Wynik wyszukiwania
Zapytanie: TOBÓR-OSADNIK KATARZYNA
Liczba odnalezionych rekordów: 102



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/102
Nr opisu: 0000128587   
Internal client and efficiency in the mining process.
[Aut.]: J. Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: World Multidisciplinary Earth Sciences Symposium (WMESS 2018), 3-7 September 2018, Prague, Czech Republic [online]. Bristol : Institute of Physics, 2019, (plik pdf) art. no. 012102 s. 1-9, bibliogr. 9 poz. (IOP Conference Series ; Earth and Environmental Science ; vol. 221 1755-1315)

2/102
Nr opisu: 0000129586   
Local government policy in the Silesian province with regards to a low-carbon economy.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Mining of Sustainable Development, 28 November 2018, Gliwice, Poland [online]. Eds. Iwona Jonczy, Joanna Komorek. Bristol : Institute of Physics, 2019, (plik pdf) art. no. 012054 s. 1-9, bibliogr. 15 poz. (IOP Conference Series ; Earth and Environmental Science ; vol. 261 1755-1315)

3/102
Nr opisu: 0000127627   
Badania w specjalności Ekonomiki i Organizacji Górnictwa na Wydziale Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik, Anna Manowska, Anna Bluszcz.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2018 z. 125, s. 213-228, bibliogr. 65 poz.. Punktacja MNiSW 11.000

ekonomika ; organizacja górnictwa ; Wydział Górnictwa i Geologii ; Politechnika Śląska

economics ; organization of coal mining ; Faculty of Mining and Geology ; Silesian University of Technology

4/102
Nr opisu: 0000126514   
Coal mine employee in the context of the Patrick Lencioni's teamwork theory.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Inż. Miner. 2018 R. 19 nr 2, s. 103-110, bibliogr. 12 poz.. Punktacja MNiSW 9.000

kopalnia węgla kamiennego ; praca zespołowa ; dysfunkcja ; teoria P. Lencioniego

coal mine ; teamwork ; dysfunction ; P. Lencioni's theory

5/102
Nr opisu: 0000122371
Experimental summer school - lessons from Ceepus Summer School in Gliwice, Poland: interdisciplinary approach in shaping sustainable public space.
[Aut.]: Marcin Adamiak, Joanna Bartnicka, Tomasz Bradecki, Marcin Górski, Mariusz Stępień, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: 12th International Technology, Education and Development Conference. INTED 2018, 5-7 March, 2018, Valencia, Spain. Conference proceedings. [Dokument elektroniczny]. Ed. by L. Gomez Chova, A. Lopez Martinez, I. Candel Torres. [B.m.] : IATED Academy, 2018, pamięć USB (PenDrive) s. 4331-4340, bibliogr. 13 poz. (INTED Proceedings ; 2340-1079)

letnia szkoła ; podejście interdyscyplinarne ; interdyscyplinarne szkolnictwo wyższe

summer school ; interdisciplinary approach ; interdisciplinary higher education

6/102
Nr opisu: 0000126478
Kahneman and Tversky theory implications in occupational health and safety, research in Polish mining enterprises.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: 5th International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences and Arts. SGEM 2018, 26 August - 01 September, 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 5, Modern science. Iss. 1.5, Business and management. Sofia : STEF92 Technology, 2018, s. 577-584, bibliogr. 7 poz. (SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences on Social Sciences and Arts ; 2367-5659)

bezpieczeństwo pracy ; teoria D. Kahnemana i A. Tversky'ego ; przedsiębiorstwo górnicze

work safety ; theory of D. Kahneman and A. Tversky ; mining company

7/102
Nr opisu: 0000127333
Polityka władz samorządowych w województwie śląskim w aspekcie gospodarki niskoemisyjnej.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2018. Konferencja naukowa, Gliwice, 28 listopada 2018. Informator konferencyjny. Gliwice : Usługi Komputerowe i Poligraficzne Jan Gębka, Dariusz Gębka, 2018, s. 54

województwo śląskie ; gospodarka niskoemisyjna ; zanieczyszczenie powietrza

Silesian Voivodeship ; low-carbon economy ; air pollution

8/102
Nr opisu: 0000125160
The use of Markov chains in strategic management in mining companies.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: 18th International Multidisciplinary Scientific GeoConference. SGEM 2018, 2 July - 8 July 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 18, Science and technologies in geology, exploration and mining. Iss. 1.3, Exploration and mining. Sofia : STEF92 Technology, 2018, s. 1061-1067, bibliogr. 9 poz. (International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM ; 1314-2704)

górnictwo węgla ; łańcuch Markowa ; model statyczny ; zasoby ludzkie

coal mining ; Markov chain ; static model ; human resources

9/102
Nr opisu: 0000126962   
Working competencies as a factor of building working groups in mining enterprises.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Mining - prospects and threats. Coal - cheap, clean energy and workplaces, 8-10 May 2018, Rybnik, Poland [online]. Bristol : Institute of Physics, 2018, (plik pdf) art. 012016 s. 1-9, bibliogr. 13 poz. (IOP Conference Series ; Earth and Environmental Science ; vol. 198 1755-1315)

10/102
Nr opisu: 0000124343   
Working environment and observance of occupational health and safety regulations - case study.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: 4th Polish Mining Congress - Session: Human and environment facing the challenges of mining, 20-22 November 2017, Krakow, Poland (online). Bristol : Institute of Physics, 2018, (plik pdf) art. 012016 s. 1-8, bibliogr. 12 poz. (IOP Conference Series ; Earth and Environmental Science ; vol. 174 1755-1315)

11/102
Nr opisu: 0000114967   
Economic and social aspects of restructuring Polish coal mining: Focusing on Poland and the EU.
[Aut.]: Anna Manowska, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Resour. Policy 2017 vol. 52, s. 192-200, bibliogr. 42 poz.. Impact Factor 2.695. Punktacja MNiSW 35.000

polskie górnictwo ; rynek węgla ; konkurencyjność ; restrukturyzacja górnictwa ; bezpieczeństwo energetyczne

Polish coal mining ; coal market ; competitiveness ; mining restructuring ; energy security

