Wynik wyszukiwania
Zapytanie: PRZEDSIĘBIORSTWO RODZINNE
Liczba odnalezionych rekordów: 13



Przej¶cie do opcji zmiany formatu | Wy¶wietlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/13
Nr opisu: 0000125600
Factors of succession of Polish family production and mixed enterprises.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz, D. Lazarenko.
W: MAPE 2018. XV International Conference Multidisciplinary Aspects of Production Engineering, 05-08 September 2018, Zawiercie, Poland. Conference proceedings. Vol. 1, iss. 1. [B.m.] : Wydaw. PANOVA, 2018, s. 561-567, bibliogr. 14 poz.

sukcesja ; przedsiębiorstwo rodzinne

succession ; family business

2/13
Nr opisu: 0000125869   
Jak przygotować sukcesora do zarz±dzania przedsiębiorstwem rodzinnym?.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
-Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 118, s. 135-146, bibliogr. 19 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

kompetencje ; inteligencja emocjonalna ; sukcesor ; przedsiębiorstwo rodzinne

competences ; emotional intelligence ; successor ; family enterprise

3/13
Nr opisu: 0000122886   
Kompetencje sukcesorów współczesnych przedsiębiorstw rodzinnych.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
-Kwart. Nauk Przeds. 2018 t. 46 nr 1, s. 9-18, bibliogr. 19 poz.. Punktacja MNiSW 9.000

kompetencje ; sukcesor ; inteligencja emocjonalna ; przedsiębiorstwo rodzinne

competences ; successor ; emotional intelligence ; family business

4/13
Nr opisu: 0000127721   
Specyfika przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
-Stud. Pr. WNEiZ US 2018 nr 52/1, s. 33-44, bibliogr. 25 poz.. Punktacja MNiSW 9.000

przedsiębiorstwo ; przedsiębiorstwo rodzinne ; gospodarka rynkowa

enterprise ; family business ; market economy

5/13
Nr opisu: 0000127157   
Znaczenie sukcesji w polskich przedsiębiorstwach rodzinnych.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
-Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 121, s. 97-110, bibliogr. 21 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

sukcesja ; przedsiębiorstwo rodzinne ; zmiana pokoleniowa

succession ; family business ; generational change

6/13
Nr opisu: 0000123668   
Competencies profiles of successors in contemporary family firms.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
-J. Positive Manage. 2017 vol. 8 no. 3, s. 69-81, bibliogr. 15 poz.. Punktacja MNiSW 10.000

kompetencje ; inteligencja emocjonalna ; sukcesor ; przedsiębiorstwo rodzinne

competences ; emotional intelligence ; successor ; family business

7/13
Nr opisu: 0000120491   
Enhancement methods of emotional intelligencerelated competencies of successors in family businesses.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
W: Economic and social development. 25 th International Scientific Conference on Economic and Social Development - "XVII International Social Congress (ISC-2017)", Moscow, 30-31 October 2017. Book of proceedings [online]. Eds.: Alexander Maloletko, Darko Tipuric, Marijan Cingula. Varazdin Development and Entrepreneurship Agency [et al.]. Varazdin : Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, 2017, (plik pdf) s. 718-726, bibliogr. 18 poz. (Economic and social development ; 1849-7535)
Dostępny w Internecie: http://www.esd-conference.com/upload/book_of_proceedings/Book_of_Proceedings_esdMoscow_2017_Final_online.pdf [dostęp 15 grudnia 2017]

kompetencje ; inteligencja emocjonalna ; sukcesor ; przedsiębiorstwo rodzinne

competences ; emotional intelligence ; successor ; family business

8/13
Nr opisu: 0000122544
Enhancement of emotional intelligence-related competencies of successors in family businesses.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
-Ekon. Visn. Don'basu 2017 no. 4, s. 172-177, bibliogr. 21 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

kompetencje ; inteligencja emocjonalna ; sukcesor ; przedsiębiorstwo rodzinne

competences ; emotional intelligence ; successor ; family business

9/13
Nr opisu: 0000120461   
Kształtowanie kompetencji z obszaru inteligencji emocjonalnej w procesie sukcesji współczesnych przedsiębiorstw rodzinnych.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
Warszawa : Wydaw. Nauk. PWN, 2017, 122 s., bibliogr. 190 poz.. Punktacja MNiSW 100.000

przedsiębiorstwo rodzinne ; sukcesja ; inteligencja emocjonalna

family business ; succession ; emotional intelligence

10/13
Nr opisu: 0000116600   
Niwelowanie luk w procesie sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
-Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2017 z. 101, s. 125-139, bibliogr. 22 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

sukcesja ; przedsiębiorstwo rodzinne ; luka pokoleniowa

succession ; family business ; age gap

11/13
Nr opisu: 0000120459   
Pojęcie i istota przedsiębiorstwa rodzinnego - uwagi do problemu.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
-Zesz. Nauk. WSBank. Poznań 2017 t. 76 nr 5, s. 13-23, bibliogr.
Tytuł zeszytu: Kooperacja przedsiębiorstw i jej zaczenie dla konkurencyjno¶ci gospodarki lokalnej i krajowej. Red. Sławomir Jankiewicz. Punktacja MNiSW 8.000

przedsiębiorstwo rodzinne ; podmiot wielowymiarowy ; gospodarka rynkowa ; sukcesja ; inteligencja emocjonalna

family business ; multidimensional entity ; market economy ; succession ; emotional intelligence

12/13
Nr opisu: 0000119678   
Significance of succession competencies in the management of Silesian family business in the sector of small and medium enterprises.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
-Stud. Univ. Babes-Bolyai, Negot. 2017 vol. 62 iss. 2, s. 35-50, bibliogr. 17 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

przedsiębiorstwo rodzinne ; sukcesor ; kompetencje ; inteligencja emocjonalna

family business ; successor ; competences ; emotional intelligence

13/13
Nr opisu: 0000114348   
Program sukcesji liderów przedsiębiorstw.
[Aut.]: Mariola DĽwigoł-Barosz.
-Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 99, s. 107-117, bibliogr. 14 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

sukcesja ; lider ; przedsiębiorstwo rodzinne

succession ; leader ; family-run company

stosuj±c format:
Nowe wyszukiwanie