Wynik wyszukiwania
Zapytanie: EMPLOYEES MOTIVATION
Liczba odnalezionych rekordów: 36



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/36
Nr opisu: 0000118391   
Instrumenty pobudzania motywacji.
[Aut.]: Anna Gembalska-Kwiecień.
-Syst. Wspomag. Inż. Prod. 2017 vol. 6 iss. 6, s. 79-90, bibliogr. 14 poz.
Tytuł zeszytu: Inżynieria systemów technicznych. Red.: Jarosław Brodny, Jan Kaźmierczak. Punktacja MNiSW 6.000

zarządzanie ; motywacja ; motywowanie pracowników

management ; motivation ; employees motivation

2/36
Nr opisu: 0000111235
Wybrane zagadnienia zachowań organizacyjnych. Podręcznik z ćwiczeniami.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2016, 145 s., bibliogr. 212 poz.

zachowania organizacyjne ; kompetencje pracownicze ; motywowanie pracowników ; przywództwo ; kultura organizacyjna ; zespół pracowniczy

organizational behavior ; employee competences ; employees motivation ; leadership ; organizational culture ; working team

3/36
Nr opisu: 0000103000
Audyt behawioralny jako element motywacji pozytywnej w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Bezpieczeństwo pracy w przedsiębiorstwie. [Konferencja naukowa], Gliwice, 30.09.2015. [Dokument elektroniczny]. Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa. [B.m.] : [b.w.], 2015, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-14, bibliogr. 23 poz.

zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy ; audyt behawioralny ; motywowanie pracowników ; przedsiębiorstwo górnicze

occupational health and safety management ; behavioral audit ; employees motivation ; mining company

4/36
Nr opisu: 0000094509
Motywowanie pracowników kopalń węgla kamiennego do przestrzegania przepisów bhp.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2014 R. 65 nr 11, s. 591-600, bibliogr. 16 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

kopalnia węgla kamiennego ; bhp ; motywowanie pracowników ; ankieta

hard coal mine ; occupational health and safety ; employees' motivation ; survey

5/36
Nr opisu: 0000104930
Na sukces pracują ludzie.
[Aut.]: Agnieszka* Hyla.
-Służ. Utrzym. Ruchu 2014 nr 6, s. 46-49

zarządzanie przedsiębiorstwem ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; motywowanie pracowników ; organizacja pracy ; komunikacja organizacyjna ; zespół pracowniczy

enterprise management ; human resources management ; employees motivation ; work organization ; organizational communication ; working team

6/36
Nr opisu: 0000096236   
System motywacji pracowników administracji publicznej na podstawie wybranej jednostki ZUS.
[Aut.]: Beata Hysa, B. Grabowska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2014 z. 74, s. 325-342, bibliogr. 19 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

system motywacji ; motywowanie pracowników ; motywacja ; demotywacja ; administracja publiczna

motivation system ; employees motivation ; motivation ; demotivation ; public administration

7/36
Nr opisu: 0000091994   
Wpływ czynnika ludzkiego na zapobieganie wypadkom przy pracy.
[Aut.]: Anna Gembalska-Kwiecień.
-Promotor BHP 2014 nr 6, s. 15-19, bibliogr. 13 poz.

zarządzanie bezpieczeństwem ; wypadek przy pracy ; czynnik ludzki ; motywowanie pracowników ; bezpieczeństwo pracy ; organizacja pracy

safety management ; accident at work ; human factor ; employees motivation ; work safety ; work organization

8/36
Nr opisu: 0000085636   
Evaluation of selected elements of human resources management in organization.
[Aut.]: Aneta Kania, Monika Spilka.
-J. Achiev. Mater. Manuf. Eng. 2013 vol. 56 iss. 2, s. 90-99, bibliogr. 26 poz.. Punktacja MNiSW 12.000

zarządzanie zasobami ludzkimi ; motywowanie pracowników ; szkolenie pracownika ; wynagrodzenie

human resources management ; employees' motivation ; employee training ; remuneration

9/36
Nr opisu: 0000089117   
Metody i środki motywowania do bezpiecznej pracy.
[Aut.]: Anna Gembalska-Kwiecień.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2013 z. 67, s. 87-97, bibliogr. 16 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

motywowanie pracowników ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; bezpieczeństwo pracy

employees motivation ; human resources management ; work safety

10/36
Nr opisu: 0000080553
Motywowanie pracowników do bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Anna Gembalska-Kwiecień.
-Śl. Wiad. Elektr. 2013 R. 20 nr 2, s. 21-28, bibliogr. 12 poz.