12/102
Nr opisu: 0000113524   
Employee attitudes to work safety in Poland's coal mining companies.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, Anna Manowska.
-J. S. Afr. Inst. Min. Metall. 2017 vol. 117 nr 1, s. 41-46, bibliogr. 29 poz.. Impact Factor 0.339. Punktacja MNiSW 15.000

górnictwo węgla ; bezpieczeństwo ; postawa pracownika

coal mining ; safety ; employee attitude

13/102
Nr opisu: 0000118089
Influence of the coal market and energy policy in Poland and the EU for the real volume of coal sales and the level of employment in mining companies.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, Anna Manowska.
W: 17th International Multidisciplinary Scientific GeoConference. SGEM 2017, 29 June - 5 July 2017, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 17, Ecology, economics, education and legislation. Iss. 53, Environmental economics. Sofia : STEF92 Technology, 2017, s. 511-519, bibliogr. 15 poz. (International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM ; 1314-2704)

górnictwo węgla kamiennego w Polsce ; rynek węgla ; konkurencyjność ; restrukturyzacja górnictwa ; źródła energii

coal mining in Poland ; coal market ; competitiveness ; mining restructuring ; energy sources

14/102
Nr opisu: 0000120216   
Mining machines effectiveness and OEE Indicator.
[Aut.]: J. Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: The role of Polish coal in the national and European energy sector, 19-21 June 2017, Andrychów, Poland. Bristol : Institute of Physics, 2017, art. 012010 s. 1-12, bibliogr. 15 poz. (IOP Conference Series ; Materials Science and Engineering ; vol. 268 1757-8981)

15/102
Nr opisu: 0000118912   
Rola demotywatorów w bezpiecznej pracy.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Prz. Gór. 2017 t. 73 nr 9, s. 11-18, bibliogr. 10 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

bezpieczeństwo pracy ; demotywacja ; zarządzanie ; kopalnia węgla kamiennego

work safety ; demotivation ; management ; hard coal mine

16/102
Nr opisu: 0000119285
The part of corporate social responsibility - the management of the post mining wastes - case studies.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: 4th International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences and Arts. SGEM 2017, 24-30 August 2017, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Book 1, Modern science. Vol. 5, Business and management. Sofia : STEF92 Technology, 2017, s. 1037-1044, bibliogr. 15 poz. (SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences on Social Sciences and Arts ; 2367-5659)

odpady powęglowe ; społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

post-mining wastes ; corporate social responsibility

17/102
Nr opisu: 0000114969
The passively active worker - a diagnosis and comparison of the phenomenon in a mining company and a corporation.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Pol. Sociol. Rev. 2017 nr 1, s. 109-120, bibliogr. 20 poz.. Impact Factor 0.103. Punktacja MNiSW 15.000

pracownik biernie aktywny ; zachowania pracowników ; homo sovieticus ; homo corporatus ; organizacja ; górnictwo węgla kamiennego

passively active worker ; employee behaviour ; homo sovieticus ; homo corporatus ; organization ; hard coal mining

18/102
Nr opisu: 0000120497
Wpływ wybranych elementów środowiska pracy na przestrzeganie przepisów BHP - wyniki badań.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: IV Polski Kongres Górniczy, Kraków 20-22.11.2017. Lista wszystkich wystąpień IV Polskiego Kongresu Górniczego wraz ze streszczeniami. [Dokument elektroniczny]. [B.m.] : [b.w.], 2017, dysk optyczny (CD-ROM) s. 38

środowisko pracy ; bezpieczeństwo i higiena pracy

work environment ; occupational health and safety

19/102
Nr opisu: 0000106234
Audyt behawioralny jako element motywacji pozytywnej w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2016 R. 67 nr 4, s. 284-289, bibliogr. 23 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

audyt behawioralny ; motywacja ; bhp ; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy ; ankieta

behavioral audit ; motivation ; occupational health and safety ; occupational health and safety management ; survey

20/102
Nr opisu: 0000106235
Budowa karty audytu behawioralnego w obszarze bhp do wybranego stanowiska w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2016 R. 67 nr 4, s. 290-295, bibliogr. 16 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

audyt behawioralny ; bhp ; przedsiębiorstwo górnicze ; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy

behavioral audit ; occupational health and safety ; mining enterprise ; occupational health and safety management

21/102
Nr opisu: 0000111843
Budowanie składu zespołu pracowniczego w oparciu o założony profil kompetencyjny na przykładzie przedsiębiorstwa górniczego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Moderni matematicke metody v inzenyrstvi. 3mi. Sbornik z 25. seminare, 30.5. - 1.6. 2016, Horni Lomna. [Dokument elektroniczny]. Jednota Ceskych Matematiku a Fyziku. Pobocka Ostrava, Katedra Matematiky a Deskriptivni Geometre VSB-TU Ostrava. Ostrava : VSB - Technical University of Ostrava, 2016, dysk optyczny (CD-ROM) s. 170-182, bibliogr. 31 poz.

zespół pracowniczy ; profil kompetencyjny ; dobór pracowników ; kopalnia węgla kamiennego

staff team ; competence profile ; selection of employees ; hard coal mining

22/102
Nr opisu: 0000112024
Identification of stimuli motivating workers to follow occupational health and safety (OHS) regulations on the examples of polish hard coal mines.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, J. Korski, Anna Manowska.
W: 3rd International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences and Arts. SGEM 2016, 6-9 April, 2016, Extended Scientific Sessions Vienna, Austria. Conference proceedings. Book 1, Psychology & psychiatry, sociology & healthcare, education. Vol. 2, Sociology and healthcare. Sofia : STEF92 Technology, 2016, s. 581-588, bibliogr. 7 poz. (SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences on Social Sciences and Arts ; 2367-5659)

kopalnia węgla kamiennego ; bhp ; system motywacji

hard coal mine ; occupational health and safety ; motivation system

23/102
Nr opisu: 0000112433   
Nowoczesne przedsiębiorstwa potrzebują inżynierów XXI wieku - wyzwania edukacyjne z trzech punktów widzenia.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Stud. Ekon. 2016 nr 267, s. 134-146, bibliogr. 16 poz.. Punktacja MNiSW 10.000

inżynier ; edukacja ; pracodawca ; nowoczesne przedsiębiorstwo

engineer ; education ; employer ; modern company

24/102
Nr opisu: 0000111840
Planowanie produkcji górniczej wykorzystujące metody badań operacyjnych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Moderni matematicke metody v inzenyrstvi. 3mi. Sbornik z 25. seminare, 30.5. - 1.6. 2016, Horni Lomna. [Dokument elektroniczny]. Jednota Ceskych Matematiku a Fyziku. Pobocka Ostrava, Katedra Matematiky a Deskriptivni Geometre VSB-TU Ostrava. Ostrava : VSB - Technical University of Ostrava, 2016, dysk optyczny (CD-ROM) s. 159-169, bibliogr. 9 poz.

