęp on-line:


34/98
Nr opisu: 0000111235
Tytuł oryginału: Wybrane zagadnienia zachowań organizacyjnych. Podręcznik z ćwiczeniami.
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2016
Opis fizyczny: , 145 s., bibliogr. 212 poz.
ISBN: 978-83-7880-388-1
Liczba arkuszy wydawniczych: 10,5
Słowa kluczowe polskie: zachowania organizacyjne ; kompetencje pracownicze ; motywowanie pracowników ; przywództwo ; kultura organizacyjna ; zespół pracowniczy
Słowa kluczowe angielskie: organizational behavior ; employee competences ; employees motivation ; leadership ; organizational culture ; working team
Typ publikacji: P
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


35/98
Nr opisu: 0000129051
Tytuł oryginału: Znaczenie kultury organizacyjnej w rozwoju społecznej odpowiedzialno¶ci biznesu.
Autorzy: S. Turek, Anna Horzela.
¬ródło: W: Innowacje i zarz±dzanie w XXI wieku. Red. Katarzyna Szopik-Depczyńska, Ireneusz Miciuła. Katowice : Wydaw. Naukowe Sophia, 2016, s. 69-74, bibliogr. 18 poz.
ISBN: 9788365357557
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; CSR ; społeczna odpowiedzialno¶ć biznesu
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; CSR ; corporate social responsibility
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


36/98
Nr opisu: 0000103557
Tytuł oryginału: Formy wsparcia oferowane pracownikom jako element etycznego kierowania na przykładzie przedsiębiorstwa branży usługowej.
Autorzy: Anna Kochmańska.
¬ródło: W: Etyczne i społeczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarz±dzania. Red. L. Karczewski, H. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2015, s. 95-106, bibliogr. 10 poz.
ISBN: 978-83-65235-18-3
Seria: (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 422 1429-6063)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo usługowe ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; kultura organizacyjna ; kierowanie etyczne ; narzędzia zarz±dzania ; rozwój kadry
Słowa kluczowe angielskie: service enterprise ; enterprise management ; organizational culture ; ethical leadership ; management tools ; development of staff
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


37/98
Nr opisu: 0000100298
Tytuł oryginału: Kształtowanie innowacyjno¶ci pracowników.
Autorzy: Joanna Machnik-Słomka.
¬ródło: W: Teoria i praktyka zarz±dzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym. Bożena Gajdzik, Wioletta Ocieczek. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2015, s. 166-185
ISBN: 978-83-7880-234-1
Liczba arkuszy wydawniczych: 1
Słowa kluczowe polskie: innowacyjno¶ć ; kapitał intelektualny ; kultura organizacji ; kreatywno¶ć
Słowa kluczowe angielskie: innovativeness ; intellectual capital ; organizational culture ; creativity
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


38/98
Nr opisu: 0000111392
Tytuł oryginału: Kultura organizacyjna jako fundament w budowaniu reputacji przedsiębiorstwa.
Tytuł w wersji angielskiej: Organizational culture as a foundation in building of corporate reputation
Autorzy: Danuta Szwajca, M. G±siorek.
¬ródło: W: Człowiek i relacyjno¶ć. Ujęcie socjologiczno-filozoficzne. Pod red. Katarzyny Ciuły-Urbanek, Mariusza Jabłońskiego, Bogdana Koperskiego, Bogusława Piotrowskiego. Krosno : Wydaw. Novum, 2015, s. 190-203, bibliogr. 18 poz.
ISBN: 978-83-65033-00-0
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,7
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; reputacja przedsiębiorstwa
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; corporate reputation
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


39/98
Nr opisu: 0000096915
Tytuł oryginału: Teoria i praktyka zarz±dzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym.
Autorzy: Bożena Gajdzik, Wioletta Ocieczek.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2015
Opis fizyczny: , 200 s., bibliogr. 253 poz.
ISBN: 978-83-7880-234-1
Liczba arkuszy wydawniczych: 15
Słowa kluczowe polskie: kadra ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo produkcyjne ; innowacyjno¶ć organizacji ; zespół pracowniczy ; kapitał ludzki ; kultura organizacyjna ; komunikacja interpersonalna
Słowa kluczowe angielskie: staff ; human resources management ; manufacturing company ; organizational innovativeness ; working team ; human capital ; organizational culture ; interpersonal communication
Typ publikacji: P
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


40/98
Nr opisu: 0000101518
Tytuł oryginału: The relationship between the implementation of CSR and the distance to authority
Tytuł w wersji polskiej: Zależno¶ci pomiędzy implementacj± CSR a dystansem wobec władzy
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Syst. Wspomag. Inż. Prod. 2015 z. 1 (10), s. 128-138, bibliogr. 54 poz.
Uwagi: Tytuł zeszytu: Review of problems and solutions. Red. Jan KaĽmierczak
Punktacja MNiSW: 6.000
e-ISSN: 2391-9361
Słowa kluczowe polskie: CSR ; społeczna odpowiedzialno¶ć biznesu ; kultura organizacyjna ; dystans wobec władzy
Słowa kluczowe angielskie: CSR ; corporate social responsibility ; organizational culture ; distance to authority
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


