Wynik wyszukiwania
Zapytanie: PERSONAL STRATEGY
Liczba odnalezionych rekordów: 3



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/3
Nr opisu: 0000096736   
Korzyści z wdrożenia koncepcji CSR w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2014 z. 74, s. 653-663, bibliogr. 17 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

społeczna odpowiedzialność biznesu ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; rynek pracy ; strategia personalna ; CSR

corporate social responsibility ; human resources management ; labor market ; personal strategy ; CSR

2/3
Nr opisu: 0000089338
Strategia rozwoju potencjału kadrowego na przykładzie KWK "Jankowice".
[Aut.]: Anna Bluszcz, A. Sączek.
W: Szanse i bariery rozwoju przemysłu górniczego. Monografia. Red. Anna Bluszcz. Katowice : Wydaw. Naukowe "Śląsk", 2013, s. 127-137, bibliogr. 10 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; Kopalnia Węgla Kamiennego Jankowice ; rozwój personelu ; strategia personalna

human resources management ; Jankowice Hard Coal Mine ; personnel development ; personal strategy

3/3
Nr opisu: 0000080041
Ekonomiczne aspekty zarządzania personelem.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
W: Nowoczesność przemysłu i usług. Nowe wyzwania i uwarunkowania rozwoju przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2006, s. 420-430, bibliogr.21 poz.

zarządzanie personelem ; strategia personalna ; segmentacja rynku pracy ; elastyczność zatrudnienia ; koszty

personnel management ; personal strategy ; labor market segmentation ; employment flexibility ; costs

stosując format:
Nowe wyszukiwanie