Wynik wyszukiwania
Zapytanie: PRACOWNIK
Liczba odnalezionych rekordów: 41



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/41
Nr opisu: 0000123325
Przegląd i analiza obowiązujących przepisów w zakresie identyfikacji i kwalifikacji zagrożenia klimatycznego pracowników kopalń podziemnych w aspekcie obciążenia termicznego.
[Aut.]: Zbigniew Słota.
W: Wyzwania współczesnego górnictwa - z przeszłości w przyszłość 2018/1. The challenges of modern mining - from the past to the future 2018/1. Materiały konferencyjne. Stowarzyszenie Centrum Działań Rewitalizacyjnych w Zabrzu. Zabrze : Wydaw. CDR, 2018, s. 15-16
Toż na CD-ROM

warunki klimatyczne ; zagrożenie klimatyczne ; bilans cieplny ; pracownik ; obciążenie termiczne ; bezpieczeństwo termiczne ; przepisy prawne

climatic conditions ; climatic hazard ; heat balance ; worker ; thermal load ; thermal safety ; legal regulations

2/41
Nr opisu: 0000118698   
Doskonalenie produktów poprzez poprawę jakości życia pracowników z wykorzystaniem nowych technologii.
[Aut.]: Katarzyna Midor, Anna Maria Horodecka.
-Syst. Wspomag. Inż. Prod. 2017 vol. 6 iss. 5, s. 65-72, bibliogr. 20 poz.
Tytuł zeszytu: Technology Assessment w ujęciu teoretycznym i praktycznym. Red.: Katarzyna Midor. Punktacja MNiSW 6.000

jakość życia ; pracownik ; technologia ; doskonalenie produktu ; jakość pracy

quality of life ; employee ; technology ; product improvement ; quality of work

3/41
Nr opisu: 0000116709
Problemy oceny ryzyka zawodowego w aspekcie miejsca i warunków wykonywania pracy oraz pracujących i grup szczególnego ryzyka.
[Aut.]: Marcin Krause.
W: Ochrona zdrowia pracujących. Health protection of the employees. Red. Jarosław Chmielewski, Małgorzata Czarny-Działak, Natalia Pawlas. Warszawa : Instytut Ochrony Środowiska - Państwowy Instytut Badawczy, 2017, s. 67-77, bibliogr. 26 poz.

bezpieczeństwo i higiena pracy ; ocena ryzyka zawodowego ; stanowisko pracy ; grupa szczególnego ryzyka ; pracownik

occupational health and safety ; occupational risk assessment ; work place ; group of specific risk ; employee

4/41
Nr opisu: 0000114956   
Różnice w ocenie bezpieczeństwa środowiska pracy przez pracowników i ich przełożonych.
[Aut.]: Krzysztof Nowacki, Teresa Lis, Karolina Łakomy.
W: Innowacje w zarządzaniu i inżynierii produkcji. T. 2. Pod red. Ryszarda Knosali. Opole : Oficyna Wydaw. Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, 2017, s. 488-498, bibliogr. 7 poz.

kultura bezpieczeństwa ; pracownik

safety culture ; employee

5/41
Nr opisu: 0000127663
Analiza postaw tolerancyjnych w miejscu pracy na podstawie branży IT w Polsce.
[Aut.]: Sonia Turek, Anna Horzela.
W: Badania i rozwój młodych naukowców w Polsce. Gospodarka i ekonomia. Red. Jacek Leśny, Jędrzej Nyćkowiak. Poznań : Młodzi Naukowcy, 2016, s. 95-102, bibliogr.

dyskryminacja ; pracownik ; poszanowanie ; odmienność

discrimination ; worker ; respect ; dissimilarity

6/41
Nr opisu: 0000107488
Media społecznościowe w procesie rekrutacji - perspektywa pracodawców i przyszłych pracowników.
[Aut.]: Beata Hysa, Anna Mularczyk, Iwona Zdonek.
-Ekon. Organ. Przeds. 2016 nr 5, s. 59-70, bibliogr. 17 poz.. Punktacja MNiSW 12.000

media społecznościowe ; proces rekrutacji ; analiza SWOT ; pracodawca ; pracownik

social media ; recruitment process ; SWOT analysis ; employer ; employee

7/41
Nr opisu: 0000118552   
The CSR for employees: the best labour practices in Transport and Logistics companies.
[Aut.]: Katarzyna Turoń.
-J. Corporate Respons. Leadership 2016 vol. 3 iss. 1, s. 37-47, bibliogr.