41/98
Nr opisu: 0000100164
Tytuł czasopisma: Zeszyty Naukowe Politechniki ¦l±skiej. Organizacja i Zarz±dzanie. Z. 80: Zarz±dzanie z perspektywy nauk ekonomicznych, technicznych i humanistycznych. Pod red. Katarzyny Dohn, Anny Kochmańskiej.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2015
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; zarz±dzanie wiedz± ; zarz±dzanie zmianami ; wdrażanie innowacji ; zarz±dzanie projektem
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; knowledge management ; change management ; implementation of innovations ; project management
Typ publikacji: RCZ
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568


42/98
Nr opisu: 0000103120
Tytuł oryginału: Koncepcja CSR a wskaĽnik dystansu wobec władzy
Tytuł w wersji angielskiej: The concept of CSR and the power distance
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Zarz., Teor. Prakt. 2014 nr 10 (2), s. 47-53, bibliogr. 29 poz.
p-ISSN: 2081-1586
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacji ; dystans wobec władzy ; CSR ; wymiary kulturowe ; raportowanie CSR ; implementacja CSR
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; power distance ; CSR ; cultural dimensions ; CSR reporting ; CSR implementation
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


43/98
Nr opisu: 0000096244
Tytuł oryginału: Perspektywa behawioralna orientacji rynkowej
Tytuł w wersji angielskiej: Behavioral perspective of market orientation
Autorzy: K. Brzostek, Anna Michna.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2014 z. 74, s. 471-486, bibliogr. 34 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: orientacja rynkowa ; orientacja marketingowa ; aspekt behawioralny ; kultura organizacyjna ; postawa pracownicza
Słowa kluczowe angielskie: market orientation ; marketing orientation ; behavioral aspect ; organizational culture ; employees attitude
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


44/98
Nr opisu: 0000087520
Tytuł oryginału: Atrybuty współczesnego zarz±dzania
Tytuł w wersji angielskiej: Attributes of modern management
Autorzy: Henryk** Przybyła.
¬ródło: -Prz. Gór. 2013 t. 69 nr 9, s. 135-137, bibliogr. 6 poz.
Punktacja MNiSW: 7.000
p-ISSN: 0033-216X
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie ; innowacja ; organizacja pracy ; motywacja ; kultura organizacyjna ; kaizen
Słowa kluczowe angielskie: management ; innovation ; work organization ; motivation ; organizational culture ; kaizen
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.683
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


45/98
Nr opisu: 0000088200
Tytuł oryginału: Kultura górnicza jako przykład kultury klanowej
Tytuł w wersji angielskiej: Organizational mining culture as an example of a clan culture
Autorzy: Aleksander Gwiazda.
¬ródło: -Ekon. Organ. Przeds. 2013 nr 3, s. 22-31, bibliogr. 11 poz.
Punktacja MNiSW: 12.000
p-ISSN: 0860-6846
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; górnictwo węgla ; kultura klanowa
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; hard coal mining ; clan culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.411


46/98
Nr opisu: 0000088176
Tytuł oryginału: Kultura organizacyjna uczelni wyższych, jako element kształtowania strategii rozwoju.
Tytuł w wersji angielskiej: The organizational culture of universities as part of the development of strategy
Autorzy: Izabela Jonek-Kowalska, Marek Krannich.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług w warunkach kryzysu i nowych wyzwań. Praca zbiorowa. Pod red. J. Brzóski, J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2013, s. 55-66, bibliogr. 9 poz.
ISBN: 978-83- 85587-32-3
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; zarz±dzanie organizacj± ; uczelnia wyższa
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; organization management ; university
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


47/98
Nr opisu: 0000088606
Tytuł oryginału: Paradygmat sieciowy. Wyzwania dla teorii i praktyki zarz±dzania. Praca zbiorowa. Pod red. Andrzeja Karbownika.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2013
Opis fizyczny: , 480 s.
ISBN: 978-83-7880-166-5
Liczba arkuszy wydawniczych: 21,8
Słowa kluczowe polskie: paradygmat sieciowy ; teoria zarz±dzania ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; kultura organizacyjna ; współpraca przedsiębiorstw
Słowa kluczowe angielskie: network paradigm ; theory of management ; enterprise management ; organizational culture ; companies cooperation
Typ publikacji: RED
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


48/98
Nr opisu: 0000084486
Tytuł oryginału: Projako¶ciowa typologia kultur organizacyjnych
Tytuł w wersji angielskiej: Pro-quality typology of organizational culture
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Prz. Organ. 2013 nr 3, s. 13-17, bibliogr. 19 poz.
Punktacja MNiSW: 13.000
p-ISSN: 0137-7221
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; zarz±dzanie jako¶ci± ; kultura projako¶ciowa
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; quality management ; pro-quality culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.695


49/98
Nr opisu: 0000076249
Tytuł oryginału: Kultura górnicza jako szczególny rodzaj kultury organizacyjnej
Tytuł w wersji angielskiej: Mining culture as a special kind of organizational culture
Autorzy: Aleksander Gwiazda.
¬ródło: -Organ. i Kier. 2012 nr 4, s. 59-69, bibliogr. 16 poz.
Punktacja MNiSW: 8.000
p-ISSN: 0137-5466
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; górnictwo
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; mining
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.3920


