Wynik wyszukiwania
Zapytanie: KORZYŚCI ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ
Liczba odnalezionych rekordów: 1



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/1
Nr opisu: 0000112478
Tytuł oryginału: Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi zróżnicowanymi pod względem kulturowym - uwarunkowania i korzyści dla organizacji
Tytuł w wersji angielskiej: An effective management of human resources which are diversified in terms of culture - conditions and benefits for the organization
Autorzy: Anna Kochmańska.
Źródło: -Przeds. Zarz. 2016 t. 17 z. 2, cz. 3, s. 101-110, bibliogr. 16 poz.
Uwagi: Tytuł zeszytu: W stronę różnorodności - nowe wyzwania w zarządzaniu organizacją i potencjałem społecznym. Red.: Małgorzata Krajewska-Nieckarz, Aleksandra Piekarska, Anna Sołtys
Punktacja MNiSW: 14.000
p-ISSN: 1733-2486
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie różnorodnością ; zarządzanie etyczne ; zarządzanie wielokulturowe ; Polska Karta Różnorodności ; korzyści zarządzania różnorodnością
Słowa kluczowe angielskie: diversity management ; ethical management ; multicultural management ; Polisch Diversity Charter ; benefits of diversity management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY-SA
Dostęp on-line:


stosując format:
Nowe wyszukiwanie