Wynik wyszukiwania
Zapytanie: HUMAN CAPITAL
Liczba odnalezionych rekordów: 39



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/39
Nr opisu: 0000101767   
Rola i znaczenie kapitału ludzkiego w koncepcji sustainability.
[Aut.]: Agata* Hilarowicz.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2015 z. 85, s. 141-152, bibliogr. 21 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

zarządzanie zasobami ludzkimi ; model zarządzania ; kapitał ludzki ; zrównoważony rozwój ; koncepcja sustainability

human resources management ; management model ; human capital ; sustainable development ; concept of sustainability

2/39
Nr opisu: 0000101853
Rola i znaczenie kapitału ludzkiego w koncepcji sustainability.
[Aut.]: Agata* Hilarowicz.
W: Rozwój społeczny wobec wartości etyka - technika - społeczeństwo. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 września 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015, s. 61
Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki ; zrównoważony rozwój ; koncepcja sustainability ; model zarządzania

human resources management ; human capital ; sustainable development ; sustainability ; management model

3/39
Nr opisu: 0000096915
Teoria i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym.
[Aut.]: Bożena Gajdzik, Wioletta Ocieczek.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2015, 200 s., bibliogr. 253 poz.

kadra ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo produkcyjne ; innowacyjność organizacji ; zespół pracowniczy ; kapitał ludzki ; kultura organizacyjna ; komunikacja interpersonalna

staff ; human resources management ; manufacturing company ; organizational innovativeness ; working team ; human capital ; organizational culture ; interpersonal communication

4/39
Nr opisu: 0000092035   
Branże twórcze jako kluczowy stymulator rozwoju gospodarczego.
[Aut.]: Magdalena Pichlak.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2014 z. 70, s. 371-384, bibliogr. 37 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

branża twórcza ; rozwój gospodarczy ; kapitał ludzki ; klaster ; Unia Europejska

creative branch ; economic development ; human capital ; cluster ; European Union

5/39
Nr opisu: 0000091720   
Determinanty umiędzynarodowienia działalności MSP- przegląd literatury.
[Aut.]: Anna Michna, Anna** Męczyńska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2014 z. 68, s. 83-92, bibliogr. 34 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

umiędzynarodowienie działalności przedsiębiorstw ; małe i średnie przedsiębiorstwa ; kapitał ludzki

internationalization of enterprises activity ; small and medium enterprises ; human capital

6/39
Nr opisu: 0000090325
Kapitał ludzki w spółkach notowanych na GPW.
[Aut.]: Tomasz Nawrocki, Mariusz* Zieliński.
-Ekon. Organ. Przeds. 2014 nr 2, s. 46-56, bibliogr. 20 poz.. Punktacja MNiSW 12.000

kapitał ludzki ; Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie ; zasoby ludzkie ; raport ; sprawozdawczość finansowa

human capital ; Warsaw Stock Exchange ; human resources ; report ; financial reporting

7/39
Nr opisu: 0000098809
Proces samooceny pracowników w przedsiębiorstwie maszynowym ukierunkowanym na jakość.
[Aut.]: Marta Dudek-Burlikowska.
W: Jakość jako czynnik sukcesu w nowej gospodarce. Monografia. Pod red. Elżbiety Skrzypek. Lublin : Katedra Zarządzania Jakością i Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2014, s. 189-212

zarządzanie zasobami ludzkimi ; ocena pracownika ; samoocena ; kapitał ludzki

human resources management ; employee assessment ; self-assessment ; human capital

8/39
Nr opisu: 0000095362
Prowadzenie innowacyjnej polityki szkoleniowej w przedsiębiorstwie jednym z istotnych etycznych uwarunkowań zarządzania zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Kulturowe, społeczne i etyczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarządzania = Cultural, social and ethical determinants of economy, business and management. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2014, s. 343-353, bibliogr. 13 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 396 1429-6063)

zarządzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki ; polityka szkoleniowa

human resources management ; human capital ; training policy

9/39
Nr opisu: 0000091945   
Rola potencjału ludzkiego i potencjału relacyjnego w kształtowaniu innowacyjności organizacji.
[Aut.]: Magdalena Pichlak.
-Mark. i Rynek 2014 R. 21 nr 5, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1164-1169, bibliogr. 20 poz.. Punktacja MNiSW 9.000

innowacyjność organizacji ; potencjał innowacyjny ; kapitał ludzki ; kapitał relacyjny

organizational innovativeness ; innovative potential ; human capital ; relational capital

