Wynik wyszukiwania
Zapytanie: WYGANOWSKA MAŁGORZATA
Liczba odnalezionych rekordów: 106



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/106
Nr opisu: 0000129589   
A study of the correlation between seniority and the number of work accidents in mining enterprises between 2003-2017.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Mining of Sustainable Development, 28 November 2018, Gliwice, Poland [online]. Eds. Iwona Jonczy, Joanna Komorek. Bristol : Institute of Physics, 2019, (plik pdf) art. no. 012058 s. 1-8, bibliogr. 14 poz. (IOP Conference Series ; Earth and Environmental Science ; vol. 261 1755-1315)

2/106
Nr opisu: 0000128587   
Internal client and efficiency in the mining process.
[Aut.]: J. Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: World Multidisciplinary Earth Sciences Symposium (WMESS 2018), 3-7 September 2018, Prague, Czech Republic [online]. Bristol : Institute of Physics, 2019, (plik pdf) art. no. 012102 s. 1-9, bibliogr. 9 poz. (IOP Conference Series ; Earth and Environmental Science ; vol. 221 1755-1315)

3/106
Nr opisu: 0000126511   
A study of the correlation between age and the number of work accidents in mining enterprises between 2003-2017.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
-Inż. Miner. 2018 R. 19 nr 2, s. 81-86, bibliogr. 13 poz.. Punktacja MNiSW 9.000

wypadek przy pracy ; wiek pracowników ; przedsiębiorstwo górnicze

work accident ; employee age ; mining enterprise

4/106
Nr opisu: 0000126944   
Analysis of the motivational nature of remuneration in the light of production and efficiency in hard coal mining in Poland.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Mining - prospects and threats. Coal - cheap, clean energy and workplaces, 8-10 May 2018, Rybnik, Poland [online]. Bristol : Institute of Physics, 2018, (plik pdf) art. 012017 s. 1-9, bibliogr. 8 poz. (IOP Conference Series ; Earth and Environmental Science ; vol. 198 1755-1315)

5/106
Nr opisu: 0000127627   
Badania w specjalności Ekonomiki i Organizacji Górnictwa na Wydziale Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik, Anna Manowska, Anna Bluszcz.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2018 z. 125, s. 213-228, bibliogr. 65 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

ekonomika ; organizacja górnictwa ; Wydział Górnictwa i Geologii ; Politechnika Śląska

economics ; organization of coal mining ; Faculty of Mining and Geology ; Silesian University of Technology

6/106
Nr opisu: 0000127340
Badanie korelacji między stażem pracy a liczbą wypadków pracowników przedsiębiorstw górniczych w latach 2003-2017.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2018. Konferencja naukowa, Gliwice, 28 listopada 2018. Informator konferencyjny. Gliwice : Usługi Komputerowe i Poligraficzne Jan Gębka, Dariusz Gębka, 2018, s. 56

przedsiębiorstwo górnicze ; staż pracy ; wypadek przy pracy

mining enterprise ; seniority ; accident at work

7/106
Nr opisu: 0000123129   
Badanie zależności między przeciętnym wynagrodzeniem a wydobyciem i wydajnością w górnictwie węgla kamiennego w Polsce.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
-Syst. Wspomag. Inż. Prod. 2018 vol. 7 iss. 1, s. 120-130, bibliogr. 8 poz.
Tytuł zeszytu: Górnictwo - perspektywy, zagrożenia. Węgiel, tania czysta energia i miejsca pracy. Red.: W. Biały, H. Badura, A. Czerwińska-Lubszczyk. Punktacja MNiSW 6.000

wynagrodzenie ; motywacja ; wydajność ; górnictwo

remuneration ; motivation ; productivity ; mining

8/106
Nr opisu: 0000125154
Developing a model employment arrangement using a taxonomic approach and a similarity measure based on mining companies.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: 18th International Multidisciplinary Scientific GeoConference. SGEM 2018, 2 July - 8 July 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 18, Science and technologies in geology, exploration and mining. Iss. 1.3, Exploration and mining. Sofia : STEF92 Technology, 2018, s. 271-278, bibliogr. 5 poz. (International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM ; 1314-2704)

zarządzanie zasobami ludzkimi ; metoda taksonomiczna ; przedsiębiorstwo górnicze

human resources management ; taxonomic method ; mining company

9/106
Nr opisu: 0000125153
Establishing the optimal number of priority communinication levels in an organizational structure based on mining companies.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: 18th International Multidisciplinary Scientific GeoConference. SGEM 2018, 2 July - 8 July 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 18, Science and technologies in geology, exploration and mining. Iss. 1.3, Exploration and mining. Sofia : STEF92 Technology, 2018, s. 389-395, bibliogr. 6 poz. (International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM ; 1314-2704)

poziomy komunikacji ; przedsiębiorstwo górnicze ; poziomy hierarchiczne

communication levels ; mining company ; hierarchical levels

10/106
Nr opisu: 0000126478
Kahneman and Tversky theory implications in occupational health and safety, research in Polish mining enterprises.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: 5th International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences and Arts. SGEM 2018, 26 August - 01 September, 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 5, Modern science. Iss. 1.5, Business and management. Sofia : STEF92 Technology, 2018, s. 577-584, bibliogr. 7 poz. (SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences on Social Sciences and Arts ; 2367-5659)

bezpieczeństwo pracy ; teoria D. Kahnemana i A. Tversky'ego ; przedsiębiorstwo górnicze

work safety ; theory of D. Kahneman and A. Tversky ; mining company

11/106
Nr opisu: 0000128276   
Negocjacje jako element komunikacji wewnętrznej w sytuacjach konfliktowych w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2018 z. 127, s. 311-324, bibliogr. 11 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

komunikacja wewnętrzna ; przedsiębiorstwo ; konflikt ; negocjacje

internal communication ; enterprise ; conflict ; negotiation

12/106
Nr opisu: 0000124505
Studium czynników demotywujących pracowników do bezpiecznej pracy w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
-Bezp. Pr. Ochr. Gór. 2018 nr 6, s. 11-15, bibliogr. 8 poz.. Punktacja MNiSW 6.000

