Wynik wyszukiwania
Zapytanie:
EMPLOYEE
Liczba odnalezionych rekordów:
32
Przej¶cie do opcji zmiany formatu
|
Wy¶wietlenie wyników w wersji do druku
|
Pobranie pliku do edytora
|
Przesłanie wyników do modułu analizy
|
excel
|
Nowe wyszukiwanie
1/32
Nr opisu:
0000137425
Tytuł oryginału:
Social competences of IT department employees
Autorzy:
Aleksandra
Czupryna-Nowak
.
¬ródło:
-
Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage.
2020 no. 149
, s. 89-96, bibliogr. 30 poz.
Punktacja MNiSW:
20.000
p-ISSN:
1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie:
kompetencje
;
pracownik
;
zarz±dzanie zasobami ludzkimi
;
kompetencje informatyczne
Słowa kluczowe angielskie:
competence
;
employee
;
human resources management
;
IT competences
Typ publikacji:
A
Język publikacji:
ENG
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l.
Informacje o dostępie open-access:
open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:
2/32
Nr opisu:
0000135270
Tytuł oryginału:
Ocena stanu zdrowia pracowników w zakładzie mięsnym.
Autorzy:
Patrycja
Kabiesz
.
¬ródło:
W:
Bezpieczeństwo Pracy - edukacja i dobre praktyki
. Kraków : Agencja Wydaw.-Poligraficzna "Art-Tekst", 2019
, s. 53-65, bibliogr. 10 poz.
ISBN:
978-83-7783-186-1
Punktacja MNiSW:
5.000
Liczba arkuszy wydawniczych:
0,5
Słowa kluczowe polskie:
zakład mięsny
;
bezpieczeństwo pracy
;
pracownik
;
stan zdrowia
;
ocena
Słowa kluczowe angielskie:
meatpacker
;
work safety
;
employee
;
medical condition
;
assessment
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
3/32
Nr opisu:
0000131866
Tytuł oryginału:
Organizacje millenialne.
Tytuł w wersji angielskiej:
Millenial organizations
Autorzy:
Karolina
R±b-Kettler
.
¬ródło:
W:
Rozwój społeczny wobec warto¶ci. Etyka - Technika - Społeczeństwo
. V Międzynarodowa Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa, Wisła, 25-27 wrze¶nia 2019. Social development towards values. Ethics - Technology - Society. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania Politechniki ¦l±skiej, 2019
, s. 121
ISBN:
978-83-945539-8-2
Słowa kluczowe polskie:
millenialsi
;
pokolenie Y
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
millenials
;
generation Y
;
employee
Typ publikacji:
K
Język publikacji:
POL, ENG
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
4/32
Nr opisu:
0000131349
Tytuł oryginału:
Uroczyste spotkanie na Wydziale Architektury
Autorzy:
Klaudiusz
Fross
.
¬ródło:
-
Biul. Pol. ¦l.
2019 nr 1
, s. 46
p-ISSN:
1689-8192
Słowa kluczowe polskie:
Wydział Architektury
;
spotkanie
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
Faculty of Architecture
;
meeting
;
employee
Typ publikacji:
GD
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l. sygn. P.4492
Informacje o dostępie open-access:
open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:
5/32
Nr opisu:
0000134391
Tytuł oryginału:
¦wiadomy pracownik to prawdziwy kapitał jako¶ci
Autorzy:
Marek
Roszak
.
¬ródło:
-
Quality
2018 nr 4
, s. 24-25
Słowa kluczowe polskie:
pracownik
;
zasoby ludzkie
;
¶wiadomo¶ć pracownicza
;
zarz±dzanie kadrami
Słowa kluczowe angielskie:
employee
;
human resources
;
employees awareness
;
human resources management
Typ publikacji:
A
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access:
open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:
6/32
Nr opisu:
0000118698
Tytuł oryginału:
Doskonalenie produktów poprzez poprawę jako¶ci życia pracowników z wykorzystaniem nowych technologii
Tytuł w wersji angielskiej:
Improving the products by improving the quality of life of employees using a new technologies
Autorzy:
Katarzyna
Midor
, Anna Maria
Horodecka
.
¬ródło:
-
Syst. Wspomag. Inż. Prod.
2017 vol. 6 iss. 5
, s. 65-72, bibliogr. 20 poz.