planowanie produkcji ; produkcja górnicza ; badania operacyjne

production planning ; mine production ; operations research

25/102
Nr opisu: 0000104694   
Reasons of problems of the Polish hard coal mining in connection with restructuring changes in the period 1988-2014.
[Aut.]: J. Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Resour. Policy 2016 vol. 48, s. 25-31, bibliogr 41 poz.. Impact Factor 2.618. Punktacja MNiSW 35.000

górnictwo węgla kamiennego w Polsce ; rynek węgla ; konkurencyjność ; restrukturyzacja górnictwa ; źródła energii

coal mining in Poland ; coal market ; competitiveness ; mining restructuring ; energy sources

26/102
Nr opisu: 0000106953
Selected sources of crisis and repair ideas for polish coal mines.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, J. Korski.
Saarbrucken : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2016, 92 s.

zasoby ludzkie ; produktywność ; restrukturyzacja ; polskie górnictwo

human resources ; productivity ; restructuring ; Polish coal mining

27/102
Nr opisu: 0000107925   
Świadomość znaczenia przepływu informacji wśród pracowników jednym z warunków kształtowania bezpiecznego środowiska pracy w górnictwie - badania porównawcze.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Prz. Gór. 2016 t. 72 nr 8, s. 96-101, bibliogr. 7 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

bezpieczeństwo i higiena pracy ; kultura bezpieczeństwa ; system komunikacyjny ; przedsiębiorstwo górnicze ; hutnictwo stali

occupational health and safety ; safety culture ; communication system ; mining enterprise ; steel metallurgy

28/102
Nr opisu: 0000107924   
Wybrana postawa pracownicza w kontekście zachowań w pracy zespołowej na przykładzie polskich przedsiębiorstw górniczych węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Prz. Gór. 2016 t. 72 nr 8, s. 83-87, bibliogr. 11 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

postawa pracownicza ; praca zespołowa ; przedsiębiorstwo górnicze

employees attitude ; teamwork ; mining enterprise

29/102
Nr opisu: 0000111235
Wybrane zagadnienia zachowań organizacyjnych. Podręcznik z ćwiczeniami.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2016, 145 s., bibliogr. 212 poz.

zachowania organizacyjne ; kompetencje pracownicze ; motywowanie pracowników ; przywództwo ; kultura organizacyjna ; zespół pracowniczy

organizational behavior ; employee competences ; employees motivation ; leadership ; organizational culture ; working team

30/102
Nr opisu: 0000103000
Audyt behawioralny jako element motywacji pozytywnej w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Bezpieczeństwo pracy w przedsiębiorstwie. [Konferencja naukowa], Gliwice, 30.09.2015. [Dokument elektroniczny]. Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa. [B.m.] : [b.w.], 2015, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-14, bibliogr. 23 poz.

zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy ; audyt behawioralny ; motywowanie pracowników ; przedsiębiorstwo górnicze

occupational health and safety management ; behavioral audit ; employees motivation ; mining company

31/102
Nr opisu: 0000101016   
Ocena zdolności konkurencyjnej polskiego górnictwa węgla kamiennego w świetle danych historycznych.
[Aut.]: J. Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2015 t. 71 nr 6, s. 9-15, bibliogr. 6 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

górnictwo ; konkurencyjność ; wskaźnik techniczny ; produkcja

mining ; competitiveness ; technical indicator ; production

32/102
Nr opisu: 0000099912   
Perfect model of mining equipment user requirement by C. Conley.
[Aut.]: J. Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Manage. Syst. Prod. Eng. 2015 R. 5 nr 2, s. 94-97, bibliogr. 10 poz.
Artykuł w polskiej wersji językowej dostępny na stronie internetowej czasopisma http://wydawnictwo.panova.pl/attachments/category/37/08%20J.%20Korski%20PL.pdf. Punktacja MNiSW 9.000

urządzenia górnicze ; sprzedaż ; klient ; model C. Conley`a

mining equipment ; selling ; client ; C. Conley`s model

33/102
Nr opisu: 0000101548   
Rola systemu komunikacji wewnętrznej w bezpiecznej pracy na przykładzie kopalń węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2015 t. 71 nr 8, s. 94-98, bibliogr. 15 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

komunikacja wewnętrzna ; kopalnia węgla kamiennego ; bezpieczeństwo pracy

internal communication ; hard coal mine ; work safety

34/102
Nr opisu: 0000103266
Stanowiskowy audyt behawioralny narzędziem w efektywnym zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2015. Konferencja naukowa, Gliwice, 25 listopada 2015. Jubileusz 65-lecia Wydziału Górnictwa i Geologii. [Dokument elektroniczny]. [B.m.] : [b.w.], 2015, dysk optyczny (CDoROm) s. 1-4, bibliogr. 6 poz.

audyt behawioralny ; bezpieczeństwo i higiena pracy ; przedsiębiorstwo górnicze

behavioral audit ; occupational health and safety ; mining enterprise

35/102
Nr opisu: 0000094487
Determining of optimal number of hierarchic levels and the system of priority communication created by managers in the system of internal communication within the company.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Ìnformacìjnì tehnologìï ì sistemi v dokumentoznavčìj sferì. Materìali IV mìžnarodnoï naukovo-praktičnoï konferencìï, Donec'k, 02 kvìtnâ - 04 kvìtnâ 2014 r. Doneck : Doneckij Nacional'nyj Universitet, 2014, s. 111-114, bibliogr. 7 poz.

