Wynik wyszukiwania
Zapytanie: ZASOBY LUDZKIE
Liczba odnalezionych rekordów: 35



Przej¶cie do opcji zmiany formatu | Wy¶wietlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/35
Nr opisu: 0000131456
Tytuł oryginału: Kompetencje w zarz±dzaniu zasobami ludzkimi.
Autorzy: Józef Piotr Ober, K. Krasowiecka.
¬ródło: W: Gumanitarnij korpus. Zbìrnik naukovih statej z aktual'nih problem fìlosofìï, kul'turologìï, psihologìï, pedagogìki ta ìstorìï. Humanitarian corpus. Collection of scientific articles on contemporary problems of philosphy, cultural studies, psychology, pedagogy and history. Vip. 27, t. 2. Ministerstvo Osviti i Nauki Ukraini. Nacional'ij Pedagogičnij Universitet imeni M. P. Dragomanova. Fakul'tet Filosofii ta Cucpil'stvoznavstva. Fakul'tet Pedagogiki ta Psihologii, Nacional'ij Universitet Bioresursiv i Prirodokoristivannâ Ukraini, Gromads'ka Organizaciâ "Akademiâ Rozvitku Psihologičnoi Nauki i Praktiki". Vinnica : TOV TVORI, 2019, s. 62-67, bibliogr. 13 poz.
ISBN: 978-966-949-165-7
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; zarz±dzanie ; zasoby ludzkie ; dobór kadr
Słowa kluczowe angielskie: competences ; management ; human resources ; personnel selection
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


2/35
Nr opisu: 0000127769
Tytuł oryginału: Aktywno¶ć pracowników w mediach społeczno¶ciowych a ryzyko reputacyjne przedsiębiorstwa
Tytuł w wersji angielskiej: Activity of emploees in social media and reputational risk of enterprise
Autorzy: Danuta Szwajca, Monika* Prandzioch.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 124, s. 77-90, bibliogr. 25 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: media społeczno¶ciowe ; reputacja przedsiębiorstwa ; ryzyko reputacyjne ; zasoby ludzkie
Słowa kluczowe angielskie: social media ; corporate reputation ; reputational risk ; human resources
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


3/35
Nr opisu: 0000122881
Tytuł oryginału: Modele i koncepcje zarz±dzania zasobami ludzkimi w organizacji.
Tytuł w wersji angielskiej: Models and concepts of human resources management in the organization
Autorzy: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
¬ródło: W: Nauka, Badania i Doniesienia Naukowe 2018. Nauki humanistyczne i społeczne. Red. Tobiasz Wysoczański. ¦wiebodzice : Idea Knowledge Future, 2018, s. 205-213, bibliogr.
ISBN: 978-83-945311-5-7
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; polityka personalna ; zarz±dzanie kadrami ; potencjał społeczny
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; personnel policy ; human resources management ; social potential
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


4/35
Nr opisu: 0000122796
Tytuł oryginału: Production scheduling with quantitative and qualitative selection of human resources.
Autorzy: Krzysztof Kalinowski, Barbara Balon.
¬ródło: W: Trends and advances in information systems and technologies. World Conference on Information Systems and Technologies, WorldCIST'18 2018, Italy, Naples, 27-29 March 2018. Eds. Alvaro Rocha, Hojjat Adeli, Luis Paulo Reis, Sandra Costanzo. Cham : Springer, 2018, s. 245-253, bibliogr. 17 poz.
ISBN: 978-331977699-6978-3-319-77700-9
Seria: (Advances in Intelligent Systems and Computing ; vol. 747 2194-5357)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Bazy indeksuj±ce publikację: Scopus
DOI:
Słowa kluczowe polskie: harmonogramowanie ; zasoby dodatkowe ; planowanie zatrudnienia ; zasoby ludzkie
Słowa kluczowe angielskie: scheduling ; additional resources ; employment planning ; human resources
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