50/98
Nr opisu: 0000074619
Tytuł oryginału: Postawy wobec bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa zatrudnienia w polskich przedsiębiorstwach górniczych węgla kamiennego
Tytuł w wersji angielskiej: Attitudes towards work safety and job security in the Polish coal mining companies
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: -Wiad. Gór. 2012 R. 63 nr 10, s. 578-585, bibliogr. 31 poz.
Punktacja MNiSW: 4.000
p-ISSN: 0043-5120
Słowa kluczowe polskie: bezpieczeństwo pracy w górnictwie ; kultura organizacyjna ; przedsiębiorstwo górnicze
Słowa kluczowe angielskie: occupational safety in mining ; organizational culture ; mining company
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.923


51/98
Nr opisu: 0000073491
Tytuł oryginału: Some aspects of exploitation culture.
Autorzy: Andrzej Loska.
¬ródło: W: Innovations in management and production engineering. Ed. Ryszard Knosala. Katowice : Oficyna Wydaw. Polskiego Towarzystwa Zarz±dzania Produkcj±, 2012, s. 435-446, bibliogr. 31 poz.
Słowa kluczowe polskie: utrzymanie ruchu ; eksploatacja ; kultura organizacyjna ; bezpieczeństwo
Słowa kluczowe angielskie: maintenance ; exploitation ; organizational culture ; safety
Typ publikacji: U
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


52/98
Nr opisu: 0000073685
Tytuł oryginału: Typologia kultur organizacyjnych z punktu widzenia doskonalenia zarz±dzania jako¶ci±.
Tytuł w wersji angielskiej: A topology of organizational cultures in terms of improvement of the quality management
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: W: Praktyka zarz±dzania jako¶ci± w XXI wieku = The practice of quality management in the XXI century. Pod red. T. Sikory, M. Giemzy. Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Katedra Zarz±dzania Jako¶ci±. Kraków : Wydaw. Naukowe PTTŻ, 2012, s. 325-346, bibliogr. 16 poz.
ISBN: 978-83-929209-7-7
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie jako¶ci± ; kultura organizacyjna ; kultura projako¶ciowa ; wymiar kulturowy
Słowa kluczowe angielskie: quality management ; organizational culture ; pro-quality culture ; cultural dimensions
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


53/98
Nr opisu: 0000073687
Tytuł oryginału: Wymiary kulturowe polskich organizacji a doskonalenie zarz±dzania jako¶ci±.
Autorzy: Radosław Wolniak.
Adres wydawniczy: Warszawa : CeDeWu, 2012
Opis fizyczny: , 346 s., bibliogr.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie jako¶ci± ; zarz±dzanie jako¶ci± przez przywództwo ; TQL ; kultura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: quality management ; Total Quality Leadership ; TQL ; organizational culture
Typ publikacji: M
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


54/98
Nr opisu: 0000086815
Tytuł oryginału: Znaczenie warto¶ci organizacyjnych w rozwoju kultury jako¶ci
Tytuł w wersji angielskiej: Importance of organizational values in the development of quality culture
Autorzy: Michał Molenda.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2012 z. 63a, s. 209-219, bibliogr. 12 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo ; kultura organizacyjna ; zarz±dzanie jako¶ci± ; kultura jako¶ci
Słowa kluczowe angielskie: enterprise ; organizational culture ; quality management ; quality culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


55/98
Nr opisu: 0000068832
Tytuł oryginału: Czynniki kulturowe w polskich organizacjach
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Prz. Organ. 2011 nr 11, s. 18-21, bibliogr. 17 poz.
Punktacja MNiSW: 7.000
p-ISSN: 0137-7221
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie organizacj± ; kultura organizacyjna ; kultura narodowa ; przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe angielskie: organization management ; organizational culture ; national culture ; enterprise
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.695


56/98
Nr opisu: 0000090731
Tytuł oryginału: Elementy zarz±dzania strategicznego i ich wpływ na jego efektywno¶ć w górnictwie.
Autorzy: Henryk** Chroszcz.
¬ródło: W: Zarz±dzanie strategiczne, strategie w zarz±dzaniu, Gliwice, 15.06.2011. [Dokument elektroniczny]. Politechnika ¦l±ska. Wydział Górnictwa i Geologii. [B.m.] : [b.w.], 2011, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-7, bibliogr. 8 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie strategiczne ; przemysł górniczy ; efektywno¶ć ; kultura organizacyjna ; proces decyzyjny
Słowa kluczowe angielskie: strategic management ; mining industry ; effectiveness ; organizational culture ; decision-making process
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


57/98
Nr opisu: 0000065714
Tytuł oryginału: Innowacje a kultura organizacji
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2011 z. 55, s. 51-64, bibliogr. 18 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: innowacja ; struktura organizacyjna ; kultura organizacyjna ; przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe angielskie: innovation ; organizational structure ; organizational culture ; enterprise
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


58/98
Nr opisu: 0000085769
Tytuł oryginału: Kultura otwarto¶ci umysłu - Ľródło sukcesu w gospodarce globalnej.
Tytuł w wersji angielskiej: The open mind culture - a source of success in the global economy
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Dynamika zmian w polskim przemy¶le i usługach. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2011, s. 450-459, bibliogr. 20 poz.
Słowa kluczowe polskie: gospodarka globalna ; sukces ; kultura organizacyjna ; kultura otwarto¶ci umysłu
Słowa kluczowe angielskie: global economy ; success ; organizational culture ; open mind culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 135423, Mg 135442


