Wynik wyszukiwania
Zapytanie: PERSONNEL POLICY
Liczba odnalezionych rekordów: 2



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/2
Nr opisu: 0000122881
Tytuł oryginału: Modele i koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji.
Tytuł w wersji angielskiej: Models and concepts of human resources management in the organization
Autorzy: Józef Piotr Ober, J. Karwot.
Źródło: W: Nauka, Badania i Doniesienia Naukowe 2018. Nauki humanistyczne i społeczne. Red. Tobiasz Wysoczański. Świebodzice : Idea Knowledge Future, 2018, s. 205-213, bibliogr.
ISBN: 978-83-945311-5-7
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; polityka personalna ; zarządzanie kadrami ; potencjał społeczny
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; personnel policy ; human resources management ; social potential
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


2/2
Nr opisu: 0000127842
Tytuł oryginału: Polityka kadrowa wobec osób niepełnosprawnych na podstawie badań wybranych pracodawców i pracowników
Tytuł w wersji angielskiej: Personnel policy towards people with disabilities based on surveys of selected employers and employees
Autorzy: Adam Jakobsze, Józef Piotr Ober.
Źródło: -Polit. i Społ. 2018 vol. 16 nr 2, s. 116-129, bibliogr. 13 poz.
Punktacja MNiSW: 9.000
p-ISSN: 1732-9639
DOI:
Słowa kluczowe polskie: polityka kadrowa ; osoby niepełnosprawne ; niepełnosprawność ; rynek pracy
Słowa kluczowe angielskie: personnel policy ; disabled people ; disability ; job market
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


stosując format:
Nowe wyszukiwanie