Wynik wyszukiwania
Zapytanie: COMPETENCES MANAGEMENT
Liczba odnalezionych rekordów: 9



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/9
Nr opisu: 0000137517
Tytuł oryginału: Zarządzanie kompetencjami na przykładzie wybranego urzędu miejskiego.
Autorzy: Małgorzata Mańka-Szulik, Magdalena Mandrela.
Źródło: W: Wybrane zagadnienia zarządzania, administracji i logistyki. Z badań przeprowadzonych w ramach prac magisterskich i licencjackich. Red. Krzysztof Wodarski, Aneta Aleksander. Toruń : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa - Stowarzyszenie Wyższej Użyteczności "Dom Organizatora", 2020, s. 91-115, bibliogr. 15 poz.
ISBN: 978-83-7285-949-5
Liczba arkuszy wydawniczych: 1
Słowa kluczowe polskie: urząd miejski ; zarządzanie kompetencjami ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; metody
Słowa kluczowe angielskie: municipal office ; competences management ; human resources management ; methods
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl.


2/9
Nr opisu: 0000121453
Tytuł oryginału: Rola kompetencji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników.
Autorzy: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
Źródło: W: Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji. Red. Patrycja Zwiech. Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Szczecin : Volumina.pl Daniel Krzanowski, 2017, s. 59-74, bibliogr. 22 poz.
ISBN: 978-83-7867-730-7
Seria: (Gospodarowanie Kapitałem Ludzkim ; z. nr 12 2353-5660)
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,8
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; zarządzanie kompetencjami ; rekrutacja ; selekcja
Słowa kluczowe angielskie: competence ; competences management ; recruitment ; selection
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


3/9
Nr opisu: 0000101795
Tytuł oryginału: Społeczne aspekty zarządzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach
Tytuł w wersji angielskiej: Social aspects of emploees' expertise management in an organization
Autorzy: Józef Piotr Ober.
Źródło: -Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2015 z. 85, s. 371-382, bibliogr. 14 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie kompetencjami ; kompetencje ; umiejętności ; kwalifikacje zawodowe ; zasoby ludzkie ; wartość
Słowa kluczowe angielskie: competences management ; competence ; skills ; professional qualifications ; human resources ; value
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


4/9
Nr opisu: 0000101879
Tytuł oryginału: Społeczne aspekty zarządzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach.
Tytuł w wersji angielskiej: Social aspects of emploees' expertise management in an organization
Autorzy: Józef Piotr Ober.
Źródło: W: Rozwój społeczny wobec wartości etyka - technika - społeczeństwo. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 września 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015, s. 88
ISBN: 978-83-61975-14-4
Organizator: Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Uwagi: Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie kompetencjami ; kompetencje ; umiejętności ; zasoby ludzkie
Słowa kluczowe angielskie: competences management ; competences ; skills ; human resources
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl.


5/9
Nr opisu: 0000071889
Tytuł oryginału: Trójsegmentowa analiza kompetencji w chemicznym laboratorium badawczym Ujęcie personalne, techniczno-metodologiczne i organizacyjne
Autorzy: Bożena Gajdzik, Andrzej Wyciślik.
Źródło: -Przem. Chem. 2012 t. 91 nr 6, s. 1119-1123, bibliogr. 9 poz.
Impact Factor: 0.344
Punktacja MNiSW: 15.000
p-ISSN: 0033-2496
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie kompetencjami ; laboratorium chemiczne
Słowa kluczowe angielskie: competences management ; chemical laboratory
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.707
Dostęp on-line:


6/9
Nr opisu: 0000071900
Tytuł oryginału: Zarządzanie kluczowymi kompetencjami na przykładzie firmy Brembo
Tytuł w wersji angielskiej: Management of key competences for example Brembo
Autorzy: Radosław Wolniak.
Źródło: -Probl. Jakości 2012 R. 44 nr 6, s. 45-49
Punktacja MNiSW: 3.000
p-ISSN: 0137-8651
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie kompetencjami ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; firma Brembo
Słowa kluczowe angielskie: competences management ; human resources management ; Brembo company
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4204
Dostęp on-line:


7/9
Nr opisu: 0000075378
Tytuł oryginału: Zarządzanie kompetencjami pracowników w organizacji zorientowanej na jakość
Tytuł w wersji angielskiej: Employees' competences management at the proquality organization
Autorzy: Bożena Gajdzik.
Źródło: -Probl. Jakości 2009 R. 41 nr 9, s. 24-28, bibliogr. 7 poz.
p-ISSN: 0137-8651
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie kompetencjami ; zarządzanie personelem ; zarządzanie jakością
Słowa kluczowe angielskie: competences management ; personnel management ; quality management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4204
Dostęp on-line:


8/9
Nr opisu: 0000030038
Tytuł oryginału: Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego w przedsiębiorstwie górniczym
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
Źródło: -Gór. i Geol. 2007 t. 2 z. 1, s. 45-52, bibliogr. 4 poz.
p-ISSN: 0370-0798
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie zasobami ludzkimi ; zarządzanie kompetencjami ; zespół pracowniczy ; przedsiębiorstwo górnicze
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; competences management ; working team ; mining company
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4617


9/9
Nr opisu: 0000022146
Tytuł oryginału: Zarządzanie kompetencjami organizacji uczącej się - wybrane problemy.
Tytuł w wersji angielskiej: Managing the competences of a learning organization -selected issues
Autorzy: Anna Michna.
Źródło: W: Wiedza - Informacja - Marketing. WIM 2004. Zastosowanie metod ilościowych i systemów informatycznych w podejmowaniu decyzji w przedsiębiorstwach rozproszonych. Kapitał społeczny podstawą tworzenia wartości współczesnego przedsiębiorstwa. Krajowa konferencja naukowa, Szczyrk, 24-26 listopada 2004. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2006, s. 85-92 bibliogr. 14 poz.
Organizator: [Katedra Informatyki i Ekonometrii, Katedra Podstaw Zarządzania i Marketingu. Politechnika Śląska]
Seria: (Zeszyty Naukowe ; Politechnika Śląska nr 1723 Organizacja i Zarządzanie ; z. 36)
Słowa kluczowe polskie: organizacja ucząca się ; zarządzanie kompetencjami ; kompetencje organizacyjne
Słowa kluczowe angielskie: learning organization ; competences management ; organizational competencies
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4569


stosując format:
Nowe wyszukiwanie