10/39
Nr opisu: 0000091672   
Wykorzystanie środków z europejskiego funduszu społecznego do rozwoju kapitału ludzkiego przedsiębiorstw w Polsce.
[Aut.]: Marcin* Sławiński.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2014 z. 69, s. 63-72, bibliogr. 18 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

kapitał ludzki ; Europejski Fundusz Społeczny ; skuteczność ; efektywność ; ewaluacja

human capital ; European Social Fund ; effectiveness ; fficiency ; evaluation

11/39
Nr opisu: 0000091665   
Wykształcenie jako element kapitału ludzkiego.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński, E. Gaura.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2014 z. 69, s. 9-18, bibliogr. 23 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

rynek pracy ; wykształcenie ; kapitał ludzki ; zatrudnienie ; bezrobocie

labour market ; education ; human capital ; employment ; unemployment

12/39
Nr opisu: 0000091211   
Information policy of listed companies regarding human resources - evidence from Poland.
[Aut.]: T. Nawrocki, Mariusz* Zieliński.
-Hum. Resour. Manage. Ergon. 2013 vol. 7 nr 1, s. 45-56, bibliogr. 32 poz.

zasoby ludzkie ; kapitał ludzki ; raport roczny

human resources ; human capital ; annual report

13/39
Nr opisu: 0000091810   
Kapitał ludzki jako źródło innowacji marketingowej w sektorze MMŚP.
[Aut.]: Joanna* Tokar.
W: Perspektywy rozwoju przedsiębiorczości w warunkach niepewności i ryzyka. Red. M. Matejun, K. Szymańska. Politechnika Łódzka. Łódź : Wydaw. Politechniki Łódzkiej, 2013, s. 37-44, bibliogr. 26 poz. (Monografie Politechniki Łódzkiej ; [nr 2055])

sektor MMŚP ; kapitał ludzki ; kapitał intelektualny ; innowacja ; innowacja marketingowa ; marketing innowacji ; matryca potrzeb marketingowych ; rozwój organizacji

MSME sector ; human capital ; intellectual capital ; innovation ; marketing innovation ; marketing of innovation ; matrix of marketing needs ; organizational development

14/39
Nr opisu: 0000091922
Kapitał ludzki przedsiębiorstwa a procesy restrukturyzacyjne.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
W: Ekonomia dla przyszłości. Odkrywać naturę i przyczyny zjawisk gospodarczych. IX Kongres Ekonomistów Polskich, Warszawa, 28-29 listopada 2013 r. Warszawa : Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, 2013, s. 135 + tekst na CD-ROM
Pełny tekst na CD-ROM

restrukturyzacja ; kapitał ludzki ; wartość przedsiębiorstwa

restructuring ; human capital ; enterprise value

15/39
Nr opisu: 0000088038
Niwelowanie luki kompetencji menedżerów w procesie przekształcania przedsiębiorstwa w organizację inteligentną.
[Aut.]: Mariola Dźwigoł-Barosz.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2013, 325 s., bibliogr. 324 poz.
(Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 457)

organizacja inteligentna ; kompetencje menedżerskie ; kapitał ludzki ; przekształacanie przedsiębiorstwa ; gospodarka rynkowa ; zarządzanie organizacją

intelligent organization ; managerial competences ; human capital ; company transformation ; market economy ; organization management

16/39
Nr opisu: 0000089332
Szanse i bariery rozwoju przemysłu górniczego. Monografia. Red. Anna Bluszcz.
Katowice : Wydaw. Naukowe "Śląsk", 2013, 176 s.

przemysł górniczy ; rozwój przedsiębiorstwa ; kapitał społeczny ; metody zarządzania ; kapitał ludzki

mining industry ; development of enterprise ; social capital ; management methods ; human capital

