Wynik wyszukiwania
Zapytanie: ZARZˇDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
Liczba odnalezionych rekordów: 124



Przej¶cie do opcji zmiany formatu | Wy¶wietlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/124
Nr opisu: 0000131821
Tytuł oryginału: Innowacyjne podej¶cie do zarz±dzania zasobami ludzkimi zróżnicowanymi pod względem kulturowym na współczesnym rynku pracy.
Tytuł w wersji angielskiej: An innovative approach to managing of culturally diverse human resources in the modern labor market
Autorzy: Anna Kochmańska.
¬ródło: W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci. Etyka - Technika - Społeczeństwo. V Międzynarodowa Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa, Wisła, 25-27 wrze¶nia 2019. Social development towards values. Ethics - Technology - Society. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania Politechniki ¦l±skiej, 2019, s. 80
ISBN: 978-83-945539-8-2
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; rynek pracy ; kierowanie ; motywacja
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; labour market ; targeting ; motivation
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


2/124
Nr opisu: 0000131298
Tytuł oryginału: Kompetencje kluczowe współczesnego HR-owca.
Tytuł w wersji angielskiej: Key competences contemporary HR employee
Autorzy: Anna Kochmańska, J. Tokar.
¬ródło: W: Skuteczno¶ć w zarz±dzaniu współczesnymi organizacjami - wybrane aspekty. Red. nauk. Monika Bednarczyk, Krzysztof Czyrka, Albin Skwarek. Gorzów Wielkopolski : Wydaw. Naukowe Akademii im. Jakuba z Paradyża, 2019, s. 99-109, bibliogr. 16 poz.
ISBN: 978-83-65466-61-7
Seria: (Studia i Prace Wydziału Ekonomicznego ; Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim nr 17)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: HR ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kompetencje ; proces zarz±dzania kompetencjami
Słowa kluczowe angielskie: HR ; human resources management ; competences ; competences management process
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


3/124
Nr opisu: 0000131320
Tytuł oryginału: Psychologiczne aspekty komunikacji podczas wdrażania zmian organizacyjnych.
Tytuł w wersji angielskiej: Psychological aspects of communication during the implementation of organizational changes
Autorzy: Edyta Wi¶niewska-Placheta, Józef Piotr Ober.
¬ródło: W: Globalne konteksty poszanowania praw i wolno¶ci człowieka. Nowe trendy rozwojowe. Praca zbiorowa. 11. Pod red. Aleksandry Kuzior. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2019, s. 171-181, bibliogr. 18 poz.
ISBN: 978-83-7880-660-8
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 804)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: zmiana organizacyjna ; zarz±dzanie zmian± ; komunikacja wewnętrzna ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: organizational change ; change management ; internal communication ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


4/124
Nr opisu: 0000129946
Tytuł oryginału: Recruitment in the times of machine learning
Autorzy: Karolina R±b-Kettler, B. Lehnervp.
¬ródło: -Manage. Syst. Prod. Eng. 2019 vol. 27 iss. 2, s. 105-109, bibliogr. 28 poz.
Punktacja MNiSW: 20.000
p-ISSN: 2299-0461
e-ISSN: 2450-5781
DOI:
Słowa kluczowe polskie: uczenie maszynowe ; zarz±dzanie humanistyczne ; rekrutacja humanistyczna ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; społeczna odpowiedzialno¶ć biznesu ; pokolenie Y ; millenialsi ; klasa kreatywna ; zwinne zarz±dzanie ; brygada ; bezrobocie technologiczne ; kapitalizm ; post-kapitalizm ; postmodernizm
Słowa kluczowe angielskie: machine learning ; humanistic management ; humanistic recruitment ; human resources management ; corporate social responsibility ; generation Y ; millennials ; creative class ; agile management ; squad ; technological unemployment ; capitalism ; post-capitalism ; postmodernism
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-NC-ND open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


5/124
Nr opisu: 0000131573
Tytuł oryginału: Rola menedżera w kreowaniu wizerunku administracji publicznej.
Autorzy: Józef Piotr Ober, S. Drewniok.
¬ródło: W: Gumanitarnij korpus. Zbìrnik naukovih statej z aktual'nih problem fìlosofìï, kul'turologìï, psihologìï, pedagogìki ta ìstorìï. Humanitarian corpus. Collection of scientific articles on contemporary problems of philosphy, cultural studies, psychology, pedagagy and history. Vip. 28. Ministerstvo Osviti i Nauki Ukraini, Nacionalnij Pedagogičnij Universitet Imeni M.P. Dragomanova. Fakultet Filosofii ta Suspilstvoznavstva. Fakultet Pedagogiki ta Psihologi, Gromadska Organizacija Akademija Rozvitku Psihologičnoj Nauki i Praktiki. Vinnica : TVORI, 2019, s. 90-95, bibliogr. 20 poz.
ISBN: 978-966-949-172-5
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: public relations ; kreowanie wizerunku ; administracja publiczna ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: public relations ; image creation ; public administration ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


6/124
Nr opisu: 0000125603
Tytuł oryginału: Analiza aspektu socjologicznego korzystania z outsourcingu pracowniczego w wybranej spółce węglowej
Tytuł w wersji angielskiej: Analysis of the sociological aspect of employee outsourcing used in a selected coal company
Autorzy: Ewelina Włodarczyk, Aurelia Rybak.
¬ródło: -Zesz. Nauk. Inst. Gosp. Sur. Miner. Energ. PAN 2018 nr 103, s. 41-52, bibliogr. 10 poz.
Punktacja MNiSW: 9.000
p-ISSN: 2080-0819
DOI:
Słowa kluczowe polskie: górnictwo ; zarz±dzanie ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; outsourcing
Słowa kluczowe angielskie: mining ; management ; human resources management ; outsourcing
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


7/124
Nr opisu: 0000129593
Tytuł oryginału: Aplikacja w języku JAVA do obsługi bazy danych pracowników spółki węglowej
Autorzy: Aurelia Rybak, Ewelina Włodarczyk.
¬ródło: -Nowocz. Syst. Zarz. 2018 t. 13 nr 4, s. 77-87, bibliogr. 14 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1896-9380
Słowa kluczowe polskie: spółka węglowa ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; baza danych
Słowa kluczowe angielskie: coal company ; human resources management ; database
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


8/124
Nr opisu: 0000125154
Tytuł oryginału: Developing a model employment arrangement using a taxonomic approach and a similarity measure based on mining companies.
Autorzy: Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: W: 18th International Multidisciplinary Scientific GeoConference. SGEM 2018, 2 July - 8 July 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 18, Science and technologies in geology, exploration and mining. Iss. 1.3, Exploration and mining. Sofia : STEF92 Technology, 2018, s. 271-278, bibliogr. 5 poz.
ISBN: 978-619-7408-37-9
Seria: (International Multidisciplinary Scientific GeoConference SGEM ; 1314-2704)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Bazy indeksuj±ce publikację: Scopus
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; metoda taksonomiczna ; przedsiębiorstwo górnicze
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; taxonomic method ; mining company
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


9/124
Nr opisu: 0000129174
Tytuł oryginału: Identyfikacja kluczowych kompetencji informatycznych pracowników w przedsiębiorstwach
Tytuł w wersji angielskiej: Identification of key it competences for employees in enterprises
Autorzy: Aleksandra Czupryna-Nowak.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 130, s. 95-105, bibliogr. 32 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; kompetencje pracownicze ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kompetencje informatyczne
Słowa kluczowe angielskie: competences ; employee competences ; human resources management ; IT competences
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


10/124
Nr opisu: 0000128247
Tytuł oryginału: Methods of recruitment and selection of employees on the example of the automotive industry
Tytuł w wersji polskiej: Metody rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie przemysłu motoryzacyjnego
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 128, s. 475-483, bibliogr. 18 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: rekrutacja ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; proces produkcyjny ; rekrutacja pracowników
Słowa kluczowe angielskie: recruitment ; human resources management ; production process ; staff recruitment
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


11/124
Nr opisu: 0000127001
Tytuł oryginału: Ocena procesu rekrutacji pracowników na przykładzie urzędu miejskiego
Tytuł w wersji angielskiej: Evaluation of the process of recruitment on the example of municipality
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 117, s. 725-738, bibliogr. 38 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: ocena procesu rekrutacji ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zarz±dzanie publiczne ; jako¶ć zasobów ludzkich ; jako¶ć rekrutacji
Słowa kluczowe angielskie: evaluation of the process of recruitment ; human resources management ; public management ; quality of human resources ; quality recruitment
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


12/124
Nr opisu: 0000127768
Tytuł oryginału: Rola edukacji akademickiej w kształtowaniu kompetencji przyszło¶ci w kontek¶cie wydatków na szkolnictwo wyższe w Polsce
Tytuł w wersji angielskiej: Role of academic education in shaping the competencies of the future in the context of expenditures on higher education in Poland
Autorzy: Izabela Jonek-Kowalska, Krzysztof Wodarski.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 124, s. 33-42, bibliogr. 11 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kształtowanie kompetencji przyszło¶ci ; edukacja akademicka ; wydatki na szkolnictwo wyższe w Polsce
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; shaping the competencies of the future ; higher education ; expenditures on higher education in Poland
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


13/124
Nr opisu: 0000129346
Tytuł oryginału: Selected aspects of human resources management based on competence matrix.
Autorzy: Elżbieta Milewska, Anna Gembalska-Kwiecień.
¬ródło: W: 5th International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences and Arts. SGEM 2018, 26 August - 01 September, 2018, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Vol. 5, Modern science. Iss. 1.5, Business and management. Sofia : STEF92 Technology, 2018, s. 861-866
ISBN: 978-619-7408-65-2
Seria: (SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences on Social Sciences and Arts ; 2367-5659)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
DOI:
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; kwalifikacje ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; planowanie zadań ; operacje technologiczne
Słowa kluczowe angielskie: competences ; qualifications ; human resources management ; task scheduling ; technological operations
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


