Nr opisu: | 0000110036 |
Tytuł oryginału: | The impact of the company's policies and the leaders on employee behavior - a ca model. |
Autorzy: | Agnieszka Kowalska-Styczeń, Tomasz Owczarek. |
¬ródło: | W: Innovation, entrepreneurship and digital ecosystems. 9th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business, September 14-16, 2016, Warsaw, Poland. Conference readings. Book proceedings. Ed. by: Demetris Vrontis, Yaakov Weber, Evangelos Tsoukatos. EuroMed Research Business Institute. [B.m.] : EuroMed Press, 2016, s. 1142-1152, bibliogr. |
Liczba arkuszy wydawniczych: | 0,5 |
Bazy indeksuj±ce publikację: | Web of Science |
Słowa kluczowe polskie: | zachowania pracowników ; przywództwo ; organizacja ; teoria złożono¶ci ; automat komórkowy ; symulacja |
Słowa kluczowe angielskie: | employee behaviour ; leadership ; organization ; complexity theory ; cellular automata ; simulation |
Typ publikacji: | RK |
Język publikacji: | ENG |
Zasieg terytorialny: | Z |
Afiliacja: | praca afiliowana w P¦l. |
Informacje o dostępie open-access: | open-access-licence: OTHER |
Dostęp on-line: | |
Nr opisu: | 0000101901 |
Tytuł oryginału: | Odpowiedzialne przywództwo w dobie CSR. |
Tytuł w wersji angielskiej: | Responsible leadership in the age of CSR |
Autorzy: | Joanna* Tokar. |
¬ródło: | W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci etyka - technika - społeczeństwo. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 wrze¶nia 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015, s. 112 |
ISBN: | 978-83-61975-14-4 |
Organizator: | Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici |
Uwagi: | Tekst równoległy w jęz. pol. i ang. |
Słowa kluczowe polskie: | przywództwo ; społeczna odpowiedzialno¶ć ; samodoskonalenie |
Słowa kluczowe angielskie: | leadership ; corporate social responsibility ; self-improvement |
Typ publikacji: | K |
Język publikacji: | POL, ENG |
Zasieg terytorialny: | K |
Afiliacja: | praca afiliowana w P¦l. |
Lokalizacja ¬ródła: | P¦l. |
Nr opisu: | 0000062931 |
Tytuł oryginału: | Kreowanie i rozwijanie cech przywódczych w systemie edukacji i praktyce zawodowej. |
Autorzy: | Anna** Kijewska, Henryk** Przybyła. |
¬ródło: | W: IX Szkoła Geomechaniki 2009. Międzynarodowa konferencja, Gliwice-Ustroń, 20-23 paĽdziernika 2009 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarz±dzania Ochron± Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki ¦l±skiej, 2009, s. 419-428, bibliogr. 7 poz. |
Organizator: | Politechnika ¦l±ska. Wydział Górnictwa i Geologii. Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarz±dzania Ochron± Powierzchni. Gliwice [i in.] |
Słowa kluczowe polskie: | zarz±dzanie organizacj± ; przywództwo ; menedżer |
Słowa kluczowe angielskie: | organization management ; leadership ; manager |
Typ publikacji: | RK |
Język publikacji: | POL |
Zasieg terytorialny: | K |
Afiliacja: | praca afiliowana w P¦l. |
Lokalizacja ¬ródła: | P¦l. sygn. Cz.01 134488 |