Wynik wyszukiwania
Zapytanie: STUDIA I MONOGRAFIE
Liczba odnalezionych rekordów: 37



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/37
Nr opisu: 0000126842
Biznes i zarządzanie a bezpieczeństwo w Polsce i na świecie. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek.
Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2018, 307 s.
(Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 490 1429-6063)
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

2/37
Nr opisu: 0000126840
Formalno-prawne aspekty bezpieczeństwa organizacji imprez masowych.
[Aut.]: Józef Piotr Ober, J. Stolarska.
W: Biznes i zarządzanie a bezpieczeństwo w Polsce i na świecie. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2018, s. 119-129, bibliogr. 10 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 490 1429-6063)

impreza masowa ; bezpieczeństwo ; służba porządkowa ; kierownik do spraw bezpieczeństwa

mass event ; security ; law enforcement ; security manager

3/37
Nr opisu: 0000126839
Od miasta przemysłowego do miasta kreatywnego. Miasto w procesie przemian społeczno-gospodarczych na przykładzie Katowic.
[Aut.]: Brygida Smołka-Franke.
W: Biznes i zarządzanie a bezpieczeństwo w Polsce i na świecie. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2018, s. 69-78, bibliogr. 10 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 490 1429-6063)

kultura miejska ; miasto kreatywne ; miasto przemysłowe ; rewitalizacja ; glokalizacja

urban culture ; creative city ; industrial city ; revitalization ; glocalisation

4/37
Nr opisu: 0000126844
Socjologiczno-kulturowe i prawno-edukacyjne aspekty zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek.
Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2018, 173 s.
(Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 491 1429-6063)
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

5/37
Nr opisu: 0000126843
Szkolenia pracowników jako narzędzie zarządzania różnorodnością kulturową. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Socjologiczno-kulturowe i prawno-edukacyjne aspekty zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2018, s. 125-136, bibliogr. 13 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 491 1429-6063)

system szkoleń pracowniczych ; zarządzanie różnorodnością kulturową ; rotacja stanowisk pracy ; innowacyjne techniki szkoleniowe

employee training system ; cultural diversity management ; job rotation ; innovative training techniques

6/37
Nr opisu: 0000126858
Wpływ wdrożonego systemu ISO na funkcjonowanie jednostki służby zdrowia.
[Aut.]: Małgorzata Nadziakiewicz.
W: Biznes i zarządzanie a bezpieczeństwo w Polsce i na świecie. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2018, s. 59-68, bibliogr. 7 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 490 1429-6063)

ISO ; jakość ; służba zdrowia ; zarządzanie jakością

ISO ; quality ; health care ; quality management

7/37
Nr opisu: 0000122876
Generalization of the method of complementing weakly regular linear extensions of dynamical systems to regular systems.
[Aut.]: D. Pączko, Viktor Kulyk.
W: Manufacturing processes. Actual problems - 2017. Vol. 1, Basic science applications in manufacturing processes. Ed. by Oleksandr Hachkevych, Anida Stanik-Besler, Tomasz Wołczański. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2017, s. 77-93, bibliogr. 3 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 472 1429-6063)

funkcja Greena ; inwariantne rozmaitości ; liniowe rozszerzenie układu dynamicznego ; słaba regularność ; forma kwadratowa ; funkcja Lapunowa ; macierz dodatnio określona

Green function ; invariant manifolds ; linear extension of dynamical system ; weak regularity ; quadratic form ; Lyapunov function ; positive definite matrix

8/37
Nr opisu: 0000122878
Manufacturing processes. Actual problems - 2017. Vol. 1, Basic science applications in manufacturing processes. Ed. by Oleksandr Hachkevych, Anida Stanik-Besler, Tomasz Wołczański.
Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2017, 159 s.
(Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 472 1429-6063)
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

9/37
Nr opisu: 0000110516
Kreatywna przestrzeń - kreatywne miasto - kreatywni ludzie.
[Aut.]: Brygida Smołka-Franke.
W: Kulturowe i etyczne aspekty gospodarki , biznesu i zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2016, s. 169-176, bibliogr. 10 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 449 1429-6063)

przestrzeń społeczna ; dziedzictwo kulturowe ; kreatywność ; zrównoważony rozwój ; inteligentna specjalizacja ; Górny Śląsk

social space ; cultural heritage ; creativity ; sustainable development ; smart specialization ; Upper Silesia