17/39
Nr opisu: 0000091940   
The effect of staff training on organization's human capital.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński, Tomasz Nawrocki.
W: Rozvoj l'udskeho potencialu. 10. medzinarodna vedecka konferencia, Zilinska univerzita v Ziline, Slovenska republika, 19.-10. jun 2013. Zbornik vedeckych prac = Human potential development. Proceedings of the scientific papers. Zilina : Zilinska Univerzita, 2013, s. 322-328, bibliogr. 24 poz.

kapitał ludzki ; szkolenie kadr ; zarządzanie zasobami ludzkimi

human capital ; staff training ; human resources management

18/39
Nr opisu: 0000085452   
R&D capital, environmental uncertainty and product innovation. A case of Poland.
[Aut.]: M. Pichlak, Mariusz* Bratnicki.
W: 57th ICSB World Conference, Wellington, 10-13 June 2012. Conference proceedings. [Dokument elektroniczny]. [B.m.] : [b.w.], 2012, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-23, bibliogr.

innowacja produktowa ; kapitał ludzki ; kapitał relacyjny ; niepewność otoczenia ; agresywna postawa strategiczna

product innovation ; human capital ; relational capital ; environmental uncertainty ; aggressive strategic posture

19/39
Nr opisu: 0000074993   
Znaczenie kapitału ludzkiego w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
[Aut.]: Bożena Gajdzik.
-J. Ecol. Health 2012 vol. 16 nr 3, s. 125-129, bibliogr. 10 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

system zarządzania bezpieczeństwem ; kapitał ludzki ; wiedza

safety management system ; human capital ; knowledge

20/39
Nr opisu: 0000070231   
Pozyskiwanie personelu a kapitał intelektualny przedsiębiorstwa.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
-Organ. i Zarz. 2010 nr 2, s. 127-138, bibliogr. 17 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

kapitał intelektualny ; kapitał ludzki ; rekrutacja ; selekcja pracowników ; zarządzanie zasobami ludzkimi

intellectual capital ; human capital ; recruitment ; personnel selection ; human resources management

21/39
Nr opisu: 0000075967
Wizja rozwoju usług publicznych w Górnośląskim Obszarze Metropolitalnym.
[Aut.]: L. Trząski, J. Bondaruk, P. Zawartka, M. Kopernik, A. Siwek-Skalny, Andrzej Karbownik, Katarzyna Dohn.
W: Wizja przyszłości metropolitalnych usług publicznych w Górnośląskim Obszarze Metropolitalnym. Praca zbiorowa. Pod red. J. Bondaruka. Katowice : Główny Instytut Górnictwa, 2011, s. 32-39

Górnośląski Obszar Metropolitalny ; usługi publiczne ; kapitał ludzki ; kapitał społeczny

Upper-Silesian Metropolitan Area ; public services ; human capital ; social capital

22/39
Nr opisu: 0000068514
Zarządzanie przedsiębiorstwem zorientowane na efekty.
[Aut.]: Anna** Kijewska, Henryk** Przybyła.
W: XVI Szkoła Ekonomiki i Zarządzania w Górnictwie 2011, [Krynica, 21-23 września 2011]. Katowice : Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa. Zarząd Główny, 2011, s. 77-80, bibliogr. 11 poz. (Przegląd Górniczy ; t. 67, nr 9 0033-216X)

zarządzanie przez efekty ; kapitał ludzki ; czynnik ludzki

performance management ; human capital ; human factor

23/39
Nr opisu: 0000067498   
Miasto kreatywne - najważniejsze wyzwanie dla Zabrza.
[Aut.]: Marta Macełko, Izabela* Mendel.
-Organ. i Zarz. 2010 nr 3, s. 57-77, bibliogr. 44 poz.