bezpieczeństwo pracy ; demotywacja ; górnictwo

work safety ; demotivation ; mining

13/106
Nr opisu: 0000125160
The use of Markov chains in strategic management in mining companies.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: 18th International Multidisciplinary Scientific GeoConference. SGEM 2018, 2 July - 8 July 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 18, Science and technologies in geology, exploration and mining. Iss. 1.3, Exploration and mining. Sofia : STEF92 Technology, 2018, s. 1061-1067, bibliogr. 9 poz. (International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM ; 1314-2704)

górnictwo węgla ; łańcuch Markowa ; model statyczny ; zasoby ludzkie

coal mining ; Markov chain ; static model ; human resources

14/106
Nr opisu: 0000124343   
Working environment and observance of occupational health and safety regulations - case study.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: 4th Polish Mining Congress - Session: Human and environment facing the challenges of mining, 20-22 November 2017, Krakow, Poland (online). Bristol : Institute of Physics, 2018, (plik pdf) art. 012016 s. 1-8, bibliogr. 12 poz. (IOP Conference Series ; Earth and Environmental Science ; vol. 174 1755-1315)

15/106
Nr opisu: 0000114967   
Economic and social aspects of restructuring Polish coal mining: Focusing on Poland and the EU.
[Aut.]: Anna Manowska, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Resour. Policy 2017 vol. 52, s. 192-200, bibliogr. 42 poz.. Impact Factor 2.695. Punktacja MNiSW 35.000

polskie górnictwo ; rynek węgla ; konkurencyjność ; restrukturyzacja górnictwa ; bezpieczeństwo energetyczne

Polish coal mining ; coal market ; competitiveness ; mining restructuring ; energy security

16/106
Nr opisu: 0000113524   
Employee attitudes to work safety in Poland's coal mining companies.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, Anna Manowska.
-J. S. Afr. Inst. Min. Metall. 2017 vol. 117 nr 1, s. 41-46, bibliogr. 29 poz.. Impact Factor 0.339. Punktacja MNiSW 15.000

górnictwo węgla ; bezpieczeństwo ; postawa pracownika

coal mining ; safety ; employee attitude

17/106
Nr opisu: 0000118089
Influence of the coal market and energy policy in Poland and the EU for the real volume of coal sales and the level of employment in mining companies.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, Anna Manowska.
W: 17th International Multidisciplinary Scientific GeoConference. SGEM 2017, 29 June - 5 July 2017, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 17, Ecology, economics, education and legislation. Iss. 53, Environmental economics. Sofia : STEF92 Technology, 2017, s. 511-519, bibliogr. 15 poz. (International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM ; 1314-2704)

górnictwo węgla kamiennego w Polsce ; rynek węgla ; konkurencyjność ; restrukturyzacja górnictwa ; źródła energii

coal mining in Poland ; coal market ; competitiveness ; mining restructuring ; energy sources

18/106
Nr opisu: 0000120216   
Mining machines effectiveness and OEE Indicator.
[Aut.]: J. Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: The role of Polish coal in the national and European energy sector, 19-21 June 2017, Andrychów, Poland. Bristol : Institute of Physics, 2017, art. 012010 s. 1-12, bibliogr. 15 poz. (IOP Conference Series ; Materials Science and Engineering ; vol. 268 1757-8981)

19/106
Nr opisu: 0000118912   
Rola demotywatorów w bezpiecznej pracy.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Prz. Gór. 2017 t. 73 nr 9, s. 11-18, bibliogr. 10 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

bezpieczeństwo pracy ; demotywacja ; zarządzanie ; kopalnia węgla kamiennego

work safety ; demotivation ; management ; hard coal mine

20/106
Nr opisu: 0000119285
The part of corporate social responsibility - the management of the post mining wastes - case studies.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: 4th International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences and Arts. SGEM 2017, 24-30 August 2017, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Book 1, Modern science. Vol. 5, Business and management. Sofia : STEF92 Technology, 2017, s. 1037-1044, bibliogr. 15 poz. (SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences on Social Sciences and Arts ; 2367-5659)

odpady powęglowe ; społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

post-mining wastes ; corporate social responsibility

21/106
Nr opisu: 0000114969
The passively active worker - a diagnosis and comparison of the phenomenon in a mining company and a corporation.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Pol. Sociol. Rev. 2017 nr 1, s. 109-120, bibliogr. 20 poz.. Impact Factor 0.103. Punktacja MNiSW 15.000

pracownik biernie aktywny ; zachowania pracowników ; homo sovieticus ; homo corporatus ; organizacja ; górnictwo węgla kamiennego

passively active worker ; employee behaviour ; homo sovieticus ; homo corporatus ; organization ; hard coal mining

22/106
Nr opisu: 0000120497
Wpływ wybranych elementów środowiska pracy na przestrzeganie przepisów BHP - wyniki badań.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: IV Polski Kongres Górniczy, Kraków 20-22.11.2017. Lista wszystkich wystąpień IV Polskiego Kongresu Górniczego wraz ze streszczeniami. [Dokument elektroniczny]. [B.m.] : [b.w.], 2017, dysk optyczny (CD-ROM) s. 38

środowisko pracy ; bezpieczeństwo i higiena pracy

work environment ; occupational health and safety

23/106
Nr opisu: 0000115268
Znaczenie emerytur w zmniejszaniu liczby pracowników dołowych w kopalniach węgla kamiennego w Polsce.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2017 R. 68 nr 3, s. 132-135, bibliogr. 7 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

emerytura ; pracownik dołowy ; kopalnia węgla kamiennego ; redukcja zatrudnienia

pension ; underground worker ; hard coal mine ; employment reduction

24/106
Nr opisu: 0000106234
Audyt behawioralny jako element motywacji pozytywnej w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2016 R. 67 nr 4, s. 284-289, bibliogr. 23 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

audyt behawioralny ; motywacja ; bhp ; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy ; ankieta

behavioral audit ; motivation ; occupational health and safety ; occupational health and safety management ; survey

25/106
Nr opisu: 0000106235
Budowa karty audytu behawioralnego w obszarze bhp do wybranego stanowiska w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2016 R. 67 nr 4, s. 290-295, bibliogr. 16 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

audyt behawioralny ; bhp ; przedsiębiorstwo górnicze ; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

behavioral audit ; occupational health and safety ; mining enterprise ; occupational health and safety management