36/102
Nr opisu: 0000094509
Motywowanie pracowników kopalń węgla kamiennego do przestrzegania przepisów bhp.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2014 R. 65 nr 11, s. 591-600, bibliogr. 16 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

kopalnia węgla kamiennego ; bhp ; motywowanie pracowników ; ankieta

hard coal mine ; occupational health and safety ; employees' motivation ; survey

37/102
Nr opisu: 0000091059
Odejścia pracowników z kopalń węgla kamiennego w latach 1993-2012.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2014 R. 65 nr 3, s. 157-161, bibliogr. 8 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

górnictwo węgla kamiennego ; koszty produkcji ; fluktuacja pracowników ; symulacja ekonomiczna

hard coal mining ; production costs ; employees fluctuation ; economic simulation

38/102
Nr opisu: 0000093209   
Określenie optymalnej liczby poziomów hierarchicznych i systemu komunikacji priorytetowej w systemie komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Prz. Gór. 2014 t. 70 nr 9, s. 90-92, bibliogr. 6 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

komunikacja wewnętrzna ; górnictwo ; zasoby ludzkie ; poziomy hierarchiczne ; decyzja

internal communication ; mining industry ; human resources ; hierarchical levels ; decision

39/102
Nr opisu: 0000098541
Pracodawca a system kształcenia kadr inżynierskich na przykładzie przedsiębiorstw górniczych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Współczesne koncepcje zarządzania w szkolnictwie wyższym. Pod red. Katarzyny Zięby, Bronisława Ortyla. Bielsko-Biała : Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna, 2014, s. 189-202

40/102
Nr opisu: 0000088968   
"Safety" attitudes in the organizational identity of mining plants.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Proceedings of the 13th International Congress on Energy and Mineral Resources. CIERM 2013. Approaching an economically and socially sustainable future, Santander, Spain, October 3-5, 2013 [online]. Eds. Ana Suarez Sanchez, Alicja Krzemień, Pedro Riesgo Fernandez, Francisco Javier Iglesias Rodriguez. National Association of Spanish Mining Engineers. Oviedo : Fundacion de Investigacion Tecnologica Luis Fernandez Velasco, 2013, (plik pdf) s. 272-274, bibliogr. 6 poz.
Dostępny w Internecie: http://www2.coimne.es/cierm/Proceedings.pdf [dostęp 19 grudnia 2013]

tożsamość bezpieczeństwa ; górnictwo ; zatrudnienie

identity safety ; mining ; employment

41/102
Nr opisu: 0000084828
Bezpieczeństwo pracy, a bezpieczeństwo zatrudnienia pracowników przedsiębiorstwa górniczego.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Bezp. Pr. Ochr. Gór. 2013 nr 5, s. 20-25, bibliogr. 5 poz.. Punktacja MNiSW 6.000

bezpieczeństwo pracy ; zatrudnienie ; dysonans poznawczy ; przedsiębiorstwo górnicze

work safety ; employment ; cognitive dissonance ; mining enterprise

42/102
Nr opisu: 0000089341
Bezpieczeństwo w tożsamości organizacyjnej przedsiębiorstw jako element systemu wartości.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Szanse i bariery rozwoju przemysłu górniczego. Monografia. Red. Anna Bluszcz. Katowice : Wydaw. Naukowe "Śląsk", 2013, s. 164-176, bibliogr. 11 poz.

tożsamość organizacyjna ; bhp ; bezpieczeństwo pracy w górnictwie ; przedsiębiorstwo górnicze

organizational identity ; occupational health and safety ; occupational safety in mining ; mining enterprise

43/102
Nr opisu: 0000101906   
Budynki patronackie Zabrza świadectwem życia codziennego rodzin górniczych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Dzieje górnictwa - element europejskiego dziedzictwa kultury. T. 5. Pod red. P. P. Zagożdżona, M. Madziarza. Wrocław : Oficyna Wydaw. Politechniki Wrocławskiej, 2013, s. 353-362, bibliogr. 5 poz. (Dziedzictwo i Historia Górnictwa ; )

osiedle pogórnicze ; szpital ; Zabrze ; Górnośląska Spółka Bracka

post-mining settlement ; hospital ; Zabrze ; Górnośląska Spółka Bracka

44/102
Nr opisu: 0000083986   
Dobór pracowników oparty na pożądanym modelu profilu kompetencyjnego zespołu pracowniczego na przykładzie kopalni "X".
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Prz. Gór. 2013 t. 69 nr 4, s. 134-138, bibliogr. 15 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

przedsiębiorstwo górnicze ; zespół pracowniczy ; profil kompetencyjny ; rekrutacja pracowników

mining company ; working team ; competence profile ; recruitment

45/102
Nr opisu: 0000094485   
International Financial Reporting Standards vs. homo sovieticus personality - the case of Poland.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, P. Kabalski.
-Int. J. Bus. Soc. Res. 2013 vol. 3 no. 6, s. 17-35, bibliogr. 38 poz.. Punktacja MNiSW 5.000

homo sovieticus ; Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej ; osobowość

homo sovieticus ; International Financial Reporting Standards ; personality

46/102
Nr opisu: 0000083969   
Materialne bodźce w systemach motywacyjnych w polskich przedsiębiorstwach górniczych węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2013 t. 69 nr 4, s. 127-133, bibliogr. 13 poz.. Punktacja MNiSW 7.000

przedsiębiorstwo górnicze ; wynagrodzenie ; system motywacji ; wydajność pracy ; zespół pracowniczy

mining company ; salary ; motivation system ; productivity ; working team

47/102
Nr opisu: 0000089339
Profil kompetencyjny zespołu mierniczych kopalni "X" w świetle pożądanych cech członka zespołu pracowniczego przedsiębiorstwa górniczego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Szanse i bariery rozwoju przemysłu górniczego. Monografia. Red. Anna Bluszcz. Katowice : Wydaw. Naukowe "Śląsk", 2013, s. 138-152, bibliogr. 23 poz.

profil kompetencyjny ; przedsiębiorstwo górnicze ; kompetencje pracownicze ; zarządzanie zasobami ludzkimi

competence profile ; mining company ; employee competences ; human resources management

48/102
Nr opisu: 0000106750
Worker type "z" and work attitudes of modern companies.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Ìnformacìjnì tehnologìï ì sistemi v dokumentoznavčìj sferì. IIIMìžnarodna naukovo-praktična konferencìâ. Donec"k, 01-05 Kvìtnâ 2013 r.. Mìnisterstvo Oscìti ì Nauki, Molodì ta Sportu Ukraïni [et al.]. [Doneck] : [Doneckij Nacional'nyj Universitet], 2013, s. 140-143, bibliogr. 5 poz.

