Nr opisu: | 0000138650 |
Tytuł oryginału: | Natura, kultura, technologia - innowacje w kształtowaniu architektury miejsc edukacji pozaszkolnej. |
Tytuł w wersji angielskiej: | Nature, culture, technology - innovations in the shaping of the architecture of extra-school education facilities |
Autorzy: | Małgorzata Balcer-Zgraja. |
¬ródło: | W: Zagadnienia badawcze, projektowe i edukacyjne w architekturze. T. 3, Współczesne oblicza architektury. Pod red. Beaty Komar, Tomasza Wagnera. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2019, s. 163-174, bibliogr. 15 poz. |
ISBN: | 978-83-7880-671-4 |
Seria: | (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 820) |
Liczba arkuszy wydawniczych: | 0,9 |
Słowa kluczowe polskie: | edukacja pozaszkolna ; edukacja nieformalna ; innowacje ; architektura |
Słowa kluczowe angielskie: | out-of-school education ; informal education ; innovation ; architecture |
Typ publikacji: | U |
Język publikacji: | POL |
Zasieg terytorialny: | K |
Afiliacja: | praca afiliowana w P¦l. |
Informacje o dostępie open-access: | open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_REPOSITORY |
Dostęp BCP¦: | |
Nr opisu: | 0000121871 |
Tytuł oryginału: | Comparative analysis and assessment for business models of steel companies dynamics. |
Autorzy: | Sławomir Olko, Jan Brzóska. |
¬ródło: | W: METAL 2017. 26th International Conference on Metallurgy and Materials, May 24th - 26th, 2017, Brno, Czech Republic. Conference proceedings. [Dokument elektroniczny]. Ostrava : Tanger, 2018, dysk optyczny (CD-ROM) s. 2270-2276, bibliogr. 19 poz. |
ISBN: | 978-80-87294-79-6 |
Punktacja MNiSW: | 15.000 |
Liczba arkuszy wydawniczych: | 0,5 |
Bazy indeksuj±ce publikację: | Scopus; Web of Science |
Słowa kluczowe polskie: | model biznesowy ; przedsiębiorstwo hutnicze ; innowacje ; warto¶ć |
Słowa kluczowe angielskie: | business model ; steel company ; innovations ; value |
Typ publikacji: | RK |
Język publikacji: | ENG |
Zasieg terytorialny: | Z |
Afiliacja: | praca afiliowana w P¦l. |
Nr opisu: | 0000126756 |
Tytuł oryginału: | Efektivne zaprovadenniâ zmìn v organìzacìâh pìdpriemstv. |
Tytuł w wersji angielskiej: | Effective implementation of changes in organizations of enterprises |
Autorzy: | Józef Piotr Ober, J. Karwot. |
¬ródło: | W: Social'ni tehnologii. Aktual'ni problemi teorii ta praktiki. Klasičnij Privatnij Unìversitet. Zaporiâ : Klasičnij Privatnij Unìversitet, 2018, s. 48-55, bibliogr. 14 poz. |
ISBN: | 978-966-414-226-4 |
Seria: | (Zbirnik Naukovih Prac' ; Klasičnij Privatnij Unìversitet vip. 79) |
Punktacja MNiSW: | 5.000 |
Liczba arkuszy wydawniczych: | 0,5 |
Słowa kluczowe polskie: | zmiany ; modyfikacja ; zarz±dzanie zmianami ; innowacje |
Słowa kluczowe angielskie: | changes ; modification ; change management ; innovations ; akingchanges |
Typ publikacji: | U |
Język publikacji: | UKR |
Zasieg terytorialny: | Z |
Afiliacja: | praca afiliowana w P¦l. |
Nr opisu: | 0000118068 |
Tytuł oryginału: | Innowacje a odpowiedzialno¶ć jako kategoria relacyjna. |
Tytuł w wersji angielskiej: | Innovation versus responsibility as a relational category |
Autorzy: | Aleksandra Kuzior. |
¬ródło: | W: Globalne konteksty poszanowania praw i wolno¶ci człowieka. Aktualne problemy. Praca zbiorowa. 9. Pod red. Aleksandry Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, 2017, s. 135-144, bibliogr. 27 poz. |
ISBN: | 978-83-945539-2-0 |
Punktacja MNiSW: | 20.000 |
Liczba arkuszy wydawniczych: | 0,5 |
Słowa kluczowe polskie: | innowacje ; odpowiedzialno¶ć ; prawa człowieka |
Słowa kluczowe angielskie: | innovation ; responsibility ; human rights |
Typ publikacji: | U |
Język publikacji: | POL |
Zasieg terytorialny: | K |
Afiliacja: | praca afiliowana w P¦l. |
Lokalizacja ¬ródła: | P¦l. sygn. 147951 |
Nr opisu: | 0000120042 |
Tytuł oryginału: | Innowacje społecznie odpowiedzialne a kompetencje miękkie pracowników przedsiębiorstwa. |
Tytuł w wersji angielskiej: | Socially responsible innovation and soft skills of the company's employees |
Autorzy: | Remigiusz* Kozubek. |
¬ródło: | W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci. Etyka - technika - społeczeństwo. II Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 22-24 wrze¶nia 2016 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Second international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, 2016, s. 70 |
ISBN: | 978-83-945539-1-3 |
Organizator: | Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici |
Słowa kluczowe polskie: | innowacje ; CSR ; społecznie odpowiedzialne innowacje ; kompetencje miękkie |
Słowa kluczowe angielskie: | innovation ; CSR ; socially responsible innovation ; soft skills |
Typ publikacji: | K |
Język publikacji: | POL, ENG |
Zasieg terytorialny: | K |
Afiliacja: | praca afiliowana w P¦l. |
Nr opisu: | 0000120000 |
Tytuł oryginału: | Innowacje w przedsiębiorstwie a kompetencje miękkie pracowników. |
Tytuł w wersji angielskiej: | Innovation in the enterprise versus soft skills of workers |
Autorzy: | Katarzyna* Katana. |
¬ródło: | W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci. Etyka - technika - społeczeństwo. II Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 22-24 wrze¶nia 2016 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Second international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, 2016, s. 56 |
ISBN: | 978-83-945539-1-3 |
Organizator: | Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici |
Słowa kluczowe polskie: | innowacje ; innowacje w przedsiębiorstwie ; kompetencje miękkie |
Słowa kluczowe angielskie: | innovation ; innovation in enterprise ; soft skills |
Typ publikacji: | K |
Język publikacji: | POL, ENG |
Zasieg terytorialny: | K |
Afiliacja: | praca afiliowana w P¦l. |