26/106
Nr opisu: 0000108382
Efektywność stosowania środków ochrony indywidualnej oczu w kopalniach węgla kamiennego.
[Aut.]: A. Więckol-Ryk, Alicja* Krzemień, Ł. Nawrot, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2016 R. 67 nr 9, s. 498-504, bibliogr. 25 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

kopalnia węgla kamiennego ; środki ochrony indywidualnej ; ochrona oczu ; efektywność ; wypadkowość w pracy ; bhp

hard coal mine ; personal protective equipment ; eye protection ; effectiveness ; accident at work ; occupational health and safety

27/106
Nr opisu: 0000112024
Identification of stimuli motivating workers to follow occupational health and safety (OHS) regulations on the examples of polish hard coal mines.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, J. Korski, Anna Manowska.
W: 3rd International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences and Arts. SGEM 2016, 6-9 April, 2016, Extended Scientific Sessions Vienna, Austria. Conference proceedings. Book 1, Psychology & psychiatry, sociology & healthcare, education. Vol. 2, Sociology and healthcare. Sofia : STEF92 Technology, 2016, s. 581-588, bibliogr. 7 poz. (SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences on Social Sciences and Arts ; 2367-5659)

kopalnia węgla kamiennego ; bhp ; system motywacji

hard coal mine ; occupational health and safety ; motivation system

28/106
Nr opisu: 0000111894
Jakościowa wartość informacji.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Moderni matematicke metody v inzenyrstvi. 3mi. Sbornik z 25. seminare, 30.5. - 1.6. 2016, Horni Lomna. [Dokument elektroniczny]. Jednota Ceskych Matematiku a Fyziku. Pobocka Ostrava, Katedra Matematiky a Deskriptivni Geometre VSB-TU Ostrava. Ostrava : VSB - Technical University of Ostrava, 2016, dysk optyczny (CD-ROM) s. 197-204, bibliogr. 7 poz.

komunikacja wewnętrzna ; zasoby informacyjne ; jakość informacji

internal communication ; information resources ; information quality

29/106
Nr opisu: 0000112433   
Nowoczesne przedsiębiorstwa potrzebują inżynierów XXI wieku - wyzwania edukacyjne z trzech punktów widzenia.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Stud. Ekon. 2016 nr 267, s. 134-146, bibliogr. 16 poz.. Punktacja MNiSW 10.000

inżynier ; edukacja ; pracodawca ; nowoczesne przedsiębiorstwo

engineer ; education ; employer ; modern company

30/106
Nr opisu: 0000111892
Określenie ilościowej wartości informacji w procesie podejmowania decyzji.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Moderni matematicke metody v inzenyrstvi. 3mi. Sbornik z 25. seminare, 30.5. - 1.6. 2016, Horni Lomna. [Dokument elektroniczny]. Jednota Ceskych Matematiku a Fyziku. Pobocka Ostrava, Katedra Matematiky a Deskriptivni Geometre VSB-TU Ostrava. Ostrava : VSB - Technical University of Ostrava, 2016, dysk optyczny (CD-ROM) s. 189-196, bibliogr. 5 poz.

podejmowanie decyzji ; komunikacja wewnętrzna ; ilościowa wartość informacji ; entropia systemu

decision making ; internal communication ; quantitative value of information ; system entropy

31/106
Nr opisu: 0000104694   
Reasons of problems of the Polish hard coal mining in connection with restructuring changes in the period 1988-2014.
[Aut.]: J. Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Resour. Policy 2016 vol. 48, s. 25-31, bibliogr 41 poz.. Impact Factor 2.618. Punktacja MNiSW 35.000

górnictwo węgla kamiennego w Polsce ; rynek węgla ; konkurencyjność ; restrukturyzacja górnictwa ; źródła energii

coal mining in Poland ; coal market ; competitiveness ; mining restructuring ; energy sources

32/106
Nr opisu: 0000106953
Selected sources of crisis and repair ideas for polish coal mines.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, J. Korski.
Saarbrucken : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2016, 92 s.

zasoby ludzkie ; produktywność ; restrukturyzacja ; polskie górnictwo

human resources ; productivity ; restructuring ; Polish coal mining

33/106
Nr opisu: 0000107925   
Świadomość znaczenia przepływu informacji wśród pracowników jednym z warunków kształtowania bezpiecznego środowiska pracy w górnictwie - badania porównawcze.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Prz. Gór. 2016 t. 72 nr 8, s. 96-101, bibliogr. 7 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

bezpieczeństwo i higiena pracy ; kultura bezpieczeństwa ; system komunikacyjny ; przedsiębiorstwo górnicze ; hutnictwo stali

occupational health and safety ; safety culture ; communication system ; mining enterprise ; steel metallurgy

34/106
Nr opisu: 0000103000
Audyt behawioralny jako element motywacji pozytywnej w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Bezpieczeństwo pracy w przedsiębiorstwie. [Konferencja naukowa], Gliwice, 30.09.2015. [Dokument elektroniczny]. Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa. [B.m.] : [b.w.], 2015, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-14, bibliogr. 23 poz.

zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy ; audyt behawioralny ; motywowanie pracowników ; przedsiębiorstwo górnicze

occupational health and safety management ; behavioral audit ; employees motivation ; mining company

35/106
Nr opisu: 0000101016   
Ocena zdolności konkurencyjnej polskiego górnictwa węgla kamiennego w świetle danych historycznych.
[Aut.]: J. Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2015 t. 71 nr 6, s. 9-15, bibliogr. 6 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

górnictwo ; konkurencyjność ; wskaźnik techniczny ; produkcja

mining ; competitiveness ; technical indicator ; production

36/106
Nr opisu: 0000099912   
Perfect model of mining equipment user requirement by C. Conley.
[Aut.]: J. Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Manage. Syst. Prod. Eng. 2015 R. 5 nr 2, s. 94-97, bibliogr. 10 poz.
Artykuł w polskiej wersji językowej dostępny na stronie internetowej czasopisma http://wydawnictwo.panova.pl/attachments/category/37/08%20J.%20Korski%20PL.pdf. Punktacja MNiSW 9.000

urządzenia górnicze ; sprzedaż ; klient ; model C. Conley`a

mining equipment ; selling ; client ; C. Conley`s model

37/106
Nr opisu: 0000101548   
Rola systemu komunikacji wewnętrznej w bezpiecznej pracy na przykładzie kopalń węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2015 t. 71 nr 8, s. 94-98, bibliogr. 15 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

komunikacja wewnętrzna ; kopalnia węgla kamiennego ; bezpieczeństwo pracy

internal communication ; hard coal mine ; work safety

38/106
Nr opisu: 0000103266
Stanowiskowy audyt behawioralny narzędziem w efektywnym zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2015. Konferencja naukowa, Gliwice, 25 listopada 2015. Jubileusz 65-lecia Wydziału Górnictwa i Geologii. [Dokument elektroniczny]. [B.m.] : [b.w.], 2015, dysk optyczny (CDoROm) s. 1-4, bibliogr. 6 poz.

