Wynik wyszukiwania
Zapytanie: KULTURA ORGANIZACJI
Liczba odnalezionych rekordów: 20



Przej¶cie do opcji zmiany formatu | Wy¶wietlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/20
Nr opisu: 0000122659
Tytuł oryginału: Innovativeness and creativity of the workforce as factors stimulating economic growth in modern economies
Autorzy: Radosław Wolniak, M. E. Grebski.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 116, s. 215-226, bibliogr. 37 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: innowacyjno¶ć ; kreatywno¶ć ; siła robocza ; rozwój gospodarczy ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: innovativeness ; creativity ; workforce ; economic growth ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


2/20
Nr opisu: 0000124565
Tytuł oryginału: Szkolenia nieobowi±zkowe pracowników a postrzeganie kultury bezpieczeństwa pracy
Tytuł w wersji angielskiej: Non-obligatory employee trainings and perception of work safety culture
Autorzy: Wioletta Ocieczek.
¬ródło: -Zesz. Nauk. MWSE Tarnów 2018 t. 37 nr 1, s. 103-111, bibliogr. 16 poz.
Punktacja MNiSW: 9.000
p-ISSN: 1506-2635
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacji ; kultura bezpieczeństwa pracy ; szkolenie pracownika
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; work safety culture ; employee training
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


3/20
Nr opisu: 0000117006
Tytuł oryginału: Kultura musi być! czyli o kulturze eksploatacyjnej w działalno¶ci służb utrzymania ruchu
Autorzy: Andrzej Loska.
¬ródło: -Kierunek Spoż. 2017 nr 2, s. 66-70
p-ISSN: 1734-7971
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacji ; organizacja utrzymania ruchu ; kultura eksploatacyjna ; optymalizacja ; bezpieczeństwo ; ocena niezawodno¶ci
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; maintenance organization ; operational culture ; optimization ; safety ; reliability assessment
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


4/20
Nr opisu: 0000124567
Tytuł oryginału: Wybrane aspekty kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym.
Autorzy: Wioletta Ocieczek.
¬ródło: W: Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji. Red. Patrycja Zwiech. Uniwersytet Szczeciński. Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarz±dzania. Szczecin : Volumina.pl Daniel Krzanowski, 2017, s. 9-23, bibliogr. 18 poz.
ISBN: 978-83-7867-730-7
Seria: (Gospodarowanie Kapitałem Ludzkim ; z. nr 12 2353-5660)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,7
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacji ; kultura bezpieczeństwa pracy
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; work safety culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


5/20
Nr opisu: 0000100298
Tytuł oryginału: Kształtowanie innowacyjno¶ci pracowników.
Autorzy: Joanna Machnik-Słomka.
¬ródło: W: Teoria i praktyka zarz±dzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym. Bożena Gajdzik, Wioletta Ocieczek. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2015, s. 166-185
ISBN: 978-83-7880-234-1
Liczba arkuszy wydawniczych: 1
Słowa kluczowe polskie: innowacyjno¶ć ; kapitał intelektualny ; kultura organizacji ; kreatywno¶ć
Słowa kluczowe angielskie: innovativeness ; intellectual capital ; organizational culture ; creativity
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


6/20
Nr opisu: 0000103120
Tytuł oryginału: Koncepcja CSR a wskaĽnik dystansu wobec władzy
Tytuł w wersji angielskiej: The concept of CSR and the power distance
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: -Zarz., Teor. Prakt. 2014 nr 10 (2), s. 47-53, bibliogr. 29 poz.
p-ISSN: 2081-1586
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacji ; dystans wobec władzy ; CSR ; wymiary kulturowe ; raportowanie CSR ; implementacja CSR
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; power distance ; CSR ; cultural dimensions ; CSR reporting ; CSR implementation
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


7/20
Nr opisu: 0000079605
Tytuł oryginału: Wybrane aspekty kierowania kapitałem ludzkim w organizacji
Tytuł w wersji angielskiej: Selected aspects of human capital management in the organization
Autorzy: Jan* Róg.
¬ródło: -Zarz. i Eduk. 2011 nr 76/77, s. 95-112, bibliogr. 4 poz.
p-ISSN: 1428-474X
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; styl kierowania ; kultura organizacji ; motywowanie pracowników
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; style of management ; organizational culture ; employees motivation
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


