Wynik wyszukiwania
Zapytanie: PERSONNEL SELECTION
Liczba odnalezionych rekordów: 9



Przej¶cie do opcji zmiany formatu | Wy¶wietlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/9
Nr opisu: 0000131456
Tytuł oryginału: Kompetencje w zarz±dzaniu zasobami ludzkimi.
Autorzy: Józef Piotr Ober, K. Krasowiecka.
¬ródło: W: Gumanitarnij korpus. Zbìrnik naukovih statej z aktual'nih problem fìlosofìï, kul'turologìï, psihologìï, pedagogìki ta ìstorìï. Humanitarian corpus. Collection of scientific articles on contemporary problems of philosphy, cultural studies, psychology, pedagogy and history. Vip. 27, t. 2. Ministerstvo Osviti i Nauki Ukraini. Nacional'ij Pedagogičnij Universitet imeni M. P. Dragomanova. Fakul'tet Filosofii ta Cucpil'stvoznavstva. Fakul'tet Pedagogiki ta Psihologii, Nacional'ij Universitet Bioresursiv i Prirodokoristivannâ Ukraini, Gromads'ka Organizaciâ "Akademiâ Rozvitku Psihologičnoi Nauki i Praktiki". Vinnica : TOV TVORI, 2019, s. 62-67, bibliogr. 13 poz.
ISBN: 978-966-949-165-7
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; zarz±dzanie ; zasoby ludzkie ; dobór kadr
Słowa kluczowe angielskie: competences ; management ; human resources ; personnel selection
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


2/9
Nr opisu: 0000131874
Tytuł oryginału: Wykorzystanie Internetu w procesie rekrutacji i selekcji pracowników.
Tytuł w wersji angielskiej: Internet usage in the recruiment and selection of employees
Autorzy: Radosław Wolniak.
¬ródło: W: Rozwój społeczny wobec warto¶ci. Etyka - Technika - Społeczeństwo. V Międzynarodowa Interdyscyplinarna Konferencja Naukowa, Wisła, 25-27 wrze¶nia 2019. Social development towards values. Ethics - Technology - Society. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarz±dzania Politechniki ¦l±skiej, 2019, s. 153
ISBN: 978-83-945539-8-2
Słowa kluczowe polskie: internet ; rekrutacja ; selekcja pracowników
Słowa kluczowe angielskie: internet ; recruitment ; personnel selection
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


3/9
Nr opisu: 0000121297
Tytuł oryginału: Odpowiedni dobór pracowników podstaw± budowania efektywnych zespołów wielokulturowych. Analiza wyników badań.
Autorzy: Anna Kochmańska.
¬ródło: W: Ludzie nauki w kręgu interdyscyplinarnych badań. Red. Robert Kruzel, Rafał Balina, Halina Tańska, Stanisław Ejdys, Magdalena Drewniak. Waleńczów : Wydaw. Naukowe INTELLECT, 2018, s. 33-43, bibliogr. 12 poz.
ISBN: 978-83-947446-7-0
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: zespół wielokulturowy ; selekcja pracowników ; rozmowa kwalifikacyjna ; testy psychologiczne ; ocena zintegrowana ; referencje
Słowa kluczowe angielskie: multicultural team ; personnel selection ; interview ; psychological tests ; assessment center ; references
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


4/9
Nr opisu: 0000120648
Tytuł oryginału: Społeczno-zawodowa adaptacja w miejscu pracy.
Autorzy: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
¬ródło: W: Gumanitarnnij korpus. Zbìrnik naukovih statej z aktual'nih problem fìlosofìï, kul'turologìï, psihologìï, pedagogìki ta ìstorìï. Humanitarian corpus. Collection of scientific articles on contemporary problems of philosphy, cultural studies, psychology, pedagagy and history. Vip. 14, t. 2. Kiiv : NPU imeni M. P. Dragomanova, 2017, s. 45-52, bibliogr. 9 poz.
ISBN: 978-966-924-511-3
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: adaptacja społeczna ; adaptacja zawodowa ; dobór kadr
Słowa kluczowe angielskie: social adaptation ; occupational adaptation ; personnel selection
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