59/98
Nr opisu: 0000074485
Tytuł oryginału: Role menedżerów w zarz±dzaniu zmian± w kontek¶cie kultur organizacji
Tytuł w wersji angielskiej: The roles of managers in the implementations of changes in organization
Autorzy: Aleksander Gwiazda.
¬ródło: -Ekon. Organ. Przeds. 2011 nr 12, s. 24-30, bibliogr. 22 poz.
Punktacja MNiSW: 8.000
p-ISSN: 0860-6846
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; zarz±dzanie zmianami ; menedżer
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; changes management ; manager
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.411


60/98
Nr opisu: 0000079605
Tytuł oryginału: Wybrane aspekty kierowania kapitałem ludzkim w organizacji
Tytuł w wersji angielskiej: Selected aspects of human capital management in the organization
Autorzy: Jan* Róg.
¬ródło: -Zarz. i Eduk. 2011 nr 76/77, s. 95-112, bibliogr. 4 poz.
p-ISSN: 1428-474X
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; styl kierowania ; kultura organizacji ; motywowanie pracowników
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; style of management ; organizational culture ; employees motivation
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


61/98
Nr opisu: 0000075405
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie zmianami i konfliktami w przedsiębiorstwach górniczych.
Autorzy: Jacek* Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
Adres wydawniczy: Katowice : Wydaw. Naukowe "¦l±sk", 2011
Opis fizyczny: , 96 s., bibliogr. 56 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo górnicze ; kultura organizacyjna ; negocjacje ; komunikacja ; zarz±dzanie zmianami
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; mining company ; organizational culture ; negotiation ; communication ; changes management
Typ publikacji: M
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


62/98
Nr opisu: 0000061355
Tytuł oryginału: Metoda Stars
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Probl. Jako¶ci 2010 R. 42 nr 11, s. 4-7, bibliogr. 13 poz.
p-ISSN: 0137-8651
Słowa kluczowe polskie: metoda STARS ; kultura organizacyjna ; zarz±dzanie jako¶ci± ; zarz±dzanie personelem ; przywództwo ; praca zespołowa
Słowa kluczowe angielskie: STARS methodology ; organizational culture ; quality management ; personnel management ; leadership ; teamwork
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4204
Dostęp on-line:


63/98
Nr opisu: 0000059386
Tytuł oryginału: Próba oceny wpływu kultury organizacyjnej na innowacyjno¶ć przedsiębiorstwa w warunkach polskich.
Tytuł w wersji angielskiej: Attempt at an assessment organisational culture impact on innovation performance of Polish enterprises
Autorzy: Anna* Wilińska.
¬ródło: W: Systemy wspomagania w zarz±dzaniu ¶rodowiskiem. VII Międzynarodowa konferencja naukowa, Skalne Miasto, Czechy, 5-7 wrze¶nia 2010. Warszawa : Instytut Organizacji i Zarz±dzania w Przemy¶le "ORGMASZ", 2010, s. 87-88
Organizator: Instytut Inżynierii Produkcji. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska w Gliwicach
Seria: (Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa ; nr 4 0860-6846)
Uwagi: Toż w jęz. ang., s. 88
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; innowacyjno¶ć ; Team Climate Inventory
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; innovation ; Team Climate Inventory
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.411


64/98
Nr opisu: 0000054971
Tytuł oryginału: Total quality leadership
Tytuł w wersji polskiej: Przywództwo przez jako¶ć totaln±
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Probl. Jako¶ci 2010 R. 42 nr 1, s. 4-8, bibliogr. 12 poz.
p-ISSN: 0137-8651
Słowa kluczowe polskie: przywództwo ; TQM ; TQL ; zarz±dzanie jako¶ci± ; kultura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: leadership ; TQM ; TQL ; quality management ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4204
Dostęp on-line:


65/98
Nr opisu: 0000051239
Tytuł oryginału: Budowanie ¶wiadomo¶ci pracowniczej w systemach zarz±dzania ¶rodowiskowego
Autorzy: Bożena Gajdzik.
¬ródło: -Probl. Ekol. 2009 vol. 13 nr 4, s. 177-180, bibliogr. 6 poz.
p-ISSN: 1427-3381
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie ¶rodowiskowe ; ¶wiadomo¶ć ¶rodowiskowa ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: environmental management ; environmental awareness ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


66/98
Nr opisu: 0000058681
Tytuł oryginału: Charakterystyka kultury organizacyjnej.
Autorzy: Marek Krannich.
¬ródło: W: Główne warto¶ci uczelni wyższych w kontek¶cie różnych kultur narodowych. Koncepcja badań i wyniki badań sondażowych. Praca zbiorowa. Pod red. Agaty Stachowicz-Stanusch. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009, s. 61-82, bibliogr. 16 poz.
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 248)
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; organizacja ; zarz±dzanie organizacj±
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; organization ; organization management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


