Wynik wyszukiwania
Zapytanie: AUTORYTET BIZNESU
Liczba odnalezionych rekordów: 7



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/7
Nr opisu: 0000122818
Pozapłacowe formy pobudzania motywacji wśród pracowników.
[Aut.]: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
W: Autorytet biznesu. 6. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2018, s. 158-170, bibliogr. 14 poz.

motywacja ; motywacja pozapłacowa ; motywator pozapłacowy ; system kafeteryjny ; system benefitowy

motivation ; non-salary incentives ; motivator nonlabor ; cafeteria system ; benefit system

2/7
Nr opisu: 0000122817
Proces adaptacji do pracy pracowników zróżnicowanych pod względem kulturowym.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Autorytet biznesu. 6. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2018, s. 127-137, bibliogr. 14 poz.

zespół wielokulturowy ; proces adaptacji do pracy ; wyjazd integracyjny ; szkolenie ; mentoring ; coaching ; integracja

multicultural team ; process of adaptation to work ; integration trip ; training ; mentoring ; coaching ; integration

3/7
Nr opisu: 0000119969
Etyczne zarządzanie różnorodnością kulturową a CSR.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Autorytet biznesu. 4. Pod red.: Artur Maik. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017, s. 25-34, bibliogr. 14 poz.

zarządzanie różnorodnością kulturową ; społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw ; społeczna odpowiedzialność menadżerów ; obszar CSR ; zespół wielokulturowy ; zarządzanie etyczne

cultural diversity management ; corporate social responsibility ; managers social responsibility ; CSR area ; multicultural team ; ethical management

4/7
Nr opisu: 0000120973
Klasyczne i współczesne koncepcje marketingowe w świetle zmian w otoczeniu organizacji.
[Aut.]: Józef Piotr Ober.
W: Autorytet biznesu. 5. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017, s. 153-166, bibliogr. 10 poz.

marketing ; reklama ; promocja ; tożsamość marki ; public relations

marketing ; advertising ; promotion ; brand identity ; public relations

5/7
Nr opisu: 0000119968
Nowoczesne metody i techniki oceniania pracowników jako element zarządzania zasobami ludzkimi.
[Aut.]: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
W: Autorytet biznesu. 4. Pod red.: Artur Maik. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017, s. 13-24, bibliogr. 15 poz.

ocena pracownicza ; ocena pracownika ; techniki oceny ; metody oceny

employee evaluation ; employee assessment ; evaluation techniques ; evaluation methods

6/7
Nr opisu: 0000118751
Nowoczesne metody zarządzania informacją i komunikacją w sektorze bankowym.
[Aut.]: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
W: Autorytet biznesu. 3. Pod red.: Artura Maik, Martyny Dębskiej-Maik. Kielce : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017, s. 171-189, bibliogr. 16 poz.

zarządzanie informacją ; zarządzanie komunikacją ; komunikacja ; innowacja ; informacja

information management ; communication management ; communication ; innovation ; information

7/7
Nr opisu: 0000120972
System ocen pracowniczych istotnym narzędziem zarządzania różnorodnością kulturową.
[Aut.]: Anna Kochmańska.
W: Autorytet biznesu. 5. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017, s. 130-139, bibliogr. 15 poz.

zarządzanie różnorodnością kulturową ; kryteria oceny ; system oceny pracowników ; arkusz oceny ; ocena zintegrowana ; metoda 360 stopni ; rozmowa oceniająca

cultural diversity management ; assessment criteria ; employee assessment system ; evaluation sheet ; assessment centre ; assessment interview

stosując format:
Nowe wyszukiwanie