Uwagi:
Tytuł zeszytu: Technology Assessment w ujęciu teoretycznym i praktycznym. Red.: Katarzyna Midor
Punktacja MNiSW:
6.000
e-ISSN:
2391-9361
Słowa kluczowe polskie:
jako¶ć życia
;
pracownik
;
technologia
;
doskonalenie produktu
;
jako¶ć pracy
Słowa kluczowe angielskie:
quality of life
;
employee
;
technology
;
product improvement
;
quality of work
Typ publikacji:
A
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l.
Informacje o dostępie open-access:
open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:
7/32
Nr opisu:
0000116709
Tytuł oryginału:
Problemy oceny ryzyka zawodowego w aspekcie miejsca i warunków wykonywania pracy oraz pracuj±cych i grup szczególnego ryzyka.
Tytuł w wersji angielskiej:
Problems of occupational risk assessment in terms of the place and conditions of work performance and employment and groups of specific risk
Autorzy:
Marcin
Krause
.
¬ródło:
W:
Ochrona zdrowia pracuj±cych
. Health protection of the employees. Red. Jarosław Chmielewski, Małgorzata Czarny-Działak, Natalia Pawlas. Warszawa : Instytut Ochrony ¦rodowiska - Państwowy Instytut Badawczy, 2017
, s. 67-77, bibliogr. 26 poz.
ISBN:
978-83-60312-13-1
Punktacja MNiSW:
20.000
Liczba arkuszy wydawniczych:
0,7
Słowa kluczowe polskie:
bezpieczeństwo i higiena pracy
;
ocena ryzyka zawodowego
;
stanowisko pracy
;
grupa szczególnego ryzyka
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
occupational health and safety
;
occupational risk assessment
;
work place
;
group of specific risk
;
employee
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
8/32
Nr opisu:
0000114956
Tytuł oryginału:
Różnice w ocenie bezpieczeństwa ¶rodowiska pracy przez pracowników i ich przełożonych.
Autorzy:
Krzysztof
Nowacki
, Teresa
Lis
, Karolina
Łakomy
.
¬ródło:
W:
Innowacje w zarz±dzaniu i inżynierii produkcji
. T. 2. Pod red. Ryszarda Knosali. Opole : Oficyna Wydaw. Polskiego Towarzystwa Zarz±dzania Produkcj±, 2017
, s. 488-498, bibliogr. 7 poz.
ISBN:
978-83-941281-1-1
Punktacja MNiSW:
5.000
Liczba arkuszy wydawniczych:
0,5
Słowa kluczowe polskie:
kultura bezpieczeństwa
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
safety culture
;
employee
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access:
open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OTHER
Dostęp on-line:
9/32
Nr opisu:
0000107488
Tytuł oryginału:
Media społeczno¶ciowe w procesie rekrutacji - perspektywa pracodawców i przyszłych pracowników
Autorzy:
Beata
Hysa
, Anna
Mularczyk
, Iwona
Zdonek
.
¬ródło:
-
Ekon. Organ. Przeds.
2016 nr 5
, s. 59-70, bibliogr. 17 poz.
Punktacja MNiSW:
12.000
p-ISSN:
0860-6846
Słowa kluczowe polskie:
media społeczno¶ciowe
;
proces rekrutacji
;
analiza SWOT
;
pracodawca
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
social media
;
recruitment process
;
SWOT analysis
;
employer
;
employee
Typ publikacji:
A
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l. sygn. P.411
10/32
Nr opisu:
0000118552
Tytuł oryginału:
The CSR for employees: the best labour practices in Transport and Logistics companies
Autorzy:
Katarzyna
Turoń
.
¬ródło:
-
J. Corporate Respons. Leadership
2016 vol. 3 iss. 1
, s. 37-47, bibliogr.
p-ISSN:
2392-2680
e-ISSN:
2392-2699
DOI:
Słowa kluczowe polskie:
praktyka prawnicza
;
pracownik
;
interesariusz
;
zasoby ludzkie
;
praktyki CSR
;
logistyka
Słowa kluczowe angielskie:
labour practice
;
employee
;
stakeholder
;
human resources
;
CSR practices
;
logistics
Typ publikacji:
A
Język publikacji:
ENG
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access:
open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-ND open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:
11/32
Nr opisu:
0000101837
Tytuł oryginału:
Aktualizacja odpowiedzialno¶ci w organizacji lęku.