49/102
Nr opisu: 0000075629
"Safety" - value or attitude in the organizational identity of mining plants.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Informacijni tehnologii i sistemi v dokumentoznavčij sferi. II Mižnarodna naukovo-praktična konferenciâ, Doneck, 03-05 kwitnâ 2012 r. Materiali. Ministerstvo Osviti i Nauki, Molodi ta Sportu Ukraini [i in.]. Doneck : Doneckij Nacional'nyj Universitet, 2012, s. 130-136, bibliogr. 13 poz.

50/102
Nr opisu: 0000080235
Identyfikacja postaw pracowniczych w różnych kulturach technicznych na przykładzie przedsiębiorstwa górniczego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2012, 258 s., bibliogr. 182 poz.
(Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 432)
Rozprawa habilitacyjna

przedsiębiorstwo górnicze ; postawa pracownicza ; identyfikacja ; kultura techniczna ; zespół pracowniczy

mining company ; employees attitude ; identification ; technical cultures ; working team

51/102
Nr opisu: 0000070624
Miejsce komunikacji zewnętrznej w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Wiad. Gór. 2012 R. 63 nr 2, s. 87-90, bibliogr. 3 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

zarządzanie przedsiębiorstwem ; przepływ informacji ; komunikacja wewnętrzna

enterprise management ; information flow ; internal communication

52/102
Nr opisu: 0000075300
Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej a homo sovieticus i postawy pracownicze polskich księgowyh.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, P. Kabalski.
-Zesz. Teor. Rachun. 2012 t. 65, s. 71-98, bibliogr. 45 poz.. Punktacja MNiSW 8.000

rachunkowość ; osobowość pracownika ; Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej ; homo sovieticus

accountancy ; employee personality ; International Financial Reporting Standards ; homo sovieticus

53/102
Nr opisu: 0000077472
Osiedla robotnicze przykładem historycznej spuścizny działalności gospodarczej na Górnym Śląsku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Geotechnika - Geotechnics 2012. XV Jubileuszowe międzynarodowe sympozjum, Gliwice - Ustroń, 23-26 października 2012. Materiały naukowe. Cz. 1, Polska. Red.: Mirosław Chudek, Irena Skrzyniarz, Marek Jendryś, Janusz Konior, Marian Michałek. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2012, s. 363-370, bibliogr. 6 poz.

Górny Śląsk ; osiedle robotnicze ; spuścizna ; krajobraz postindustrialny

Upper Silesia ; workers' housing estate ; inheritance ; post-industrial landscape

54/102
Nr opisu: 0000074619
Postawy wobec bezpieczeństwa pracy i bezpieczeństwa zatrudnienia w polskich przedsiębiorstwach górniczych węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2012 R. 63 nr 10, s. 578-585, bibliogr. 31 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

bezpieczeństwo pracy w górnictwie ; kultura organizacyjna ; przedsiębiorstwo górnicze

occupational safety in mining ; organizational culture ; mining company

55/102
Nr opisu: 0000074620
Rola osób dozoru w systemie przepływu informacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Wiad. Gór. 2012 R. 63 nr 10, s. 592-595, bibliogr. 5 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

przedsiębiorstwo górnicze ; przepływ informacji ; komunikacja wewnętrzna

mining company ; information flow ; internal communication

56/102
Nr opisu: 0000075525   
Communal waste - lost chances or possibilities?. Case study.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-VISTI Donec'kogo Girničogo Inst. 2011 nr 1, s. 22-29, bibliogr. 12 poz.

57/102
Nr opisu: 0000075632   
Geotouristic product - saline solutions of Dębieńsko.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
-GeoSci. Eng. 2011 vol. 57 no. 2, s. 33-40, bibliogr. 13 poz.

geoturystyka ; Zakład Odsalania "Dębieńsko" ; zasolone wody dołowe

geotourism ; "Dębieńsko" Desalination Plant ; saline mine water

58/102
Nr opisu: 0000065835
Identyfikacja postaw pracowniczych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2011 R. 62 nr 3, s. 155-161, bibliogr. 4 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

zarządzanie zasobami ludzkimi ; postawa pracownicza ; motywowanie pracowników

human resources management ; employees attitude ; employees motivation

59/102
Nr opisu: 0000090733
Miejsce komunikacji wewnętrznej w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Zarządzanie strategiczne, strategie w zarządzaniu, Gliwice, 15.06.2011. [Dokument elektroniczny]. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. [B.m.] : [b.w.], 2011, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-9, bibliogr. 1 poz.

komunikacja wewnętrzna ; zarządzanie przedsiębiorstwem ; przepływ informacji

internal communication ; enterprise management ; information flow

60/102
Nr opisu: 0000068829
Misja firmy drogowskazem kreowania tożsamości organizacyjnej.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2011 R. 62 nr 11, s. 653-659, bibliogr. 17 poz.. Punktacja MNiSW 4.000

misja przedsiębiorstwa ; przedsiębiorstwo górnicze

company's mission ; mining company

61/102
Nr opisu: 0000090734
Misja firmy drogowskazem kreowania tożsamości organizacyjnej.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Zarządzanie strategiczne, strategie w zarządzaniu, Gliwice, 15.06.2011. [Dokument elektroniczny]. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. [B.m.] : [b.w.], 2011, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-16, bibliogr. 17 poz.

misja przedsiębiorstwa ; przedsiębiorstwo górnicze ; tożsamość organizacyjna

corporate mission ; mining enterprise ; organizational identity

62/102
Nr opisu: 0000075405
Zarządzanie zmianami i konfliktami w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Jacek* Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
Katowice : Wydaw. Naukowe "Śląsk", 2011, 96 s., bibliogr. 56 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo górnicze ; kultura organizacyjna ; negocjacje ; komunikacja ; zarządzanie zmianami

human resources management ; mining company ; organizational culture ; negotiation ; communication ; changes management