10/37
Nr opisu: 0000110510
Kształtowanie etycznych zachowań z zastosowaniem innowacyjnych narzędzi informatycznych i aplikacji interenetowych.
[Aut.]: Ewa Stawiarska.
W: Kulturowe i etyczne aspekty gospodarki , biznesu i zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2016, s. 69-78, bibliogr. 16 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 449 1429-6063)

innowacyjne narzędzia ; aplikacja internetowa ; narzędzia informatyczne ; etyka zawodowa ; kształtowanie etycznych zachowań

innovative tools ; internet application ; information tools ; professional ethics ; development of ethical behavior

11/37
Nr opisu: 0000110539
Kulturowe i etyczne aspekty gospodarki , biznesu i zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek.
Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2016, 281 s.
(Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 449 1429-6063)
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

12/37
Nr opisu: 0000116299
Manufacturing processes. Actual problems - 2016. Vol. 1, Basic science applications in manufacturing processes. Ed. by Maksymilian Gajek, Oleksandr Hachkevych, Anida Stanik-Besler, Tomasz Wołczański.
Opole : Opole University of Technology, 2016, 187 s.
(Studia i Monografie ; Politechnika Opolska 1429-6063)
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

13/37
Nr opisu: 0000110522
Podstawy etyczne pracowników medycznych w ocenie pacjentów - raport z badań.
[Aut.]: Elżbieta Pawłowska.
W: Kulturowe i etyczne aspekty gospodarki , biznesu i zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2016, s. 225-236, bibliogr. 14 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 449 1429-6063)

etyka zawodowa ; służba ratownicza ; służba zdrowia ; postawa etyczna ; pracownicy medyczni ; podmioty lecznicze

professional ethics ; rescue service ; health care ; ethical attitude ; medical staff ; medical institutions

14/37
Nr opisu: 0000115772
The integral form of bounded manifolds of systems of differential equations.
[Aut.]: D. Pączko, Viktor Kulyk.
W: Manufacturing processes. Actual problems - 2016. Vol. 1, Basic science applications in manufacturing processes. Ed. by Maksymilian Gajek, Oleksandr Hachkevych, Anida Stanik-Besler, Tomasz Wołczański. Opole : Opole University of Technology, 2016, s. 55-66, bibliogr. 3 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 453 1429-6063)

funkcja Greena ; inwariantne rozmaitości ; liniowe rozszerzenie układu dynamicznego ; słaba regularność ; forma kwadratowa ; funkcja Lapunowa ; macierz dodatnio określona

Green function ; invariant manifolds ; linear extension of dynamical system ; weak regularity ; quadratic form ; Lyapunov function ; positive definite matrix

15/37
Nr opisu: 0000110513
Zarządzanie różnorodnością kulturową według pracowników województwa śląskiego. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Kulturowe i etyczne aspekty gospodarki , biznesu i zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2016, s. 149-160, bibliogr. 15 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 449 1429-6063)

różnorodność kulturowa ; Karta Różnorodności ; polityka równych szans ; zespół wielokulturowy

cultural diversity ; Diversity Charter ; equal chance policy ; multicultural team

16/37
Nr opisu: 0000111314
Etyczne i społeczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania. Red. L. Karczewski, H. Kretek.
Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2015, 219 s.
(Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 422 1429-6063)
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

17/37
Nr opisu: 0000103557
Formy wsparcia oferowane pracownikom jako element etycznego kierowania na przykładzie przedsiębiorstwa branży usługowej.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Etyczne i społeczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania. Red. L. Karczewski, H. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2015, s. 95-106, bibliogr. 10 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 422 1429-6063)

przedsiębiorstwo usługowe ; zarządzanie przedsiębiorstwem ; kultura organizacyjna ; kierowanie etyczne ; narzędzia zarządzania ; rozwój kadry

service enterprise ; enterprise management ; organizational culture ; ethical leadership ; management tools ; development of staff

18/37
Nr opisu: 0000111055
Kształtowanie i doskonalenie procesów logistycznych - zagadnienia wybrane. Praca zbiorowa. Pod red. Barbary Miłaszewicz.
Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2015, 160 s.
(Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 409 1429-6063)
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