5/35
Nr opisu: 0000121300
Tytuł oryginału: Szkolenia jako integralna czę¶ć rozwoju zasobów ludzkich.
Autorzy: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
¬ródło: W: Ludzie nauki w kręgu interdyscyplinarnych badań. Red. Robert Kruzel, Rafał Balina, Halina Tańska, Stanisław Ejdys, Magdalena Drewniak. Waleńczów : Wydaw. Naukowe INTELLECT, 2018, s. 58-66, bibliogr. 20 poz.
ISBN: 978-83-947446-7-0
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: szkolenie pracownika ; zasoby ludzkie ; zarz±dzanie organizacj±
Słowa kluczowe angielskie: employee training ; human resources ; organization management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


6/35
Nr opisu: 0000125160
Tytuł oryginału: The use of Markov chains in strategic management in mining companies.
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: W: 18th International Multidisciplinary Scientific GeoConference. SGEM 2018, 2 July - 8 July 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 18, Science and technologies in geology, exploration and mining. Iss. 1.3, Exploration and mining. Sofia : STEF92 Technology, 2018, s. 1061-1067, bibliogr. 9 poz.
ISBN: 978-619-7408-37-9
Seria: (International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM ; 1314-2704)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Bazy indeksuj±ce publikację: Scopus
DOI:
Słowa kluczowe polskie: górnictwo węgla ; łańcuch Markowa ; model statyczny ; zasoby ludzkie
Słowa kluczowe angielskie: coal mining ; Markov chain ; static model ; human resources
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


7/35
Nr opisu: 0000119752
Tytuł oryginału: Pracownik musi wiedzieć, co powinien osi±gn±ć
Autorzy: Agnieszka* Hyla.
¬ródło: -Służ. Utrzym. Ruchu 2017 nr 4, s. 74-75
Punktacja MNiSW: 5.000
p-ISSN: 1896-0677
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; zarz±dzanie ; wyznaczanie celów
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; management ; setting goals
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


8/35
Nr opisu: 0000106953
Tytuł oryginału: Selected sources of crisis and repair ideas for polish coal mines.
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska, J. Korski.
Adres wydawniczy: Saarbrucken : LAP LAMBERT Academic Publishing, 2016
Opis fizyczny: , 92 s.
ISBN: 978-3-659-90730-2
Liczba arkuszy wydawniczych: 6
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; produktywno¶ć ; restrukturyzacja ; polskie górnictwo
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; productivity ; restructuring ; Polish coal mining
Typ publikacji: M
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


9/35
Nr opisu: 0000118552
Tytuł oryginału: The CSR for employees: the best labour practices in Transport and Logistics companies
Autorzy: Katarzyna Turoń.
¬ródło: -J. Corporate Respons. Leadership 2016 vol. 3 iss. 1, s. 37-47, bibliogr.
p-ISSN: 2392-2680
e-ISSN: 2392-2699
DOI:
Słowa kluczowe polskie: praktyka prawnicza ; pracownik ; interesariusz ; zasoby ludzkie ; praktyki CSR ; logistyka
Słowa kluczowe angielskie: labour practice ; employee ; stakeholder ; human resources ; CSR practices ; logistics
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-ND open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


10/35
Nr opisu: 0000115202
Tytuł oryginału: Zasoby ludzkie i ich rola w funkcjonowaniu giełdy papierów warto¶ciowych
Tytuł w wersji angielskiej: Human resources and their role in the functioning of stock exchanges
Autorzy: Alina Rydzewska.
¬ródło: -Prz. Nauk Stos. 2016 nr 11, s. 23-33, bibliogr. 15 poz.
Punktacja MNiSW: 5.000
p-ISSN: 2353-8899
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; giełda papierów warto¶ciowych ; łańcuch usług
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; stock exchange ; service chain
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


11/35
Nr opisu: 0000101795
Tytuł oryginału: Społeczne aspekty zarz±dzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach
Tytuł w wersji angielskiej: Social aspects of emploees' expertise management in an organization
Autorzy: Józef Piotr Ober.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 85, s. 371-382, bibliogr. 14 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie kompetencjami ; kompetencje ; umiejętno¶ci ; kwalifikacje zawodowe ; zasoby ludzkie ; warto¶ć
Słowa kluczowe angielskie: competences management ; competence ; skills ; professional qualifications ; human resources ; value
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