8/20
Nr opisu: 0000051239
Tytuł oryginału: Budowanie ¶wiadomo¶ci pracowniczej w systemach zarz±dzania ¶rodowiskowego
Autorzy: Bożena Gajdzik.
¬ródło: -Probl. Ekol. 2009 vol. 13 nr 4, s. 177-180, bibliogr. 6 poz.
p-ISSN: 1427-3381
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie ¶rodowiskowe ; ¶wiadomo¶ć ¶rodowiskowa ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: environmental management ; environmental awareness ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


9/20
Nr opisu: 0000098885
Tytuł oryginału: Język jako składnik procesu komunikacji w organizacji.
Tytuł w wersji angielskiej: Language as an element of the process of communication in an organization
Autorzy: Katarzyna Markowska.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Kreatywno¶ć i innowacyjno¶ć w unowocze¶nianiu przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009, s. 516-522, bibliogr. 13 poz.
Słowa kluczowe polskie: komunikacja ; język ; organizacja ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: communication ; language ; organization ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


10/20
Nr opisu: 0000037510
Tytuł oryginału: Building programming as an element of changes of the culture of an organisation
Autorzy: Agnieszka Bugno-Janik.
¬ródło: -ACEE Archit. Civ. Eng. Environ. 2008 vol. 1 no. 1, s. 17-24, bibliogr. 2 poz.
p-ISSN: 1899-0142
Słowa kluczowe polskie: programowanie budynku ; analiza przestrzenna ; udział użytkowników ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: building programme ; spatial analysis ; user participation ; organizational culture
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.
Dostęp on-line:


11/20
Nr opisu: 0000050981
Tytuł oryginału: Rozwój głównych warto¶ci przedsiębiorstwa w oparciu o najlepsze praktyki firm Microsoft, Saturn Corporation i American Express
Tytuł w wersji angielskiej: The development of primary company values on the basis of the best practices of such companies as Microsoft, Saturn Corporation, and American Express
Autorzy: Agata Stachowicz-Stanusch.
¬ródło: -Zarz. Zasobami Ludzkimi 2008 nr 6, s. 71-85
p-ISSN: 1641-0874
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie przez warto¶ci ; kultura organizacji ; warto¶ć przedsiębiorstwa
Słowa kluczowe angielskie: managing by values ; organizational culture ; company value
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4581
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


12/20
Nr opisu: 0000037790
Tytuł oryginału: Specyfika realizacji projektów z udziałem partnera zagranicznego na wybranych przykładach.
Autorzy: Seweryn Tchórzewski.
¬ródło: W: Czynniki kształtuj±ce elementy systemu zarz±dzania współczesn± organizacj±. Praca zbiorowa. Pod red. Andrzeja Karbownika. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2008, s. 231-236, bibliogr. 4 poz.
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 158)
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie projektem ; kultura organizacji ; kierownik projektu
Słowa kluczowe angielskie: project management ; organizational culture ; project manager
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


13/20
Nr opisu: 0000085100
Tytuł oryginału: Zarys kontekstualnej teorii przedsiębiorczo¶ci organizacyjnej
Autorzy: Mariusz* Bratnicki.
¬ródło: -Organ. i Kier. 2008 nr 2, s. 7-20, bibliogr. 40 poz.
p-ISSN: 0137-5466
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorczo¶ć ; kultura organizacji ; teoria organizacji ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; zarz±dzanie strategiczne
Słowa kluczowe angielskie: entrepreneurship ; corporate culture ; organization theory ; enterprise management ; strategic management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.3920


14/20
Nr opisu: 0000030967
Tytuł oryginału: Kultura organizacji. Na podstawie badań w wybranych zakładach pracy województwa ¶l±skiego.
Autorzy: Jan* Róg.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2007
Opis fizyczny: , 228 s., bibliogr. 104 poz.
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 139)
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo ; kultura organizacji ; zarz±dzanie organizacj± ; pracownik ; województwo ¶l±skie
Słowa kluczowe angielskie: enterprise ; organizational culture ; organization management ; employee ; Silesian Voivodeship
Typ publikacji: M
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