14/124
Nr opisu: 0000128776
Tytuł oryginału: Wykorzystanie nowoczesnych technologii w zarz±dzaniu zasobami ludzkimi spółki węglowej
Tytuł w wersji angielskiej: Application of modern technologies in management of human resources in the mining enterprise
Autorzy: Ewelina Włodarczyk, Aurelia Rybak.
¬ródło: -Społ. Eduk. 2018 nr 29, s. 423-434, bibliogr. 18 poz.
Punktacja MNiSW: 7.000
p-ISSN: 1898-0171
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie ; górnictwo ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; baza danych
Słowa kluczowe angielskie: management ; mining ; human resources management ; database
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


15/124
Nr opisu: 0000119283
Tytuł oryginału: Analysis of the sociological aspect of using employee outsourcing in coal companies in Poland.
Autorzy: Ewelina Włodarczyk, Aurelia Rybak.
¬ródło: W: 4th International Multidisciplinary Scientific Conference on Social Sciences and Arts. SGEM 2017, 24-30 August 2017, Albena, Bulgaria. Conference proceedings. Book 1, Modern science. Vol. 5, Business and management. Sofia : STEF92 Technology, 2017, s. 91-98, bibliogr. 7 poz.
ISBN: 978-619-7408-17-1
Seria: (SGEM International Multidisciplinary Scientific Conferences on Social Sciences and Arts ; 2367-5659)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
DOI:
Słowa kluczowe polskie: górnictwo ; zarz±dzanie ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; outsourcing
Słowa kluczowe angielskie: mining ; management ; human resources management ; outsourcing
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


16/124
Nr opisu: 0000116015
Tytuł oryginału: Charakterystyka oceny okresowej nauczycieli akademickich na przykładzie Politechniki ¦l±skiej
Tytuł w wersji angielskiej: Characteristics of periodic evaluation of university teachers on the example of the Silesian University of Technology
Autorzy: Jarosław Ziemski.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2017 z. 100, s. 575-587, bibliogr. 10 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: ocena pracownika ; ocena jako¶ciowa ; ocena ilo¶ciowa ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: employee assessment ; qualitative analysis ; quantitative analysis ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


17/124
Nr opisu: 0000120267
Tytuł oryginału: Selected problems of professional career development of employees
Tytuł w wersji polskiej: Wybrane problemy profesjonalnego zarz±dzania karier± pracowników
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Zesz. Nauk. WSHumanitas, Zarz. 2017 nr 2, s. 9-20, bibliogr. 25 poz.
Punktacja MNiSW: 8.000
p-ISSN: 1899-8658
e-ISSN: 1644-9134
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; rozwój zawodowy ; zarz±dzanie karier± ; szkolenie
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; professional career development ; career management ; training
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


18/124
Nr opisu: 0000120370
Tytuł oryginału: Verbal and nonverbal communication in the recruitment process.
Tytuł w wersji polskiej: Komunikacja werbalna i niewerbalna w procesie rekrutacji
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: W: Sustainable finance and sustainable corporations. Ed. by Anna Do¶. Silesian Center for Business Ethics and Sustainable Development. Zabrze : Silesian Center for Business Ethics and Sustainable Development, 2017, s. 111-120, bibliogr. 24 poz.
ISBN: 978-83-61975-54-0
Seria: (Business Ethics and Sustainable Development ; Interdisciplinary theoretical and empirical studies ; no. 1 2451-456X)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: proces rekrutacji ; komunikacja ; komunikacja werbalna ; komunikacja niewerbalna ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: recruitment process ; communication ; verbal communication ; nonverbal communication ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OTHER
Dostęp on-line:


19/124
Nr opisu: 0000122597
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie międzykulturowe w organizacjach branży TSL
Tytuł w wersji angielskiej: Multicultural management in the TSL area organizations
Autorzy: Katarzyna Turoń, Piotr Czech.
¬ródło: -Rynek - Społ. - Kult. 2017 nr 4, s. 15-19, bibliogr. 32 poz.
Uwagi: Tytuł numeru: Wyzwania multikulturalizmu dzi¶ i jutro; The challenge od multikulturalism today and tomorrow
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 2300-5491
e-ISSN: 2449-948X
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie międzykulturowe ; logistyka międzynarodowa ; branża TSL ; współpraca międzykulturowa ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: multicultural management ; international logistics ; TSL area ; intercultural cooperation ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-SA open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


20/124
Nr opisu: 0000120605
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie zasobami ludzkimi w jednostkach samorz±du terytorialnego Prezentacja wyników badań
Tytuł w wersji angielskiej: Managing human resources in local self-governments Presentation of results of research
Autorzy: Aleksandra Kuzior, Brygida Smołka-Franke, Joanna* Tokar.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2017 z. 112, s. 229-239, bibliogr. 9 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; polityka kadrowa ; jednostka samorz±du terytorialnego
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; human resources policy ; local self-government
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


21/124
Nr opisu: 0000106412
Tytuł oryginału: Efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich jako kluczowy warunek funkcjonowania przedsiębiorstwa górniczego w perspektywie długoterminowej
Tytuł w wersji angielskiej: Effective usage of human resources as a key determinant of a long-term activity of a coal company
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 89, s. 163-176, bibliogr. 12 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kopalnia węgla kamiennego ; wydajno¶ć pracy
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; hard coal mine ; productivity
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


22/124
Nr opisu: 0000111315
Tytuł oryginału: Employer branding - strategia sukcesu organizacji w nowoczesnej gospodarce
Tytuł w wersji angielskiej: Employer branding - strategy of organization's success in modern economy
Autorzy: Józef Piotr Ober.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 95, s. 345-356, bibliogr. 14 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: employer branding ; budowanie marki ; marketing personalny ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: employer branding ; brand building ; personnel marketing ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


23/124
Nr opisu: 0000120050
Tytuł oryginału: Employer branding - strategia sukcesu organizacji w nowoczesnej gospodarce.
Tytuł w wersji angielskiej: Employer branding - strategy of organization's success in modern economy
Autorzy: Józef Piotr Ober.
¬ródło: W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci. Etyka - technika - społeczeństwo. II Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 22-24 wrze¶nia 2016 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Second international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, 2016, s. 91
ISBN: 978-83-945539-1-3
Organizator: Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Słowa kluczowe polskie: employer branding ; budowanie marki ; marketing personalny ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: employer branding ; brand building ; personal marketing ; human resources management
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


24/124
Nr opisu: 0000110811
Tytuł oryginału: Humanistic management in education and business as the basis of sustainable society.
Tytuł w wersji polskiej: Zarz±dzanie humanistyczne w edukacji i biznesie jako podstawa zrównoważonego społeczeństwa
Autorzy: Karolina R±b-Kettler.
¬ródło: W: Globalne konteksty poszanowania praw i wolno¶ci człowieka. Nowe problemy i wyzwania. Praca zbiorowa. 8. Pod red. Aleksandry Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania Politechniki ¦l±skiej, 2016, s. 241-248, bibliogr. 37 poz.
ISBN: 978-83-945539-0-6
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie humanistyczne ; zrównoważony rozwój ; innowacje ; technologia ; edukacja ; demokracja ; globalizacja ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: humanistic management ; sustainable development ; innovation ; technology ; education ; democracy ; globalization ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. 146810


25/124
Nr opisu: 0000111410
Tytuł oryginału: Kierunki rozwoju zarz±dzania zasobami ludzkimi
Autorzy: Izabela Jonek-Kowalska.
¬ródło: -Biul. Pol. ¦l. 2016 nr 12, s. 27-28
p-ISSN: 1689-8192
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; konferencja międzynarodowa ; sprawozdanie konferencyjne
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; international conference ; conference report
Typ publikacji: GD
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4492
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


26/124
Nr opisu: 0000111242
Tytuł oryginału: Kierunki zmian w zarz±dzaniu luk± pokoleniow± w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Tytuł w wersji angielskiej: Basic changes in generation gap management in manufacturing enterprise
Autorzy: Bożena Gajdzik.
¬ródło: -Organ. i Zarz. 2016 nr 2, s. 31-46, bibliogr. 27 poz.
Punktacja MNiSW: 9.000
p-ISSN: 1899-6116
Słowa kluczowe polskie: luka pokoleniowa ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo hutnicze ; prognozowanie statystyczne ; polityka kadrowa
Słowa kluczowe angielskie: age gap ; human resources management ; steelworks ; statistic prediction ; personal policy
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4665
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


27/124
Nr opisu: 0000106900
Tytuł oryginału: Rożnorodno¶ć płciowa w przedsiębiorstwie hutniczym
Tytuł w wersji angielskiej: Gender diveristy in a metallurgical company
Autorzy: Bożena Gajdzik.
¬ródło: -Zarz. Zasobami Ludzkimi 2016 nr 3/4, 109-121, bibliogr.
Punktacja MNiSW: 13.000
p-ISSN: 1641-0874
Słowa kluczowe polskie: różnorodno¶ć płciowa ; przedsiębiorstwo hutnicze ; równo¶ć płci ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; program praca-życie
Słowa kluczowe angielskie: gender diversity ; metallurgical company ; gender equality ; human resources management ; work-life program
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4581