audyt behawioralny ; bezpieczeństwo i higiena pracy ; przedsiębiorstwo górnicze

behavioral audit ; occupational health and safety ; mining enterprise

39/106
Nr opisu: 0000094487
Determining of optimal number of hierarchic levels and the system of priority communication created by managers in the system of internal communication within the company.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Ìnformacìjnì tehnologìï ì sistemi v dokumentoznavčìj sferì. Materìali IV mìžnarodnoï naukovo-praktičnoï konferencìï, Donec'k, 02 kvìtnâ - 04 kvìtnâ 2014 r. Doneck : Doneckij Nacional'nyj Universitet, 2014, s. 111-114, bibliogr. 7 poz.

40/106
Nr opisu: 0000094509
Motywowanie pracowników kopalń węgla kamiennego do przestrzegania przepisów bhp.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2014 R. 65 nr 11, s. 591-600, bibliogr. 16 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

kopalnia węgla kamiennego ; bhp ; motywowanie pracowników ; ankieta

hard coal mine ; occupational health and safety ; employees' motivation ; survey

41/106
Nr opisu: 0000091059
Odejścia pracowników z kopalń węgla kamiennego w latach 1993-2012.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2014 R. 65 nr 3, s. 157-161, bibliogr. 8 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

górnictwo węgla kamiennego ; koszty produkcji ; fluktuacja pracowników ; symulacja ekonomiczna

hard coal mining ; production costs ; employees fluctuation ; economic simulation

42/106
Nr opisu: 0000093209   
Określenie optymalnej liczby poziomów hierarchicznych i systemu komunikacji priorytetowej w systemie komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Prz. Gór. 2014 t. 70 nr 9, s. 90-92, bibliogr. 6 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

komunikacja wewnętrzna ; górnictwo ; zasoby ludzkie ; poziomy hierarchiczne ; decyzja

internal communication ; mining industry ; human resources ; hierarchical levels ; decision

43/106
Nr opisu: 0000098541
Pracodawca a system kształcenia kadr inżynierskich na przykładzie przedsiębiorstw górniczych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Współczesne koncepcje zarządzania w szkolnictwie wyższym. Pod red. Katarzyny Zięby, Bronisława Ortyla. Bielsko-Biała : Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna, 2014, s. 189-202

44/106
Nr opisu: 0000088968   
"Safety" attitudes in the organizational identity of mining plants.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Proceedings of the 13th International Congress on Energy and Mineral Resources. CIERM 2013. Approaching an economically and socially sustainable future, Santander, Spain, October 3-5, 2013 [online]. Eds. Ana Suarez Sanchez, Alicja Krzemień, Pedro Riesgo Fernandez, Francisco Javier Iglesias Rodriguez. National Association of Spanish Mining Engineers. Oviedo : Fundacion de Investigacion Tecnologica Luis Fernandez Velasco, 2013, (plik pdf) s. 272-274, bibliogr. 6 poz.
Dostępny w Internecie: http://www2.coimne.es/cierm/Proceedings.pdf [dostęp 19 grudnia 2013]

tożsamość bezpieczeństwa ; górnictwo ; zatrudnienie

identity safety ; mining ; employment

45/106
Nr opisu: 0000084828
Bezpieczeństwo pracy, a bezpieczeństwo zatrudnienia pracowników przedsiębiorstwa górniczego.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Bezp. Pr. Ochr. Gór. 2013 nr 5, s. 20-25, bibliogr. 5 poz.. Punktacja MNiSW 6.000

bezpieczeństwo pracy ; zatrudnienie ; dysonans poznawczy ; przedsiębiorstwo górnicze

work safety ; employment ; cognitive dissonance ; mining enterprise

46/106
Nr opisu: 0000089341
Bezpieczeństwo w tożsamości organizacyjnej przedsiębiorstw jako element systemu wartości.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Szanse i bariery rozwoju przemysłu górniczego. Monografia. Red. Anna Bluszcz. Katowice : Wydaw. Naukowe "Śląsk", 2013, s. 164-176, bibliogr. 11 poz.

tożsamość organizacyjna ; bhp ; bezpieczeństwo pracy w górnictwie ; przedsiębiorstwo górnicze

organizational identity ; occupational health and safety ; occupational safety in mining ; mining enterprise

47/106
Nr opisu: 0000094485   
International Financial Reporting Standards vs. homo sovieticus personality - the case of Poland.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, P. Kabalski.
-Int. J. Bus. Soc. Res. 2013 vol. 3 no. 6, s. 17-35, bibliogr. 38 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

homo sovieticus ; Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej ; osobowość

homo sovieticus ; International Financial Reporting Standards ; personality

48/106
Nr opisu: 0000083969   
Materialne bodźce w systemach motywacyjnych w polskich przedsiębiorstwach górniczych węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2013 t. 69 nr 4, s. 127-133, bibliogr. 13 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

przedsiębiorstwo górnicze ; wynagrodzenie ; system motywacji ; wydajność pracy ; zespół pracowniczy

mining company ; salary ; motivation system ; productivity ; working team

49/106
Nr opisu: 0000106750
Worker type "z" and work attitudes of modern companies.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Ìnformacìjnì tehnologìï ì sistemi v dokumentoznavčìj sferì. IIIMìžnarodna naukovo-praktična konferencìâ. Donec"k, 01-05 Kvìtnâ 2013 r.. Mìnisterstvo Oscìti ì Nauki, Molodì ta Sportu Ukraïni [et al.]. [Doneck] : [Doneckij Nacional'nyj Universitet], 2013, s. 140-143, bibliogr. 5 poz.