Autorzy:
Barbara**
Zięblińska
.
¬ródło:
W:
Humanistyka
. Księga pami±tkowa po¶więcona pamięci Profesora Jacka R±ba. Red. Aleksandra Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania Politechniki ¦l±skiej, 2015
, s. 186-197, bibliogr. 10 poz.
ISBN:
978-83-62023-38-7
Liczba arkuszy wydawniczych:
0,5
Słowa kluczowe polskie:
zarz±dzanie organizacj±
;
lęk
;
lęk organizacyjny
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
organization management
;
fear
;
organizational fear
;
employee
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
ENG
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l.
12/32
Nr opisu:
0000107058
Tytuł oryginału:
Badania wpływu wieku i stażu pracy ratowników górniczych na ich zachowania się w sytuacji zagrożenia w kopalniach węgla kamiennego.
Tytuł w wersji angielskiej:
Study on influence of age and work seniority of rescue miners on their behaviors in emergency situation in hard coal mines
Autorzy:
Marcin
Krause
.
¬ródło:
W:
Postęp w inżynierii bezpieczeństwa
. Red. Krystyna A. Skibniewska, Marian Lutostański. Olsztyn : Wydaw. Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, 2015
, s. 209-226, bibliogr. 16 poz.
ISBN:
978-83-7299-995-5
Liczba arkuszy wydawniczych:
0,9
Słowa kluczowe polskie:
zagrożenia górnicze
;
percepcja zagrożeń
;
pracownik
;
wiek
;
staż pracy
;
ratownictwo górnicze
Słowa kluczowe angielskie:
mining hazards
;
hazards perception
;
employee
;
age
;
seniority
;
mine rescue work
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l.
13/32
Nr opisu:
0000097685
Tytuł oryginału:
Transfer wiedzy w¶ród pracowników działu utrzymania ruchu
Tytuł w wersji angielskiej:
The transfer of knowledge among employees of Maintenance
Autorzy:
Katarzyna
Midor
, Michał
Zasadzień
, Bartosz
Szczę¶niak
.
¬ródło:
-
Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz.
2015 z. 77
, s. 135-144, bibliogr. 7 poz.
Punktacja MNiSW:
11.000
p-ISSN:
1641-3466
Słowa kluczowe polskie:
transfer wiedzy
;
pracownik
;
utrzymanie ruchu
;
badanie ankietowe
Słowa kluczowe angielskie:
knowledge transfer
;
employee
;
maintenance
;
survey
Typ publikacji:
A
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access:
open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:
14/32
Nr opisu:
0000094717
Tytuł oryginału:
Komputerowe narzędzie wspomagaj±ce BHP.
Autorzy:
K.
Matoga
, Tomasz
Tański
.
¬ródło:
W:
Sesja Okoliczno¶ciowa Studenckich Kół Naukowych "SO-KÓŁ'14"
. Red. Tomasz Tański, Mirosław Bonek. Gliwice : Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych Politechniki ¦l±skiej, 2014
, s. 49-54, bibliogr. 10 poz.
ISBN:
978-83-63553-33-3
Seria:
(
Prace Studenckich Kół Naukowych
;
Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika ¦l±ska
nr 33)
Liczba arkuszy wydawniczych:
0,30
Słowa kluczowe polskie:
wspomaganie BHP
;
oprogramowanie
;
bezpieczeństwo pracy
;
wspomaganie komputerowe
;
baza danych
;
zarz±dzanie
;
bezpieczeństwo i higiena pracy
;
pracodawca
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
occupational health and safety aiding
;
software
;
safety
;
computer aiding
;
database
;
management
;
occupational health and safety
;
employer
;
employee
Typ publikacji:
RK
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access:
open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:
15/32
Nr opisu:
0000089788
Tytuł oryginału:
Etyczny wymiar oceny pracowniczej.
Tytuł w wersji angielskiej:
Ethical dimension of the employee assessment
Autorzy:
Anna
Kochmańska
.
¬ródło:
W:
Etyka biznesu i społeczna odpowiedzialno¶ć organizacji jako wyzwanie XXI wieku
. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2013
, s. 227-238, bibliogr. 21 poz.
