Wynik wyszukiwania
Zapytanie: ZARZĄDZANIE ZMIANĄ
Liczba odnalezionych rekordów: 6



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/6
Nr opisu: 0000134634
Tytuł oryginału: Kierowanie zmianą jako kluczowy czynnik zarządzania zasobami ludzkimi w zakładach górniczych węgla kamiennego.
Tytuł w wersji angielskiej: Change management as main factor of human resources management in coal mines
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik.
Źródło: W: Bezpieczne i efektywne górnictwo. Wybrane zagadnienia. Praca zbiorowa. Pod red. Piotra Bańki. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2020, s. 198-210, bibliogr. 12 poz.
ISBN: 978-83-7880-655-4
Punktacja MNiSW: 20.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie zmianą ; zakład górniczy ; zarządzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: change management ; mining plant ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


2/6
Nr opisu: 0000131320
Tytuł oryginału: Psychologiczne aspekty komunikacji podczas wdrażania zmian organizacyjnych.
Tytuł w wersji angielskiej: Psychological aspects of communication during the implementation of organizational changes
Autorzy: Edyta Wiśniewska-Placheta, Józef Piotr Ober.
Źródło: W: Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka. Nowe trendy rozwojowe. Praca zbiorowa. 11. Pod red. Aleksandry Kuzior. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2019, s. 171-181, bibliogr. 18 poz.
ISBN: 978-83-7880-660-8
Seria: (Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 804)
Punktacja MNiSW: 20.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: zmiana organizacyjna ; zarządzanie zmianą ; komunikacja wewnętrzna ; zarządzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: organizational change ; change management ; internal communication ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl.


3/6
Nr opisu: 0000134562
Tytuł oryginału: Restructuring as a determinant of systemic changes in the business development process
Autorzy: Henryk Dźwigoł.
Źródło: -Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage. 2019 no. 136, s. 97-107, bibliogr. 29 poz.
Punktacja MNiSW: 20.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: restrukturyzacja ; zarządzanie zmianą ; metody zarządzania
Słowa kluczowe angielskie: restructuring ; change management ; management methods
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


4/6
Nr opisu: 0000130449
Tytuł oryginału: Rola marketingu wewnętrznego w procesie zarządzania zmianą.
Autorzy: Edyta Wiśniewska-Placheta, Józef Piotr Ober.
Źródło: W: Gumanitarnnij korpus. Zbìrnik naukovih statej z aktual'nih problem fìlosofìï, kul'turologìï, psihologìï, pedagogìki ta ìstorìï. Humanitarian corpus. Collection of scientific articles on contemporary problems of philosphy, cultural studies, psychology, pedagagy and history. Vip. 23, t. 2. Vinnica : TOV TVORI, 2019, s. 66-73, bibliogr. 31 poz.
ISBN: 978-617-7742-72-1
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: marketing wewnętrzny ; komunikacja wewnętrzna ; zarządzanie zmianą ; kultura organizacyjna ; niematerialne zasoby organizacji
Słowa kluczowe angielskie: internal marketing ; internal communication ; change management ; organizational culture ; immaterial resources in organization
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


5/6
Nr opisu: 0000134397
Tytuł oryginału: Zarządzanie zmianą drogą do sukcesu organizacji
Autorzy: Marek Roszak.
Źródło: -Rynek Inw. 2019 nr 19, s. 154-155
Punktacja MNiSW: 5.000
p-ISSN: 2084-0616
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie zmianą ; zarządzanie organizacją ; ISO 9001
Słowa kluczowe angielskie: change management ; organization management ; ISO 9001
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


6/6
Nr opisu: 0000127948
Tytuł oryginału: Kulturowe uwarunkowania wdrażania zmian w organizacji.
Autorzy: Edyta Wiśniewska-Placheta, Józef Piotr Ober.
Źródło: W: Kul'turologičnij al'manah. Culturological almanac. Vip. 11. Kiiv : NPU imeni M. P. Dragomanova, 2018, s. 27-34, bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacyjna ; klimat organizacyjny ; zarządzanie zmianą ; zmiany
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; organizational climate ; change management ; changes
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


stosując format:
Nowe wyszukiwanie