Wynik wyszukiwania
Zapytanie: ZARZĄDZANIE RÓŻNORODNOŚCIĄ
Liczba odnalezionych rekordów: 11



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/11
Nr opisu: 0000129160   
The role of values in human resources diversity management in an innovative enterprise.
[Aut.]: Agata Stachowicz-Stanusch, Aneta Aleksander.
W: Unlocking the potential of employees in the context of organizational diversity. Ed. by Anna Rakowska. Bangkok : ToKnowPress, 2018, s. 85-113, bibliogr.

wartości ; zarządzanie różnorodnością ; innowacje

values ; diversity management ; innovations

2/11
Nr opisu: 0000122558
Zarządzanie różnorodnością kulturową na podstawie praktyk w PWIK Sp. z o.o. w Rybniku.
[Aut.]: J. Karwot, Józef Piotr Ober.
W: Kul'turologičnij al'manah. Culturological almanac. Vip. 7. Vinnica : TOV Nilan-LTD, 2018, s. 82-88, bibliogr. 9 poz.

zróżnicowanie ; różnorodność ; zarządzanie różnorodnością ; zarządzanie wiekiem

diversity ; diversity management ; age management

3/11
Nr opisu: 0000119042
Psychospołeczne uwarunkowania zarządzania różnorodnością.
[Aut.]: Agata* Hilarowicz.
W: Rozwój społeczny wobec wartości. Etyka - technika - społeczeństwo. III Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 28-30 września 2017 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Third international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2017, s. 65

przemiany społeczno-gospodarcze ; różnorodność ; zarządzanie różnorodnością

socio-economic transformations ; diversity ; diversity management

4/11
Nr opisu: 0000112478   
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi zróżnicowanymi pod względem kulturowym - uwarunkowania i korzyści dla organizacji.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
-Przeds. Zarz. 2016 t. 17 z. 2, cz. 3, s. 101-110, bibliogr. 16 poz.
Tytuł zeszytu: W stronę różnorodności - nowe wyzwania w zarządzaniu organizacją i potencjałem społecznym. Red.: Małgorzata Krajewska-Nieckarz, Aleksandra Piekarska, Anna Sołtys. Punktacja MNiSW 14.000

zarządzanie różnorodnością ; zarządzanie etyczne ; zarządzanie wielokulturowe ; Polska Karta Różnorodności ; korzyści zarządzania różnorodnością

diversity management ; ethical management ; multicultural management ; Polisch Diversity Charter ; benefits of diversity management

5/11
Nr opisu: 0000105809   
Różnorodność jako szansa i wyzwanie współczesnych organizacji branży TSL.
[Aut.]: D. Golba, K. Turoń, Piotr Czech.
-Sci. J. Siles. Univ. Technol., Ser. Transp. 2016 vol. 90, s. 63-69, bibliogr. 12 poz.. Punktacja MNiSW 9.000

różnorodność ; CSR ; społeczna odpowiedzialność biznesu ; zarządzanie różnorodnością ; TSL

diversity ; CSR ; corporate social responsibility ; diversity management ; TSL

6/11
Nr opisu: 0000102956   
Programy praca-życie w zarządzaniu różnorodnością.
[Aut.]: Bożena Gajdzik.
-Organ. i Zarz. 2015 nr 2, s. 33-48, bibliogr. 28 poz.. Punktacja MNiSW 9.000

zarządzanie różnorodnością ; program praca-życie ; przedsiębiorstwo hutnicze

diversity management ; work-life program ; metallurgical enterprise

7/11
Nr opisu: 0000104145   
Zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie hutniczym.
[Aut.]: Bożena Gajdzik.
-Zesz. Nauk. WSHumanitas, Zarz. 2015 nr 4, s. 91-106, bibliogr. 20 poz.. Punktacja MNiSW 8.000

zarządzanie różnorodnością ; kadra ; przedsiębiorstwo hutnicze

diversity management ; staff ; steelworks

8/11
Nr opisu: 0000103631   
Zarządzanie wiekiem jako kryterium efektywności organizacyjnej.
[Aut.]: Agata* Hilarowicz.
-Społ. Eduk. 2015 nr 17, s. 21-29, bibliogr. 13 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

zarządzanie wiekiem ; zarządzanie różnorodnością ; zasoby ludzkie ; efektywność organizacyjna

age management ; diversity management ; human resources ; organizational effectiveness

9/11
Nr opisu: 0000093370   
Zarządzanie różnorodnością w organizacji.
[Aut.]: Elżbieta* Leks-Bujak.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2014 z. 72, s. 101-114, bibliogr. 26 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

zarządzanie różnorodnością ; dyskryminacja ; preferencje ; uprzedzenie ; nierówności

diversity management ; discrimination ; preferences ; prejudice ; inequalites

10/11
Nr opisu: 0000089784
Zarządzanie wiekiem we współczesnych przedsiębiorstwach przejawem respektowania praw pracowniczych.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka. Idee i rzeczywistość. Praca zbiorowa. 5. Pod red. Aleksandry Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, 2013, s. 63-76, bibliogr.

zarządzanie wiekiem ; starsi pracownicy ; zarządzanie różnorodnością ; elastyczny czas pracy

age management ; mature workers ; diversity management ; flexible work time

11/11
Nr opisu: 0000073466
Różnorodność w środowisku pracy związana z wiekiem.
[Aut.]: Elżbieta* Leks-Bujak.
W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 67-71

zarządzanie różnorodnością ; kompetencje ; relacje między pracownikami

diversity management ; competences ; relationships between employees

stosując format:
Nowe wyszukiwanie