ISBN:
978-8364056-31-4
Seria:
(
Studia i Monografie
;
Politechnika Opolska
z. 361 1429-6063)
Liczba arkuszy wydawniczych:
0,5
Słowa kluczowe polskie:
kadry
;
pracownik
;
ocena pracownika
;
warto¶ć pracownika
Słowa kluczowe angielskie:
staff
;
employee
;
employee assessment
;
employee value
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
16/32
Nr opisu:
0000088458
Tytuł oryginału:
Modern instruments of stimulating motivation in the enterprises.
Autorzy:
Józef Piotr
Ober
.
¬ródło:
W:
Management trends in theory and practice
. Scientific papers. Ed. S. Hittmar. Zilina : EDIS - Publishing House of the University of Zilina, 2013
, s. 180-182, bibliogr. 12 poz.
ISBN:
978-80-554-0736-4
Liczba arkuszy wydawniczych:
0,4
Słowa kluczowe polskie:
motywacja
;
wynagrodzenie
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
motivation
;
salary
;
employee
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
ENG
Zasieg terytorialny:
Z
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
17/32
Nr opisu:
0000074474
Tytuł oryginału:
Partycypacja jako narzędzie kształtowania postaw pracowników.
Tytuł w wersji angielskiej:
Participating as a tool of shaping employees' attitutdes
Autorzy:
Anna
Kochmańska
.
¬ródło:
W:
Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarz±dzania
. Red.: S. Banaszak, K. Doktór. Poznań : Wydaw. Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarz±dzania, 2011
, (plik pdf) s. 1073-1080, bibliogr.
Uwagi:
Dostępny w Internecie: http://wskiz.edu/files/uczelnia/ebook_socjologiczne_pedagogiczne_2011.pdf [dostęp 30 paĽdziernika 2012]
Słowa kluczowe polskie:
partycypacja
;
zarz±dzanie zasobami ludzkimi
;
pracownik
;
motywowanie pracowników
Słowa kluczowe angielskie:
participation
;
human resources management
;
employee
;
employees motivation
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:
18/32
Nr opisu:
0000057388
Tytuł oryginału:
Wykorzystanie typologii MBTI w bibliotece.
Tytuł w wersji angielskiej:
The MBTI assessment in library
Autorzy:
Krzysztof
Zioło
.
¬ródło:
W:
Marketing wewnętrzny i zarz±dzanie zasobami ludzkimi w bibliotece
. II Ogólnopolska konferencja naukowa, Białystok, 24-26 czerwca 2009. Praca zbiorowa. Pod red. H. Brzezińskiej-Stec, J. Kudrawiec. Białystok : Wydaw. Uniwersytetu w Białymstoku, 2010
, s. 325-342, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe polskie:
biblioteka
;
Mayes-Briggs Type Indicator
;
osobowo¶ć pracownika
;
pracownik
;
psychologia pracy
;
typologia MBTI
;
zarz±dzanie zasobami ludzkimi
;
zespół pracowniczy
Słowa kluczowe angielskie:
library
;
Mayes-Briggs Type Indicator
;
employee personality
;
employee
;
work psychology
;
MBTI assessment
;
human resources management
;
working team
Typ publikacji:
RK
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access:
open-access-licence: CC-BY
Dostęp BCP¦:
19/32
Nr opisu:
0000101647
Tytuł oryginału:
Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej.
Adres wydawniczy:
Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009
ISBN:
978-83-7335-612-2
Słowa kluczowe polskie:
zarz±dzanie zasobami ludzkimi
;
pracownik
;
przedsiębiorstwo górnicze
;
motywowanie pracowników
;
system zarz±dzania jako¶ci±
;
komunikacja wewnętrzna
;
kariera zawodowa
;
coaching
Słowa kluczowe angielskie:
human resources management
;
employee
;
mining enterprise
;
employees motivation
;
quality management system
;
internal communication
;
professional career
;
coaching
Typ publikacji:
RED
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l.
Dostęp BCP¦:
20/32
Nr opisu:
0000058821
Tytuł oryginału:
Wieloagentowa symulacja rynku pracy z uwzględnieniem sieci osobistych powi±zań między pracownikami
Autorzy:
Tomasz
Owczarek
.