28/124
Nr opisu: 0000111326
Tytuł oryginału: Socjologiczne uwarunkowania ZZL w Polsce
Tytuł w wersji angielskiej: Sociological conditions of HRM in Poland
Autorzy: Karolina R±b-Kettler.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 95, s. 419-427, bibliogr. 13 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kultura organizacyjna ; postmodernizm ; społeczeństwo wiedzy ; społeczeństwo postindustrialne
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; organizational culture ; postmodernism ; knowledge society ; postindustrial society
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


29/124
Nr opisu: 0000120065
Tytuł oryginału: Socjologiczne uwarunkowania ZZL w Polsce.
Tytuł w wersji angielskiej: Sociological conditions of HRM in Poland
Autorzy: Karolina R±b-Kettler.
¬ródło: W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci. Etyka - technika - społeczeństwo. II Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 22-24 wrze¶nia 2016 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Second international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, 2016, s. 103
ISBN: 978-83-945539-1-3
Organizator: Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kultura organizacyjna ; ponowoczesno¶ć ; społeczeństwo postindustrialne ; społeczeństwo wiedzy
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; organizational culture ; postmodernism ; postindustrial society ; knowledge society
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


30/124
Nr opisu: 0000115280
Tytuł oryginału: Use of coaching to improve the skills of young engineers and improve the company's image
Tytuł w wersji polskiej: Wykorzystanie coachingu dla poprawy kwalifikacji młodych inżynierów i poprawy wizerunku firmy
Autorzy: Małgorzata Hordyńska.
¬ródło: -Zesz. Nauk. WSHumanitas, Zarz. 2016 nr 4, s. 53-68, bibliogr.
Punktacja MNiSW: 8.000
p-ISSN: 1899-8658
e-ISSN: 1644-9134
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; coaching ; studia dualne ; rozwój talentu ; aktywizacja osób starszych
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; coaching ; dual studies ; talent development ; activation of elderly people
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


31/124
Nr opisu: 0000111322
Tytuł oryginału: Uwarunkowania zarz±dzania zasobami ludzkimi w administracji samorz±dowej.
Tytuł w wersji angielskiej: Conditions of human resource management in local government administration
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: W: Zmiany ról i uwarunkowań pracy menedżerów w organizacjach publicznych i non profit. Red. Aldona Andrzejczak, Joanna Furmańczyk. Kraków : Wydaw. edu-Libri, 2016, s. 102-114, bibliogr.
ISBN: 978-83-63804-86-2
Liczba arkuszy wydawniczych: 5,5
Słowa kluczowe polskie: sektor publiczny ; samorz±d terytorialny ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: public sector ; local government ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


32/124
Nr opisu: 0000112297
Tytuł oryginału: Zatrudnianie osób niepełnosprawnych na przykładzie badań w wybranym zakładzie pracy chronionej
Tytuł w wersji angielskiej: Employment of desabled people - on example of a chosen supported employment enterprise
Autorzy: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 98, s. 149-160, bibliogr. 12 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zatrudnienie osób niepełnosprawnych ; dobór kadr ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zakład pracy chronionej
Słowa kluczowe angielskie: employment of people with disability ; personnel selection ; human resources management ; sheltered workshop
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


33/124
Nr opisu: 0000101891
Tytuł oryginału: Innowacje w zarz±dzaniu zasobami ludzkimi - w stronę zwrotu humanistycznego.
Tytuł w wersji angielskiej: Innovation in human ressources management - towards humanistic shift
Autorzy: Karolina R±b.
¬ródło: W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci etyka - technika - społeczeństwo. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 wrze¶nia 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015, s. 98
ISBN: 978-83-61975-14-4
Organizator: Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Uwagi: Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.
Słowa kluczowe polskie: humanistyka ; CSR ; zrównoważony rozwój ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: humanistics ; CSR ; sustainable development ; human resources management
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


34/124
Nr opisu: 0000101803
Tytuł oryginału: Innowacje w zarz±dzaniu zasobami ludzkmi - w stronę zwrotu humanistycznego
Tytuł w wersji angielskiej: Innovation in human ressources management - towards humanistic shift
Autorzy: Karolina R±b.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 85, s. 447-456, bibliogr. 20 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: humanistyka ; zarz±dzanie ; CSR ; zrównoważony rozwój ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: humanistics ; management ; CSR ; sustainable development ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


35/124
Nr opisu: 0000100027
Tytuł oryginału: Koncepcja pracownika we współczesnych modelach zarz±dzania zasobami ludzkimi
Tytuł w wersji angielskiej: The concept of an employee in contemporary models of human resources management
Autorzy: Agata* Hilarowicz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 79, s. 77-85, bibliogr. 12 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; model zarz±dzania ; przedsiębiorstwo przyszło¶ci ; zrównoważony rozwój ; sustainability
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; management model ; future enterprise ; sustainable development ; sustainability
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


36/124
Nr opisu: 0000101890
Tytuł oryginału: Organizacje w czasie transformacji - przykład izraelskiego kibucu.
Tytuł w wersji angielskiej: Organizations during transformation - example of the Israeli kibbutz
Autorzy: Karolina R±b.
¬ródło: W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci etyka - technika - społeczeństwo. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 wrze¶nia 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015, s. 97
ISBN: 978-83-61975-14-4
Organizator: Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Uwagi: Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.
Słowa kluczowe polskie: kibuc ; wspólnota ; komuna ; reforma ; zarz±dzanie ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; pokolenie Y ; millenialsi ; pokolenie 50 plus ; organizacja ucz±ca się
Słowa kluczowe angielskie: kibbutz ; commune ; community ; reform ; management ; human resources management ; generation Y ; millenials ; generation 50 plus ; learning organization
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


37/124
Nr opisu: 0000101624
Tytuł oryginału: Organizations during transformation - example of the Israeli kibbutz
Tytuł w wersji polskiej: Organizacje w czasie transformacji - przykład izraelskiego kibucu
Autorzy: Karolina R±b.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 84, s. 177-185, bibliogr. 46 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kibuc ; wspólnota ; komuna ; reforma ; zarz±dzanie ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; pokolenie Y ; millenialsi ; pokolenie 50 plus ; organizacja ucz±ca się
Słowa kluczowe angielskie: kibbutz ; community ; commune ; reform ; management ; human resources management ; generation Y ; millenials ; generation 50 plus ; learning organization
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


38/124
Nr opisu: 0000106208
Tytuł oryginału: Personalne warunki tworzenia inteligentnej gospodarki
Tytuł w wersji angielskiej: Personnel conditions of creation of intelligent organization
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 86, s. 217-229, bibliogr. 32 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: organizacja inteligentna ; zarz±dzanie wiedz± ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: intelligent organization ; knowledge management ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


39/124
Nr opisu: 0000103569
Tytuł oryginału: Planowanie ¶cieżki kariery zawodowej pracowników elementem etycznego zarz±dzania zasobami ludzkimi
Tytuł w wersji angielskiej: Planning professional career path of employees as an element of ethical human resources management
Autorzy: Anna Kochmańska.
¬ródło: -Zesz. Nauk. PŁódz., Org. Zarz. 2015 z. 60, s. 81-92, bibliogr. 17 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 0137-2599
Słowa kluczowe polskie: etyka w biznesie ; kariera zawodowa ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; polityka personalna
Słowa kluczowe angielskie: ethical business ; professional career ; human resources management ; human resources policy
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


40/124
Nr opisu: 0000115610
Tytuł oryginału: Procesy szkolenia i doskonalenia pracowników w ochronie zdrowia
Tytuł w wersji angielskiej: Staff training and development in health care
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Zesz. Nauk. WSBank. Poznań Wydz. Zamiejsc. Chorzów 2015 nr 17, s. 163-176, bibliogr. 29 poz.
Uwagi: Tytuł zeszytu: Przedsiębiorstwo XXI wieku w sieci powi±zań - oblicza i perspektywy. Red. Krzysztof Koj, Jarosław Szostak
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1642-9605
Słowa kluczowe polskie: ochrona zdrowia ; szkolenie ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; jako¶ć usług
Słowa kluczowe angielskie: health care ; training ; human resources management ; service quality
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


41/124
Nr opisu: 0000100637
Tytuł oryginału: Profitability of CSR from the perspective of HRM
Tytuł w wersji polskiej: Opłacalno¶ć CSR z perspektywy ZZL
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 81, s. 155-165, bibliogr. 29 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: CSR ; rozwój personelu ; efektywno¶ć ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; procedury personalne
Słowa kluczowe angielskie: CSR ; personnel development ; effectiveness ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


42/124
Nr opisu: 0000100707
Tytuł oryginału: Rekrutacja oraz system motywacyjny pracowników jako element zarz±dzania zasobami ludzkimi w wybranej jednostce administracji publicznej
Tytuł w wersji angielskiej: The recruitment and employees motivation system as part of human resource managementin selected public administration
Autorzy: Anna Michna, K. Grygiel, P. Grygiel.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 78, s. 279-292, bibliogr. 36 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: rekrutacja pracowników ; system motywacji ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; administarcja publiczna
Słowa kluczowe angielskie: recruitment ; motivation system ; human resources management ; public administration
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


43/124
Nr opisu: 0000101767
Tytuł oryginału: Rola i znaczenie kapitału ludzkiego w koncepcji sustainability
Tytuł w wersji angielskiej: The role and significance of human capital in the sustainability concept
Autorzy: Agata* Hilarowicz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 85, s. 141-152, bibliogr. 21 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; model zarz±dzania ; kapitał ludzki ; zrównoważony rozwój ; koncepcja sustainability
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; management model ; human capital ; sustainable development ; concept of sustainability
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


