Wynik wyszukiwania
Zapytanie: POLITYKA KADROWA
Liczba odnalezionych rekordów: 3



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/3
Nr opisu: 0000127842
Tytuł oryginału: Polityka kadrowa wobec osób niepełnosprawnych na podstawie badań wybranych pracodawców i pracowników
Tytuł w wersji angielskiej: Personnel policy towards people with disabilities based on surveys of selected employers and employees
Autorzy: Adam Jakobsze, Józef Piotr Ober.
Źródło: -Polit. i Społ. 2018 vol. 16 nr 2, s. 116-129, bibliogr. 13 poz.
Punktacja MNiSW: 9.000
p-ISSN: 1732-9639
DOI:
Słowa kluczowe polskie: polityka kadrowa ; osoby niepełnosprawne ; niepełnosprawność ; rynek pracy
Słowa kluczowe angielskie: personnel policy ; disabled people ; disability ; job market
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


2/3
Nr opisu: 0000120605
Tytuł oryginału: Zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach samorządu terytorialnego Prezentacja wyników badań
Tytuł w wersji angielskiej: Managing human resources in local self-governments Presentation of results of research
Autorzy: Aleksandra Kuzior, Brygida Smołka-Franke, Joanna* Tokar.
Źródło: -Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2017 z. 112, s. 229-239, bibliogr. 9 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie zasobami ludzkimi ; polityka kadrowa ; jednostka samorządu terytorialnego
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; human resources policy ; local self-government
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


3/3
Nr opisu: 0000111242
Tytuł oryginału: Kierunki zmian w zarządzaniu luką pokoleniową w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Tytuł w wersji angielskiej: Basic changes in generation gap management in manufacturing enterprise
Autorzy: Bożena Gajdzik.
Źródło: -Organ. i Zarz. 2016 nr 2, s. 31-46, bibliogr. 27 poz.
Punktacja MNiSW: 9.000
p-ISSN: 1899-6116
Słowa kluczowe polskie: luka pokoleniowa ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo hutnicze ; prognozowanie statystyczne ; polityka kadrowa
Słowa kluczowe angielskie: age gap ; human resources management ; steelworks ; statistic prediction ; personal policy
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4665
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


stosując format:
Nowe wyszukiwanie