Wynik wyszukiwania
Zapytanie: HUMAN RESOURCES POLICY
Liczba odnalezionych rekordów: 5



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/5
Nr opisu: 0000120605
Tytuł oryginału: Zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach samorządu terytorialnego Prezentacja wyników badań
Tytuł w wersji angielskiej: Managing human resources in local self-governments Presentation of results of research
Autorzy: Aleksandra Kuzior, Brygida Smołka-Franke, Joanna* Tokar.
Źródło: -Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2017 z. 112, s. 229-239, bibliogr. 9 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie zasobami ludzkimi ; polityka kadrowa ; jednostka samorządu terytorialnego
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; human resources policy ; local self-government
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


2/5
Nr opisu: 0000103569
Tytuł oryginału: Planowanie ścieżki kariery zawodowej pracowników elementem etycznego zarządzania zasobami ludzkimi
Tytuł w wersji angielskiej: Planning professional career path of employees as an element of ethical human resources management
Autorzy: Anna Kochmańska.
Źródło: -Zesz. Nauk. PŁódz., Org. Zarz. 2015 z. 60, s. 81-92, bibliogr. 17 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 0137-2599
Słowa kluczowe polskie: etyka w biznesie ; kariera zawodowa ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; polityka personalna
Słowa kluczowe angielskie: ethical business ; professional career ; human resources management ; human resources policy
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


3/5
Nr opisu: 0000042389
Tytuł oryginału: Kapitał ludzki jako składnik niematerialnych aktywów przedsiębiorstwa
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
Źródło: -Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2008 z. 47, s. 63-79, bibliogr. 35 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: wartość przedsiębiorstwa ; polityka personalna ; kapitał intelektualny ; kapitał ludzki
Słowa kluczowe angielskie: enterprise value ; human resources policy ; intellectual capital ; human capital
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4568


4/5
Nr opisu: 0000031747
Tytuł oryginału: Rola pracodawców w kształceniu pracowników przedsiębiorstw górniczych na wyższych studiach technicznych
Autorzy: Katarzyna Tobór-Osadnik, Małgorzata Wyganowska.
Źródło: -Wiad. Gór. 2007 R. 58 nr 11, s. 609-612, bibliogr. 7 poz.
p-ISSN: 0043-5120
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo górnicze ; doskonalenie pracowników ; wyższe studia techniczne ; polityka personalna
Słowa kluczowe angielskie: mining enterprise ; staff improvement ; higher technical studies ; human resources policy
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.923


5/5
Nr opisu: 0000007652
Tytuł oryginału: W pogoni za doskonałością. Indywidualność pracowników a znaczenie motywacji do pracy.
Autorzy: Stanisław* Tkaczyk, Danuta** Szewieczek, T. Karkoszka.
Źródło: W: Wpływ zasobów niematerialnych na wartość firmy. Value 2003. Materiały z konferencji naukowej, Kazimierz Dolny, 28-30 XI 2003. T. 1. Pod red. E. Skrzypek. Uniwersytet Marii Curie-Skołodowskiej w Lublinie. Wydział Ekonomiczny. Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Lublin : Zakład Ekonomiki Jakości i Zarządzania Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2003, s. 571-577, bibliogr. 20 poz.
ISBN: 83-914730-3-1
Słowa kluczowe polskie: motywowanie pracowników ; organizacja inteligentna ; polityka personalna
Słowa kluczowe angielskie: employees motivation ; intelligent organization ; human resources policy
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. Cz.01 110137


stosując format:
Nowe wyszukiwanie