kapitał ludzki ; kapitał społeczny ; kapitał kulturowy ; Zabrze ; Indeks Kreatywności

human capital ; social capital ; culture capital ; Zabrze ; Creativity Index

24/39
Nr opisu: 0000072853
Ryzyko związane ze szkoleniami z perspektywy ich efektywności.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
W: Koszty jakości zarządzania kapitałem ludzkim a ryzyko personalne. Praca zbiorowa. Pod red. A. Lipki, S. Waszczaka. Katowice : Wydaw. Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2009, s. 63-72 (Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach ; )

szkolenie ; efektywność ; kapitał ludzki ; ryzyko

training ; efficiency ; human capital ; risk

25/39
Nr opisu: 0000057241
Uwagi o społecznych aspektach wdrażania modelu gospodarki opartej na wiedzy.
[Aut.]: Jan Kaźmierczak, Anna* Wilińska.
W: Systemy wspomagania w zarządzaniu środowiskiem. VI Międzynarodowa konferencja naukowa, Harrachov, Czechy, 1-4 września 2009. Warszawa : Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", 2009, s. 74-75 (Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa ; nr 5 0860-6846)
Pełny tekst na CD-ROM

gospodarka oparta na wiedzy ; województwo śląskie ; kapitał ludzki

knowledge-based economy ; Silesian Voivodeship ; human capital

26/39
Nr opisu: 0000041721
Efektywność szkoleń a rozwój organizacji.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
W: Systemy wspomagania w zarządzaniu środowiskiem. V Międzynarodowa konferencja naukowa, Kowno, Litwa, 3-5 września 2008. Warszawa : Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle "ORGMASZ", 2008, s. 88 (Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa ; R. 59, nr 6 0860-6846)
Pełny tekst na CD-ROM

organizacja ; kapitał ludzki ; szkolenie pracownika ; program szkolenia ; ocena efektywności

organization ; human capital ; employee training ; training program ; efficiency evaluation

27/39
Nr opisu: 0000042389
Kapitał ludzki jako składnik niematerialnych aktywów przedsiębiorstwa.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2008 z. 47, s. 63-79, bibliogr. 35 poz.

wartość przedsiębiorstwa ; polityka personalna ; kapitał intelektualny ; kapitał ludzki

enterprise value ; human resources policy ; intellectual capital ; human capital

28/39
Nr opisu: 0000075295
Rola i miejsce zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Józef Piotr Ober.
W: Europa XXI wieku. Perspektywy i uwarunkowania rozwoju. Praca zbiorowa. Pod red. K. Robakowskiego. Poznań : Wydaw. Naukowe Instytutu Nauk Politycznych i Dziennikarstwa Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, 2008, s. 173-177

przedsiębiorstwo ; kapitał ludzki ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; struktura organizacyjna

enterprise ; human capital ; human resources management ; organizational structure

29/39
Nr opisu: 0000077049
Sposoby zwiększania efektywności wykładów jako metody szkoleń z zakresu eksploatacji utrzymania ruchu obiektów.
[Aut.]: Andrzej Wieczorek, Alojzy* Stawinoga.
W: Systemy wspomagania w zarządzaniu środowiskiem. Monografia. Red. Jan Kaźmierczak. Zabrze : [Katedra Podstaw Systemów Technicznych. Politechnika Śląska. Wydział Organizacji i Zarządzania], 2008, s. 291-297, bibliogr. 3 poz.

szkolenie ; utrzymanie ruchu ; kapitał ludzki

training ; maintenance ; human capital

30/39
Nr opisu: 0000080144
Wpływ wykształcenia na wykorzystanie zasobów pracy w Polsce w latach 1994-2006.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
W: Monitorowanie rozwoju regionu. Wymiar społeczny, gospodarczy i środowiskowy. T. 1. Pod red. K. Malika. Politechnika Opolska. Wydział Zarządzania i Inżynierii Produkcji, Samorząd Województwa Opolskiego, Polska Akademia Nauk. Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej. Opole : Wydaw. Instytut Śląski, 2008, s. 259-269

wykształcenie ; kapitał ludzki

education ; human capital

31/39
Nr opisu: 0000085127
Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi w procesie zmian.
[Aut.]: Mariola Dźwigoł.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2008 z. 46, s. 29-42, bibliogr. 13 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki ; zarządzanie zmianami

human resources management ; human capital ; changes management

32/39
Nr opisu: 0000080099
Wpływ szkoleń i derekrutacji na zmiany wartości kapitału ludzkiego.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
W: Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego w organizacji. Praca zbiorowa. Pod red. A. Lipki i S. Waszczaka. Katowice : Wydaw. Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2007, s. 455-464