praktyka prawnicza ; pracownik ; interesariusz ; zasoby ludzkie ; praktyki CSR ; logistyka

labour practice ; employee ; stakeholder ; human resources ; CSR practices ; logistics

8/41
Nr opisu: 0000111684
Zawodowe i społeczne problemy ochrony zdrowia. Professional and social problems of health protection. Red. Jarosław Chmielewski, Dorota Merecz-Kot, Monika Szpringer.
Warszawa : Instytut Ochrony Środowiska - Państwowy Instytut Badawczy, 2016, 256 s.
Publikacja nie należy do bibliografii Uczelni

ochrona zdrowia ; zagrożenia psychospołeczne ; pracownik ; problem społeczny

health protection ; psychosocial hazards ; worker ; social problem

9/41
Nr opisu: 0000101837
Aktualizacja odpowiedzialności w organizacji lęku.
[Aut.]: Barbara** Zięblińska.
W: Humanistyka. Księga pamiątkowa poświęcona pamięci Profesora Jacka Rąba. Red. Aleksandra Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej, 2015, s. 186-197, bibliogr. 10 poz.

zarządzanie organizacją ; lęk ; lęk organizacyjny ; pracownik

organization management ; fear ; organizational fear ; employee

10/41
Nr opisu: 0000107058
Badania wpływu wieku i stażu pracy ratowników górniczych na ich zachowania się w sytuacji zagrożenia w kopalniach węgla kamiennego.
[Aut.]: Marcin Krause.
W: Postęp w inżynierii bezpieczeństwa. Red. Krystyna A. Skibniewska, Marian Lutostański. Olsztyn : Wydaw. Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego, 2015, s. 209-226, bibliogr. 16 poz.

zagrożenia górnicze ; percepcja zagrożeń ; pracownik ; wiek ; staż pracy ; ratownictwo górnicze

mining hazards ; hazards perception ; employee ; age ; seniority ; mine rescue work

11/41
Nr opisu: 0000097685   
Transfer wiedzy wśród pracowników działu utrzymania ruchu.
[Aut.]: Katarzyna Midor, Michał Zasadzień, Bartosz Szczęśniak.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2015 z. 77, s. 135-144, bibliogr. 7 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

transfer wiedzy ; pracownik ; utrzymanie ruchu ; badanie ankietowe

knowledge transfer ; employee ; maintenance ; survey

12/41
Nr opisu: 0000094717   
Komputerowe narzędzie wspomagające BHP.
[Aut.]: K. Matoga, Tomasz Tański.
W: Sesja Okolicznościowa Studenckich Kół Naukowych "SO-KÓŁ'14". Red. Tomasz Tański, Mirosław Bonek. Gliwice : Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych Politechniki Śląskiej, 2014, s. 49-54, bibliogr. 10 poz. (Prace Studenckich Kół Naukowych ; Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika Śląska nr 33)

wspomaganie BHP ; oprogramowanie ; bezpieczeństwo pracy ; wspomaganie komputerowe ; baza danych ; zarządzanie ; bezpieczeństwo i higiena pracy ; pracodawca ; pracownik

occupational health and safety aiding ; software ; safety ; computer aiding ; database ; management ; occupational health and safety ; employer ; employee

13/41
Nr opisu: 0000089788
Etyczny wymiar oceny pracowniczej.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Etyka biznesu i społeczna odpowiedzialność organizacji jako wyzwanie XXI wieku. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2013, s. 227-238, bibliogr. 21 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 361 1429-6063)

kadry ; pracownik ; ocena pracownika ; wartość pracownika

staff ; employee ; employee assessment ; employee value

14/41
Nr opisu: 0000088458
Modern instruments of stimulating motivation in the enterprises.
[Aut.]: Józef Piotr Ober.
W: Management trends in theory and practice. Scientific papers. Ed. S. Hittmar. Zilina : EDIS - Publishing House of the University of Zilina, 2013, s. 180-182, bibliogr. 12 poz.