44/124
Nr opisu: 0000101853
Tytuł oryginału: Rola i znaczenie kapitału ludzkiego w koncepcji sustainability.
Tytuł w wersji angielskiej: The role and significance of human capital in the sustainability concept
Autorzy: Agata* Hilarowicz.
¬ródło: W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci etyka - technika - społeczeństwo. I Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 25-27 wrze¶nia 2015 r., Wisła = Social development towards values ethic - technology - society. First interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Remar, 2015, s. 61
ISBN: 978-83-61975-14-4
Organizator: Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Uwagi: Tekst równoległy w jęz. pol. i ang.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki ; zrównoważony rozwój ; koncepcja sustainability ; model zarz±dzania
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; human capital ; sustainable development ; sustainability ; management model
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


45/124
Nr opisu: 0000100025
Tytuł oryginału: Samoocena pracowników na podstawie jako¶ci w wybranym przedsiębiorstwie przemysłowym - wyniki badań
Tytuł w wersji angielskiej: Self-assesment of employees in accordance with EN ISO 9004:2010 in the chodes enterprise - case study
Autorzy: Marta Dudek-Burlikowska.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 79, s. 57-66, bibliogr. 19 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kapitał intelektualny ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; ocena pracownika ; przedsiębiorstwo przemysłowe
Słowa kluczowe angielskie: intellectual capital ; human resources management ; employee assessment ; industrial enterprise
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


46/124
Nr opisu: 0000104398
Tytuł oryginału: Self-promotion on the Internet
Tytuł w wersji polskiej: Autopromocja w Internecie
Autorzy: Iwona Zdonek, Beata Hysa, Anna Mularczyk.
¬ródło: -Stud. Ekon. 2015 nr 234, s. 214-226, bibliogr.
Punktacja MNiSW: 10.000
p-ISSN: 2083-8611
Słowa kluczowe polskie: organizacja inteligentna ; potencjał pracowników ; autopromocja w Internecie ; media społeczno¶ciowe ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: intelligent organization ; potential of employees ; self-promotion on the Internet ; social media ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-NC open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


47/124
Nr opisu: 0000096915
Tytuł oryginału: Teoria i praktyka zarz±dzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym.
Autorzy: Bożena Gajdzik, Wioletta Ocieczek.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2015
Opis fizyczny: , 200 s., bibliogr. 253 poz.
ISBN: 978-83-7880-234-1
Liczba arkuszy wydawniczych: 15
Słowa kluczowe polskie: kadra ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo produkcyjne ; innowacyjno¶ć organizacji ; zespół pracowniczy ; kapitał ludzki ; kultura organizacyjna ; komunikacja interpersonalna
Słowa kluczowe angielskie: staff ; human resources management ; manufacturing company ; organizational innovativeness ; working team ; human capital ; organizational culture ; interpersonal communication
Typ publikacji: P
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


48/124
Nr opisu: 0000091673
Tytuł oryginału: Kluczowe kompetencje kierowników ¶redniego szczebla administracji samorz±dowej
Tytuł w wersji angielskiej: The main competences of managerial personnel at the local government administration offices in human resource management
Autorzy: Beata Hysa, P. Kowalczyk.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2014 z. 69, s. 73-86, bibliogr. 25 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kompetencje ; kadra kierownicza ; administracja samorz±dowa
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; competences ; local government administration
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


49/124
Nr opisu: 0000096736
Tytuł oryginału: Korzy¶ci z wdrożenia koncepcji CSR w zarz±dzaniu zasobami ludzkimi
Tytuł w wersji angielskiej: Benefits from implementing of CSR concept in human resource management
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2014 z. 74, s. 653-663, bibliogr. 17 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: społeczna odpowiedzialno¶ć biznesu ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; rynek pracy ; strategia personalna ; CSR
Słowa kluczowe angielskie: corporate social responsibility ; human resources management ; labor market ; personal strategy ; CSR
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


50/124
Nr opisu: 0000104930
Tytuł oryginału: Na sukces pracuj± ludzie
Autorzy: Agnieszka* Hyla.
¬ródło: -Służ. Utrzym. Ruchu 2014 nr 6, s. 46-49
p-ISSN: 1896-0677
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; motywowanie pracowników ; organizacja pracy ; komunikacja organizacyjna ; zespół pracowniczy
Słowa kluczowe angielskie: enterprise management ; human resources management ; employees motivation ; work organization ; organizational communication ; working team
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


51/124
Nr opisu: 0000104929
Tytuł oryginału: Narzędzia informatyczne w służbie kadr
Autorzy: Agnieszka* Hyla.
¬ródło: -Służ. Utrzym. Ruchu 2014 nr 5, s. 18-20
p-ISSN: 1896-0677
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; narzędzia IT ; oprogramowanie
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; IT tools ; software
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


52/124
Nr opisu: 0000091721
Tytuł oryginału: Potrzeby informacyjne przedsiębiorstwa w okresie restrukturyzacji zatrudnienia
Tytuł w wersji angielskiej: Information needs of enterprise during the time of employment restructuring
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2014 z. 68, s. 141-151, bibliogr. 22 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zatrudnienie ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; restrukturyzacja ; potrzeby informacyjne
Słowa kluczowe angielskie: employment ; human resources management ; restructuring ; information needs
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


53/124
Nr opisu: 0000098809
Tytuł oryginału: Proces samooceny pracowników w przedsiębiorstwie maszynowym ukierunkowanym na jako¶ć.
Autorzy: Marta Dudek-Burlikowska.
¬ródło: W: Jako¶ć jako czynnik sukcesu w nowej gospodarce. Monografia. Pod red. Elżbiety Skrzypek. Lublin : Katedra Zarz±dzania Jako¶ci± i Wiedz±. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2014, s. 189-212
ISBN: 978-83-62785-72-8
Liczba arkuszy wydawniczych: 1,10
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; ocena pracownika ; samoocena ; kapitał ludzki
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; employee assessment ; self-assessment ; human capital
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


54/124
Nr opisu: 0000095362
Tytuł oryginału: Prowadzenie innowacyjnej polityki szkoleniowej w przedsiębiorstwie jednym z istotnych etycznych uwarunkowań zarz±dzania zasobami ludzkimi.
Autorzy: Anna Kochmańska.
¬ródło: W: Kulturowe, społeczne i etyczne uwarunkowania biznesu, gospodarki i zarz±dzania = Cultural, social and ethical determinants of economy, business and management. Red. L. Karczewski, H. A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2014, s. 343-353, bibliogr. 13 poz.
ISBN: 978-83-64056-79-6
Seria: (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 396 1429-6063)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki ; polityka szkoleniowa
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; human capital ; training policy
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


55/124
Nr opisu: 0000091670
Tytuł oryginału: Wyzwania dla zarz±dzania zasobami ludzkimi w polskim górnictwie węgla kamiennego
Tytuł w wersji angielskiej: Challenges for human resources management in Polish hard coal mining
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2014 z. 69, s. 53-62, bibliogr. 15 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: górnictwo węgla kamiennego ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; restrukturyzacja zatrudnienia
Słowa kluczowe angielskie: hard coal mining ; human resources management ; employment restructuring
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


56/124
Nr opisu: 0000089870
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie absencjami w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Tytuł w wersji angielskiej: Employee absence management in a manufacturing company
Autorzy: Bożena Gajdzik.
¬ródło: -Zarz. Zasobami Ludzkimi 2014 nr 1, s. 57-71, bibliogr. 21 poz.
Punktacja MNiSW: 13.000
p-ISSN: 1641-0874
Słowa kluczowe polskie: absencja ; zarz±dzanie absencj± ; koszt absencji ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: absence ; absence management ; cost of absence ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4581
Dostęp on-line:


57/124
Nr opisu: 0000100163
Tytuł czasopisma: Zeszyty Naukowe Politechniki ¦l±skiej. Organizacja i Zarz±dzanie. Z. 72: Wiedza - kompetencje - innowacje. Pod red. Aleksandry Kuzior.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2014
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: organizacja ; transfer wiedzy ; relacje z klientem ; innowacyjno¶ć organizacji ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kształcenie kadr
Słowa kluczowe angielskie: organization ; knowledge transfer ; relationships with customer ; organizational innovativeness ; human resources management ; staff education
Typ publikacji: RCZ
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568


58/124
Nr opisu: 0000091425
Tytuł oryginału: Chosen aspects of human resources management in the machine enterprise directed to the quality
Autorzy: Marta Dudek-Burlikowska.
¬ródło: -J. Achiev. Mater. Manuf. Eng. 2013 vol. 60 iss. 2, s. 85-98, bibliogr. 35 poz.
Punktacja MNiSW: 12.000
p-ISSN: 1734-8412
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zarz±dzanie jako¶ci± ; ocena pracownika
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; quality management ; assessment of employee
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4671
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


59/124
Nr opisu: 0000087678
Tytuł oryginału: Czynnik ludzki w zarz±dzaniu projektami.
Autorzy: Seweryn Spałek.
¬ródło: W: Społeczne aspekty gospodarki rynkowej. SAGR - 2013. V Międzynarodowa konferencja, Czarny Las, 23-24.09.2013 r. Księga abstraktów. Zespół Badawczy Metod Ilo¶ciowych. Instytut Zarz±dzania i Marketingu. Wydział Nauk Społecznych. Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie. [B.m.] : [b.w.], 2013, s. 1
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie projektem ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: project management ; human resources management
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