motywowanie pracowników ; bezpieczeństwo pracy

employees motivation ; work safety

11/36
Nr opisu: 0000087911   
Pobudzanie motywacji do bezpiecznej pracy. Cz. 1.
[Aut.]: Anna Gembalska-Kwiecień.
-Promotor BHP 2013 nr 10, s. 20-23, bibliogr. 7 poz.

bezpieczeństwo pracy ; zarządzanie bezpieczeństwem pracy ; organizacja pracy ; motywowanie pracowników

work safety ; work safety management ; work organization ; employees motivation

12/36
Nr opisu: 0000088662   
Pobudzanie motywacji do bezpiecznej pracy. Cz. 2.
[Aut.]: Anna Gembalska-Kwiecień.
-Promotor BHP 2013 nr 11, s. 22-23, bibliogr. 3 poz.

bezpieczeństwo pracy ; zarządzanie bezpieczeństwem pracy ; organizacja pracy ; motywowanie pracowników

work safety ; work safety management ; work organization ; employees motivation

13/36
Nr opisu: 0000086810   
Analiza systemu motywowania pracowników oświaty.
[Aut.]: J. Kapelan, Barbara* Białecka.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2012 z. 63a, s. 199-208, bibliogr. 8 poz.. Punktacja MNiSW 6.000

motywowanie pracowników ; pracownik oświaty ; nauczyciel ; system motywacji ; badanie ankietowe

employees' motivation ; education worker ; teacher ; motivation system ; survey

14/36
Nr opisu: 0000076462
Podstawy zarządzania personelem dla inżynierów.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2012, 77 s., bibliogr. 36 poz.

zarządzanie personelem ; motywowanie pracowników ; zasoby ludzkie ; wynagrodzenie ; doskonalenie zawodowe ; ocena pracownika

personnel management ; employees motivation ; human resources ; pay ; further training ; employee assessment

15/36
Nr opisu: 0000070478   
Recenzja. [Aut.]: Bożena Gajdzik. -Hutnik 2012 R. 79 nr 2, s. 121-122
[Praca recenzowana]: Zarządzanie przez zaangażowanie. Koncepcje, kontrowersje, aplikacje / M. Juchnowicz. Warszawa 2010. Punktacja MNiSW 6.000

zarządzanie organizacją ; pracownik ; motywowanie pracowników

organization management ; worker ; employees motivation

16/36
Nr opisu: 0000072048
Strategiczna Karta Wyników w teorii i praktyce.
[Aut.]: Jan Brzóska, Andrzej Karbownik, Mariusz* Kruczek, Arkadiusz Szmal, Zbigniew Żebrucki.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2012, 190 s., bibliogr. 80 poz.
(Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 392)

zarządzanie przedsiębiorstwem ; Strategiczna Karta Wyników ; planowanie strategiczne ; motywowanie pracowników ; efektywność przedsiębiorstwa

enterprise management ; Balanced Scorecard ; strategic planning ; employees motivation ; efficiency of enterprise

17/36
Nr opisu: 0000065832
Analiza i ocena systemów motywowania zespołów projektowych.
[Aut.]: Seweryn Tchórzewski.
-Wiad. Gór. 2011 R. 62 nr 2, s. 77-81, bibliogr. 9 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

zespół projektowy ; zarządzanie projektem ; motywowanie pracowników ; system motywacji

project team ; project management ; employees motivation ; motivation system

18/36
Nr opisu: 0000065709
Analiza oporów pracownika wobec wdrażania nowych technologii.
[Aut.]: W. Ficek, Barbara* Białecka.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2011 z. 52, s. 99-110, bibliogr. 8 poz.. Punktacja MNiSW 6.000

opór wobec zmian ; osobowość pracownika ; motywowanie pracowników

resistance to change ; employee personality ; employees motivation

19/36
Nr opisu: 0000065835
Identyfikacja postaw pracowniczych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2011 R. 62 nr 3, s. 155-161, bibliogr. 4 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

zarządzanie zasobami ludzkimi ; postawa pracownicza ; motywowanie pracowników

human resources management ; employees attitude ; employees motivation

20/36
Nr opisu: 0000074474   
Partycypacja jako narzędzie kształtowania postaw pracowników.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarządzania. Red.: S. Banaszak, K. Doktór. Poznań : Wydaw. Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania, 2011, (plik pdf) s. 1073-1080, bibliogr.
Dostępny w Internecie: http://wskiz.edu/files/uczelnia/ebook_socjologiczne_pedagogiczne_2011.pdf [dostęp 30 października 2012]

partycypacja ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; pracownik ; motywowanie pracowników

participation ; human resources management ; employee ; employees motivation

21/36
Nr opisu: 0000065715   
System wynagrodzeń a innowacyjność.
[Aut.]: Franciszek** Grzesiok.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2011 z. 55, s. 65-80, bibliogr. 21 poz.. Punktacja MNiSW 6.000

innowacyjność ; system wynagrodzeń ; motywowanie pracowników ; system kafeteryjny ; Strategiczna Karta Wyników ; zarządzanie zasobami ludzkimi

innovation ; compesation system ; employees motivation ; cafeteria system ; Balanced Scorecard ; human resources management