motywacja ; wynagrodzenie ; pracownik

motivation ; salary ; employee

15/41
Nr opisu: 0000070478   
Recenzja. [Aut.]: Bożena Gajdzik. -Hutnik 2012 R. 79 nr 2, s. 121-122
[Praca recenzowana]: Zarządzanie przez zaangażowanie. Koncepcje, kontrowersje, aplikacje / M. Juchnowicz. Warszawa 2010. Punktacja MNiSW 6.000

zarządzanie organizacją ; pracownik ; motywowanie pracowników

organization management ; worker ; employees motivation

16/41
Nr opisu: 0000068830
Adaptacja zawodowa nowo przyjętych pracowników na stanowiska robotnicze w kopalni "Bielszowice".
[Aut.]: R. Papciak, Marcin Krause.
-Wiad. Gór. 2011 R. 62 nr 11, s. 660-668, bibliogr. 16 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

Kopalnia Węgla Kamiennego Bielszowice ; szkolenie ; bhp ; pracownik ; zatrudnienie w kopalniach

Bielszowice Hard Coal Mine ; occupational health and safety ; worker ; employment in mines ; training

17/41
Nr opisu: 0000068801
Czy szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, zdaniem pracowników, są potrzebne?.
[Aut.]: Anna Gembalska-Kwiecień.
-Pr. Zdr. Bezp. 2011 R. 53 nr 3, s. 1-6, bibliogr. 7 poz.

bhp ; szkolenie ; pracownik ; zarządzanie bezpieczeństwem

occupational health and safety ; training ; worker ; security management

18/41
Nr opisu: 0000074474   
Partycypacja jako narzędzie kształtowania postaw pracowników.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania. Red.: S. Banaszak, K. Doktór. Poznań : Wydaw. Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania, 2011, (plik pdf) s. 1073-1080, bibliogr.
Dostępny w Internecie: http://wskiz.edu/files/uczelnia/ebook_socjologiczne_pedagogiczne_2011.pdf [dostęp 30 października 2012]

partycypacja ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; pracownik ; motywowanie pracowników

participation ; human resources management ; employee ; employees motivation

19/41
Nr opisu: 0000065592
Wybrane słownictwo polsko-angielskie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy - stanowiska pracy i pracownicy.
[Aut.]: Marcin Krause.
-Pr. Zdr. Bezp. 2011 R. 53 nr 1, s. 43-44, bibliogr. 5 poz.

bhp ; słownictwo polsko-angielskie ; stanowisko pracy ; pracownik

occupational health and safety ; Polish-English vocabulary ; work place ; worker

20/41
Nr opisu: 0000073344   
Company values in the process of changes resulting from the economic crisis.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Social'ni technologii. Aktual'ni problemi teorii ta praktiki. Kiivs'kij Nacional'nij Universitet im. Tarasa Ševčenka, Nacional'nij Pedagogičnij Universitet im. M. Dragomanova, Odes'kij Nacional'nij Universitet im. I. I. Mečnikova Klasičnij Privatnij Universitet. Zaporižžâ : Vidav. Klasičnogo Privatnogo Universitetu, 2010, s. 40-48, bibliogr. 17 poz. (Zbirnik Naukovih Prac' ; Klasičnij Privatnij Unìversitet vip. 45)

pracownik ; pracodawca ; wartość firmy ; kryzys ekonomiczny ; kultura korporacji ; program szkolenia ; organizacja ucząca się ; solidarność pracowników

worker ; employer ; company value ; economic crisis ; corporate culture ; training program ; learning organization ; employees solidarity

21/41
Nr opisu: 0000056116
Redukcja stresu zawodowego pracowników różnych gałęzi przemysłu.
[Aut.]: Anna Morcinek.
-Prz. Gór. 2010 t. 66 nr 1/2, s. 69-72, bibliogr. 5 poz.

przemysł ; pracownik ; stres zawodowy ; stresor

industry ; worker ; profesionnal stress ; stressor

22/41
Nr opisu: 0000057388   
Wykorzystanie typologii MBTI w bibliotece.
[Aut.]: Krzysztof Zioło.
W: Marketing wewnętrzny i zarządzanie zasobami ludzkimi w bibliotece. II Ogólnopolska konferencja naukowa, Białystok, 24-26 czerwca 2009. Praca zbiorowa. Pod red. H. Brzezińskiej-Stec, J. Kudrawiec. Białystok : Wydaw. Uniwersytetu w Białymstoku, 2010, s. 325-342, bibliogr. 5 poz.