19/37
Nr opisu: 0000099049   
Kształtowanie struktury organizacyjnej sądów powszechnych zgodnie z podejściem procesowym w kierunku optymalnej etatyzacji jednostek sądowych.
[Aut.]: Monika Odlanicka-Poczobutt, E. Kulińska.
W: Kształtowanie i doskonalenie procesów logistycznych - zagadnienia wybrane. Praca zbiorowa. Pod red. Barbary Miłaszewicz. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2015, s. 119-145, bibliogr. 19 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 409 1429-6063)

sądownictwo powszechne ; podejście procesowe ; struktura organizacyjna ; etatyzacja ; struktura wpływu spraw do sądu ; Zintegrowany System Informatyczny Rachunkowości i Zarządzania Kadrami ; ZSRK

common judiciary ; process approach ; organizational structure ; state control ; structure of cases submitted to the court ; Integrated Information System of Accounting and Human Resources Management ; ZSRK

20/37
Nr opisu: 0000099048   
Optymalizacja łańcucha dostaw wielkich kontraktów infrastrukturalnych - wyniki badań.
[Aut.]: E. Kulińska, Monika Odlanicka-Poczobutt.
W: Kształtowanie i doskonalenie procesów logistycznych - zagadnienia wybrane. Praca zbiorowa. Pod red. Barbary Miłaszewicz. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2015, s. 97-118, bibliogr. 25 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 409 1429-6063)

łańcuch dostaw ; kontrakt infrastrukturalny ; transport drogowy ; budownictwo drogowe ; dystrybucja kruszyw naturalnych

supply chain ; infrastructural contract ; road transport ; road construction ; distribution of natural aggregates

21/37
Nr opisu: 0000104264
Realizowanie polityki CSR i budowanie wizerunku współpracujących biznesów motoryzacyjnych a odpowiedzialność zakupowa Polaków.
[Aut.]: Ewa Stawiarska.
W: Społeczne i kulturowe determinanty biznesu, gospodarki i zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2015, s. 81-97, bibliogr. 16 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 421 1429-6063)

22/37
Nr opisu: 0000109672
Społeczne i kulturowe determinanty biznesu, gospodarki i zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk Kretek.
Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2015, 236 s.
(Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 421 1429-6063)
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

23/37
Nr opisu: 0000095364
Czy środowisko lokalne może być społecznie odpowiedzialne?.
[Aut.]: I. Mendel, Marta Macełko.
W: Kulturowe, społeczne i etyczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania = Cultural, social and ethical determinants of economy, business and management. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2014, s. 393-402, bibliogr. 28 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 396 1429-6063)

społeczność lokalna ; środowisko lokalne ; społeczna odpowiedzialność biznesu

local community ; local environment ; corporate social responsibility

24/37
Nr opisu: 0000095184
Kulturowe uwarunkowania sposobów zarządzania.
[Aut.]: Jan* Róg.
W: Kulturowe, społeczne i etyczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania = Cultural, social and ethical determinants of economy, business and management. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2014, s. 183-191, bibliogr. 16 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 396 1429-6063)

organizacja ; kultura ; zarządzanie

organization ; culture ; management

25/37
Nr opisu: 0000111067
Kulturowe, społeczne i etyczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania = Cultural, social and ethical determinants of economy, business and management. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek.
Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2014, 461 s.
(Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 396 1429-6063)
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

26/37
Nr opisu: 0000095362
Prowadzenie innowacyjnej polityki szkoleniowej w przedsiębiorstwie jednym z istotnych etycznych uwarunkowań zarządzania zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Kulturowe, społeczne i etyczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania = Cultural, social and ethical determinants of economy, business and management. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2014, s. 343-353, bibliogr. 13 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 396 1429-6063)

zarządzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki ; polityka szkoleniowa

human resources management ; human capital ; training policy

27/37
Nr opisu: 0000095363
Rola sektora kultury w rozwoju społeczno-gospodarczym regionu na przykładzie miast Aglomeracji Górnośląskiej.
[Aut.]: Brygida Smołka-Franke.
W: Kulturowe, społeczne i etyczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania = Cultural, social and ethical determinants of economy, business and management. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2014, s. 375-382, bibliogr. 8 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 396 1429-6063)

Aglomeracja Górnośląska ; rozwój regionalny ; kultura

Upper Silesian Agglomeration ; regional development ; culture

28/37
Nr opisu: 0000089788
Etyczny wymiar oceny pracowniczej.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Etyka biznesu i społeczna odpowiedzialność organizacji jako wyzwanie XXI wieku. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2013, s. 227-238, bibliogr. 21 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 361 1429-6063)

kadry ; pracownik ; ocena pracownika ; wartość pracownika

staff ; employee ; employee assessment ; employee value

29/37
Nr opisu: 0000111327
Etyka biznesu i społeczna odpowiedzialność organizacji jako wyzwanie XXI wieku. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek.
Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2013, 466 s.
(Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 361 1429-6063)
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