22/36
Nr opisu: 0000079605   
Wybrane aspekty kierowania kapitałem ludzkim w organizacji.
[Aut.]: Jan* Róg.
-Zarz. i Eduk. 2011 nr 76/77, s. 95-112, bibliogr. 4 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; styl kierowania ; kultura organizacji ; motywowanie pracowników

human resources management ; style of management ; organizational culture ; employees motivation

23/36
Nr opisu: 0000073389   
Motywowanie pracowników w nowoczesnej organizacji. Aspekt teoretyczny.
[Aut.]: Jan* Róg.
W: Social'ni technologii. Aktual'ni problemi teorii ta praktiki. Kiivs'kij Nacional'nij Universitet im. Tarasa Ševčenka, Nacional'nij Pedagogičnij Universitet im. M. Dragomanova, Odes'kij Nacional'nij Universitet im. I. I. Mečnikova Klasičnij Privatnij Universitet. Zaporižžâ : Vidav. Klasičnogo Privatnogo Universitetu, 2010, s. 48-55 (Zbirnik Naukovih Prac' ; Klasičnij Privatnij Unìversitet vip. 45)

motywowanie pracowników ; praca ; produktywność ; efektywność ; zarządzanie ; deprywacja ; potrzeby ; zachowanie ; oczekiwania

employees motivation ; labour ; productivity ; efficiency ; management ; deprivation ; needs ; behaviour ; expectations

24/36
Nr opisu: 0000090738
Pracownik biernie czynny - studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Odchudzone zarządzanie - kierunki zmian. Konferencja naukowa, Gliwice, 16.06.2010. [Dokument elektroniczny]. Wydział Górnictwa i Geologii. Katedra Zarządzania i Inżynierii Bezpieczeństwa. [B.m.] : [b.w.], 2010, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-14, bibliogr. 2 poz.

postawa pracownicza ; motywowanie pracowników

employees attitude ; employees' motivation

25/36
Nr opisu: 0000090740
Sposoby motywowania zespołów projektowych na przykładzie projektów realizowanych w górnictwie węgla kamiennego.
[Aut.]: Seweryn Tchórzewski.
W: Odchudzone zarządzanie - kierunki zmian. Konferencja naukowa, Gliwice, 16.06.2010. [Dokument elektroniczny]. Wydział Górnictwa i Geologii. Katedra Zarządzania i Inżynierii Bezpieczeństwa. [B.m.] : [b.w.], 2010, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-10, bibliogr. 8 poz.

zarządzanie projektem ; zespół projektowy ; motywowanie pracowników

project management ; project team ; employees motivation

26/36
Nr opisu: 0000080154
Motywowanie i doskonalenie personelu.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
W: Finanse małego przedsiębiorstwa w teorii i praktyce zarządzania. Red. H. Zadora. Warszawa : Wydaw. C. H. Beck, 2009, s. 270-286

personel ; motywowanie pracowników ; wynagrodzenie ; doskonalenie zawodowe

staff ; employees motivation ; salary ; further training

27/36
Nr opisu: 0000073711
Motywowanie w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Jacek** Rąb.
W: Start. Przedsiębiorczość akademicka. Przewodnik. Praca zbiorowa. Pod red. Agaty Pradeli. Gliwice : Wydaw. Pracowni Komputerowej Jacka Skalmierskiego, 2009, s. 170-178, bibliogr. 7 poz.

motywowanie pracowników ; psychologia zarządzania ; dwuczynnikowa teoria Herzberga ; teoria ERG Claytona Alderfera ; teoria wzmocnień Skinnera ; teoria satysfakcji z pracy ; teorie McGregora ; teoria oczekiwań Vrooma

employees motivation ; management psychology ; Herzberg's two-factor theory ; Alderfer's ERG theory ; Skinner's reinforcement theory ; job satisfaction theory ; McGregor's theories ; Vroom's expectancy theory

28/36
Nr opisu: 0000101647
Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009

zarządzanie zasobami ludzkimi ; pracownik ; przedsiębiorstwo górnicze ; motywowanie pracowników ; system zarządzania jakością ; komunikacja wewnętrzna ; kariera zawodowa ; coaching

human resources management ; employee ; mining enterprise ; employees motivation ; quality management system ; internal communication ; professional career ; coaching