50/106
Nr opisu: 0000075629
"Safety" - value or attitude in the organizational identity of mining plants.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Informacijni tehnologii i sistemi v dokumentoznavčij sferi. II Mižnarodna naukovo-praktična konferenciâ, Doneck, 03-05 kwitnâ 2012 r. Materiali. Ministerstvo Osviti i Nauki, Molodi ta Sportu Ukraini [i in.]. Doneck : Doneckij Nacional'nyj Universitet, 2012, s. 130-136, bibliogr. 13 poz.

51/106
Nr opisu: 0000080231
Diagnoza i projektowanie systemu komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2012, 141 s., bibliogr. 59 poz.
(Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 431)
Rozprawa habilitacyjna

przedsiębiorstwo górnicze ; komunikacja wewnętrzna ; diagnozowanie ; projektowanie systemu komunikacji

mining company ; internal communication ; diagnosis ; designing communication system

52/106
Nr opisu: 0000070624
Miejsce komunikacji zewnętrznej w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Wiad. Gór. 2012 R. 63 nr 2, s. 87-90, bibliogr. 3 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

zarządzanie przedsiębiorstwem ; przepływ informacji ; komunikacja wewnętrzna

enterprise management ; information flow ; internal communication

53/106
Nr opisu: 0000075300
Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej a homo sovieticus i postawy pracownicze polskich księgowyh.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, P. Kabalski.
-Zesz. Teor. Rachun. 2012 t. 65, s. 71-98, bibliogr. 45 poz.. Punktacja MNiSW 8.000

rachunkowość ; osobowość pracownika ; Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej ; homo sovieticus

accountancy ; employee personality ; International Financial Reporting Standards ; homo sovieticus

54/106
Nr opisu: 0000077472
Osiedla robotnicze przykładem historycznej spuścizny działalności gospodarczej na Górnym Śląsku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Geotechnika - Geotechnics 2012. XV Jubileuszowe międzynarodowe sympozjum, Gliwice - Ustroń, 23-26 października 2012. Materiały naukowe. Cz. 1, Polska. Red.: Mirosław Chudek, Irena Skrzyniarz, Marek Jendryś, Janusz Konior, Marian Michałek. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2012, s. 363-370, bibliogr. 6 poz.

Górny Śląsk ; osiedle robotnicze ; spuścizna ; krajobraz postindustrialny

Upper Silesia ; workers' housing estate ; inheritance ; post-industrial landscape

55/106
Nr opisu: 0000076462
Podstawy zarządzania personelem dla inżynierów.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2012, 77 s., bibliogr. 36 poz.

zarządzanie personelem ; motywowanie pracowników ; zasoby ludzkie ; wynagrodzenie ; doskonalenie zawodowe ; ocena pracownika

personnel management ; employees motivation ; human resources ; pay ; further training ; employee assessment

56/106
Nr opisu: 0000074619
Postawy wobec bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa zatrudnienia w polskich przedsiębiorstwach górniczych węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2012 R. 63 nr 10, s. 578-585, bibliogr. 31 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

bezpieczeństwo pracy w górnictwie ; kultura organizacyjna ; przedsiębiorstwo górnicze

occupational safety in mining ; organizational culture ; mining company

57/106
Nr opisu: 0000074620
Rola osób dozoru w systemie przepływu informacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Wiad. Gór. 2012 R. 63 nr 10, s. 592-595, bibliogr. 5 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

przedsiębiorstwo górnicze ; przepływ informacji ; komunikacja wewnętrzna

mining company ; information flow ; internal communication

58/106
Nr opisu: 0000075525   
Communal waste - lost chances or possibilities?. Case study.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-VISTI Donec'kogo Girničogo Inst. 2011 nr 1, s. 22-29, bibliogr. 12 poz.

59/106
Nr opisu: 0000075632   
Geotouristic product - saline solutions of Dębieńsko.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-GeoSci. Eng. 2011 vol. 57 no. 2, s. 33-40, bibliogr. 13 poz.

geoturystyka ; Zakład Odsalania "Dębieńsko" ; zasolone wody dołowe

geotourism ; "Dębieńsko" Desalination Plant ; saline mine water

60/106
Nr opisu: 0000065835
Identyfikacja postaw pracowniczych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2011 R. 62 nr 3, s. 155-161, bibliogr. 4 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

zarządzanie zasobami ludzkimi ; postawa pracownicza ; motywowanie pracowników

human resources management ; employees attitude ; employees motivation

61/106
Nr opisu: 0000090733
Miejsce komunikacji wewnętrznej w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Zarządzanie strategiczne, strategie w zarządzaniu, Gliwice, 15.06.2011. [Dokument elektroniczny]. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. [B.m.] : [b.w.], 2011, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-9, bibliogr. 1 poz.

komunikacja wewnętrzna ; zarządzanie przedsiębiorstwem ; przepływ informacji

internal communication ; enterprise management ; information flow

62/106
Nr opisu: 0000068829
Misja firmy drogowskazem kreowania tożsamości organizacyjnej.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2011 R. 62 nr 11, s. 653-659, bibliogr. 17 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

misja przedsiębiorstwa ; przedsiębiorstwo górnicze

company's mission ; mining company

63/106
Nr opisu: 0000090734
Misja firmy drogowskazem kreowania tożsamości organizacyjnej.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Zarządzanie strategiczne, strategie w zarządzaniu, Gliwice, 15.06.2011. [Dokument elektroniczny]. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. [B.m.] : [b.w.], 2011, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-16, bibliogr. 17 poz.

misja przedsiębiorstwa ; przedsiębiorstwo górnicze ; tożsamość organizacyjna

corporate mission ; mining enterprise ; organizational identity

64/106
Nr opisu: 0000075405
Zarządzanie zmianami i konfliktami w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Jacek* Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
Katowice : Wydaw. Naukowe "Śląsk", 2011, 96 s., bibliogr. 56 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo górnicze ; kultura organizacyjna ; negocjacje ; komunikacja ; zarządzanie zmianami

human resources management ; mining company ; organizational culture ; negotiation ; communication ; changes management