12/35
Nr opisu: 0000101879
Tytuł oryginału: Społeczne aspekty zarz±dzania kompetencjami pracowniczymi w organizacjach.
Tytuł w wersji angielskiej: Social aspects of emploees' expertise management in an organization
Autorzy: Józef Piotr Ober.
¬ródło: W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci etyka - technika - społeczeństwo. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 wrze¶nia 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015, s. 88
ISBN: 978-83-61975-14-4
Organizator: Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Uwagi: Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie kompetencjami ; kompetencje ; umiejętno¶ci ; zasoby ludzkie
Słowa kluczowe angielskie: competences management ; competences ; skills ; human resources
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


13/35
Nr opisu: 0000103631
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie wiekiem jako kryterium efektywno¶ci organizacyjnej
Tytuł w wersji angielskiej: Age management as a criterion of organizational effectiveness
Autorzy: Agata* Hilarowicz.
¬ródło: -Społ. Eduk. 2015 nr 17, s. 21-29, bibliogr. 13 poz.
Punktacja MNiSW: 7.000
p-ISSN: 1898-0171
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie wiekiem ; zarz±dzanie różnorodno¶ci± ; zasoby ludzkie ; efektywno¶ć organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: age management ; diversity management ; human resources ; organizational effectiveness
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


14/35
Nr opisu: 0000091795
Tytuł oryginału: An empirical study on project management maturity in human resources
Autorzy: Seweryn Spałek.
¬ródło: -Manage. Stud. 2014 vol. 2 no. 2, s. 73-80, bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
p-ISSN: 2328-2185
Słowa kluczowe polskie: dojrzało¶ć zarz±dzania projektami ; PMM ; zasoby ludzkie ; HR ; ocena ; poziom ; maszyna ; budownictwo ; informatyka ; IT ; badania empiryczne
Słowa kluczowe angielskie: project management maturity ; PMM ; human resources ; HR ; assessment ; level ; machinery ; construction ; information technologies ; IT ; empirical studies
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY-NC
Dostęp on-line:


15/35
Nr opisu: 0000094659
Tytuł oryginału: Dylematy decyzyjne przedsiębiorstw w sterowaniu fluktuacj± pracowników powyżej 50. roku życia
Tytuł w wersji angielskiej: Problems of managing turnover of employees 50+ in a manufacturing enterprise
Autorzy: Bożena Gajdzik.
¬ródło: -Organ. i Zarz. 2014 nr 3, s. 41-58, bibliogr. 25 poz.
Punktacja MNiSW: 9.000
p-ISSN: 1899-6116
Słowa kluczowe polskie: pracownik 50+ ; fluktuacja pracowników ; przedsiębiorstwo ; zarz±dzanie personelem ; zasoby ludzkie
Słowa kluczowe angielskie: 50+ employee ; employees fluctuation ; enterprise ; personnel management ; human resources
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4665
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


16/35
Nr opisu: 0000090325
Tytuł oryginału: Kapitał ludzki w spółkach notowanych na GPW
Tytuł w wersji angielskiej: Human capital in companies listed on Warsaw Stock Exchange
Autorzy: Tomasz Nawrocki, Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Ekon. Organ. Przeds. 2014 nr 2, s. 46-56, bibliogr. 20 poz.
Punktacja MNiSW: 12.000
p-ISSN: 0860-6846
Słowa kluczowe polskie: kapitał ludzki ; Giełda Papierów Warto¶ciowych w Warszawie ; zasoby ludzkie ; raport ; sprawozdawczo¶ć finansowa
Słowa kluczowe angielskie: human capital ; Warsaw Stock Exchange ; human resources ; report ; financial reporting
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.411