63/102
Nr opisu: 0000067172
Bezpieczeństwo jako wartość w tożsamości organizacyjnej przedsiębiorstwa.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Zachowania przedsiębiorcze w sytuacjach kryzysowych. Praca. Pod red. Katarzyny Tobór-Osadnik. Ruda Śląska : Advert, 2010, s. 45-51, bibliogr. 21 poz.

tożsamość organizacyjna ; bezpieczeństwo ; organizacja

organizational identity ; safety ; organization

64/102
Nr opisu: 0000075532
Innowacyjność uczelni a jej studentów - studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Znaczenie aktywności edukacyjnej i zawodowej w życiu człowieka. Monografia naukowa. Praca zbiorowa. Pod red. Antoniego Augustyna, Artura Łaciny-Łanowskiego. Wodzisław Śląski : Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi. Wydział Zamiejscowy w Wodzisławiu Śląskim, 2010, s. 433-457, bibliogr. 19 poz.

kształcenie inżynierów ; osobowość pracownika ; etyka zawodowa

education of engineers ; employee personality ; professional ethics

65/102
Nr opisu: 0000067175
Podsumowanie.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Zachowania przedsiębiorcze w sytuacjach kryzysowych. Praca. Pod red. Katarzyny Tobór-Osadnik. Ruda Śląska : Advert, 2010, s. 91-93, bibliogr. 3 poz.

kryzys ; zarządzanie ; przedsiębiorstwo

crisis ; management ; enterprise

66/102
Nr opisu: 0000090738
Pracownik biernie czynny - studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Odchudzone zarządzanie - kierunki zmian. Konferencja naukowa, Gliwice, 16.06.2010. [Dokument elektroniczny]. Wydział Górnictwa i Geologii. Katedra Zarządzania i Inżynierii Bezpieczeństwa. [B.m.] : [b.w.], 2010, dysk optyczny (CD-ROM) s. 1-14, bibliogr. 2 poz.

postawa pracownicza ; motywowanie pracowników

employees attitude ; employees' motivation

67/102
Nr opisu: 0000067160
Wstęp.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Zachowania przedsiębiorcze w sytuacjach kryzysowych. Praca. Pod red. Katarzyny Tobór-Osadnik. Ruda Śląska : Advert, 2010, s. 5-9, bibliogr. 4 poz.

kryzys ekonomiczny ; globalizacja ; przedsiębiorczość

economic crisis ; globalization ; entrepreneurship

68/102
Nr opisu: 0000067556
Zachowania przedsiębiorcze w sytuacjach kryzysowych. Praca. Pod red. Katarzyny Tobór-Osadnik.
Ruda Śląska : Advert, 2010

69/102
Nr opisu: 0000075456
Corporate identity and safety as multi-aspect value.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Upravlenie social'no-ekonomičeskimi sistemami: problemy i rešeniâ. Monografiâ. Pod red. E.V. Martâkovoj. Doneck : GVUZ Doneckij Nacional'nyj Tehničeskij Universitet, 2009, s. 576-581

70/102
Nr opisu: 0000075406
Idealny inżynier XXI wieku - wyzwania edukacyjne.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Innow. Eduk. Akad. 2009 t. 8 nr 1, s. 69-79, bibliogr. 15 poz.

inżynier ; osobowość pracownika ; etyka zawodowa ; edukacja wyższa ; uczelnia techniczna

engineer ; employee personality ; professional ethics ; higher education ; technical university

71/102
Nr opisu: 0000074494
Identyfikacja ryzyka związanego z zagrożeniami w górnictwie podziemnym.
[Aut.]: Krystian Probierz, Marcin Krause, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Zagrożenia naturalne i techniczne a zarządzanie ryzykiem w górnictwie węgla kamiennego. Red. T. Pindór, L. Preisner. Kraków : Wydaw. Akademii Górniczo-Hutniczej, 2009, s. 95-107, bibliogr. 10 poz.

górnictwo ; zagrożenia górnicze ; ubezpieczenie ; identyfikacja ryzyka ; zarządzanie ryzykiem

mining ; mining hazards ; insurance ; risk identification ; risk management

72/102
Nr opisu: 0000051497
Miejsce komunikacji wewnętrznej w procesie wdrażania zmian w przedsiębiorstwie.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2009 t. 65 nr 9, s. 99-102, bibliogr. 6 poz.

przedsiębiorstwo ; proces zmian ; sytuacja problemowa ; komunikacja wewnętrzna

enterprise ; change process ; problems situation ; internal communication

73/102
Nr opisu: 0000062939
Postawy przedsiębiorcze studentów a ich przyszła kariera zawodowa - studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, D. Makiejewa.
W: IX Szkoła Geomechaniki 2009. Międzynarodowa konferencja, Gliwice-Ustroń, 20-23 października 2009 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2009, s. 619-626, bibliogr. 3 poz.

przedsiębiorczość ; kariera zawodowa ; system kształcenia szkoły wyższej ; badanie ankietowe

entrepreneurship ; professional career ; higher education system ; survey

74/102
Nr opisu: 0000042707
Czy uczelnie techniczne w Polsce kształcą oczekiwanego na rynku pracy inżyniera?. Studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Geotechnika - Geotechnics 2008. XIII Międzynarodowe sympozjum, Gliwice - Ustroń, 14-17 października 2008 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2008, s. 453-462, bibliogr. 5 poz.

uczelnia techniczna ; kształcenie inżynierów ; rynek pracy ; kwalifikacje zawodowe ; kompetencje

technical university ; education of engineers ; labour market ; professional qualifications ; competences

75/102
Nr opisu: 0000075454
Idealny inżynier.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Upravlenie proizvodstvom: problemy teorii i praktiki. Monografiâ. Pod red. E. V. Martâkovoj. Doneck : Doneckij Nacional'nyj Tehničeskij Universitet, 2008, s. 451-457

inżynier ; osobowość pracownika ; etyka zawodowa

engineer ; employee personality ; professional ethics

76/102
Nr opisu: 0000039803
Profil kompetencyjny inżyniera w opinii pracodawców, pracowników i studentów.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Prz. Gór. 2008 t. 64 nr 6, s. 33-36, bibliogr. 7 poz.

