Wynik wyszukiwania
Zapytanie: INEQUALITES
Liczba odnalezionych rekordów: 2



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/2
Nr opisu: 0000095808
Tytuł oryginału: Równość płci na rynku pracy. Sytuacja kobiet i mężczyzn na polskim rynku pracy.
Tytuł w wersji angielskiej: Gender equality on the labor market The situation of women and men on the polish labor market
Autorzy: Katarzyna* Katana.
Źródło: W: Globalne konteksty poszanowania praw i wolności człowieka. Prawne, filozoficzno-etyczne i społeczno-kulturowe perspektywy. Praca zbiorowa. 6. Pod red. Aleksandry Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznech. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2014, s. 21-29, bibliogr.
ISBN: 978-83-61975-85-4
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: równość płci ; nierówności ; dyskryminacja ; rynek pracy
Słowa kluczowe angielskie: gender equality ; inequalites ; discrimination ; labor market
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl.


2/2
Nr opisu: 0000093370
Tytuł oryginału: Zarządzanie różnorodnością w organizacji
Tytuł w wersji angielskiej: Diversity management in organization
Autorzy: Elżbieta* Leks-Bujak.
Źródło: -Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2014 z. 72, s. 101-114, bibliogr. 26 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie różnorodnością ; dyskryminacja ; preferencje ; uprzedzenie ; nierówności
Słowa kluczowe angielskie: diversity management ; discrimination ; preferences ; prejudice ; inequalites
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


stosując format:
Nowe wyszukiwanie