17/35
Nr opisu: 0000093209
Tytuł oryginału: Okre¶lenie optymalnej liczby poziomów hierarchicznych i systemu komunikacji priorytetowej w systemie komunikacji wewnętrznej w przedsiębiorstwie górniczym
Tytuł w wersji angielskiej: Determination of an optimal number of hierarchy levels and priority communication system levels in the internal communication system of a mining plant
Autorzy: Małgorzata Wyganowska, Katarzyna Tobór-Osadnik.
¬ródło: -Prz. Gór. 2014 t. 70 nr 9, s. 90-92, bibliogr. 6 poz.
Punktacja MNiSW: 7.000
p-ISSN: 0033-216X
Słowa kluczowe polskie: komunikacja wewnętrzna ; górnictwo ; zasoby ludzkie ; poziomy hierarchiczne ; decyzja
Słowa kluczowe angielskie: internal communication ; mining industry ; human resources ; hierarchical levels ; decision
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.683
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


18/35
Nr opisu: 0000109823
Tytuł oryginału: Perspektywy i zagrożenia dla rozwoju zasobów ludzkich w górnictwie węgla kamiennego
Tytuł w wersji angielskiej: Perspectives and threats of human resources development in mining companies
Autorzy: Adam Sojda.
¬ródło: -Stud. Ekon. 2014 nr 196, s. 185-195, bibliogr. 17 poz.
Uwagi: Tytuł zeszytu: Uwarunkowania współczesnego rynku pracy i ich skutki w sferze społeczno-ekonomicznej. Red. Dorota Kotlorz, Arkadiusz Przybyłka
Punktacja MNiSW: 10.000
p-ISSN: 2083-8611
Słowa kluczowe polskie: górnictwo węgla kamiennego ; zasoby ludzkie ; restrukturyzacja górnictwa ; rynek paliw
Słowa kluczowe angielskie: hard coal mining ; human resources ; mining restructuring ; energy market analysis
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


19/35
Nr opisu: 0000093879
Tytuł oryginału: Sterowanie fluktuacj± pracowników 50+ w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Tytuł w wersji angielskiej: Managing the turnover employees over 50 in manufacturing
Autorzy: Bożena Gajdzik.
¬ródło: -Zarz. Zasobami Ludzkimi 2014 nr 5, s. 43-56, bibliogr. 21 poz.
Punktacja MNiSW: 13.000
p-ISSN: 1641-0874
Słowa kluczowe polskie: fluktuacja pracowników ; sterowanie fluktuacj± ; pracownik 50+ ; przedsiębiorstwo produkcyjne ; zasoby ludzkie
Słowa kluczowe angielskie: employees fluctuation ; fluctuation control ; 50+ employee ; manufacturing company ; human resources
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4581


20/35
Nr opisu: 0000091205
Tytuł oryginału: Corporate social responsibility versus marketing - theoretical and practical perspective
Autorzy: Danuta Szwajca.
¬ródło: -Hum. Resour. Manage. Ergon. 2013 vol. 7 nr 1, s. 100-114, bibliogr. 30 poz.
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
p-ISSN: 1337-0871
e-ISSN: 1338-4988
Słowa kluczowe polskie: społeczna odpowiedzialno¶ć biznesu ; marketing ; zasoby ludzkie ; warto¶ci korporacyjne
Słowa kluczowe angielskie: corporate social responsibility ; marketing ; human resources ; corporate values
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


21/35
Nr opisu: 0000091211
Tytuł oryginału: Information policy of listed companies regarding human resources - evidence from Poland
Autorzy: T. Nawrocki, Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Hum. Resour. Manage. Ergon. 2013 vol. 7 nr 1, s. 45-56, bibliogr. 32 poz.
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
p-ISSN: 1337-0871
e-ISSN: 1338-4988
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; kapitał ludzki ; raport roczny
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; human capital ; annual report
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


22/35
Nr opisu: 0000075458
Tytuł oryginału: Etyczne aspekty wpływu społecznego.
Tytuł w wersji angielskiej: Ethical aspects of the social influence
Autorzy: Grażyna Osika.
¬ródło: W: Odpowiedzialny biznes i konsumeryzm wyzwaniem XXI wieku. T. 1. Red. L. Karczewski, H. Kretek. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu. Racibórz : Wydaw. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu, 2012, s. 393-407, bibliogr. 25 poz.
Słowa kluczowe polskie: etyka biznesu ; etyka zawodowa ; wpływ społeczny ; zasoby ludzkie ; organizacja
Słowa kluczowe angielskie: business ethics ; professional ethics ; social influence ; human resources ; organization
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


