Wynik wyszukiwania
Zapytanie: WORKING TEAM
Liczba odnalezionych rekordów: 14



Przej¶cie do opcji zmiany formatu | Wy¶wietlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/14
Nr opisu: 0000108657
Tytuł oryginału: Czy warto dbać o relacje w zespole? Atmosfera w pracy a efektywno¶ć pracowników
Autorzy: Agnieszka* Hyla.
¬ródło: -Inż. Utrzym. Ruchu Zakł. Przem. 2016 nr 2, s. 78-80, bibliogr. 3 poz.
p-ISSN: 1734-056X
Słowa kluczowe polskie: zespół pracowniczy ; relacje między pracownikami ; efektywno¶ć pracy ; zaangażowanie pracownika
Słowa kluczowe angielskie: working team ; relationships between employees ; work effectiveness ; employee involvement
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


2/14
Nr opisu: 0000111235
Tytuł oryginału: Wybrane zagadnienia zachowań organizacyjnych. Podręcznik z ćwiczeniami.
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2016
Opis fizyczny: , 145 s., bibliogr. 212 poz.
ISBN: 978-83-7880-388-1
Liczba arkuszy wydawniczych: 10,5
Słowa kluczowe polskie: zachowania organizacyjne ; kompetencje pracownicze ; motywowanie pracowników ; przywództwo ; kultura organizacyjna ; zespół pracowniczy
Słowa kluczowe angielskie: organizational behavior ; employee competences ; employees motivation ; leadership ; organizational culture ; working team
Typ publikacji: P
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


3/14
Nr opisu: 0000096915
Tytuł oryginału: Teoria i praktyka zarz±dzania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie produkcyjnym.
Autorzy: Bożena Gajdzik, Wioletta Ocieczek.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2015
Opis fizyczny: , 200 s., bibliogr. 253 poz.
ISBN: 978-83-7880-234-1
Liczba arkuszy wydawniczych: 15
Słowa kluczowe polskie: kadra ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; przedsiębiorstwo produkcyjne ; innowacyjno¶ć organizacji ; zespół pracowniczy ; kapitał ludzki ; kultura organizacyjna ; komunikacja interpersonalna
Słowa kluczowe angielskie: staff ; human resources management ; manufacturing company ; organizational innovativeness ; working team ; human capital ; organizational culture ; interpersonal communication
Typ publikacji: P
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


4/14
Nr opisu: 0000104930
Tytuł oryginału: Na sukces pracuj± ludzie
Autorzy: Agnieszka* Hyla.
¬ródło: -Służ. Utrzym. Ruchu 2014 nr 6, s. 46-49
p-ISSN: 1896-0677
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; motywowanie pracowników ; organizacja pracy ; komunikacja organizacyjna ; zespół pracowniczy
Słowa kluczowe angielskie: enterprise management ; human resources management ; employees motivation ; work organization ; organizational communication ; working team
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


5/14
Nr opisu: 0000091983
Tytuł oryginału: Wspólnota działań a formalne i nieformalne struktury organizacyjne
Tytuł w wersji angielskiej: Communities of practice and other organizational structures
Autorzy: Jacek Bendkowski.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2014 z. 70, s. 21-34, bibliogr. 28 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: wspólnota działań ; struktura organizacyjna ; jednostka organizacyjna ; grupa robocza ; nieformalna sieć pracowników
Słowa kluczowe angielskie: community of practice ; organizational structure ; organizational unit ; working team ; informal employee network
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


6/14
Nr opisu: 0000083986
Tytuł oryginału: Dobór pracowników oparty na poż±danym modelu profilu kompetencyjnego zespołu pracowniczego na przykładzie kopalni "X"
Tytuł w wersji angielskiej: Selection of workers based on the desired model of competence profile of work team at the example of mine "X"
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik.
¬ródło: -Prz. Gór. 2013 t. 69 nr 4, s. 134-138, bibliogr. 15 poz.
Punktacja MNiSW: 7.000
p-ISSN: 0033-216X
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo górnicze ; zespół pracowniczy ; profil kompetencyjny ; rekrutacja pracowników
Słowa kluczowe angielskie: mining company ; working team ; competence profile ; recruitment
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.683
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


7/14
Nr opisu: 0000083969
Tytuł oryginału: Materialne bodĽce w systemach motywacyjnych w polskich przedsiębiorstwach górniczych węgla kamiennego
Tytuł w wersji angielskiej: Financial incentives in motivational systems of mining companies in Poland
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: -Prz. Gór. 2013 t. 69 nr 4, s. 127-133, bibliogr. 13 poz.
Punktacja MNiSW: 7.000
p-ISSN: 0033-216X
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo górnicze ; wynagrodzenie ; system motywacji ; wydajno¶ć pracy ; zespół pracowniczy
Słowa kluczowe angielskie: mining company ; salary ; motivation system ; productivity ; working team
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.683
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