65/106
Nr opisu: 0000067173
Grupy strategiczne pracowników jako element procesu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Zachowania przedsiębiorcze w sytuacjach kryzysowych. Praca. Pod red. Katarzyny Tobór-Osadnik. Ruda Śląska : Advert, 2010, s. 53-59, bibliogr. 4 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; grupa strategiczna ; przedsiębiorstwo górnicze

human resources management ; strategic group ; mining company

66/106
Nr opisu: 0000075532
Innowacyjność uczelni a jej studentów - studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Znaczenie aktywności edukacyjnej i zawodowej w życiu człowieka. Monografia naukowa. Praca zbiorowa. Pod red. Antoniego Augustyna, Artura Łaciny-Łanowskiego. Wodzisław Śląski : Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi. Wydział Zamiejscowy w Wodzisławiu Śląskim, 2010, s. 433-457, bibliogr. 19 poz.

kształcenie inżynierów ; osobowość pracownika ; etyka zawodowa

education of engineers ; employee personality ; professional ethics

67/106
Nr opisu: 0000090738
Pracownik biernie czynny - studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Odchudzone zarządzanie - kierunki zmian. Konferencja naukowa, Gliwice, 16.06.2010. [Dokument elektroniczny]. Wydział Górnictwa i Geologii. Katedra Zarządzania i Inżynierii Bezpieczeństwa. [B.m.] : [b.w.], 2010, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-14, bibliogr. 2 poz.

postawa pracownicza ; motywowanie pracowników

employees attitude ; employees' motivation

68/106
Nr opisu: 0000090762
Grupy strategiczne pracowników jako element procesu zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Konferencja naukowa pt. Zachowania przedsiębiorcze w sytuacjach kryzysowych, Gliwice, 17 czerwca 2009. [Dokument elektroniczny]. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Katedra Zarządzania i Inżynierii Bezpieczeństwa. [B.m.] : [b.w.], 2009, dysk optyczny (CD-ROM) s. 70-78, bibliogr. 4 poz.

grupa strategiczna ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo górnicze

strategic group ; human resources management ; mining company

69/106
Nr opisu: 0000075406
Idealny inżynier XXI wieku - wyzwania edukacyjne.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Innow. Eduk. Akad. 2009 t. 8 nr 1, s. 69-79, bibliogr. 15 poz.

inżynier ; osobowość pracownika ; etyka zawodowa ; edukacja wyższa ; uczelnia techniczna

engineer ; employee personality ; professional ethics ; higher education ; technical university

70/106
Nr opisu: 0000075459
Management of employees competences - the desired trend in human resource management of restructured enterprises.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Sovremennye problemy upravlenâ proizvodstvom. Tezisy dokladov IV meždunarodnoj naučno-praktičeskoj konferencii, Doneck, 22-23 oktâbrâ 2009 goda. Doneck : GVUZ Doneckij Nacional'nyj Tehničeskij Universitet, 2009, s. 33-37, bibliogr. 5 poz.

71/106
Nr opisu: 0000051497
Miejsce komunikacji wewnętrznej w procesie wdrażania zmian w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2009 t. 65 nr 9, s. 99-102, bibliogr. 6 poz.

przedsiębiorstwo ; proces zmian ; sytuacja problemowa ; komunikacja wewnętrzna

enterprise ; change process ; problems situation ; internal communication

72/106
Nr opisu: 0000062939
Postawy przedsiębiorcze studentów a ich przyszła kariera zawodowa - studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, D. Makiejewa.
W: IX Szkoła Geomechaniki 2009. Międzynarodowa konferencja, Gliwice-Ustroń, 20-23 października 2009 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2009, s. 619-626, bibliogr. 3 poz.

przedsiębiorczość ; kariera zawodowa ; system kształcenia szkoły wyższej ; badanie ankietowe

entrepreneurship ; professional career ; higher education system ; survey

73/106
Nr opisu: 0000049593
Wybrane zagadnienia komunikacji wewnętrznej w sytuacjach konfliktowych w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2009 R. 60 nr 5, s. 319-327, bibliogr. 2 poz.
Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.

przedsiębiorstwo górnicze ; zarządzanie ; komunikacja wewnętrzna

mining company ; management ; internal communication

74/106
Nr opisu: 0000101644
Wybrane zagadnienia komunikacji wewnętrznej w sytuacjach problemowych i kryzysowych w przedsiębiorstiwe.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2009, s. 81-90, bibliogr. 2 poz. (Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 227)

komunikacja wewnętrzna ; przedsiębiorstwo górnicze ; sytuacja kryzysowa ; zarządzanie kryzysowe

internal communication ; mining enterprise ; crisis situation ; crisis management

75/106
Nr opisu: 0000042707
Czy uczelnie techniczne w Polsce kształcą oczekiwanego na rynku pracy inżyniera?. Studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Geotechnika - Geotechnics 2008. XIII Międzynarodowe sympozjum, Gliwice - Ustroń, 14-17 października 2008 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2008, s. 453-462, bibliogr. 5 poz.

uczelnia techniczna ; kształcenie inżynierów ; rynek pracy ; kwalifikacje zawodowe ; kompetencje

technical university ; education of engineers ; labour market ; professional qualifications ; competences

76/106
Nr opisu: 0000075454
Idealny inżynier.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Upravlenie proizvodstvom: problemy teorii i praktiki. Monografiâ. Pod red. E. V. Martâkovoj. Doneck : Doneckij Nacional'nyj Tehničeskij Universitet, 2008, s. 451-457

inżynier ; osobowość pracownika ; etyka zawodowa

engineer ; employee personality ; professional ethics

77/106
Nr opisu: 0000039803
Profil kompetencyjny inżyniera w opinii pracodawców, pracowników i studentów.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2008 t. 64 nr 6, s. 33-36, bibliogr. 7 poz.

inżynier ; edukacja wyższa ; uczelnia techniczna ; osobowość pracownika ; kompetencje pracownicze

engineer ; higher education ; technical university ; employee personality ; employee competences