inżynier ; edukacja wyższa ; uczelnia techniczna ; osobowość pracownika ; kompetencje pracownicze

engineer ; higher education ; technical university ; employee personality ; employee competences

77/102
Nr opisu: 0000075631
Solanki Dębieńskie utracone szanse, wielkie możliwości.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Społeczne konsekwencje restrukturyzacji regionów górniczych na przykładzie Rybnickiego Okręgu Węglowego. Seminarium. [Red. T. Odlanicki-Poczobut]. Rybnik : Laboratorium Nowoczesnych Technologii Przemysłowych. Centrum Kształcenia Inżynierów. Politechnika Śląska, 2008, s. 57-62

78/102
Nr opisu: 0000075522
Economic activation of post-mining area in Silesian Voivodship's northerneast region basing on tourist values.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, P. Riesgo Fernandez.
W: XII Congreso Internacional de Energia y Recursos Minerales. Materias primas, agua y energia sostenibles... el reto del futuro. Congreso del Cincuentenario = 12th International Congress on Energy and Mineral Resources. Raw materials, water and sustainable energy... the challenge of the future. Fiftieth Anniversary Conference, Oviedo, 7 al 11 de octubre de 2007. Libro de resúmenes = Abstracts proceedings. Madrid : Consejo Superior de Colegios de Ingenieros de Minas, 2007, s. 835

aktywizacja ekonomiczna ; górnictwo ; Śląsk ; turystyka

economic activation ; mining ; Silesia ; tourism

79/102
Nr opisu: 0000065871
Łańcuchy Markowa jako jedno z narzędzi planowania w przedsiębiorstwach górniczych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Moderni matematicke metody v inzenyrstvi. Sbornik z 16. seminare, Dolni Lomna, 4.6-6.6.2007. Vysoka Skola Banska - Technicka Univerzita Ostrava. Katedra Matematiky a Deskriptivni Geometrie, Jednota Ceskych Matematiku a Fyziku. Pobocka Ostrava. Ostrava : VSB - Technicka univerzita Ostrava, 2007, s. 286-291, bibliogr. 9 poz.

80/102
Nr opisu: 0000032284
Osiedla patronackie i ich potencjał kulturalno-turystyczny w regionie Górnego Śląska.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Górnictwo zrównoważonego rozwoju 2007. Konferencja naukowa. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2007, s. 179-187, bibliogr. 10 poz. (Zeszyty Naukowe ; Politechnika Śląska nr 1765 Górnictwo ; z. 280)

81/102
Nr opisu: 0000025839
Osiedla robotnicze - "niemi świadkowie" przemian w przemyśle wydobywczym na Górnym Śląsku (wybrane przykłady).
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
-Bezp. Pr. Ochr. Gór. 2007 nr 4, s. 61-63, bibliogr. 4 poz.

przemysł górniczy ; osiedle robotnicze ; osiedle patronackie ; Górny Śląsk

mining industry ; workers' housing estate ; patronage settlement ; Upper Silesia

82/102
Nr opisu: 0000032575
Postawy członków zespołów pracowniczych a ich postawy indywidualne na przykładzie przestrzegania przepisów BHP.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Pr. Zdr. Bezp. 2007 R. 49 nr 4, s. 14-16, bibliogr. 5 poz.

zespól pracowniczy ; bezpieczeństwo i higiena pracy ; łączenie ryzyka ; odpowiedzialność zbiorowa

employees' group ; occupational health and safety ; risk joining ; group responsibility

83/102
Nr opisu: 0000037429
Pożądane cechy członka zespołu pracowniczego - badania ankietowe.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2007 z. 42, s. 109-116, bibliogr. 8 poz.

zespół pracowniczy ; wybór cech ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; badanie ankietowe

working team ; feature selection ; human resources management ; survey

84/102
Nr opisu: 0000030038
Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Gór. i Geol. 2007 t. 2 z. 1, s. 45-52, bibliogr. 4 poz.

zarządzanie zasobami ludzkimi ; zarządzanie kompetencjami ; zespół pracowniczy ; przedsiębiorstwo górnicze

human resources management ; competences management ; working team ; mining company

85/102
Nr opisu: 0000031747
Rola pracodawców w kształceniu pracowników przedsiębiorstw górniczych na wyższych studiach technicznych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
-Wiad. Gór. 2007 R. 58 nr 11, s. 609-612, bibliogr. 7 poz.

przedsiębiorstwo górnicze ; doskonalenie pracowników ; wyższe studia techniczne ; polityka personalna

mining enterprise ; staff improvement ; higher technical studies ; human resources policy

86/102
Nr opisu: 0000042155
Studia dla pracujących jako element kariery zawodowej w aktualnej sytuacji gospodarczej.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: VIII Szkoła Geomechaniki 2007. Międzynarodowa konferencja, Gliwice-Ustroń, 16-19 października 2007 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Wydział Górnictwa i Geologii. Politechnika Śląska. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2007, s. 407-419, bibliogr. 1 poz.

87/102
Nr opisu: 0000029626
Aktywizacja gospodarcza regionu północno-zachodniego województwa śląskiego w oparciu o walory turystyczne.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Problemy współczesnego zarządzania w ujęciu wielowątkowym. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2006, s. 203-214, bibliogr. 2 poz.

województwo śląskie ; rozwój gospodarczy ; turystyka

Silesian Voivodeship ; economic development ; tourism

88/102
Nr opisu: 0000029952
Pożądane umiejętności absolwenta szkoły wyższej technicznej w oczach pracodawców i studentów - studium przypadku.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
W: Geotechnika - Geotechnics 2006. XII Międzynarodowe sympozjum, Gliwice - Ustroń, 17-20 października 2006 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Cz. 2: Zagraniczna. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarządzania Ochroną Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej, 2006, s. 345-354, bibliogr. 3 poz.
Zeszyty specjalne Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki Śląskiej

absolwent ; badanie ankietowe ; uczelnia techniczna ; rynek pracy

graduate ; survey ; technical university ; labour market

89/102
Nr opisu: 0000029828
Problemy współczesnego zarządzania w ujęciu wielowątkowym.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Aktywizacja gospodarcza regionu północno-zachodniego województwa śląskiego w oparciu o walory turystyczne. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2006, s. 203-214