kapitał ludzki ; szkolenie

human capital ; training

33/39
Nr opisu: 0000080084
Human capital in small enterprises.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
W: Human capital as development factor of the region: macro- and microeconomic approach. Eds: Krystian Heffner, Krzysztof Malik. Polish Academy of Sciences. Committee for Spatial Economy and Regional Planning. Warszawa : Committee for Spatial Economy and Regional Planning Polish Academy of Sciences, 2006, s. 176-181 (Studia Regionalia ; vol. 16 0860-3375)

kapitał ludzki ; małe przedsiębiorstwo

human capital ; small enterprise

34/39
Nr opisu: 0000022156
Zarządzanie wiedzą z uwzględnieniem kapitału ludzkiego.
[Aut.]: J. Żukowska-Budka, Zdzisław Sroczyński.
W: Wiedza - Informacja - Marketing. WIM 2004. Zastosowanie metod ilościowych i systemów informatycznych w podejmowaniu decyzji w przedsiębiorstwach rozproszonych. Kapitał społeczny podstawą tworzenia wartości współczesnego przedsiębiorstwa. Krajowa konferencja naukowa, Szczyrk, 24-26 listopada 2004. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2006, s. 235-243 bibliogr. 28 poz. (Zeszyty Naukowe ; Politechnika Śląska nr 1723 Organizacja i Zarządzanie ; z. 36)

zarządzanie wiedzą ; kapitał ludzki ; społeczeństwo wiedzy ; społeczeństwo informacyjne

knowledge management ; human capital ; knowledge society ; information society

35/39
Nr opisu: 0000080031
Wykorzystanie zasobów pracy w małych przedsiębiorstwach.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
W: Kapitał ludzki w rozwoju regionu. Uwarunkowania makro- i mikroekonomiczne. Pod red. K. Heffnera, K. Malika. Politechnika Opolska, Wydział Zarządzania i Inżynierii Produkcji. Opole : Wydaw. Instytut Śląski, 2005, s. 233-242, bibliogr. 18 poz.

kapitał ludzki ; małe przedsiębiorstwo

human capital ; small enterprise

36/39
Nr opisu: 0000012296
Zarządzanie kapitałem ludzkim w procesie zmian zachodzących w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Henryk Dźwigoł.
-Wiad. Gór. 2005 R. 56 nr 5, s. 237-240, bibliogr. 22 poz.

zarządzanie zmianami ; organizacja ucząca się ; zmiana organizacyjna ; menedżer ; przedsiębiorstwo przyszłości ; kapitał ludzki

change management ; learning organization ; organizational change ; manager ; future enterprise ; human capital

37/39
Nr opisu: 0000015187
Kapitał ludzki na rynku pracy województwa śląskiego.
[Aut.]: Małgorzata** Baron-Wiaterek, Izabela* Grzanka.
W: Nowoczesność przemysłu i usług. Nowe wyzwania. Praca zbiorowa. T. 2. Pod red. Jana Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2004, s. 227-238, bibliogr. 28 poz.

kapitał ludzki ; województwo śląskie ; kształcenie ustawiczne ; rynek pracy

human capital ; Silesian Voivodeship ; lifelong learning ; labour market

38/39
Nr opisu: 0000032463
Wpływ kapitału ludzkiego na zmiany zachodzące w firmie.
[Aut.]: Henryk Dźwigoł.
W: Nowoczesność przemysłu i usług - 2003. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003, s. 257-269, bibliogr. 36 poz.

kapitał ludzki ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; wydajność pracy

human capital ; human resources management ; productivity

39/39
Nr opisu: 0000032464
Zarządzanie kapitałem ludzkim i organizacyjnym w przedsiębiorstwie budowlanym - wyniki badań.
[Aut.]: Jacek Bendkowski, Anna Michna.
W: Nowoczesność przemysłu i usług - 2003. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003, s. 280-289, bibliogr. 5 poz.

kapitał ludzki ; kapitał organizacyjny ; przedsiębiorstwo budowlane ; kultura organizacyjna

human capital ; organizational capital ; construction company ; organizational culture

stosując format:
Nowe wyszukiwanie