biblioteka ; Mayes-Briggs Type Indicator ; osobowość pracownika ; pracownik ; psychologia pracy ; typologia MBTI ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; zespół pracowniczy

library ; Mayes-Briggs Type Indicator ; employee personality ; employee ; work psychology ; MBTI assessment ; human resources management ; working team

23/41
Nr opisu: 0000059310
Zarządzanie talentami.
[Aut.]: Bożena Gajdzik.
-Ekon. Organ. Przeds. 2010 nr 3, s. 14-22, bibliogr. 14 poz.

zarządzanie talentami ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; zarządzanie przedsiębiorstwem ; pracownik

talent management ; human resources management ; enterprise management ; worker

24/41
Nr opisu: 0000070842
Mobbing jako zagrożenie w miejscu pracy.
[Aut.]: Janina* Magiera.
W: Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2009. [Konferencja naukowa, 2009]. [Dokument elektroniczny]. [B.m.] : [b.w.], 2009, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-9, bibliogr. 14 poz.

mobbing ; bhp ; dyskryminacja ; górnictwo ; pracownik

mobbing ; occupational health and safety ; discrimination ; mining ; worker

25/41
Nr opisu: 0000101647
Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009

zarządzanie zasobami ludzkimi ; pracownik ; przedsiębiorstwo górnicze ; motywowanie pracowników ; system zarządzania jakością ; komunikacja wewnętrzna ; kariera zawodowa ; coaching

human resources management ; employee ; mining enterprise ; employees motivation ; quality management system ; internal communication ; professional career ; coaching

26/41
Nr opisu: 0000058821
Wieloagentowa symulacja rynku pracy z uwzględnieniem sieci osobistych powiązań między pracownikami.
[Aut.]: Tomasz Owczarek.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2009 z. 49, s. 235-254, bibliogr. 16 poz.

system wieloagentowy ; rynek pracy ; sieć społeczna ; pracownik

multi-agent system ; labour market ; social network ; employee

27/41
Nr opisu: 0000076817
Wpływ poziomu absencji pracowników na wynik operacyjny kopalni węgla kamiennego.
[Aut.]: Adam Gumiński.
W: Nowoczesność przemysłu i usług. Kreatywność i innowacyjność w unowocześnianiu przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009, s. 301-310, bibliogr. 4 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; absencja ; pracownik ; kopalnia węgla kamiennego

human resources management ; absence ; worker ; hard coal mine

28/41
Nr opisu: 0000074412
Zarządzanie personelem wielokulturowym na podstawie badań własnych.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
-Zarz. i Eduk. 2009 nr 64/65, s. 47-61, bibliogr. 12 poz.

kultura organizacyjna ; zarządzanie personelem ; pracownik ; etyka zawodowa

organizational culture ; personnel management ; employee ; professional ethics

29/41
Nr opisu: 0000050743
Recenzja. [Aut.]: Monther* Bsoul. -Humaniz. Pracy 2008 nr 1, s. 91-94
[Praca recenzowana]: Człowiek w organizacji / J. Misztal. Gliwice 2006

organizacja ; pracownik ; motywacja ; doskonalenie pracowników ; struktura organizacyjna

organization ; employee ; motivation ; staff improvement ; organizational structure

30/41
Nr opisu: 0000073870
Społeczne uwarunkowania odpowiedzialności pracodawców i pracowników za bezpieczeństwo pracy.
[Aut.]: Anna Gembalska-Kwiecień.
W: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw. Red. Z. Pisz, M. Rojek-Nowosielska. Wrocław : Wydaw. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2008, s. 185-192, bibliogr. 6 poz. (Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; nr 5 (1205) 1899-3192)

bezpieczeństwo pracy ; odpowiedzialność ; pracodawca ; pracownik ; zarządzanie bhp

occupational safety ; responsibility ; employer ; employee ; occupational health and safety management

31/41
Nr opisu: 0000030967
Kultura organizacji. Na podstawie badań w wybranych zakładach pracy województwa śląskiego.
[Aut.]: Jan* Róg.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2007, 228 s., bibliogr. 104 poz.
(Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 139)

przedsiębiorstwo ; kultura organizacji ; zarządzanie organizacją ; pracownik ; województwo śląskie

enterprise ; organizational culture ; organization management ; employee ; Silesian Voivodeship