15/20
Nr opisu: 0000036407
Tytuł oryginału: Kultura organizacyjna a kształtowanie postaw pracowników. Rozprawa doktorska.
Autorzy: Anna Kochmańska.
Miejsce i rok obrony: Zabrze, 2007
Opis fizyczny: , 288 k., bibliogr. 165 poz.
Uczelnia i wydział: Politechnika ¦l±ska. Wydział Organizacji i Zarz±dzania.
Promotor: dr hab. Jacek** R±b
Słowa kluczowe polskie: aksjologia ; kultura organizacji ; otoczenie organizacji ; postawa pracownicza ; pracownik ; stosunki międzyludzkie ; struktura organizacyjna
Słowa kluczowe angielskie: axiology ; organizational culture ; environment of organization ; employees attitude ; employee ; human relations ; organizational structure
Typ publikacji: D
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.Ab. R-4353
Dostęp BCP¦:


16/20
Nr opisu: 0000074825
Tytuł oryginału: Fuzje przedsiębiorstw kluczowymi strategiami rozwoju korporacji. Współczesne metody analizy kulturowych i społecznych aspektów fuzji (Culture Due Diligence).
Tytuł w wersji angielskiej: The mergers as key corporations' development strategies Culture Due Diligence as a modern method of culture and social aspects of analysis of mergers
Autorzy: Agata Stachowicz-Stanusch.
¬ródło: W: Przedsiębiorstwo na przełomie wieków. Zarz±dzanie, restrukturyzacja, rozwój. Red. M. Sierpińska, A. Jaki. Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, Fundacja Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Kraków : Oficyna Wydaw. ABRYS, 2006, s. 579-586, bibliogr. 11 poz.
ISBN: 83-89726-02-5
Słowa kluczowe polskie: fuzja przedsiębiorstw ; Due Diligence ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: merger of companies ; Due Diligence ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


17/20
Nr opisu: 0000028725
Tytuł oryginału: Jak istnieje wiedza o organizacji?.
Autorzy: Józef Piotr Ober.
¬ródło: W: Jak możliwa jest filozofia organizacji?. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek R±b. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2006, s. 90-95, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie wiedz± ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: knowledge management ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


18/20
Nr opisu: 0000028747
Tytuł oryginału: Kultura organizacji.
Autorzy: Jan* Róg.
¬ródło: W: Jak możliwa jest filozofia organizacji?. Red.: Jerzy Broda, Aldona Musiał, Jacek R±b. Zabrze : Stowarzyszenie na Rzecz Rozwoju Nauki Polskiej, 2006, s. 141-163, bibliogr. 22 poz.
Słowa kluczowe polskie: kultura organizacji ; organizacja społeczna
Słowa kluczowe angielskie: organizational culture ; social organization
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


19/20
Nr opisu: 0000032389
Tytuł oryginału: W kierunku tworzenia przedsiębiorstwa górniczego nowego typu. Refleksja na temat prac nad kolejnym programem restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego.
Tytuł w wersji angielskiej: Towards creating the main enterprise off a new face Reflections considering the works on the next main transformation program
Autorzy: Jan** Stachowicz, J. Machulik, Aleksandra* Wojtynek-Hochuł.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług - 2003. Teoria i praktyka. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2003, s. 128-137, bibliogr. 16 poz.
Słowa kluczowe polskie: restrukturyzacja górnictwa ; przedsiębiorstwo górnicze ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: mining restructuring ; mining enterprise ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 119587


20/20
Nr opisu: 0000074828
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie dziedzictwem kulturowym organizacji.
Tytuł w wersji angielskiej: Management legacy
Autorzy: Agata Stachowicz-Stanusch.
¬ródło: W: Globalizacja i integracja gospodarcza a procesy restrukturyzacji i rozwoju przedsiębiorstw. Red. Ryszard Borowiecki, Andrzej Jaki. Akademia Ekonomiczna w Krakowie. Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw, Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa, Europejskie Stowarzyszenie Zarz±dzania - CECIOS. Kraków : Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw Akademii Ekonomicznej, 2003, s. 109-114
ISBN: 83-907047-2-2
Słowa kluczowe polskie: organizacja ; zarz±dzanie dziedzictwem ; kultura organizacji
Słowa kluczowe angielskie: organization ; legacy management ; organizational culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


stosuj±c format:
Nowe wyszukiwanie