¬ródło:
-
Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz.
2009 z. 49
, s. 235-254, bibliogr. 16 poz.
p-ISSN:
1641-3466
Słowa kluczowe polskie:
system wieloagentowy
;
rynek pracy
;
sieć społeczna
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
multi-agent system
;
labour market
;
social network
;
employee
Typ publikacji:
A
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l. sygn. P.4569
21/32
Nr opisu:
0000074412
Tytuł oryginału:
Zarz±dzanie personelem wielokulturowym na podstawie badań własnych
Autorzy:
Anna
Kochmańska
.
¬ródło:
-
Zarz. i Eduk.
2009 nr 64/65
, s. 47-61, bibliogr. 12 poz.
p-ISSN:
1428-474X
Słowa kluczowe polskie:
kultura organizacyjna
;
zarz±dzanie personelem
;
pracownik
;
etyka zawodowa
Słowa kluczowe angielskie:
organizational culture
;
personnel management
;
employee
;
professional ethics
Typ publikacji:
A
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
22/32
Nr opisu:
0000050743
Tytuł oryginału:
Recenzja.
Autorzy:
Monther*
Bsoul
.
¬ródło:
-
Humaniz. Pracy 2008 nr 1
, s. 91-94
Praca recenzowana:
Człowiek w organizacji / J. Misztal. Gliwice 2006
Słowa kluczowe polskie:
organizacja
;
pracownik
;
motywacja
;
doskonalenie pracowników
;
struktura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie:
organization
;
employee
;
motivation
;
staff improvement
;
organizational structure
Typ publikacji:
REC
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l. sygn. P.3908
23/32
Nr opisu:
0000073870
Tytuł oryginału:
Społeczne uwarunkowania odpowiedzialno¶ci pracodawców i pracowników za bezpieczeństwo pracy.
Tytuł w wersji angielskiej:
Employer and emploee social responsibility for working conditions
Autorzy:
Anna
Gembalska-Kwiecień
.
¬ródło:
W:
Społeczna odpowiedzialno¶ć przedsiębiorstw
. Red. Z. Pisz, M. Rojek-Nowosielska. Wrocław : Wydaw. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2008
, s. 185-192, bibliogr. 6 poz.
Seria:
(
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
; nr 5 (1205) 1899-3192)
Słowa kluczowe polskie:
bezpieczeństwo pracy
;
odpowiedzialno¶ć
;
pracodawca
;
pracownik
;
zarz±dzanie bhp
Słowa kluczowe angielskie:
occupational safety
;
responsibility
;
employer
;
employee
;
occupational health and safety management
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
24/32
Nr opisu:
0000030967
Tytuł oryginału:
Kultura organizacji. Na podstawie badań w wybranych zakładach pracy województwa ¶l±skiego.
Autorzy:
Jan*
Róg
.
Adres wydawniczy:
Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2007
Opis fizyczny:
, 228 s., bibliogr. 104 poz.
Seria:
(
Monografia
;
[Politechnika ¦l±ska]
nr 139)
Słowa kluczowe polskie:
przedsiębiorstwo
;
kultura organizacji
;
zarz±dzanie organizacj±
;
pracownik
;
województwo ¶l±skie
Słowa kluczowe angielskie:
enterprise
;
organizational culture
;
organization management
;
employee
;
Silesian Voivodeship
Typ publikacji:
M
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l.
25/32
Nr opisu:
0000036407
Tytuł oryginału:
Kultura organizacyjna a kształtowanie postaw pracowników. Rozprawa doktorska.
Autorzy:
Anna
Kochmańska
.
Miejsce i rok obrony:
Zabrze, 2007
Opis fizyczny:
, 288 k., bibliogr. 165 poz.
Uczelnia i wydział:
Politechnika ¦l±ska. Wydział Organizacji i Zarz±dzania.
Promotor:
dr hab. Jacek** R±b
Słowa kluczowe polskie:
aksjologia
;
kultura organizacji
;
otoczenie organizacji
;
postawa pracownicza
;
pracownik
;
stosunki międzyludzkie
;
struktura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie:
axiology
;
organizational culture
;
environment of organization
;
employees attitude
;
employee
;
human relations
;
organizational structure
Typ publikacji:
D
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l. sygn. Cz.Ab. R-4353
Dostęp BCP¦:
26/32
Nr opisu:
0000041733
Tytuł oryginału:
Nowa forma rozwi±zywania problemów pracowniczych
Autorzy:
Bożena
Gajdzik
.