90/102
Nr opisu: 0000029824
Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego.
[Aut.]: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Przedsiębiorczy przedsiębiorca w inteligentnej organizacji. Konferencja naukowa, 23 czerwca 2006. Materiały konferencyjne. Politechnika Śląska. [B.m.] : [b.w.], 2006, s. 86-94

91/102
Nr opisu: 0000029624
Przykładowe wytyczne dotyczące problematyki etyki biznesu jako przedmiotu nauczania.
[Aut.]: Marcin Krause, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Problemy współczesnego zarządzania w ujęciu wielowątkowym. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2006, s. 81-95, bibliogr. 11 poz.

etyka biznesu ; etyka zawodowa

business ethics ; professional ethics

92/102
Nr opisu: 0000075030
Zagospodarowanie majątku nieprodukcyjnego kopalń - możliwości i przeszkody.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w erze postindustrialnej. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2004, s. 95-104, bibliogr. 4 poz.

przedsiębiorstwo górnicze ; restrukturyzacja górnictwa ; prywatyzacja

mining company ; mining restructuring ; privatization

93/102
Nr opisu: 0000121531
Identyfikacja i ocena ryzyka wykonania planu produkcji w przedsiębiorstwie górniczym.
[Aut.]: Henryk** Przybyła, Stanisław** Kowalik, Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w erze postindustrialnej, Kazimierz Dolny, październik 2001. Materiały konferencyjne. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Centrum Marketingu, 2001, s. 75-88, bibliogr. 3 poz.

przedsiębiorstwo górnicze ; plan produkcji ; ocena ryzyka ; model matematyczny

mining enterprise ; production plan ; risk assessment ; mathematical model

94/102
Nr opisu: 0000012752   
Planowanie produkcji górniczej z wykorzystaniem technik marketingowych. Rozprawa doktorska.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
Gliwice, 2001, 118 s., bibliogr. 71 poz.
Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Promotor: dr hab. inż. Henryk** Przybyła

95/102
Nr opisu: 0000076692
Wybrane elementy strategii produkcji w kopalniach węgla kamiennego.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Szkoła Ekonomiki i Zarządzania w Górnictwie 2000. Ekonomika, organizacja, zarządzanie i marketing w przemyśle wydobywczym, Ustroń, 13-15 września 2000. Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica. Wydział Górniczy, Centrum Ekonomiki i Zarządzania w Górnictwie przy Wydziale Górniczym, Komitet Górnictwa Polskiej Akademii Nauk. Sekcja Ekonomiki i Organizacji Górnictwa. Kraków : Akademia Górniczo-Hutnicza. Wydział Górniczy, 2000, s. 399-405

strategia produkcji ; produkcja węgla ; sprzedaż węgla

production strategy ; coal production ; coal sale

96/102
Nr opisu: 0000121144
Elementy systemu jakości w górniczych podmiotach gospodarczych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w otoczeniu rynkowym. Materiały konferencyjne, Kazimierz Dolny, październik 1999. Cz. 3. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Towarzystwo Naukowe, 1999, s. 145-150

97/102
Nr opisu: 0000076701
Planowanie marketingowe skojarzone z programowaniem liniowym w G.P.G.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Szkoła Ekonomiki i Zarządzania w Górnictwie '99. Ekonomika, organizacja, zarządzanie i marketing w przemyśle wydobywczym, Ustroń 15-17 września 1999. Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica. Wydział Górniczy, Komitet Górnictwa Polskiej Akademii Nauk. Sekcja Ekonomiki i Organizacji Górnictwa. Kraków : Akademia Górniczo-Hutnicza. Wydział Górniczy, 1999, s. 523-536

98/102
Nr opisu: 0000121140
Koszt i wartość informacji rynkowej.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Zarządzanie przedsiębiorstwem w otoczeniu rynkowym. Materiały konferencyjne, Kazimierz Dolny, październik 1998. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Towarzystwo Naukowe, 1998, s. 141-146, bibliogr. 5 poz.

99/102
Nr opisu: 0000065830
Optymalne wykorzystanie zdolności produkcyjnych i możliwości inwestycyjnych w sektorach paliw stałych i energii w Polsce do roku 2015. Praca zbiorowa. Pod red. Henryka Przybyły.
[Aut.]: Karina* Baron, Seweryn Tchórzewski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Krzysztof Wodarski.
Gliwice : [b.w.], 1998, 77 s., bibliogr. 24 poz.

100/102
Nr opisu: 0000077764
Doświadczenia zachodnich menedżerów w zarządzaniu strategicznym w odniesieniu do polskich górniczych podmiotów gospodarczych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Szkoła Ekonomiki i Zarządzania w Górnictwie '97. Ekonomika, organizacja, zarządzanie i marketing w przemyśle wydobywczym, Ustroń, 17-19 września 1997. Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica. Centrum Ekonomiki i Zarządzania w Górnictwie przy Wydziale Górniczym, Komitet Górnictwa Polskiej Akademii Nauk. Kraków : Wydaw. Scriptum, 1997, s. 691-705

101/102
Nr opisu: 0000121136
Metody wyznaczania kierunku i oceny działań strategicznych w odniesieniu do górniczych podmiotów gospodarczych.
[Aut.]: Katarzyna Tobór-Osadnik.
W: Droga do skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem w gospodarce rynkowej. Materiały konferencyjne, Kazimierz Dolny, listopad 1997. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Instytut Zastosowań Techniki, 1997, s. 133-142, bibliogr. 5 poz.

102/102
Nr opisu: 0000121130
Wybrane elementy strategii zarządzania przedsiębiorstwem.
[Aut.]: Henryk** Przybyła, Katarzyna Tobór.
W: Droga do zarządzania strategicznego w polskich przedsiębiorstwach. Red. Włodzimierz Sitko. Lublin : Lubelskie Towarzystwo Naukowe, 1996, s. 117-129, bibliogr. 2 poz.

stosując format:
Nowe wyszukiwanie