67/98
Nr opisu: 0000085228
Tytuł oryginału: Dialektyczne spojrzenie na przywództwo przedsiębiorcze.
Autorzy: Mariusz* Bratnicki, R. Kozłowski.
¬ródło: W: Współczesne i perspektywiczne kierunki badań w zarz±dzaniu przedsiębiorstwami. Praca zbiorowa. Pod red. Jerzego Rokity, Wojciecha Czakona i Adama Samborskiego. Katowice : Wydaw. Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2009, s. 193-202, bibliogr. 32 poz.
ISBN: 978-83-7246-482-8
Seria: (Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach ; )
Słowa kluczowe polskie: przywództwo ; przedsiębiorstwo ; kultura organizacyjna ; podej¶cie dialektyczne ; motywacja
Słowa kluczowe angielskie: leadership ; enterprise ; organizational culture ; dialectical approach ; motivation
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K


68/98
Nr opisu: 0000058686
Tytuł oryginału: Główne warto¶ci uczelni wyższych - wyniki badań.
Autorzy: Agata Stachowicz-Stanusch, Izabela* Grzanka, Izabela* Mendel, Marek Krannich, Aneta Aleksander, Anna* Sworowska.
¬ródło: W: Główne warto¶ci uczelni wyższych w kontek¶cie różnych kultur narodowych. Koncepcja badań i wyniki badań sondażowych. Praca zbiorowa. Pod red. Agaty Stachowicz-Stanusch. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009, s. 131-149
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 248)
Słowa kluczowe polskie: uczelnia wyższa ; warto¶ci ; szkolnictwo wyższe ; współczesny uniwersytet ; etos akademicki ; kultura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: university ; values ; higher education ; modern university ; academic ethos ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


69/98
Nr opisu: 0000058678
Tytuł oryginału: Główne warto¶ci uczelni wyższych w kontek¶cie różnych kultur narodowych. Koncepcja badań i wyniki badań sondażowych. Praca zbiorowa. Pod red. Agaty Stachowicz-Stanusch.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009
Słowa kluczowe polskie: szkolnictwo wyższe ; kultura organizacyjna ; tożsamo¶ć organizacyjna ; hierarchia warto¶ci ; kodeks etyczny ; przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe angielskie: higher education ; organizational culture ; organizational identity ; hierarchy of values ; code of ethics ; enterprise
Typ publikacji: RED
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


70/98
Nr opisu: 0000098885
Tytuł oryginału: Język jako składnik procesu komunikacji w organizacji.
Tytuł w wersji angielskiej: Language as an element of the process of communication in an organization
Autorzy: Katarzyna Markowska.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Kreatywno¶ć i innowacyjno¶ć w unowocze¶nianiu przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009, s. 516-522, bibliogr. 13 poz.
Słowa kluczowe polskie: komunikacja ; język ; organizacja ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: communication ; language ; organization ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


71/98
Nr opisu: 0000075172
Tytuł oryginału: Kreowanie kultury organizacyjnej we współczesnych przedsiębiorstwach.
Tytuł w wersji angielskiej: The creation of organizational culture in the contemporary enterprises
Autorzy: Anna Kochmańska.
¬ródło: W: Wpływ ¶wiatowego kryzysu finansowego na rozwój sportu, turystyki i rekreacji. Praca zbiorowa. Pod red. W. Siwińskiego, R. D. Taubera, E. Muchy-Szajek. Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii w Poznaniu, Polskie Stowarzyszenie Naukowe Animacji Rekreacji i Turystyki. Poznań : Wyższa Szkoła Holetarstwa i Gastronomii, 2009, s. 453-464, bibliogr. 22 poz.
Seria: (Monografie ; Wyższa Szkoła Hotelarstwa i Gastronomii nr 6)
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; socjalizacja kulturowa ; zarz±dzanie prac±
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; cultural socialization ; work management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


72/98
Nr opisu: 0000110401
Tytuł oryginału: Kształtowanie kultury organizacji zhierarchizowanych sektora publicznego.
Autorzy: Barbara* Trzaska, B. Batko.
¬ródło: W: Zarz±dzanie instytucjami publicznymi. Teoria i praktyka. Materiały z I krajowej konferencji naukowej. Red. Leopold Ciborowski, Jarosław Wołejszo. Akademia Obrony Narodowej. Warszawa : Wydaw. Akademii Obrony Narodowej, 2009, s. 142-151, bibliogr. 16 poz.
ISBN: 978-83-7523-089-5
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; sektor publiczny ; jako¶ć informacji
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; public sector ; information quality
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K


73/98
Nr opisu: 0000058617
Tytuł oryginału: Rola Polityki jako¶ci w organizacji.
Autorzy: Michał Molenda.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Konkurencja i kooperacja w strategiach zarz±dzania organizacjami. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009, s. 512-518, bibliogr. 20 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie jako¶ci± ; polityka jako¶ci ; ISO 9000 ; zarz±dzanie organizacj± ; kultura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: quality management ; quality policy ; ISO 9000 ; organization management ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 129381


74/98
Nr opisu: 0000054521
Tytuł oryginału: Wpływ dystansu wobec władzy na doskonalenie zarz±dzania jako¶ci±
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Prz. Organ. 2009 nr 12, s. 39-42, bibliogr. 22 poz.
p-ISSN: 0137-7221
Słowa kluczowe polskie: dystans wobec władzy ; TQM ; TQL ; system zarz±dzania jako¶ci± ; przywództwo ; kultura organizacyjna ; uwarunkowania kulturowe
Słowa kluczowe angielskie: power distance ; TQM ; TQL ; quality management system ; leadership ; organizational culture ; cultural conditioning
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.695