30/37
Nr opisu: 0000089761
Kierunki rozwoju socjologii gospodarki.
[Aut.]: Jan* Róg.
W: Etyka biznesu i społeczna odpowiedzialność organizacji jako wyzwanie XXI wieku. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2013, s. 171-185, bibliogr. 14 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 361 1429-6063)

socjologia gospodarki ; system gospodarczy ; życie społeczne ; rozwój gospodarczy

economic sociology ; economic system ; social life ; economic development

31/37
Nr opisu: 0000089798
Tolerancja i interesy. Relacje międzykulturowe w biznesie.
[Aut.]: Iwona* Sobieraj.
W: Etyka biznesu i społeczna odpowiedzialność organizacji jako wyzwanie XXI wieku. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2013, s. 277-293, bibliogr. 14 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 361 1429-6063)

wielokulturowość ; relacje międzykulturowe ; tolerancja ; transgresja ; biznes ; kompetencje międzykulturowe

multiculturalism ; intercultural relations ; tolerance ; transgression ; business ; intercultural competences

32/37
Nr opisu: 0000089797
Wartości w realizacji koncepcji local governance.
[Aut.]: Izabela* Mendel, Marta Macełko.
W: Etyka biznesu i społeczna odpowiedzialność organizacji jako wyzwanie XXI wieku. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2013, s. 249-262, bibliogr. 46 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 361 1429-6063)

koncepcja governance ; wartości ; współrządzenie ; etyka ; administracja publiczna

governance conception ; values ; co-government ; ethics ; public administration

33/37
Nr opisu: 0000073009
Analiza procesu uelastyczniania działań personalnych pod kątem kulturowych uwarunkowań związanych z organizacją czasu.
[Aut.]: Agata* Hilarowicz, Grażyna Osika.
W: Studia z zarządzania międzykulturowego. Cz. 2. Red. Ł. Sułkowski, K. Waniek. Łódź : Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania, 2009, s. 229-238, bibliogr. 19 poz. (Studia i Monografie ; Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi nr 22)

organizacja pracy ; czas pracy ; elastyczność ; kultura monochroniczna ; kultura polichroniczna

work organization ; work time ; flexibility ; monochronic culture ; polychronic culture

34/37
Nr opisu: 0000056973
Tożsamość wspólnot działań w międzynarodowych organizacjach gospodarczych.
[Aut.]: Jacek Bendkowski.
W: Studia z zarządzania międzykulturowego. Cz. 2. Red. Ł. Sułkowski, K. Waniek. Łódź : Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi, 2009, s. 71-80 (Studia i Monografie ; [Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi] nr 22)

35/37
Nr opisu: 0000073017
Tożsamość wspólnot działań w międzynarodowych organizacjach gospodarczych.
[Aut.]: Jacek Bendkowski.
W: Studia z zarządzania międzykulturowego. Cz. 2. Red. Ł. Sułkowski, K. Waniek. Łódź : Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania, 2009, s. 71-80, bibliogr. 18 poz. (Studia i Monografie ; Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi nr 22)

globalizacja ; wspólnota gospodarcza ; gospodarka narodowa

globalization ; economic community ; national economy

36/37
Nr opisu: 0000050195
Ekologiczne aspekty rozwoju transportu samochodowego.
[Aut.]: Jan** Składzień.
W: Transport drogowy przyjazny środowisku. Pod red. J. Jantosa. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2008, s. 41-55, bibliogr. 4 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 217 1429-6063)

motoryzacja ; transport samochodowy ; emisja zanieczyszczeń ; źródła energii ; ekologia ; środowisko naturalne ; silnik spalinowy ; silnik samochodowy

motorization ; automotive transport ; pollutants emission ; energy sources ; ecology ; natural environment ; combustion engine ; car engine

37/37
Nr opisu: 0000051008
Instytucjonalno-prawne aspekty rynku pracy i promocji zatrudnienia.
[Aut.]: Małgorzata** Baron-Wiaterek.
Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2008, 159 s.
(Studia i Monografie ; Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)

stosując format:
Nowe wyszukiwanie