23/35
Nr opisu: 0000076462
Tytuł oryginału: Podstawy zarz±dzania personelem dla inżynierów.
Autorzy: Małgorzata Wyganowska.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2012
Opis fizyczny: , 77 s., bibliogr. 36 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie personelem ; motywowanie pracowników ; zasoby ludzkie ; wynagrodzenie ; doskonalenie zawodowe ; ocena pracownika
Słowa kluczowe angielskie: personnel management ; employees motivation ; human resources ; pay ; further training ; employee assessment
Typ publikacji: P
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


24/35
Nr opisu: 0000085772
Tytuł oryginału: Analiza skuteczno¶ci projektu szkoleniowego
Tytuł w wersji angielskiej: Analysis of the training project efficiency
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2011 z. 59, s. 131-145, bibliogr. 17 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: projekt szkoleniowy ; zasoby ludzkie ; ROI
Słowa kluczowe angielskie: efficiency project ; human resources ; ROI
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


25/35
Nr opisu: 0000058117
Tytuł oryginału: Narzędzia informatyczne stosowane w zarz±dzaniu zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2010 z. 53, s. 125-133, bibliogr. 4 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: górnictwo ; zasoby ludzkie ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; informatyzacja
Słowa kluczowe angielskie: mining ; human resources ; human resources management ; informatization
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568


26/35
Nr opisu: 0000069067
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie personelem jako proces gospodarowania potencjałem ludzkim.
Autorzy: J. Janko, Mirosław Bonek.
¬ródło: W: Szkoła Inżynierii Materiałowej, Trnava'2010. Prace Studenckiego Koła Naukowego Laserowej Obróbki Powierzchniowej. Red. M. Bonek. Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika ¦l±ska w Gliwicach. Gliwice : International Organising Committee of the Scientific Conferences World Press, 2010, s. 17-26, bibliogr. 6 poz.
Seria: (Prace Studenckich Kół Naukowych ; Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika ¦l±ska nr 25)
Słowa kluczowe polskie: planowanie zatrudnienia ; rekrutacja ; selekcja pracowników ; przedsiębiorstwo ; zasoby ludzkie ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem
Słowa kluczowe angielskie: employment planning ; recruitment ; personnel selection ; enterprise ; human resources ; enterprise management
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.01 133955


27/35
Nr opisu: 0000058090
Tytuł oryginału: Analiza zasobów ludzkich w projekcie likwidacji ¶ciany wydobywczej w kopalni "So¶nica-Makoszowy"
Autorzy: Adam Gumiński, W. Nojek.
¬ródło: -Wiad. Gór. 2009 R. 60 nr 5, s. 299-307, bibliogr. 6 poz.
p-ISSN: 0043-5120
Słowa kluczowe polskie: likwidacja ¶ciany ; Kopalnia Węgla Kamiennego So¶nica-Makoszowy ; zasoby ludzkie ; pokład 408/4
Słowa kluczowe angielskie: liquidation of longwall ; So¶nica-Makoszowy Coal Mine ; human resources ; 408/4 coal bed
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.923


28/35
Nr opisu: 0000076818
Tytuł oryginału: Koncentracja zasobów w procesie inwestycyjnym jako Ľródło ryzyka.
Tytuł w wersji angielskiej: The concentration of supplies in the investment process as a source of risk
Autorzy: Aneta Michalak.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Kreatywno¶ć i innowacyjno¶ć w unowocze¶nianiu przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009, s. 329-339, bibliogr. 15 poz.
Słowa kluczowe polskie: proces inwestycyjny ; koncentracja zasobów ; ryzyko ; zasoby naturalne ; zasoby rzeczowe ; zasoby ludzkie ; zasoby niematerialne ; zasoby finansowe
Słowa kluczowe angielskie: investment process ; concentration of supplies ; natural resources ; physical resources ; human resources ; immaterial resources ; financial resources
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