75/98
Nr opisu: 0000075357
Tytuł oryginału: Zaangażowanie pracownicze w zarz±dzaniu przedsiębiorstwem
Tytuł w wersji angielskiej: Employees' engagement in the company management
Autorzy: Bożena Gajdzik.
¬ródło: -Zarz. Przeds. 2009 nr 2, s. 23-30, bibliogr. 15 poz.
p-ISSN: 1643-4773
Słowa kluczowe polskie: zaangażowanie pracownika ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; kultura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: worker's engagement ; enterprise management ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


76/98
Nr opisu: 0000074412
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie personelem wielokulturowym na podstawie badań własnych
Autorzy: Anna Kochmańska.
¬ródło: -Zarz. i Eduk. 2009 nr 64/65, s. 47-61, bibliogr. 12 poz.
p-ISSN: 1428-474X
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; zarz±dzanie personelem ; pracownik ; etyka zawodowa
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; personnel management ; employee ; professional ethics
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


77/98
Nr opisu: 0000037510
Tytuł oryginału: Building programming as an element of changes of the culture of an organisation
Autorzy: Agnieszka Bugno-Janik.
¬ródło: -ACEE Archit. Civ. Eng. Environ. 2008 vol. 1 no. 1, s. 17-24, bibliogr. 2 poz.
p-ISSN: 1899-0142
Słowa kluczowe polskie: programowanie budynku ; analiza przestrzenna ; udział użytkowników ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: building programme ; spatial analysis ; user participation ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.
Dostęp on-line:


78/98
Nr opisu: 0000050980
Tytuł oryginału: Dylematy procesu zmian kultury organizacyjnej przedsiębiorstw przemysłowych
Tytuł w wersji angielskiej: Dilemmas of the organizational culture change processes in industrial companies
Autorzy: Jan** Stachowicz, J. Machulik.
¬ródło: -Zarz. Zasobami Ludzkimi 2008 nr 6, s. 59-71, bibliogr.
p-ISSN: 1641-0874
Słowa kluczowe polskie: wiedza organizacyjna ; kultura organizacyjna ; przedsiębiorstwo przemysłowe ; restrukturyzacja organizacyjna ; organizacja
Słowa kluczowe angielskie: organizational knowledge ; organizational culture ; industrial enterprise ; organizational restructuring ; organization
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4581
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


79/98
Nr opisu: 0000073622
Tytuł oryginału: Humanistyczne aspekty wdrażania zintegrowanych systemów zarz±dzania
Autorzy: Radosław Wolniak, E. Krzemień.
¬ródło: -Zesz. Nauk. WSHumanitas, Zarz. 2008 nr 1, s. 87-99, bibliogr. 20 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie organizacj± ; zintegrowany system zarz±dzania ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; etyka biznesu ; kultura organizacyjna ; motywacja
Słowa kluczowe angielskie: organization management ; integrated management system ; human resources management ; business ethics ; organizational culture ; motivation
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


80/98
Nr opisu: 0000041504
Tytuł oryginału: Indywidualizm i kolektywizm na przykładzie organizacji publicznych województwa ¶l±skiego
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Organ. i Zarz. 2008 nr 3, s. 67-81, bibliogr. 25 poz.
p-ISSN: 1899-6116
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; organizacja publiczna ; zarz±dzanie publiczne ; indywidualizm ; kolektywizm
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; public organization ; public management ; individualism ; collectivism
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4665
Dostęp on-line:


81/98
Nr opisu: 0000085102
Tytuł oryginału: Konfiguracyjne ujęcie przedsiębiorczo¶ci organizacyjnej
Autorzy: Mariusz* Bratnicki.
¬ródło: -Ekon. Organ. Przeds. 2008 R. 59 nr 6, s. 17-22, bibliogr. 26 poz.
p-ISSN: 0860-6846
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorczo¶ć ; kultura organizacyjna ; innowacyjno¶ć
Słowa kluczowe angielskie: entrepreneurship ; organizational culture ; innovativeness
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.411


82/98
Nr opisu: 0000050981
Tytuł oryginału: Rozwój głównych warto¶ci przedsiębiorstwa w oparciu o najlepsze praktyki firm Microsoft, Saturn Corporation i American Express
Tytuł w wersji angielskiej: The development of primary company values on the basis of the best practices of such companies as Microsoft, Saturn Corporation, and American Express
Autorzy: Agata Stachowicz-Stanusch.
¬ródło: -Zarz. Zasobami Ludzkimi 2008 nr 6, s. 71-85
p-ISSN: 1641-0874
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie przez warto¶ci ; kultura organizacji ; warto¶ć przedsiębiorstwa
Słowa kluczowe angielskie: managing by values ; organizational culture ; company value
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4581
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