5/9
Nr opisu: 0000112297
Tytuł oryginału: Zatrudnianie osób niepełnosprawnych na przykładzie badań w wybranym zakładzie pracy chronionej
Tytuł w wersji angielskiej: Employment of desabled people - on example of a chosen supported employment enterprise
Autorzy: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 98, s. 149-160, bibliogr. 12 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zatrudnienie osób niepełnosprawnych ; dobór kadr ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; zakład pracy chronionej
Słowa kluczowe angielskie: employment of people with disability ; personnel selection ; human resources management ; sheltered workshop
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


6/9
Nr opisu: 0000070231
Tytuł oryginału: Pozyskiwanie personelu a kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
Tytuł w wersji angielskiej: Personnel recruitment and intellectual capital of enterprise
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
¬ródło: -Organ. i Zarz. 2010 nr 2, s. 127-138, bibliogr. 17 poz.
Punktacja MNiSW: 4.000
p-ISSN: 1899-6116
Słowa kluczowe polskie: kapitał intelektualny ; kapitał ludzki ; rekrutacja ; selekcja pracowników ; zarz±dzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: intellectual capital ; human capital ; recruitment ; personnel selection ; human resources management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4665
Dostęp on-line:


7/9
Nr opisu: 0000069067
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie personelem jako proces gospodarowania potencjałem ludzkim.
Autorzy: J. Janko, Mirosław Bonek.
¬ródło: W: Szkoła Inżynierii Materiałowej, Trnava'2010. Prace Studenckiego Koła Naukowego Laserowej Obróbki Powierzchniowej. Red. M. Bonek. Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika ¦l±ska w Gliwicach. Gliwice : International Organising Committee of the Scientific Conferences World Press, 2010, s. 17-26, bibliogr. 6 poz.
Seria: (Prace Studenckich Kół Naukowych ; Instytut Materiałów Inżynierskich i Biomedycznych. Politechnika ¦l±ska nr 25)
Słowa kluczowe polskie: planowanie zatrudnienia ; rekrutacja ; selekcja pracowników ; przedsiębiorstwo ; zasoby ludzkie ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem
Słowa kluczowe angielskie: employment planning ; recruitment ; personnel selection ; enterprise ; human resources ; enterprise management
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.01 133955


8/9
Nr opisu: 0000074418
Tytuł oryginału: Assessment center jako metoda doboru i oceny kadr.
Autorzy: Józef Piotr Ober.
¬ródło: W: Gromadâns'ke suspil'stvo ta problemi stanovlennâ osobistosti. Zbirka naukovih prac' = A civil society and some aspects of becoming of human personality. Vip. 4. Krivij Rig : Vidavnicij Dim, 2009, s. 183-195, bibliogr. 20 poz.
Słowa kluczowe polskie: assessment center ; dobór kadr ; rekrutacja pracowników
Słowa kluczowe angielskie: assessment center ; personnel selection ; recruitment
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


9/9
Nr opisu: 0000029487
Tytuł oryginału: Personnel management in the aspect of the company management
Autorzy: Monika Kciuk.
¬ródło: -J. Achiev. Mater. Manuf. Eng. 2007 vol. 25 iss. 2, s. 91-94, bibliogr. 15 poz.
p-ISSN: 1734-8412
Słowa kluczowe polskie: planowanie produkcji ; sterowanie produkcj± ; zarz±dzanie personelem ; planowanie personelu ; rekrutacja personelu ; selekcja personelu
Słowa kluczowe angielskie: production planning ; production control ; personnel management ; personnel planning ; personnel recruitment ; personnel selection
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.
Dostęp on-line:


stosuj±c format:
Nowe wyszukiwanie