60/124
Nr opisu: 0000087606
Tytuł oryginału: Ekonomika przedsiębiorstwa.
Autorzy: Monika Żelichowska.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2013
Opis fizyczny: , 179 s., bibliogr. 87 poz.
ISBN: 978-83-7880-124-5
Liczba arkuszy wydawniczych: 13
Słowa kluczowe polskie: ekonomika przedsiębiorstwa ; gospodarka rynkowa ; produkcja ; koszty działalno¶ci ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; analiza finansowa
Słowa kluczowe angielskie: business economics ; market economy ; manufacturing ; operating costs ; human resources management ; financial analysis
Typ publikacji: P
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


61/124
Nr opisu: 0000085636
Tytuł oryginału: Evaluation of selected elements of human resources management in organization
Autorzy: Aneta Kania, Monika Spilka.
¬ródło: -J. Achiev. Mater. Manuf. Eng. 2013 vol. 56 iss. 2, s. 90-99, bibliogr. 26 poz.
Punktacja MNiSW: 12.000
p-ISSN: 1734-8412
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; motywowanie pracowników ; szkolenie pracownika ; wynagrodzenie
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; employees' motivation ; employee training ; remuneration
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4671
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


62/124
Nr opisu: 0000089117
Tytuł oryginału: Metody i ¶rodki motywowania do bezpiecznej pracy
Tytuł w wersji angielskiej: Methods and means to motivate to safe work
Autorzy: Anna Gembalska-Kwiecień.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2013 z. 67, s. 87-97, bibliogr. 16 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: motywowanie pracowników ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; bezpieczeństwo pracy
Słowa kluczowe angielskie: employees motivation ; human resources management ; work safety
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


63/124
Nr opisu: 0000088497
Tytuł oryginału: Okre¶lenie optymalnego poziomu zatrudnienia firm zewnętrznych w kopalni węgla kamiennego
Tytuł w wersji angielskiej: Determination of optimal employment level of external firms in a colliery
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2013 z. 63, s. 187-199, bibliogr. 9 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: firma zewnętrzna ; kopalnia węgla kamiennego ; poziom zatrudnienia ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: external firm ; hard coal mine ; level of employment ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


64/124
Nr opisu: 0000089339
Tytuł oryginału: Profil kompetencyjny zespołu mierniczych kopalni "X" w ¶wietle poż±danych cech członka zespołu pracowniczego przedsiębiorstwa górniczego.
Tytuł w wersji angielskiej: Competence profile of the measurers team of mine "X" in the light team member's desirable characteristics
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik.
¬ródło: W: Szanse i bariery rozwoju przemysłu górniczego. Monografia. Red. Anna Bluszcz. Katowice : Wydaw. Naukowe "¦l±sk", 2013, s. 138-152, bibliogr. 23 poz.
ISBN: 978-83-7164-766-6
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: profil kompetencyjny ; przedsiębiorstwo górnicze ; kompetencje pracownicze ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: competence profile ; mining company ; employee competences ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


65/124
Nr opisu: 0000089338
Tytuł oryginału: Strategia rozwoju potencjału kadrowego na przykładzie KWK "Jankowice".
Tytuł w wersji angielskiej: Strategy of human resources development in coal mining company "Jankowice"
Autorzy: Anna Bluszcz, A. S±czek.
¬ródło: W: Szanse i bariery rozwoju przemysłu górniczego. Monografia. Red. Anna Bluszcz. Katowice : Wydaw. Naukowe "¦l±sk", 2013, s. 127-137, bibliogr. 10 poz.
ISBN: 978-83-7164-766-6
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; Kopalnia Węgla Kamiennego Jankowice ; rozwój personelu ; strategia personalna
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; Jankowice Hard Coal Mine ; personnel development ; personal strategy
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


66/124
Nr opisu: 0000091940
Tytuł oryginału: The effect of staff training on organization's human capital.
Autorzy: Mariusz* Zieliński, Tomasz Nawrocki.
¬ródło: W: Rozvoj l'udskeho potencialu. 10. medzinarodna vedecka konferencia, Zilinska univerzita v Ziline, Slovenska republika, 19.-10. jun 2013. Zbornik vedeckych prac = Human potential development. Proceedings of the scientific papers. Zilina : Zilinska Univerzita, 2013, s. 322-328, bibliogr. 24 poz.
ISBN: 978-80-554-0711-1
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: kapitał ludzki ; szkolenie kadr ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: human capital ; staff training ; human resources management
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


67/124
Nr opisu: 0000082494
Tytuł oryginału: Human resources management processes in the system supporting management in the area of knowledge management in mechanical engineering industry enterprise
Tytuł w wersji polskiej: Procesy zarz±dzania zasobami ludzkimi w systemie wspomaga-j±cym zarz±dzanie w zakresie zarz±dzania wiedz± w przedsiębiorstwach przemysłu budowy maszyn
Autorzy: Katarzyna Dohn, Adam Gumiński.
¬ródło: -Inform. Syst. Manag. 2012 vol. 1 no. 1, s. 3-13, bibliogr. 14 poz.
Punktacja MNiSW: 7.000
p-ISSN: 2084-5537
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo budowy maszyn ; informacja ; system wspomagaj±cy zarz±dzanie wiedz±
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; mechanical engineering enterprise ; information ; system supporting knowledge management
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


68/124
Nr opisu: 0000081011
Tytuł oryginału: Informatyczne wspomaganie zarz±dzania zasobami ludzkimi w kopalni węgla kamiennego
Tytuł w wersji angielskiej: IT supporting human resources management in a colliery
Autorzy: Katarzyna Dohn, Adam Gumiński.
¬ródło: -Organ. i Zarz. 2012 nr 4, s. 21-36, bibliogr. 12 poz.
Punktacja MNiSW: 4.000
p-ISSN: 1899-6116
Słowa kluczowe polskie: proces wiedzy ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zarz±dzanie kopalni± ; narzędzia informatyczne ; wspomaganie zarz±dzania ; górnictwo węgla kamiennego
Słowa kluczowe angielskie: knowledge process ; human resources management ; mine management ; information tools ; management supporting ; hard coal mining
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4665
Dostęp on-line:


69/124
Nr opisu: 0000086675
Tytuł oryginału: Interdyscyplinarno¶ć kompetencji społecznych oraz znaczenie ich rozwoju w kontek¶cie pracy menedżera
Tytuł w wersji angielskiej: Interdisciplinarity of social competence and the meaning of their development in the context of manager's work
Autorzy: Izabela* Bieniek.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2012 z. 63a, s. 22-31, bibliogr. 11 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: menedżer ; kompetencje społeczne ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zarz±dzanie organizacj± ; praca zespołowa ; umiejętno¶ci miękkie
Słowa kluczowe angielskie: manager ; social competences ; human resources management ; organization management ; teamwork ; soft skills
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


70/124
Nr opisu: 0000075410
Tytuł oryginału: Kodeks etyczny istotnym narzędziem zarz±dzania zasobami ludzkimi.
Autorzy: Anna Kochmańska.
¬ródło: W: Odpowiedzialny biznes i konsumeryzm wyzwaniem XXI wieku. T. 1. Red. L. Karczewski, H. Kretek. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Raciborzu. Racibórz : Wydaw. Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Raciborzu, 2012, s. 153-165, bibliogr. 17 poz.
Słowa kluczowe polskie: etyka biznesu ; etyka zawodowa ; kodeks etyczny ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe angielskie: business ethics ; professional ethics ; ethical code ; human resources management ; enterprise
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


71/124
Nr opisu: 0000077887
Tytuł oryginału: Proces kształtowania tożsamo¶ci organizacyjnej przedsiębiorstwa w następstwie sytuacji kryzysowych. Rozprawa doktorska.
Autorzy: Aneta Aleksander.
Miejsce i rok obrony: Zabrze, 2012
Opis fizyczny: , 235 k., bibliogr. 249 poz.
Uczelnia i wydział: Politechnika ¦l±ska. Wydział Organizacji i Zarz±dzania.
Promotor: dr hab. Agata Stachowicz-Stanusch
Słowa kluczowe polskie: marketing ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; tożsamo¶ć organizacyjna ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zarz±dzanie sytuacj± kryzysow±
Słowa kluczowe angielskie: marketing ; enterprise management ; organizational identity ; human resources management ; crisis management
Typ publikacji: D
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.Ab. R-4910 + DVD


72/124
Nr opisu: 0000077301
Tytuł oryginału: System informatyczny wspomagaj±cy zarz±dzanie wiedz± jako istotny element poprawy efektywno¶ci zarz±dzania zasobami ludzkimi w realizacji kontraktów w przedsiębiorstwie przemysłu budowy maszyn
Tytuł w wersji angielskiej: Information system supporting knowledge management as an important item improving the effectiveness of human resources management in the realization of contracts in an enterprise of mechanical engineering industry
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. USzczec., Ekon. Probl. Usług 2012 nr 87, s. 93-100, bibliogr. 7 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1896-382X
Słowa kluczowe polskie: przemysł budowy maszyn ; zarz±dzanie wiedz± ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; efektywno¶ć zarz±dzania ; system informatyczny
Słowa kluczowe angielskie: machine building industry ; knowledge management ; human resources management ; efficiency of management ; information system
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:
Dostęp BCP¦:


73/124
Nr opisu: 0000071900
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie kluczowymi kompetencjami na przykładzie firmy Brembo
Tytuł w wersji angielskiej: Management of key competences for example Brembo
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Probl. Jako¶ci 2012 R. 44 nr 6, s. 45-49
Punktacja MNiSW: 3.000
p-ISSN: 0137-8651
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie kompetencjami ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; firma Brembo
Słowa kluczowe angielskie: competences management ; human resources management ; Brembo company
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4204
Dostęp on-line:


