Wynik wyszukiwania
Zapytanie: CULTURAL DIVERSITY MANAGEMENT
Liczba odnalezionych rekordów: 5



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/5
Nr opisu: 0000126843
Szkolenia pracowników jako narzędzie zarządzania różnorodnością kulturową. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Socjologiczno-kulturowe i prawno-edukacyjne aspekty zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2018, s. 125-136, bibliogr. 13 poz. (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 491 1429-6063)

system szkoleń pracowniczych ; zarządzanie różnorodnością kulturową ; rotacja stanowisk pracy ; innowacyjne techniki szkoleniowe

employee training system ; cultural diversity management ; job rotation ; innovative training techniques

2/5
Nr opisu: 0000126939   
Zarządzanie różnorodnością kulturową według opinii pracowników województwa śląskiego. Analiza wyników badań.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2018 z. 117, s. 259-269, bibliogr. 14 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

zarządzanie różnorodnością kulturową ; korzyści zarządzania różnorodnością kulturową ; współpraca w zespołach wielokulturowych ; akceptowanie różnic kulturowych

cultural diversity management ; benefits of cultural diversity management ; cooperation in multicultural teams ; accepting of cultural differences

3/5
Nr opisu: 0000119081
Analiza wybranych aspektów zarządzania różnorodnością kulturową na podstawie wyników badań.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Rozwój społeczny wobec wartości. Etyka - technika - społeczeństwo. III Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 28-30 września 2017 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Third international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2017, s. 77

zarządzanie różnorodnością kulturową ; korzyści zarządzania różnorodnością kulturową ; współpraca w zespołach wielokulturowych ; akceptowanie różnic kulturowych

cultural diversity management ; benefits of cultural diversity management ; cooperation in multicultural teams ; accepting of cultural differences

4/5
Nr opisu: 0000119969
Etyczne zarządzanie różnorodnością kulturową a CSR.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Autorytet biznesu. 4. Pod red.: Artur Maik. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017, s. 25-34, bibliogr. 14 poz.

zarządzanie różnorodnością kulturową ; społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw ; społeczna odpowiedzialność menadżerów ; obszar CSR ; zespół wielokulturowy ; zarządzanie etyczne

cultural diversity management ; corporate social responsibility ; managers social responsibility ; CSR area ; multicultural team ; ethical management

5/5
Nr opisu: 0000120972
System ocen pracowniczych istotnym narzędziem zarządzania różnorodnością kulturową.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Autorytet biznesu. 5. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017, s. 130-139, bibliogr. 15 poz.

zarządzanie różnorodnością kulturową ; kryteria oceny ; system oceny pracowników ; arkusz oceny ; ocena zintegrowana ; metoda 360 stopni ; rozmowa oceniająca

cultural diversity management ; assessment criteria ; employee assessment system ; evaluation sheet ; assessment centre ; assessment interview

stosując format:
Nowe wyszukiwanie