Wynik wyszukiwania
Zapytanie: ZESPÓŁ PRACOWNICZY
Liczba odnalezionych rekordów: 14



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/14
Nr opisu: 0000116275   
Prezentacja stosowanych rozwiązań organizacyjnych zespołowego doskonalenia przy wykorzystaniu koncepcji Kaizen.
[Aut.]: Bożena Gajdzik.
-Probl. Jakości 2017 R. 49 nr 5, s. 20-25, bibliogr. 14 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

zespół pracowniczy ; kaizen ; doskonalenie organizacji

staff team ; kaizen ; organization improvement

2/14
Nr opisu: 0000111843
Budowanie składu zespołu pracowniczego w oparciu o założony profil kompetencyjny na przykładzie przedsiębiorstwa górniczego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Moderni matematicke metody v inzenyrstvi. 3mi. Sbornik z 25. seminare, 30.5. - 1.6. 2016, Horni Lomna. [Dokument elektroniczny]. Jednota Ceskych Matematiku a Fyziku. Pobocka Ostrava, Katedra Matematiky a Deskriptivni Geometre VSB-TU Ostrava. Ostrava : VSB - Technical University of Ostrava, 2016, dysk optyczny (CD-ROM) s. 170-182, bibliogr. 31 poz.

zespół pracowniczy ; profil kompetencyjny ; dobór pracowników ; kopalnia węgla kamiennego

staff team ; competence profile ; selection of employees ; hard coal mining

3/14
Nr opisu: 0000108657
Czy warto dbać o relacje w zespole? Atmosfera w pracy a efektywność pracowników.
[Aut.]: Agnieszka* Hyla.
-Inż. Utrzym. Ruchu Zakł. Przem. 2016 nr 2, s. 78-80, bibliogr. 3 poz.

zespół pracowniczy ; relacje między pracownikami ; efektywność pracy ; zaangażowanie pracownika

working team ; relationships between employees ; work effectiveness ; employee involvement

4/14
Nr opisu: 0000111235
Wybrane zagadnienia zachowań organizacyjnych. Podręcznik z ćwiczeniami.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2016, 145 s., bibliogr. 212 poz.

zachowania organizacyjne ; kompetencje pracownicze ; motywowanie pracowników ; przywództwo ; kultura organizacyjna ; zespół pracowniczy

organizational behavior ; employee competences ; employees motivation ; leadership ; organizational culture ; working team

5/14
Nr opisu: 0000096915
Teoria i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym.
[Aut.]: Bożena Gajdzik, Wioletta Ocieczek.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2015, 200 s., bibliogr. 253 poz.

kadra ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo produkcyjne ; innowacyjność organizacji ; zespół pracowniczy ; kapitał ludzki ; kultura organizacyjna ; komunikacja interpersonalna

staff ; human resources management ; manufacturing company ; organizational innovativeness ; working team ; human capital ; organizational culture ; interpersonal communication

6/14
Nr opisu: 0000104930
Na sukces pracują ludzie.
[Aut.]: Agnieszka* Hyla.
-Służ. Utrzym. Ruchu 2014 nr 6, s. 46-49

zarządzanie przedsiębiorstwem ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; motywowanie pracowników ; organizacja pracy ; komunikacja organizacyjna ; zespół pracowniczy

enterprise management ; human resources management ; employees motivation ; work organization ; organizational communication ; working team

7/14
Nr opisu: 0000083986   
Dobór pracowników oparty na pożądanym modelu profilu kompetencyjnego zespołu pracowniczego na przykładzie kopalni "X".
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Prz. Gór. 2013 t. 69 nr 4, s. 134-138, bibliogr. 15 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

przedsiębiorstwo górnicze ; zespół pracowniczy ; profil kompetencyjny ; rekrutacja pracowników

mining company ; working team ; competence profile ; recruitment

8/14
Nr opisu: 0000083969   
Materialne bodźce w systemach motywacyjnych w polskich przedsiębiorstwach górniczych węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2013 t. 69 nr 4, s. 127-133, bibliogr. 13 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

przedsiębiorstwo górnicze ; wynagrodzenie ; system motywacji ; wydajność pracy ; zespół pracowniczy

mining company ; salary ; motivation system ; productivity ; working team

9/14
Nr opisu: 0000086791   
Deinfluentyzacja jako warunek innowacyjnych organizacji - aspekty kulturowe.
[Aut.]: Agata* Hilarowicz, Grażyna Osika.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2012 z. 63a, s. 149-165, bibliogr. 24 poz.. Punktacja MNiSW 6.000

organizacja innowacyjna ; deinfluentyzacja ; zespół pracowniczy

innovative organization ; deinfluentization ; working team

10/14
Nr opisu: 0000080235
Identyfikacja postaw pracowniczych w różnych kulturach technicznych na przykładzie przedsiębiorstwa górniczego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2012, 258 s., bibliogr. 182 poz.
(Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 432)
Rozprawa habilitacyjna

przedsiębiorstwo górnicze ; postawa pracownicza ; identyfikacja ; kultura techniczna ; zespół pracowniczy

mining company ; employees attitude ; identification ; technical cultures ; working team

11/14
Nr opisu: 0000057388   
Wykorzystanie typologii MBTI w bibliotece.
[Aut.]: Krzysztof Zioło.
W: Marketing wewnętrzny i zarządzanie zasobami ludzkimi w bibliotece. II Ogólnopolska konferencja naukowa, Białystok, 24-26 czerwca 2009. Praca zbiorowa. Pod red. H. Brzezińskiej-Stec, J. Kudrawiec. Białystok : Wydaw. Uniwersytetu w Białymstoku, 2010, s. 325-342, bibliogr. 5 poz.

biblioteka ; Mayes-Briggs Type Indicator ; osobowość pracownika ; pracownik ; psychologia pracy ; typologia MBTI ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; zespół pracowniczy

library ; Mayes-Briggs Type Indicator ; employee personality ; employee ; work psychology ; MBTI assessment ; human resources management ; working team

12/14
Nr opisu: 0000061252
Podmiotowość zespołu pracowniczego i deinfluentyzacja jako propozycja podmiotowej formy organizacji pracy.
[Aut.]: Anita* Pollak.
W: Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka. 60. rocznica uchwalenia Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka. Praca zbiorowa. Pod red. Aleksandry Kuzior, Jacka Rąba. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009, s. 140-145 (Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 222)

zespół pracowniczy ; organizacja pracy ; podmiotowość

working team ; work organization ; subjectivity

13/14
Nr opisu: 0000037429
Pożądane cechy członka zespołu pracowniczego - badania ankietowe.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2007 z. 42, s. 109-116, bibliogr. 8 poz.

zespół pracowniczy ; wybór cech ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; badanie ankietowe

working team ; feature selection ; human resources management ; survey

14/14
Nr opisu: 0000030038
Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Gór. i Geol. 2007 t. 2 z. 1, s. 45-52, bibliogr. 4 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; zarządzanie kompetencjami ; zespół pracowniczy ; przedsiębiorstwo górnicze

human resources management ; competences management ; working team ; mining company

stosując format:
Nowe wyszukiwanie