32/41
Nr opisu: 0000036407   
Kultura organizacyjna a kształtowanie postaw pracowników. Rozprawa doktorska.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
Zabrze, 2007, 288 k., bibliogr. 165 poz.
Politechnika Śląska. Wydział Organizacji i Zarządzania. Promotor: dr hab. Jacek** Rąb

aksjologia ; kultura organizacji ; otoczenie organizacji ; postawa pracownicza ; pracownik ; stosunki międzyludzkie ; struktura organizacyjna

axiology ; organizational culture ; environment of organization ; employees attitude ; employee ; human relations ; organizational structure

33/41
Nr opisu: 0000041733   
Nowa forma rozwiązywania problemów pracowniczych.
[Aut.]: Bożena Gajdzik.
-Hutnik 2007 R. 74 nr 3, s. 163

Mittal Steel Poland ; komunikacja interpersonalna ; pracownik

Mittal Steel Poland ; interpersonal communication ; employee

34/41
Nr opisu: 0000073447
Kierowanie zmianami. Reakcje pracowników na przeprowadzane w przedsiębiorstwie zmiany.
[Aut.]: Helena** Korzeniewska.
W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 57-66

zarządzanie zmianami ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; pracownik

changes management ; human resources management ; employee

35/41
Nr opisu: 0000073446
Komunikacja.
[Aut.]: Grażyna Osika.
W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 49-55

komunikacja interpersonalna ; pracownik ; menedżer

interpersonal communication ; employee ; manager

36/41
Nr opisu: 0000020570
Prawa pracownicze w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
[Aut.]: Małgorzata** Baron-Wiaterek.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2006 z. 29, s. 19-26, bibliogr. 16 poz.

prawa pracownika ; zarządzanie przedsiębiorstwem ; pracownik

human rights ; enterprise management ; employee

37/41
Nr opisu: 0000073444
Role formalne - przywództwo.
[Aut.]: Brygida Smołka-Franke.
W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 45-48

współpraca ; pracownik ; menedżer

cooperation ; employee ; manager

38/41
Nr opisu: 0000073442
Zaufanie i zadowolenie z pracy jako czynnik ułatwiający zmiany w organizacji.
[Aut.]: Barbara Rożałowska.
W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 39-44

zaufanie ; pracownik ; menedżer ; organizacja

trust ; employee ; manager ; organization

39/41
Nr opisu: 0000023314
Możliwości pogodzenia życia rodzinnego młodych pracowników biznesu i młodych pracowników naukowych z pracą zawodową we współczesnej Polsce.
[Aut.]: Małgorzata Hordyńska, Karolina* Tabin.
W: Nauka - Etyka - Wiara 2005. NEW '05. Konferencja Chrześcijańskiego Forum Pracowników Nauki, Wisła, 29 kwietnia - 3 maja 2005. Chrześcijańskie Forum Pracowników Nauki. Warszawa : Ruch Nowego Życia, 2005, s. 220-233, bibliogr. 4 poz.

pracownik ; praca zawodowa ; rodzina ; etyka

worker ; professional work ; family ; ethics

40/41
Nr opisu: 0000121532
Systemy motywacyjne w kopalniach węgla kamiennego - raport z badań.
[Aut.]: Henryk** Przybyła, E. Zylka.
W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w erze postindustrialnej, Kazimierz Dolny, październik 2001. Materiały konferencyjne. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2001, s. 107-113, bibliogr. 4 poz.

kopalnia węgla kamiennego ; pracownik ; system motywacji ; badanie ankietowe

hard coal mine ; employee ; motivation system ; survey

41/41
Nr opisu: 0000085345
Biuro Pracy a przeciwdziałanie bezrobociu.
[Aut.]: Wiesława* Caputa, Danuta Szwajca.
W: Problemy bezrobocia w województwie katowickim. Raport z II etapu badań przeprowadzonych z Bytomiu, Gliwicach, Tychach i Zawierciu. Red. Franciszek Grzesiok. Gliwice : Habex-Universum, 1993, s. 88-99

biuro pracy ; bezrobocie ; rynek pracy ; pracownik

office work ; unemployment ; labour market ; employer

stosując format:
Nowe wyszukiwanie