29/36
Nr opisu: 0000101642
Znaczenie motywacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Ewelina Włodarczyk-Komenda.
W: Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009, s. 48-61, bibliogr. 17 poz. (Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 227)

motywowanie pracowników ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; potencjał pracowników

employees motivation ; human resources management ; potential of employees

30/36
Nr opisu: 0000041731   
Recenzja. [Aut.]: Bożena Gajdzik. -Hutnik 2007 R. 74 nr 12, s. 442
[Praca recenzowana]: Podstawy zarządzania dla inżynierów / D. Burchart-Korol, P. Musiał. Gliwice 2006

recenzja ; podręcznik akademicki ; zarządzanie przedsiębiorstwem ; zarządzanie zintegrowane ; motywowanie pracowników ; zarządzanie zmianami ; zarządzanie zasobami ludzkimi

review ; academic textbook ; enterprise management ; integrated management ; employees' motivation ; changes management ; human resources management

31/36
Nr opisu: 0000041239   
The consequences of work-related accidents as a factor motivating staff to safe behaviors.
[Aut.]: Zygmunt** Niczyporuk, Wioletta* Przenniak.
-Arch. Mining Sci. 2007 vol. 52 iss. 4, s. 611-627, bibliogr. 29 poz.

bezpieczeństwo pracy ; wypadek przy pracy ; przyczyna wypadku ; konsekwencje wypadków przy pracy ; motywowanie pracowników ; bezpieczne zachowanie

work safety ; accident at work ; cause of accident ; cosequences of work-related accidents ; employees' motivation ; safe behavior

32/36
Nr opisu: 0000015355
Motywacja w zarządzaniu jakością.
[Aut.]: Elżbieta Pawłowska, Mariusz Ligarski.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2004 z. 19, s. 29-37, bibliogr. 5 poz.

zarządzanie jakością ; motywacja ; motywowanie pracowników

quality management ; motivation ; employees motivation

33/36
Nr opisu: 0000077431
Marketing personalny.
[Aut.]: Mariusz* Zieliński.
W: Marketing w ekonomii i finansach. Wybrane zagadnienia. Praca. Pod red. Haliny Zadory. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2003, s. 69-80, bibliogr. (Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 37)

marketing personalny ; pozyskiwanie personelu ; redukcja zatrudnienia ; motywowanie pracowników

personnel marketing ; personnel gaining ; employment reduction ; employees motivation

34/36
Nr opisu: 0000007652
W pogoni za doskonałością. Indywidualność pracowników a znaczenie motywacji do pracy.
[Aut.]: Stanisław* Tkaczyk, Danuta** Szewieczek, T. Karkoszka.
W: Wpływ zasobów niematerialnych na wartość firmy. Value 2003. Materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 28-30 XI 2003. T. 1. Pod red. E. Skrzypek. Uniwersytet Marii Curie-Skołodowskiej w Lublinie. Wydział Ekonomiczny. Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2003, s. 571-577, bibliogr. 20 poz.

motywowanie pracowników ; organizacja inteligentna ; polityka personalna

employees motivation ; intelligent organization ; human resources policy

35/36
Nr opisu: 0000121442
Dyscyplina bez kary.
[Aut.]: Stanisław** Krzemień, Joanna* Flisowska.
W: Bezpieczeństwo i higiena pracy w górnictwie w krajach Europy Środkowo-Wschodniej. Krajowa i międzynarodowa współpraca pomiędzy związkami zawodowymi i pracodawcami na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy w górnictwie oraz bezpieczeństwa środowiskowego. Międzynarodowa konferencja, Sosnowiec, 19-20 lutego 2001 r. = Safety and hygiene of work in the mining industries of Central and Eastern European countries. National and international collaboration of trade unions and employers for safety and hygiene of work and environmental safety. International conference. Polsko-Amerykańskie Stowarzyszenie na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Bezpieczeństwa Środowiskowego. Katowice : Polsko-Amerykańskie Stowarzyszenie na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Bezpieczeństwa Środowiskowego, 2001, s. 163-167, bibliogr. 5 poz.

bezpieczeństwo pracy w górnictwie ; zachowania pracowników ; motywowanie pracowników

occupational safety in mining ; employee behaviour ; employees motivation

36/36
Nr opisu: 0000085294
Motywowanie awansu zawodowego przez płace a transformacja systemowa gospodarki.
[Aut.]: Grażyna** Storoniak-Palczak.
W: Przedsiębiorstwo w okresie transformacji systemowej - wybrane problemy. Pod red. Danuty Szwajcy i Wiesławy Caputy. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 1997, s. 42-59

motywowanie pracowników ; transformacja systemowa ; płaca ; awans zawodowy

employees motivation ; system transformation ; wage ; career advancement

stosując format:
Nowe wyszukiwanie