74/124
Nr opisu: 0000072162
Tytuł oryginału: Zastosowanie systemu informatycznego SWPPZ w zarz±dzaniu zasobami ludzkimi w kopalni węgla kamiennego
Tytuł w wersji angielskiej: Application of information system SWPPZ in human resources management in a colliery
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2012 z. 60, s. 97-113, bibliogr. 7 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kopalnia węgla kamiennego ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; system informatyczny
Słowa kluczowe angielskie: hard coal mine ; human resources management ; information system
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


75/124
Nr opisu: 0000065835
Tytuł oryginału: Identyfikacja postaw pracowniczych
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: -Wiad. Gór. 2011 R. 62 nr 3, s. 155-161, bibliogr. 4 poz.
Punktacja MNiSW: 4.000
p-ISSN: 0043-5120
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; postawa pracownicza ; motywowanie pracowników
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; employees attitude ; employees motivation
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.923


76/124
Nr opisu: 0000074474
Tytuł oryginału: Partycypacja jako narzędzie kształtowania postaw pracowników.
Tytuł w wersji angielskiej: Participating as a tool of shaping employees' attitutdes
Autorzy: Anna Kochmańska.
¬ródło: W: Socjologiczne, pedagogiczne i psychologiczne problemy organizacji i zarz±dzania. Red.: S. Banaszak, K. Doktór. Poznań : Wydaw. Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarz±dzania, 2011, (plik pdf) s. 1073-1080, bibliogr.
Uwagi: Dostępny w Internecie: http://wskiz.edu/files/uczelnia/ebook_socjologiczne_pedagogiczne_2011.pdf [dostęp 30 paĽdziernika 2012]
Słowa kluczowe polskie: partycypacja ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; pracownik ; motywowanie pracowników
Słowa kluczowe angielskie: participation ; human resources management ; employee ; employees motivation
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


77/124
Nr opisu: 0000068837
Tytuł oryginału: Postrzeganie sylwetki osobowej inżyniera XXI w..
Autorzy: Anna** Kijewska, Henryk** Przybyła.
¬ródło: W: X Szkoła Geomechaniki 2011. Jubileuszowa międzynarodowa konferencja. Specjalna Sesja Szkoleniowa Kadry Inżynierskiej dla Potrzeb Przemysłu, Gliwice-Ustroń, 18-21 paĽdziernika 2011 r. Materiały naukowe. Cz. 1: Polska. Gliwice : Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarz±dzania Ochron± Powierzchni Wydziału Górnictwa i Geologii Politechniki ¦l±skiej, 2011, s. 219-228, bibliogr. 6 poz.
Organizator: Katedra Geomechaniki, Budownictwa Podziemnego i Zarz±dzania Ochron± Powierzchni. Wydział Górnictwa i Geologii Politechniki ¦l±skiej w Gliwicach [i in.]
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; inżynier
Słowa kluczowe angielskie: enterprise management ; human resources management ; engineer
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.01 134289


78/124
Nr opisu: 0000070231
Tytuł oryginału: Pozyskiwanie personelu a kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Tytuł w wersji angielskiej: Personnel recruitment and intellectual capital of enterprise
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Organ. i Zarz. 2010 nr 2, s. 127-138, bibliogr. 17 poz.
Punktacja MNiSW: 4.000
p-ISSN: 1899-6116
Słowa kluczowe polskie: kapitał intelektualny ; kapitał ludzki ; rekrutacja ; selekcja pracowników ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: intellectual capital ; human capital ; recruitment ; personnel selection ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4665
Dostęp on-line:


79/124
Nr opisu: 0000065715
Tytuł oryginału: System wynagrodzeń a innowacyjno¶ć
Autorzy: Franciszek** Grzesiok.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2011 z. 55, s. 65-80, bibliogr. 21 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
Słowa kluczowe polskie: innowacyjno¶ć ; system wynagrodzeń ; motywowanie pracowników ; system kafeteryjny ; Strategiczna Karta Wyników ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: innovation ; compesation system ; employees motivation ; cafeteria system ; Balanced Scorecard ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


80/124
Nr opisu: 0000079605
Tytuł oryginału: Wybrane aspekty kierowania kapitałem ludzkim w organizacji
Tytuł w wersji angielskiej: Selected aspects of human capital management in the organization
Autorzy: Jan* Róg.
¬ródło: -Zarz. i Eduk. 2011 nr 76/77, s. 95-112, bibliogr. 4 poz.
p-ISSN: 1428-474X
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; styl kierowania ; kultura organizacji ; motywowanie pracowników
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; style of management ; organizational culture ; employees motivation
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


81/124
Nr opisu: 0000075405
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie zmianami i konfliktami w przedsiębiorstwach górniczych.
Autorzy: Jacek* Korski, Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
Adres wydawniczy: Katowice : Wydaw. Naukowe "¦l±sk", 2011
Opis fizyczny: , 96 s., bibliogr. 56 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo górnicze ; kultura organizacyjna ; negocjacje ; komunikacja ; zarz±dzanie zmianami
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; mining company ; organizational culture ; negotiation ; communication ; changes management
Typ publikacji: M
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


82/124
Nr opisu: 0000059516
Tytuł oryginału: Efektywny czas pracy zatrudnionych w kopalni węgla kamiennego.
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: W: Jubileuszowa XV Szkoła Ekonomiki i Zarz±dzania w Górnictwie 2010, [Krynica, 15-17 wrze¶nia 2010]. Katowice : Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa. Zarz±d Główny, 2010, s. 104-107, bibliogr. 4 poz.
Seria: (Przegl±d Górniczy ; t. 66, nr 9 0033-216X)
Słowa kluczowe polskie: kopalnia węgla kamiennego ; efektywny czas pracy ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zatrudnienie
Słowa kluczowe angielskie: hard coal mine ; effective work time ; human resources management ; employment
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.683


83/124
Nr opisu: 0000085245
Tytuł oryginału: Eutyfronika - współczesna podstawa projektowania humanitarnych systemów zarz±dzania przedsiębiorstwem.
Tytuł w wersji angielskiej: Eutyfronicus - contemporary basis for enterprise management systems design
Autorzy: Stanisław** Kowalik, Joanna Herczakowska.
¬ródło: W: Education and technology. Ed. by H. Bednarczyk, E. Sałata. Radom : Wydaw. Instytutu Technologii Eksploatacji - Państwowego Instytutu Badawczego, 2010, s.
Seria: (Biblioteka Pedagogiki Pracy ; t. 234)
Słowa kluczowe polskie: eutyfronika ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: eutyfronicus ; enterprise management ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


84/124
Nr opisu: 0000067173
Tytuł oryginału: Grupy strategiczne pracowników jako element procesu zarz±dzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach górniczych.
Autorzy: Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: W: Zachowania przedsiębiorcze w sytuacjach kryzysowych. Praca. Pod red. Katarzyny Tobór-Osadnik. Ruda ¦l±ska : Advert, 2010, s. 53-59, bibliogr. 4 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; grupa strategiczna ; przedsiębiorstwo górnicze
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; strategic group ; mining company
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


85/124
Nr opisu: 0000063819
Tytuł oryginału: Model planowania poziomu zatrudnienia w kopalni węgla kamiennego i w grupie kopalń.
Autorzy: Adam Gumiński.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2010
Opis fizyczny: , 211 s., bibliogr. 73 poz.
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 297)
Słowa kluczowe polskie: kopalnia węgla kamiennego ; zatrudnienie w kopalniach ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: hard coal mine ; employment in mines ; human resources management
Typ publikacji: M
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


86/124
Nr opisu: 0000058117
Tytuł oryginału: Narzędzia informatyczne stosowane w zarz±dzaniu zasobami ludzkimi w górnictwie węgla kamiennego
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2010 z. 53, s. 125-133, bibliogr. 4 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: górnictwo ; zasoby ludzkie ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; informatyzacja
Słowa kluczowe angielskie: mining ; human resources ; human resources management ; informatization
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568


87/124
Nr opisu: 0000057388
Tytuł oryginału: Wykorzystanie typologii MBTI w bibliotece.
Tytuł w wersji angielskiej: The MBTI assessment in library
Autorzy: Krzysztof Zioło.
¬ródło: W: Marketing wewnętrzny i zarz±dzanie zasobami ludzkimi w bibliotece. II Ogólnopolska konferencja naukowa, Białystok, 24-26 czerwca 2009. Praca zbiorowa. Pod red. H. Brzezińskiej-Stec, J. Kudrawiec. Białystok : Wydaw. Uniwersytetu w Białymstoku, 2010, s. 325-342, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe polskie: biblioteka ; Mayes-Briggs Type Indicator ; osobowo¶ć pracownika ; pracownik ; psychologia pracy ; typologia MBTI ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zespół pracowniczy
Słowa kluczowe angielskie: library ; Mayes-Briggs Type Indicator ; employee personality ; employee ; work psychology ; MBTI assessment ; human resources management ; working team
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp BCP¦:


88/124
Nr opisu: 0000067516
Tytuł oryginału: Założenia do systemu informatycznego wspomagaj±cego planowanie poziomu zatrudnienia w kopalni węgla kamiennego i w grupie kopalń.
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: W: Komputerowo zintegrowane zarz±dzanie. T. 1. Pod red. Ryszarda Knosali. Opole : Oficyna Wydaw. Polskiego Towarzystwa Zarz±dzania Produkcj±, 2010, s. 548-553, bibliogr. 6 poz.
ISBN: 978-83-923797-9-9
Słowa kluczowe polskie: kopalnia węgla kamiennego ; zatrudnienie ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; restrukturyzacja górnictwa
Słowa kluczowe angielskie: coal mining ; employment ; human resources management ; mining restructuring
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Czyt.02 132019
Dostęp on-line:


89/124
Nr opisu: 0000080973
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie projektem innowacyjnym.
Autorzy: Andrzej Karbownik.
¬ródło: W: Przedsiębiorca w Politechnice ¦l±skiej. Przewodnik. Pod red. Jana Brzóski. Gliwice : J&L Leszek Żochowski, 2010, s. 251-258
Słowa kluczowe polskie: innowacyjno¶ć ; przedsiębiorstwo ; zarz±dzanie ryzykiem ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zarz±dzanie projektem
Słowa kluczowe angielskie: innovativeness ; enterprise ; risk management ; human resources management ; project management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


90/124
Nr opisu: 0000059310
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie talentami
Autorzy: Bożena Gajdzik.
¬ródło: -Ekon. Organ. Przeds. 2010 nr 3, s. 14-22, bibliogr. 14 poz.
p-ISSN: 0860-6846
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie talentami ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; pracownik
Słowa kluczowe angielskie: talent management ; human resources management ; enterprise management ; worker
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.411


91/124
Nr opisu: 0000049206
Tytuł oryginału: Analiza standardów zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych koplani węgla kamiennego.
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: W: Wybrane zagadnienia zarz±dzania współczesnym przedsiębiorstwem. Praca zbiorowa. Pod red. Andrzeja Karbownika. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009, s. 65-75, bibliogr. 4 poz.
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 214)
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zatrudnienie w kopalniach ; kopalnia węgla kamiennego ; Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; employment in mines ; hard coal mine ; Jastrzębska Coal Company
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


92/124
Nr opisu: 0000090762
Tytuł oryginału: Grupy strategiczne pracowników jako element procesu zarz±dzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach górniczych.
Autorzy: Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: W: Konferencja naukowa pt. Zachowania przedsiębiorcze w sytuacjach kryzysowych, Gliwice, 17 czerwca 2009. [Dokument elektroniczny]. Politechnika ¦l±ska. Wydział Górnictwa i Geologii. Katedra Zarz±dzania i Inżynierii Bezpieczeństwa. [B.m.] : [b.w.], 2009, dysk optyczny (CD-ROM) s. 70-78, bibliogr. 4 poz.
Słowa kluczowe polskie: grupa strategiczna ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo górnicze
Słowa kluczowe angielskie: strategic group ; human resources management ; mining company
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


93/124
Nr opisu: 0000101646
Tytuł oryginału: Kierowanie na zasadach coachingu.
Autorzy: Maja Taraszkiewicz-Łyda.
¬ródło: W: Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009, s. 104-111, bibliogr. 3 poz.
ISBN: 978-83-7335-612-2
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 227)
Słowa kluczowe polskie: coaching ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: coaching ; enterprise management ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


94/124
Nr opisu: 0000055524
Tytuł oryginału: Kompetencje kierownika projektu i możliwo¶ci ich kształtowania. Rozprawa doktorska.
Autorzy: Anna Musioł-Urbańczyk.
Miejsce i rok obrony: Zabrze, 2009
Opis fizyczny: , 249 k., bibliogr. 174 poz.
Uczelnia i wydział: Politechnika ¦l±ska. Wydział Organizacji i Zarz±dzania.
Promotor: prof. dr hab. inż. Andrzej Karbownik
Słowa kluczowe polskie: projekt ; kierownik projektu ; zespół projektowy ; zarz±dzanie projektem ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kompetencje menedżerskie ; kompetencje społeczne
Słowa kluczowe angielskie: project ; project manager ; project team ; project management ; human resources management ; managerial competencies ; social competencies
Typ publikacji: D
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. Cz. Ab. R-4523
Dostęp BCP¦:


95/124
Nr opisu: 0000101645
Tytuł oryginału: Planowanie kariery zawodowej.
Autorzy: Aurelia Rybak.
¬ródło: W: Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009, s. 91-103, bibliogr. 17 poz.
ISBN: 978-83-7335-612-2
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 227)
Słowa kluczowe polskie: kariera zawodowa ; planowanie kariery ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: professional career ; career planning ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


96/124
Nr opisu: 0000101647
Tytuł oryginału: Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009
ISBN: 978-83-7335-612-2
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; pracownik ; przedsiębiorstwo górnicze ; motywowanie pracowników ; system zarz±dzania jako¶ci± ; komunikacja wewnętrzna ; kariera zawodowa ; coaching
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; employee ; mining enterprise ; employees motivation ; quality management system ; internal communication ; professional career ; coaching
Typ publikacji: RED
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


97/124
Nr opisu: 0000101639
Tytuł oryginału: Strategiczna rola zarz±dzania zasobami ludzkimi.
Autorzy: Anna** Kijewska, Jacek* Korski, Henryk** Przybyła.
¬ródło: W: Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009, s. 14-25, bibliogr. 5 poz.
ISBN: 978-83-7335-612-2
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 227)
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo górnicze ; strategia zarz±dzania
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; mining enterprise ; management strategy
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


98/124
Nr opisu: 0000076817
Tytuł oryginału: Wpływ poziomu absencji pracowników na wynik operacyjny kopalni węgla kamiennego.
Tytuł w wersji angielskiej: Influence of workers absence level on colliery's operating profit
Autorzy: Adam Gumiński.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Kreatywno¶ć i innowacyjno¶ć w unowocze¶nianiu przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009, s. 301-310, bibliogr. 4 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; absencja ; pracownik ; kopalnia węgla kamiennego
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; absence ; worker ; hard coal mine
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


99/124
Nr opisu: 0000101642
Tytuł oryginału: Znaczenie motywacji w zarz±dzaniu zasobami ludzkimi.
Autorzy: Ewelina Włodarczyk-Komenda.
¬ródło: W: Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie. Praca zbiorowa. Pod red. Anny Kijewskiej. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009, s. 48-61, bibliogr. 17 poz.
ISBN: 978-83-7335-612-2
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 227)
Słowa kluczowe polskie: motywowanie pracowników ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; potencjał pracowników
Słowa kluczowe angielskie: employees motivation ; human resources management ; potential of employees
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


100/124
Nr opisu: 0000073622
Tytuł oryginału: Humanistyczne aspekty wdrażania zintegrowanych systemów zarz±dzania
Autorzy: Radosław Wolniak, E. Krzemień.
¬ródło: -Zesz. Nauk. WSHumanitas, Zarz. 2008 nr 1, s. 87-99, bibliogr. 20 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie organizacj± ; zintegrowany system zarz±dzania ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; etyka biznesu ; kultura organizacyjna ; motywacja
Słowa kluczowe angielskie: organization management ; integrated management system ; human resources management ; business ethics ; organizational culture ; motivation
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


101/124
Nr opisu: 0000074250
Tytuł oryginału: Model kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa budowlanego
Autorzy: Jacek Bendkowski.
¬ródło: -Zarz. Przeds. 2008 nr 1, s. 7-12, bibliogr. 17 poz.
p-ISSN: 1643-4773
Słowa kluczowe polskie: kapitał intelektualny ; przedsiębiorstwo budowlane ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: intellectual capital ; construction company ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


102/124
Nr opisu: 0000041250
Tytuł oryginału: Podstawy komunikacji interpersonalnej w organizacji
Autorzy: Katarzyna* Postrzednik-Lotko.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2008 z. 43, s. 163-178, bibliogr. 14 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: komunikacja interpersonalna ; organizacja ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: interpersonal communication ; organization ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


103/124
Nr opisu: 0000037786
Tytuł oryginału: Profil kompetencji i możliwo¶ci jego wykorzystania.
Autorzy: Anna Musioł-Urbańczyk.
¬ródło: W: Czynniki kształtuj±ce elementy systemu zarz±dzania współczesn± organizacj±. Praca zbiorowa. Pod red. Andrzeja Karbownika. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2008, s. 163-176, bibliogr. 21 poz.
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 158)
Słowa kluczowe polskie: profil kompetencji ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kompetencje ; ocena pracownika
Słowa kluczowe angielskie: competence profile ; human resources management ; competences ; employee assessment
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


104/124
Nr opisu: 0000075295
Tytuł oryginału: Rola i miejsce zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie.
Autorzy: Józef Piotr Ober.
¬ródło: W: Europa XXI wieku. Perspektywy i uwarunkowania rozwoju. Praca zbiorowa. Pod red. K. Robakowskiego. Poznań : Wydaw. Naukowe Instytutu Nauk Politycznych i Dziennikarstwa Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, 2008, s. 173-177
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo ; kapitał ludzki ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; struktura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: enterprise ; human capital ; human resources management ; organizational structure
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


105/124
Nr opisu: 0000073601
Tytuł oryginału: Wybrane problemy kształtowania zasobów ludzkich sektora publicznego na przykładzie służby zdrowia.
Tytuł w wersji angielskiej: Selected problems of form human resources of public sector on the example of medical units
Autorzy: Krzysztof Skowron.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Relacje i warto¶ć w strategiach zarz±dzania przedsiębiorstwami. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2008, s. 583-591, bibliogr. 17 poz.
Słowa kluczowe polskie: służba zdrowia ; sektor publiczny ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; konkurencyjno¶ć
Słowa kluczowe angielskie: health service ; public sector ; human resources management ; competitiveness
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


106/124
Nr opisu: 0000080138
Tytuł oryginału: Wybrane problemy polityki personalnej polskich przedsiębiorstw
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Biul. Nauk.-Inf. PTE, Oddz. Gliw. 2008 wrzesień, s. 3-10
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; elastyczno¶ć zatrudnienia ; przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; employment flexibility ; enterprise
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