83/98
Nr opisu: 0000037790
Tytuł oryginału: Specyfika realizacji projektów z udziałem partnera zagranicznego na wybranych przykładach.
Autorzy: Seweryn Tchórzewski.
¬ródło: W: Czynniki kształtuj±ce elementy systemu zarz±dzania współczesn± organizacj±. Praca zbiorowa. Pod red. Andrzeja Karbownika. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2008, s. 231-236, bibliogr. 4 poz.
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 158)
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie projektem ; kultura organizacji ; kierownik projektu
Słowa kluczowe angielskie: project management ; organizational culture ; project manager
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


84/98
Nr opisu: 0000032114
Tytuł oryginału: Kolektywizm i indywidualizm kulturowy a efektywno¶ć organizacji
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Ekon. Organ. Przeds. 2007 R. 58 nr 8, s. 13-19, bibliogr. 16 poz.
p-ISSN: 0860-6846
Słowa kluczowe polskie: indywidualizm ; kolektywizm ; kultura organizacyjna ; zarz±dzanie organizacj±
Słowa kluczowe angielskie: individualism ; collectivism ; organizational culture ; organization management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.411


85/98
Nr opisu: 0000030967
Tytuł oryginału: Kultura organizacji. Na podstawie badań w wybranych zakładach pracy województwa ¶l±skiego.
Autorzy: Jan* Róg.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2007
Opis fizyczny: , 228 s., bibliogr. 104 poz.
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 139)
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo ; kultura organizacji ; zarz±dzanie organizacj± ; pracownik ; województwo ¶l±skie
Słowa kluczowe angielskie: enterprise ; organizational culture ; organization management ; employee ; Silesian Voivodeship
Typ publikacji: M
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


86/98
Nr opisu: 0000036407
Tytuł oryginału: Kultura organizacyjna a kształtowanie postaw pracowników. Rozprawa doktorska.
Autorzy: Anna Kochmańska.
Miejsce i rok obrony: Zabrze, 2007
Opis fizyczny: , 288 k., bibliogr. 165 poz.
Uczelnia i wydział: Politechnika ¦l±ska. Wydział Organizacji i Zarz±dzania.
Promotor: dr hab. Jacek** R±b
Słowa kluczowe polskie: aksjologia ; kultura organizacji ; otoczenie organizacji ; postawa pracownicza ; pracownik ; stosunki międzyludzkie ; struktura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: axiology ; organizational culture ; environment of organization ; employees attitude ; employee ; human relations ; organizational structure
Typ publikacji: D
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.Ab. R-4353
Dostęp BCP¦:


87/98
Nr opisu: 0000030421
Tytuł oryginału: Doskonalenie metod wdrażania systemu zarz±dzania jako¶ci± w przedsiębiorstwach przemysłowych. Rozprawa doktorska.
Autorzy: Michał Molenda.
Miejsce i rok obrony: Zabrze, 2006
Opis fizyczny: , 182 k., bibliogr. 158 poz.
Uczelnia i wydział: Politechnika ¦l±ska. Wydział Organizacji i Zarz±dzania.
Promotor: dr hab. Paweł** Szewczyk
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo przemysłowe ; zarz±dzanie jako¶ci± ; kultura organizacyjna ; system zarz±dzania jako¶ci±
Słowa kluczowe angielskie: industrial enterprise ; quality management ; organizational culture ; quality management system
Typ publikacji: D
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.Ab. R-4312
Dostęp BCP¦:


88/98
Nr opisu: 0000074825
Tytuł oryginału: Fuzje przedsiębiorstw kluczowymi strategiami rozwoju korporacji. Współczesne metody analizy kulturowych i społecznych aspektów fuzji (Culture Due Diligence).
Tytuł w wersji angielskiej: The mergers as key corporations' development strategies Culture Due Diligence as a modern method of culture and social aspects of analysis of mergers
Autorzy: Agata Stachowicz-Stanusch.
¬ródło: W: Przedsiębiorstwo na przełomie wieków. Zarz±dzanie, restrukturyzacja, rozwój. Red. M. Sierpińska, A. Jaki. Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, Fundacja Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Kraków : Oficyna Wydaw. ABRYS, 2006, s. 579-586, bibliogr. 11 poz.
ISBN: 83-89726-02-5
Słowa kluczowe polskie: fuzja przedsiębiorstw ; Due Diligence ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: merger of companies ; Due Diligence ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


89/98
Nr opisu: 0000028725
Tytuł oryginału: Jak istnieje wiedza o organizacji?.
Autorzy: Józef Piotr Ober.
¬ródło: W: Jak możliwa jest filozofia organizacji?. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek R±b. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2006, s. 90-95, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie wiedz± ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: knowledge management ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


90/98
Nr opisu: 0000028747
Tytuł oryginału: Kultura organizacji.
Autorzy: Jan* Róg.
¬ródło: W: Jak możliwa jest filozofia organizacji?. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek R±b. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2006, s. 141-163, bibliogr. 22 poz.
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacji ; organizacja społeczna
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; social organization
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


91/98
Nr opisu: 0000030808
Tytuł oryginału: Znaczenie kultury organizacyjnej w procesie wdrażania systemów zarz±dzania jako¶ci±.
Tytuł w wersji angielskiej: The role of organizational culture in the quality management (QMS) implementation process
Autorzy: Michał Molenda, Paweł** Szewczyk.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Nowe wyzwania i uwarunkowania rozwoju przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2006, s. 380-389, bibliogr. 8 poz.
ISBN: 83-85587-18-7
Słowa kluczowe polskie: system zarz±dzania jako¶ci± ; ISO 9000 ; kultura organizacyjna ; model warto¶ci konkuruj±cych
Słowa kluczowe angielskie: quality management system ; ISO 9000 ; organizational culture ; model of competitive values
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 119579