8/14
Nr opisu: 0000086791
Tytuł oryginału: Deinfluentyzacja jako warunek innowacyjnych organizacji - aspekty kulturowe
Tytuł w wersji angielskiej: Deinfluentization as a condition of the innovative organization - cultural aspects
Autorzy: Agata* Hilarowicz, Grażyna Osika.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2012 z. 63a, s. 149-165, bibliogr. 24 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: organizacja innowacyjna ; deinfluentyzacja ; zespół pracowniczy
Słowa kluczowe angielskie: innovative organization ; deinfluentization ; working team
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


9/14
Nr opisu: 0000080235
Tytuł oryginału: Identyfikacja postaw pracowniczych w różnych kulturach technicznych na przykładzie przedsiębiorstwa górniczego.
Tytuł w wersji angielskiej: Identification of workers' attitudes in various technical cultures on the example of a mining company
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2012
Opis fizyczny: , 258 s., bibliogr. 182 poz.
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 432)
Uwagi: Rozprawa habilitacyjna
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo górnicze ; postawa pracownicza ; identyfikacja ; kultura techniczna ; zespół pracowniczy
Słowa kluczowe angielskie: mining company ; employees attitude ; identification ; technical cultures ; working team
Typ publikacji: M
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


10/14
Nr opisu: 0000057388
Tytuł oryginału: Wykorzystanie typologii MBTI w bibliotece.
Tytuł w wersji angielskiej: The MBTI assessment in library
Autorzy: Krzysztof Zioło.
¬ródło: W: Marketing wewnętrzny i zarz±dzanie zasobami ludzkimi w bibliotece. II Ogólnopolska konferencja naukowa, Białystok, 24-26 czerwca 2009. Praca zbiorowa. Pod red. H. Brzezińskiej-Stec, J. Kudrawiec. Białystok : Wydaw. Uniwersytetu w Białymstoku, 2010, s. 325-342, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe polskie: biblioteka ; Mayes-Briggs Type Indicator ; osobowo¶ć pracownika ; pracownik ; psychologia pracy ; typologia MBTI ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zespół pracowniczy
Słowa kluczowe angielskie: library ; Mayes-Briggs Type Indicator ; employee personality ; employee ; work psychology ; MBTI assessment ; human resources management ; working team
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp BCP¦:


11/14
Nr opisu: 0000061252
Tytuł oryginału: Podmiotowo¶ć zespołu pracowniczego i deinfluentyzacja jako propozycja podmiotowej formy organizacji pracy.
Tytuł w wersji angielskiej: Subjectivity of the working team and deinfluentization as a suggestion of the objective form of work organization
Autorzy: Anita* Pollak.
¬ródło: W: Globalne konteksty poszanowania praw i wolno¶ci człowieka. 60. rocznica uchwalenia Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka. Praca zbiorowa. Pod red. Aleksandry Kuzior, Jacka R±ba. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2009, s. 140-145
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 222)
Słowa kluczowe polskie: zespół pracowniczy ; organizacja pracy ; podmiotowo¶ć
Słowa kluczowe angielskie: working team ; work organization ; subjectivity
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. Cz.02 127534


12/14
Nr opisu: 0000037429
Tytuł oryginału: Poż±dane cechy członka zespołu pracowniczego - badania ankietowe
Tytuł w wersji angielskiej: Desired characteristics of work-team members - pool search
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2007 z. 42, s. 109-116, bibliogr. 8 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zespół pracowniczy ; wybór cech ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; badanie ankietowe
Słowa kluczowe angielskie: working team ; feature selection ; human resources management ; survey
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


13/14
Nr opisu: 0000030038
Tytuł oryginału: Profil kompetencyjny członka zespołu pracowniczego w opinii przełożonego w przedsiębiorstwie górniczym
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
¬ródło: -Gór. i Geol. 2007 t. 2 z. 1, s. 45-52, bibliogr. 4 poz.
p-ISSN: 0370-0798
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zarz±dzanie kompetencjami ; zespół pracowniczy ; przedsiębiorstwo górnicze
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; competences management ; working team ; mining company
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4617


14/14
Nr opisu: 0000078248
Tytuł oryginału: Zastosowanie zespołów w realizacji przedsięwzięć informatycznych.
Tytuł w wersji angielskiej: Use of teams for execution of information technology projects
Autorzy: Marcin Wyskwarski.
¬ródło: W: Systemy wspomagania organizacji. SWO'2004. [Konferencja]. Praca zbiorowa. Pod red. T. Porębskiej-Mi±c, H. Sroki. Katowice : Wydaw. Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego, 2004, s. 631-638, bibliogr. 6 poz.
Słowa kluczowe polskie: zespól pracowniczy ; IT ; efektywno¶ć pracy
Słowa kluczowe angielskie: working team ; IT ; work efficiency
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Dostęp on-line:


stosuj±c format:
Nowe wyszukiwanie