78/106
Nr opisu: 0000075631
Solanki Dębieńskie utracone szanse, wielkie możliwości.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Społeczne konsekwencje restrukturyzacji regionów górniczych na przykładzie Rybnickiego Okręgu Węglowego. Seminarium. [Red. T. Odlanicki-Poczobut]. Rybnik : Laboratorium Nowoczesnych Technologii Przemysłowych. Centrum Kształcenia Inżynierów. Politechnika Śląska, 2008, s. 57-62

79/106
Nr opisu: 0000090781
Wybrane zagadnienia komunikacji wewenętrznej w sytuacjach problemowych i kryzysowych w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Konferencja naukowa pt. Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie, Gliwice, 11 czerwiec 2008. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Katedra Zarządzania i Inżynierii Bezpieczeństwa. [B.m.] : [b.w.], 2008, s. 1-11, bibliogr. 2 poz.

komunikacja wewnętrzna ; sytuacja kryzysowa ; sytuacja problemowa ; zarządzanie przedsiębiorstwem

internal communication ; crisis situation ; problems situation ; enterprise management

80/106
Nr opisu: 0000065961
Wykorzystanie wielowymiarowej metody porównawczej w benchmarkingu funkcjonalnym.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Moderni matematicke metody v inzenyrstvi. Sbornik z 17. seminare, Dolni Lomna, 2.6-4.6.2008. Vysoka Skola Banska - Technicka Univerzita Ostrava. Katedra Matematiky a Deskriptivni Geometrie, Jednota Ceskych Matematiku a Fyziku. Pobocka Ostrava. Ostrava : VSB - Technicka univerzita Ostrava, 2008, s. 222-227, bibliogr. 4 poz.

81/106
Nr opisu: 0000032265
Diagnozowanie zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczych z wykorzystaniem metod porównawczych i podobieństwa obiektów.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2007. Konferencja naukowa. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2007, s. 205-210, bibliogr. 3 poz. (Zeszyty Naukowe ; Politechnika Śląska nr 1764 Górnictwo ; z. 279)

przedsiębiorstwo górnicze ; zatrudnienie w kopalniach ; diagnozowanie

mining industry ; employment in mines ; diagnosis

82/106
Nr opisu: 0000075522
Economic activation of post-mining area in Silesian Voivodship's northerneast region basing on tourist values.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, P. Riesgo Fernandez.
W: XII Congreso Internacional de Energia y Recursos Minerales. Materias primas, agua y energia sostenibles... el reto del futuro. Congreso del Cincuentenario = 12th International Congress on Energy and Mineral Resources. Raw materials, water and sustainable energy... the challenge of the future. Fiftieth Anniversary Conference, Oviedo, 7 al 11 de octubre de 2007. Libro de resúmenes = Abstracts proceedings. Madrid : Consejo Superior de Colegios de Ingenieros de Minas, 2007, s. 835

aktywizacja ekonomiczna ; górnictwo ; Śląsk ; turystyka

economic activation ; mining ; Silesia ; tourism

83/106
Nr opisu: 0000032575
Postawy członków zespołów pracowniczych a ich postawy indywidualne na przykładzie przestrzegania przepisów BHP.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Pr. Zdr. Bezp. 2007 R. 49 nr 4, s. 14-16, bibliogr. 5 poz.

zespól pracowniczy ; bezpieczeństwo i higiena pracy ; łączenie ryzyka ; odpowiedzialność zbiorowa

employees' group ; occupational health and safety ; risk joining ; group responsibility

84/106
Nr opisu: 0000037429
Pożądane cechy członka zespołu pracowniczego - badania ankietowe.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2007 z. 42, s. 109-116, bibliogr. 8 poz.

zespół pracowniczy ; wybór cech ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; badanie ankietowe

working team ; feature selection ; human resources management ; survey

85/106
Nr opisu: 0000030038
Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Gór. i Geol. 2007 t. 2 z. 1, s. 45-52, bibliogr. 4 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; zarządzanie kompetencjami ; zespół pracowniczy ; przedsiębiorstwo górnicze

human resources management ; competences management ; working team ; mining company

86/106
Nr opisu: 0000031747
Rola pracodawców w kształceniu pracowników przedsiębiorstw górniczych na wyższych studiach technicznych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2007 R. 58 nr 11, s. 609-612, bibliogr. 7 poz.

przedsiębiorstwo górnicze ; doskonalenie pracowników ; wyższe studia techniczne ; polityka personalna

mining enterprise ; staff improvement ; higher technical studies ; human resources policy

87/106
Nr opisu: 0000042155
Studia dla pracujących jako element kariery zawodowej w aktualnej sytuacji gospodarczej.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: VIII Szkoła Geomechaniki 2007. Międzynarodowa konferencja, Gliwice-Ustroń, 16-19 października 2007 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Wydział Górnictwa i Geologii. Politechnika Śląska. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2007, s. 407-419, bibliogr. 1 poz.

88/106
Nr opisu: 0000065873
Wykorzystanie metod taksonomicznych i podobieństwa obiektów w analizie porównawczej zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Moderni matematicke metody v inzenyrstvi. Sbornik z 16. seminare, Dolni Lomna, 4.6-6.6.2007. Vysoka Skola Banska - Technicka Univerzita Ostrava. Katedra Matematiky a Deskriptivni Geometrie, Jednota Ceskych Matematiku a Fyziku. Pobocka Ostrava. Ostrava : VSB - Technicka univerzita Ostrava, 2007, s. 317-322, bibliogr. 2 poz.