¬ródło:
-
Hutnik
2007 R. 74 nr 3
, s. 163
p-ISSN:
1230-3534
Słowa kluczowe polskie:
Mittal Steel Poland
;
komunikacja interpersonalna
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
Mittal Steel Poland
;
interpersonal communication
;
employee
Typ publikacji:
A
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l. sygn. P.499
Dostęp on-line:
27/32
Nr opisu:
0000073447
Tytuł oryginału:
Kierowanie zmianami. Reakcje pracowników na przeprowadzane w przedsiębiorstwie zmiany.
Autorzy:
Helena**
Korzeniewska
.
¬ródło:
W:
Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy
. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarz±dzania Politechniki ¦l±skiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006
, s. 57-66
Słowa kluczowe polskie:
zarz±dzanie zmianami
;
zarz±dzanie zasobami ludzkimi
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
changes management
;
human resources management
;
employee
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
28/32
Nr opisu:
0000073446
Tytuł oryginału:
Komunikacja.
Autorzy:
Grażyna
Osika
.
¬ródło:
W:
Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy
. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarz±dzania Politechniki ¦l±skiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006
, s. 49-55
Słowa kluczowe polskie:
komunikacja interpersonalna
;
pracownik
;
menedżer
Słowa kluczowe angielskie:
interpersonal communication
;
employee
;
manager
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
29/32
Nr opisu:
0000020570
Tytuł oryginału:
Prawa pracownicze w zarz±dzaniu przedsiębiorstwem
Tytuł w wersji angielskiej:
Employees rights in the company management
Autorzy:
Małgorzata**
Baron-Wiaterek
.
¬ródło:
-
Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz.
2006 z. 29
, s. 19-26, bibliogr. 16 poz.
p-ISSN:
1641-3466
Słowa kluczowe polskie:
prawa pracownika
;
zarz±dzanie przedsiębiorstwem
;
pracownik
Słowa kluczowe angielskie:
human rights
;
enterprise management
;
employee
Typ publikacji:
A
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l. sygn. P.4569
30/32
Nr opisu:
0000073444
Tytuł oryginału:
Role formalne - przywództwo.
Autorzy:
Brygida
Smołka-Franke
.
¬ródło:
W:
Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy
. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarz±dzania Politechniki ¦l±skiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006
, s. 45-48
Słowa kluczowe polskie:
współpraca
;
pracownik
;
menedżer
Słowa kluczowe angielskie:
cooperation
;
employee
;
manager
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
31/32
Nr opisu:
0000073442
Tytuł oryginału:
Zaufanie i zadowolenie z pracy jako czynnik ułatwiaj±cy zmiany w organizacji.
Autorzy:
Barbara
Rożałowska
.
¬ródło:
W:
Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy
. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarz±dzania Politechniki ¦l±skiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006
, s. 39-44
Słowa kluczowe polskie:
zaufanie
;
pracownik
;
menedżer
;
organizacja
Słowa kluczowe angielskie:
trust
;
employee
;
manager
;
organization
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
32/32
Nr opisu:
0000121532
Tytuł oryginału:
Systemy motywacyjne w kopalniach węgla kamiennego - raport z badań.
Autorzy:
Henryk**
Przybyła
, E.
Zylka
.
¬ródło:
W:
Zarz±dzanie przedsiębiorstwem w erze postindustrialnej, Kazimierz Dolny, paĽdziernik 2001
. Materiały konferencyjne. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2001
, s. 107-113, bibliogr. 4 poz.
ISBN:
83-915027-3-2
Słowa kluczowe polskie:
kopalnia węgla kamiennego
;
pracownik
;
system motywacji
;
badanie ankietowe
Słowa kluczowe angielskie:
hard coal mine
;
employee
;
motivation system
;
survey
Typ publikacji:
U
Język publikacji:
POL
Zasieg terytorialny:
K
Afiliacja:
praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła:
P¦l. sygn. 148151
stosuj±c format:
standardowy
pełny z etykietami pól
roboczy
redakcja skr.
redakcja peł.
kontrolny
Nowe wyszukiwanie