Wynik wyszukiwania
Zapytanie: EMPLOYEE INVOLVEMENT
Liczba odnalezionych rekordów: 6



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/6
Nr opisu: 0000136205
Tytuł oryginału: Aspects of motivation and engagement of employees in their work based on the example of mining companies
Tytuł w wersji polskiej: Elementy motywacji i zaangażowania pracowników w wykonywaną pracę na przykładzie przedsiębiorstw górniczych
Autorzy: B. Kowal, Małgorzata Wyganowska.
Źródło: -Inż. Miner. 2020 R. 21 nr 1, s. 237-242, bibliogr. 25 poz.
Punktacja MNiSW: 40.000
p-ISSN: 1640-4920
DOI:
Słowa kluczowe polskie: motywacja ; przedsiębiorstwo górnicze ; sektor energetyczny ; górnik ; zaangażowanie pracownika
Słowa kluczowe angielskie: motivation ; mining company ; energy sector ; miner ; employee involvement
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


2/6
Nr opisu: 0000122560
Tytuł oryginału: Barriers to employee involvement in the development of academic units - perspective from Poland.
Autorzy: Izabela Jonek-Kowalska, Krzysztof Wodarski.
Źródło: W: 10th Annual Conference of Education, Research and Innovation. ICERI 2017, Seville, Spain, 16-18 November, 2017. Conference proceedings. Ed. by L. Gomez Chova, A. Lopez Martinez, I. Candel Torres. [B.m.] : IATED Academy, 2017, s. 1934-1940, bibliogr. 10 poz.
ISBN: 978-84-697-6957-7
Seria: (ICERI Proceedings ; 2340-1095)
Punktacja MNiSW: 15.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Bazy indeksujące publikację: Web of Science
DOI:
Słowa kluczowe polskie: szkolnictwo wyższe w Polsce ; zaangażowanie pracownika ; zasoby ludzkie w szkolnictwie wyższym
Słowa kluczowe angielskie: higher education in Poland ; employee involvement ; human resources in higher education ; HR in higher education
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


3/6
Nr opisu: 0000119274
Tytuł oryginału: Założenia budowania zaangażowania pracowniczego w przedsiębiorstwie.
Autorzy: Bożena Gajdzik.
Źródło: W: Problems and prospects of territories' socio-economic development. Conference Proceedings of the 6th International Scientific Conference, Opole, Poland, April 20-23, 2017. [e-book]. The Academy of Management and Administration in Opole. Opole : Wyższa Szkoła Zarządzania i Administracji, 2017, s. 12-14, bibliogr. 8 poz.
ISBN: 978-83-62683-10-9
Uwagi: Dostępny w Internecie: http://pedagogika.wszia.opole.pl/ebook/ConferenceApril2017.pdf [dostęp 21 października 2017]
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,1
Słowa kluczowe polskie: zaangażowanie pracownika ; budowanie zaangażowania pracownika ; zarządzanie personelem
Słowa kluczowe angielskie: employee involvement ; building employee engagement ; personnel management
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AFTER_PUBLICATION open-access-article-mode: OTHER
Dostęp on-line:


4/6
Nr opisu: 0000107388
Tytuł oryginału: Change management in lean enterprise
Tytuł w wersji polskiej: Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lean
Autorzy: Joanna Furman, Marzena Kuczyńska-Chałada.
Źródło: -Ekon. Zarz. 2016 vol. 8 nr 2, s. 24-31, bibliogr. 20 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 2080-9646
e-ISSN: 2300-0813
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie zmianami ; lean manufacturing ; Autonomiczne Utrzymanie Ruchu ; zaangażowanie pracownika
Słowa kluczowe angielskie: changes management ; lean manufacturing ; Autonomous Maintenance ; employee involvement
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


5/6
Nr opisu: 0000108657
Tytuł oryginału: Czy warto dbać o relacje w zespole? Atmosfera w pracy a efektywność pracowników
Autorzy: Agnieszka* Hyla.
Źródło: -Inż. Utrzym. Ruchu Zakł. Przem. 2016 nr 2, s. 78-80, bibliogr. 3 poz.
p-ISSN: 1734-056X
Słowa kluczowe polskie: zespół pracowniczy ; relacje między pracownikami ; efektywność pracy ; zaangażowanie pracownika
Słowa kluczowe angielskie: working team ; relationships between employees ; work effectiveness ; employee involvement
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


6/6
Nr opisu: 0000132915
Tytuł oryginału: Chance to experience non-traditional work involvement
Autorzy: Małgorzata Dobrowolska.
Źródło: -Acad. J. Interdiscipl. Stud. 2015 vol. 4 iss. 1 S2, s. 101-104, bibliogr. 5 poz.
p-ISSN: 2281-3993
e-ISSN: 2281-4612
DOI:
Słowa kluczowe polskie: praca ; zaangażowanie pracownika ; formy zatrudnienia ; elastyczność
Słowa kluczowe angielskie: work ; employee involvement ; employment forms ; flexibility
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


stosując format:
Nowe wyszukiwanie