Wynik wyszukiwania
Zapytanie: PROEFEKTYWNOŚCIOWY SYSTEM PREMIOWANIA
Liczba odnalezionych rekordów: 1



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/1
Nr opisu: 0000088642
Tytuł oryginału: Proefektywnościowy system premiowania w przedsiębiorstwach górniczych - podstawowe założenia.
Tytuł w wersji angielskiej: Pro-effective bonus system in the mining enterprises - basic assumptions
Autorzy: Marian Czesław Turek, Izabela Jonek-Kowalska.
Źródło: W: Paradygmat sieciowy. Wyzwania dla teorii i praktyki zarządzania. Praca zbiorowa. Pod red. Andrzeja Karbownika. Gliwice : Wydaw. Politechniki Śląskiej, 2013, s.397-407, bibliogr. 20 poz.
ISBN: 978-83-7880-166-5
Seria: (Monografia ; [Politechnika Śląska] nr 505)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo górnicze ; proefektywnościowy system premiowania ; motywacja ; analiza kosztów
Słowa kluczowe angielskie: mining enterprise ; pro-effective bonus system ; motivation ; cost analysis
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl.


stosując format:
Nowe wyszukiwanie