89/106
Nr opisu: 0000029626
Aktywizacja gospodarcza regionu północno-zachodniego województwa śląskiego w oparciu o walory turystyczne.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Problemy współczesnego zarządzania w ujęciu wielowątkowym. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2006, s. 203-214, bibliogr. 2 poz.

województwo śląskie ; rozwój gospodarczy ; turystyka

Silesian Voivodeship ; economic development ; tourism

90/106
Nr opisu: 0000022796
Ocena wybranych obszarów organizacji sprzedaży węgla przez klientów przedsiębiorstw górniczych - wyniki badań ankietowych.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Anna Bluszcz.
W: Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2006. Konferencja naukowa. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2006, s. 305-314, bibliogr. 3 poz. (Zeszyty Naukowe ; Politechnika Śląska nr 1736 Górnictwo ; z. 273)

przedsiębiorstwo górnicze ; sprzedaż węgla ; badanie ankietowe

mining company ; coal sale ; survey

91/106
Nr opisu: 0000029952
Pożądane umiejętności absolwenta szkoły wyższej technicznej w oczach pracodawców i studentów - studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Geotechnika - Geotechnics 2006. XII Międzynarodowe sympozjum, Gliwice - Ustroń, 17-20 października 2006 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Cz. 2: Zagraniczna. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2006, s. 345-354, bibliogr. 3 poz.
Zeszyty specjalne Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej

absolwent ; badanie ankietowe ; uczelnia techniczna ; rynek pracy

graduate ; survey ; technical university ; labour market

92/106
Nr opisu: 0000029828
Problemy współczesnego zarządzania w ujęciu wielowątkowym.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Aktywizacja gospodarcza regionu północno-zachodniego województwa śląskiego w oparciu o walory turystyczne. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2006, s. 203-214

93/106
Nr opisu: 0000029824
Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Przedsiębiorczy przedsiębiorca w inteligentnej organizacji. Konferencja naukowa, 23 czerwca 2006. Materiały konferencyjne. Politechnika Śląska. [B.m.] : [b.w.], 2006, s. 86-94

94/106
Nr opisu: 0000029822
Analiza i ocena form kształcenia w wyższym szkolnictwie zawodowym na wybranym przykładzie.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Konferencja naukowa pt. Przedsiębiorstwo, przedsiębiorca, przedsiębiorczość - teoria i praktyka, Gliwice, 14.06.2005 r. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Katedra Zarządzania i Inżynierii Bezpieczeństwa. Gliwice : [b.w.], 2005, s. 1-10, biblliogr. 3 poz.

szkolnictwo wyższe ; system kształcenia szkoły wyższej

high school ; higher education system

95/106
Nr opisu: 0000105258
Systemy brygadowe organizacji pracy - brygady robocze zadaniowe i stanowiskowe.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Gór. 2005 z. 270, s. 353-358, bibliogr. 3 poz.
Zeszyt zawiera materiały z konferencji naukowej "Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2005"

kopalnia węgla kamiennego ; organizacja pracy ; brygada

hard coal mine ; work organization ; squad

96/106
Nr opisu: 0000105563
Zastosowanie metody reprezentacyjnej w badaniach marketingowych.
[Aut.]: Anna Bluszcz, Małgorzata Wyganowska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Gór. 2005 z. 270, s. 359-368, bibliogr. 6 poz
Zeszyt zawiera materiały z konferencji naukowej "Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2005"

badanie marketnigowe ; metoda reprezentatywna

marketing research ; representative method

97/106
Nr opisu: 0000029823
Teoria a praktyka procesu restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Kreatywność, innowacyjność i przedsiębiorczość - pożądane czy zbędne atrybuty. Materiały konferencyjne, Gliwice, czerwiec 2004r.. Politechnika Śląska. Gliwice : [b.w.], 2005, s. 114-121

98/106
Nr opisu: 0000025299
Wykorzystanie metody taksonomicznej do wyznaczenia wzorcowej struktury organizacyjnej w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w erze postindustrialnej. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2004, s. 23-34, bibliogr. 3 poz.

metoda taksonomiczna ; struktura organizacyjna ; przedsiębiorstwo górnicze

taxonomic method ; organizational structure ; mining company

99/106
Nr opisu: 0000013099   
Racjonalizacja zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczych. Rozprawa doktorska.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
Gliwice, 2003, 174 s., bibliogr. 73 poz.
Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Promotor: dr hab. inż. Henryk** Przybyła

przemysł górniczy ; restrukturyzacja zatrudnienia ; polityka zatrudnienia ; struktura zatrudnienia ; optymalizacja

mining industry ; employment restructuring ; employment policy ; structure of employment ; optimization

100/106
Nr opisu: 0000025425
Kierunki racjonalizacji zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Gór. 2002 z. 255, s. 369-376, bibliogr. 5 poz.

101/106
Nr opisu: 0000029825
Racjonalizacja procesu restrukturyzacji zatrudnienia w górnictwie węgla kamiennego.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2002 z. 10, s. 115-129, bibliogr. 8 poz.

102/106
Nr opisu: 0000025293
Racjonalizacja zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w erze postindustrialnej. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2002, s. 137-141, bibliogr. 5 poz.

przedsiębiorstwo górnicze ; zatrudnienie ; racjonalizacja zatrudnienia

mining enterprise ; employment ; employment rationalization

103/106
Nr opisu: 0000025289
Górnictwo węglowe jako potencjalny pracodawca.
[Aut.]: Henryk** Przybyła, Małgorzata Wyganowska.
W: Teoretyczne i praktyczne aspekty przeciwdziałania bezrobociu w gminach. Pod red. A. Ziomka. Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa. Katowice : Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego, 2001, s. 139-148

104/106
Nr opisu: 0000025288
Źródła i kierunki dalszej restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Jerzy** Kozyra, Małgorzata Wyganowska.
W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w erze postindustrialnej, Kazimierz Dolny, październik 2001. Materiały konferencyjne. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2001, s. 115-123

przedsiębiorstwo górnicze ; restrukturyzacja zatrudnienia ; ryzyko zawodowe

mining enterprise ; employment restructuring ; occupational risk

105/106
Nr opisu: 0000025431
Analiza struktury zatrudnienia podstawowym narzędziem sprawnej restrukturyzacji personalnej przedsiębiorstwa górniczego.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska.
W: Górnictwo zrównoważonego rozwoju. Konferencja 2: Nowoczesne struktury w górnictwie i efektywne pozyskiwanie surowców mineralnych. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2000, s. 551-559, bibliogr. 3 poz. (Zeszyty Naukowe ; Politechnika Śląska nr 1480 Górnictwo ; z. 246)

106/106
Nr opisu: 0000121145
Potencjał rozwojowy województwa śląskiego u progu nowego tysiąclecia.
[Aut.]: B. Krystek, Małgorzata Wyganowska.
W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w otoczeniu rynkowym. Materiały konferencyjne, Kazimierz Dolny, październik 1999. Cz. 3. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Towarzystwo Naukowe, 1999, s. 195-201

stosując format:
Nowe wyszukiwanie