29/35
Nr opisu: 0000077842
Tytuł oryginału: Korzy¶ci i zagrożenia zwi±zane z zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach międzynarodowych.
Autorzy: Alina Gorczyńska.
¬ródło: W: Problemy zarz±dzania zasobami ludzkimi w dobie globalizacji. Red. F. Bylok, L. Cichobłaziński. Częstochowa : Wydaw. Politechniki Częstochowskiej, 2009, s. 243-250
Seria: (Monografie ; Politechnika Częstochowska nr 159)
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; przedsiębiorstwo międzynarodowe
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; international enterprise
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


30/35
Nr opisu: 0000085125
Tytuł oryginału: Organizacja oparta na wiedzy jako efekt procesu rozwoju zasobów ludzkich
Tytuł w wersji angielskiej: Organisation founded on knowledge as a result of human resource development
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2008 z. 46, s. 43-56, bibliogr. 15 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: organizacja ; zasoby ludzkie ; zarz±dzanie wiedz± ; organizacja oparta na wiedzy
Słowa kluczowe angielskie: organization ; human resources ; knowledge management ; knowledge based organization
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


31/35
Nr opisu: 0000085145
Tytuł oryginału: Zasoby ludzkie w procesie budowy przedsiębiorstwa przyszło¶ci
Tytuł w wersji angielskiej: Human resources in a process of building the company of the future
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: -Zesz. Nauk. WSEkon-Społ. Ostrołęka 2008 nr 6, s. 61-66, bibliogr. 9 poz.
p-ISSN: 1897-7391
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; przedsiębiorstwo przyszło¶ci ; System Zarz±dzania Kadrami
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; future enterprise ; System of Human Resource Management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Dostęp on-line:


32/35
Nr opisu: 0000085142
Tytuł oryginału: Organizacja inteligentna fundamentem nowej ekonomii.
Tytuł w wersji angielskiej: Intelligent organization as the foundation of new economy
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Przedsiębiorczo¶ć i innowacje. Uwarunkowania i czynniki rozwoju. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2007, s. 66-74, bibliogr. 12 poz.
Słowa kluczowe polskie: organizacja inteligentna ; zasoby ludzkie
Słowa kluczowe angielskie: intelligent organization ; human resources
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.01 120081


33/35
Nr opisu: 0000028752
Tytuł oryginału: Stosunki pracy i kontrakt psychologiczny jako wyraz filozofii organizacji w obszarze zasobów ludzkich.
Autorzy: Ewa* Janiszewska-Poszwa.
¬ródło: W: Jak możliwa jest filozofia organizacji?. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek R±b. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2006, s. 257-265, bibliogr. 15 poz.
Słowa kluczowe polskie: filozofia organizacji ; zasoby ludzkie ; stosunki międzyludzkie
Słowa kluczowe angielskie: organization philosophy ; human resources ; human relations
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


34/35
Nr opisu: 0000119330
Tytuł oryginału: Zasoby ludzkie w procesie budowy przedsiębiorstwa przyszło¶ci.
Tytuł w wersji angielskiej: Role of human resources in creation of the company of the future
Autorzy: Henryk DĽwigoł.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Nowe wyzwania i uwarunkowania rozwoju przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2006, s. 316-325, bibliogr. 9 poz.
ISBN: 83-85587-18-7
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; przedsiębiorstwo przyszło¶ci ; System Zarz±dzania Kadrami
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; future enterprise ; System of Human Resource Management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 119579


35/35
Nr opisu: 0000079953
Tytuł oryginału: Gospodarowanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie.
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: W: Zarz±dzanie przedsiębiorstwem XXI wieku. Materiały z ogólnopolskiej konferencji naukowej, Ustroń, 22-23.05.1997. Pod red. J. Pyki. Wyższa Szkoła Zarz±dzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach. Katowice : Wyższa Szkoła Zarz±dzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach, 1997, s. 177-184
ISBN: 83-87296-50-3
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; przedsiębiorstwo ; zarz±dzanie strategiczne
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; enterprise ; strategic management
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


stosuj±c format:
Nowe wyszukiwanie