107/124
Nr opisu: 0000043051
Tytuł oryginału: Zintegrowane systemy zarz±dzania - wytyczne dotycz±ce doskonalenia w zakresie zarz±dzania zasobami ludzkimi
Autorzy: E. Krzemień, Radosław Wolniak.
¬ródło: -Prz. Organ. 2008 nr 12, s. 10-14, bibliogr. 9 poz.
p-ISSN: 0137-7221
Słowa kluczowe polskie: zintegrowany system zarz±dzania ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zarz±dzanie jako¶ci± ; zarz±dzanie ¶rodowiskowe ; zarz±dzanie bhp ; ISO 9001 ; ISO 14001 ; ISO 9004 ; PN-N-18001
Słowa kluczowe angielskie: integrated management system ; human resources management ; quality management ; environmental management ; occupational health and safety management ; ISO 9001 ; ISO 14001 ; ISO 9004 ; PN-N-18001 standard
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.695


108/124
Nr opisu: 0000085127
Tytuł oryginału: Znaczenie zarz±dzania zasobami ludzkimi w procesie zmian
Tytuł w wersji angielskiej: Significance of human resource management in the process of changes
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2008 z. 46, s. 29-42, bibliogr. 13 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki ; zarz±dzanie zmianami
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; human capital ; changes management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


109/124
Nr opisu: 0000029488
Tytuł oryginału: Human resources management in a project type tasks
Autorzy: Małgorzata Musztyfaga, Bożena Skołud.
¬ródło: -J. Achiev. Mater. Manuf. Eng. 2007 vol. 25 iss. 2, s. 95-98, bibliogr. 15 poz.
p-ISSN: 1734-8412
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie projektem ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; system doradczy
Słowa kluczowe angielskie: project management ; human resources management ; advisory system
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.
Dostęp on-line:


110/124
Nr opisu: 0000028775
Tytuł oryginału: Menedżer jutra według Petera Druckera.
Autorzy: Dominika* Leszczyńska.
¬ródło: W: ¦wiadectwo Petera Druckera. Red.: Iwona Sobieraj, Jerzy Broda, Jacek R±b. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2007, s. 176-182, bibliogr. 3 poz.
Słowa kluczowe polskie: menedżer ; Drucker Peter Ferdinand ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: manager ; Drucker Peter Ferdinand ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


111/124
Nr opisu: 0000037429
Tytuł oryginału: Poż±dane cechy członka zespołu pracowniczego - badania ankietowe
Tytuł w wersji angielskiej: Desired characteristics of work-team members - pool search
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2007 z. 42, s. 109-116, bibliogr. 8 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zespół pracowniczy ; wybór cech ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; badanie ankietowe
Słowa kluczowe angielskie: working team ; feature selection ; human resources management ; survey
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


112/124
Nr opisu: 0000030038
Tytuł oryginału: Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego w przedsiębiorstwie górniczym
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: -Gór. i Geol. 2007 t. 2 z. 1, s. 45-52, bibliogr. 4 poz.
p-ISSN: 0370-0798
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zarz±dzanie kompetencjami ; zespół pracowniczy ; przedsiębiorstwo górnicze
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; competences management ; working team ; mining company
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4617


113/124
Nr opisu: 0000041731
Tytuł oryginału: Recenzja.
Autorzy: Bożena Gajdzik.
¬ródło: -Hutnik 2007 R. 74 nr 12, s. 442
Praca recenzowana: Podstawy zarz±dzania dla inżynierów / D. Burchart-Korol, P. Musiał. Gliwice 2006
Słowa kluczowe polskie: recenzja ; podręcznik akademicki ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; zarz±dzanie zintegrowane ; motywowanie pracowników ; zarz±dzanie zmianami ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: review ; academic textbook ; enterprise management ; integrated management ; employees' motivation ; changes management ; human resources management
Typ publikacji: REC
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.499
Dostęp on-line:


114/124
Nr opisu: 0000073447
Tytuł oryginału: Kierowanie zmianami. Reakcje pracowników na przeprowadzane w przedsiębiorstwie zmiany.
Autorzy: Helena** Korzeniewska.
¬ródło: W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarz±dzania Politechniki ¦l±skiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 57-66
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zmianami ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; pracownik
Słowa kluczowe angielskie: changes management ; human resources management ; employee
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


115/124
Nr opisu: 0000028753
Tytuł oryginału: Współczesne podej¶cie do realizacji funkcji personalnej w organizacji.
Autorzy: Agata* Hilarowicz.
¬ródło: W: Jak możliwa jest filozofia organizacji?. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek R±b. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2006, s. 266-274, bibliogr. 14 poz.
Słowa kluczowe polskie: organizacja ucz±ca się ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kapitał intelektualny
Słowa kluczowe angielskie: learning organization ; human resources management ; intellectual capital
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


116/124
Nr opisu: 0000029450
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie kadrami w aspekcie przedsiębiorczo¶ci - studium przypadku
Autorzy: Jacek* Korski.
¬ródło: -Gór. i Geol. 2006 t. 1 z. 3, s. 19-31, bibliogr. 12 poz.
p-ISSN: 0370-0798
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo górnicze ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorczo¶ć
Słowa kluczowe angielskie: mining company ; human resources management ; entrepreneurship
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4617


117/124
Nr opisu: 0000020589
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie zasobami ludzkimi a konkurencyjno¶ć przedsiębiorstw przemysłu wydobywczego
Tytuł w wersji angielskiej: Human resources management versus competitiveness of extractive industry enterprises
Autorzy: Michał* Gębczyński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2006 z. 34, s. 63-72, bibliogr. 13 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przemysł wydobywczy ; konkurencyjno¶ć przedsiębiorstw
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; mining industry ; enterprises competitiveness
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


118/124
Nr opisu: 0000023263
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie zasobami na wydziale uczelni technicznej.
Autorzy: Ł. Mizgalski, Tatiana Karkoszka.
¬ródło: W: Dzień Jako¶ci. Prace Seminarium Studenckiego Koła Naukowego Jako¶ci "Grupa Q", Gliwice, 11 kwietnia 2006 r.. Red. Danuta Szewieczek. Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika ¦l±ska. Gliwice : [Komitet Organizacyjny Międzynarodowych Konferencji Naukowych Instytutu Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych Politechniki ¦l±skiej], 2006, s. 31-36, bibliogr. 5 poz.
Seria: (Prace Studenckich Kół Naukowych ; Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika ¦l±ska nr 2)
Słowa kluczowe polskie: system zarz±dzania jako¶ci± ; ISO 9001 ; proces dydaktyczny ; uczelnia techniczna ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: quality management system ; ISO 9001 ; didactic process ; technical university ; human resources management
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. MgCzO 116555


119/124
Nr opisu: 0000011214
Tytuł oryginału: Motywacja w systemie zarz±dzania jako¶ci± usług
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Probl. Jako¶ci 2005 nr 2, s. 17-22, bibliogr. 22 poz.
p-ISSN: 0137-8651
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie jako¶ci± ; jako¶ć usług ; system motywacji ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: quality management ; service quality ; motivation system ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4204
Dostęp on-line:


120/124
Nr opisu: 0000080037
Tytuł oryginału: Wykorzystanie koncepcji mikroekonomicznych nowej ekonomii keynesowskiej w polityce personalnej przedsiębiorstw
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Zesz. Nauk. Kat. Nauk Ekon. WSEiA 2003/2004 nr 1/2, s. 23-32, bibliogr. 11 poz.
p-ISSN: 1642-980X
Słowa kluczowe polskie: ekonomia keynesowska ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; mikroekonomia
Słowa kluczowe angielskie: keynesian economy ; human resources management ; microeconomy
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K


121/124
Nr opisu: 0000028792
Tytuł oryginału: Instrumenty zmian personalnych w organizacji.
Autorzy: Małgorzata** Baron-Wiaterek.
¬ródło: W: Organizacje jako utopie. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek R±b. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2004, s. 145-155
Słowa kluczowe polskie: organizacja ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: organization ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


122/124
Nr opisu: 0000080008
Tytuł oryginału: Wpływ globalizacji i integracji na strategie personalne przedsiębiorstw.
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: W: Funkcjonowanie przedsiębiorstw w warunkach integracji i globalizacji gospodarki. Praca zbiorowa. Pod red. A. Limańskiego. Wyższa Szkoła Zarz±dzania Marketingowego i Języków Obcych w Katowicach. Katowice : Wyższa Szkoła Zarz±dzania Marketingowego i Języków Obcych, 2003, s. 269-279
Słowa kluczowe polskie: globalizacja ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: globalization ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K


123/124
Nr opisu: 0000032463
Tytuł oryginału: Wpływ kapitału ludzkiego na zmiany zachodz±ce w firmie.
Tytuł w wersji angielskiej: Influence of human capital on changes taking place in firm
Autorzy: Henryk DĽwigoł.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług - 2003. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003, s. 257-269, bibliogr. 36 poz.
Słowa kluczowe polskie: kapitał ludzki ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; wydajno¶ć pracy
Słowa kluczowe angielskie: human capital ; human resources management ; productivity
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 119587


124/124
Nr opisu: 0000079980
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie kadrami w warunkach restrukturyzacji gospodarki regionu na przykładzie województwa ¶l±skiego.
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: W: Zarz±dzanie zasobami ludzkimi. Wyzwania u progu XXI wieku. Pod red. Z. Wi¶niewskiego. Toruń : Toruńska Szkoła Zarz±dzania, 2001, s. 361-370
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; restrukturyzacja przedsiębiorstwa ; województwo ¶l±skie
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; enterprise restructuring ; Silesian Voivodeship
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


stosuj±c format:
Nowe wyszukiwanie