92/98
Nr opisu: 0000010514
Tytuł oryginału: Czynniki determinuj±ce rozwój kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa - wyniki badań
Tytuł w wersji angielskiej: Factors descrabing develop of intellectuall capital - research result
Autorzy: Anna Michna.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2004 z. 21, s. 205-216, bibliogr. 10 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kapitał intelektualny ; zarz±dzanie wiedz± ; branża budowlana ; kultura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: intellectual capital ; knowledge management ; construction industry ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


93/98
Nr opisu: 0000075878
Tytuł oryginału: Zintegrowane zarz±dzanie jako¶ci± a kultura organizacyjna.
Tytuł w wersji angielskiej: Integrated quality management and the organizational culture
Autorzy: Teresa Lis, Barbara* Jama-Labusek, Krzysztof Nowacki.
¬ródło: W: Zarz±dzanie w przemy¶le. XII Konferencja naukowo-techniczna, Ustroń-Jaszowiec, 5-7 lipca 2004. Cz. 2. Częstochowa : Wydaw. Wydziału Inżynierii Procesowej, Materiałowej i Fizyki Stosowanej Politechniki Częstochowskiej, 2004, s. 4-7, bibliogr. 3 poz.
Seria: (Materiały Konferencyjne Wydziału Inżynierii Procesowej, Materiałowej i Fizyki Stosowanej ; Politechnika Częstochowska Metalurgia ; nr 41)
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; system zarz±dzania jako¶ci± ; system zarz±dzania ; przywództwo
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; quality management system ; management system ; leadership
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


94/98
Nr opisu: 0000032389
Tytuł oryginału: W kierunku tworzenia przedsiębiorstwa górniczego nowego typu. Refleksja na temat prac nad kolejnym programem restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego.
Tytuł w wersji angielskiej: Towards creating the main enterprise off a new face Reflections considering the works on the next main transformation program
Autorzy: Jan** Stachowicz, J. Machulik, Aleksandra* Wojtynek-Hochuł.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług - 2003. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003, s. 128-137, bibliogr. 16 poz.
Słowa kluczowe polskie: restrukturyzacja górnictwa ; przedsiębiorstwo górnicze ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: mining restructuring ; mining enterprise ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 119587


95/98
Nr opisu: 0000074828
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie dziedzictwem kulturowym organizacji.
Tytuł w wersji angielskiej: Management legacy
Autorzy: Agata Stachowicz-Stanusch.
¬ródło: W: Globalizacja i integracja gospodarcza a procesy restrukturyzacji i rozwoju przedsiębiorstw. Red. Ryszard Borowiecki, Andrzej Jaki. Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, Europejskie Stowarzyszenie Zarz±dzania - CECIOS. Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 109-114
ISBN: 83-907047-2-2
Słowa kluczowe polskie: organizacja ; zarz±dzanie dziedzictwem ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: organization ; legacy management ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


96/98
Nr opisu: 0000032464
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie kapitałem ludzkim i organizacyjnym w przedsiębiorstwie budowlanym - wyniki badań.
Tytuł w wersji angielskiej: Management of human and organizational capital in a construction enterprise - research results
Autorzy: Jacek* Bendkowski, Anna Michna.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług - 2003. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003, s. 280-289, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe polskie: kapitał ludzki ; kapitał organizacyjny ; przedsiębiorstwo budowlane ; kultura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: human capital ; organizational capital ; construction company ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 119587


97/98
Nr opisu: 0000032465
Tytuł oryginału: Złożono¶ć kulturowa głębokiej zmiany organizacyjnej; metodologia racjonalizacji procesu zmiany organizacyjnej.
Tytuł w wersji angielskiej: Cultural composed of the deep organizational change: methodology of rationalization process organizational change
Autorzy: Aleksandra* Wojtynek-Hochuł.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług - 2003. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003, s. 320-326, bibliogr. 6 poz.
Słowa kluczowe polskie: zmiana organizacyjna ; złożono¶ć kulturowa ; kultura organizacyjna ; przedsiębiorstwo górnicze
Słowa kluczowe angielskie: organizational change ; cultural complexity ; organizational culture ; mining enterprise
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 119587


98/98
Nr opisu: 0000074881
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie poprzez warto¶ci instrumentem zarz±dzania we współczesnym przedsiębiorstwie.
Autorzy: Agata Stachowicz-Stanusch.
¬ródło: W: Instrumenty zarz±dzania we współczesnym przedsiębiorstwie. Zbiór referatów na ogólnopolsk± konferencję naukow±, Boszkowo, 17-18 paĽdziernika 2000. T. 2. Akademia Ekonomiczna w Poznaniu. Katedra Systemów i Technik Zarz±dzania. Poznań : Akademia Ekonomiczna, 2000, s. 432-438, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe polskie: warto¶ć ; zarz±dzanie przez warto¶ci ; kultura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: value ; managing by values ; organizational culture
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


stosuj±c format:
Nowe wyszukiwanie