Wynik wyszukiwania
Zapytanie: CULTURAL DIVERSITY MANAGEMENT
Liczba odnalezionych rekordów: 7



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/7
Nr opisu: 0000135046
Tytuł oryginału: Contemporary problems occurring in multicultural teams, exemplified by the opinions of employees from the Upper Silesian region
Autorzy: Anna Kochmańska.
Źródło: -Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage. 2019 no. 139, s. 221-230, bibliogr. 11 poz.
Punktacja MNiSW: 20.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie różnorodnością kulturową ; zespół wielokulturowy ; problem
Słowa kluczowe angielskie: cultural diversity management ; multicultural team ; problem
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


2/7
Nr opisu: 0000135074
Tytuł oryginału: Innovative approach to the management of culturally diverse human resources in today's labour market
Autorzy: Anna Kochmańska.
Źródło: -Sil. Univ. Technol. Sci. Pap., Organ. Manage. 2019 no. 141, s. 173-182, bibliogr. 17 poz.
Punktacja MNiSW: 20.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie różnorodnością kulturową ; zespół wielokulturowy ; system motywacyjny ; szkolenie
Słowa kluczowe angielskie: cultural diversity management ; multicultural team ; motivation system ; training
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


3/7
Nr opisu: 0000126843
Tytuł oryginału: Szkolenia pracowników jako narzędzie zarządzania różnorodnością kulturową. Analiza wyników badań.
Tytuł w wersji angielskiej: The employee training as a management tool of the cultural diversity management Analysis of the results of research
Autorzy: Anna Kochmańska.
Źródło: W: Socjologiczno-kulturowe i prawno-edukacyjne aspekty zarządzania. Red. Leszek Karczewski, Henryk A. Kretek. Opole : Oficyna Wydaw. Politechniki Opolskiej, 2018, s. 125-136, bibliogr. 13 poz.
ISBN: 978-83-66033-21-4
Seria: (Studia i Monografie ; Politechnika Opolska z. 491 1429-6063)
Punktacja MNiSW: 20.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,7
Słowa kluczowe polskie: system szkoleń pracowniczych ; zarządzanie różnorodnością kulturową ; rotacja stanowisk pracy ; innowacyjne techniki szkoleniowe
Słowa kluczowe angielskie: employee training system ; cultural diversity management ; job rotation ; innovative training techniques
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


4/7
Nr opisu: 0000126939
Tytuł oryginału: Zarządzanie różnorodnością kulturową według opinii pracowników województwa śląskiego Analiza wyników badań
Tytuł w wersji angielskiej: The cultural diversity management in the opinion of the employees of the Silesian Voivodeship The analysis of the results of research
Autorzy: Anna Kochmańska.
Źródło: -Zesz. Nauk. PŚl., Org. Zarz. 2018 z. 117, s. 259-269, bibliogr. 14 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie różnorodnością kulturową ; korzyści zarządzania różnorodnością kulturową ; współpraca w zespołach wielokulturowych ; akceptowanie różnic kulturowych
Słowa kluczowe angielskie: cultural diversity management ; benefits of cultural diversity management ; cooperation in multicultural teams ; accepting of cultural differences
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


5/7
Nr opisu: 0000119081
Tytuł oryginału: Analiza wybranych aspektów zarządzania różnorodnością kulturową na podstawie wyników badań.
Tytuł w wersji angielskiej: The analysis of selected aspects of the cultural diversity management based on the results of research
Autorzy: Anna Kochmańska.
Źródło: W: Rozwój społeczny wobec wartości. Etyka - technika - społeczeństwo. III Międzynarodowa interdyscyplinarna konferencja naukowa, 28-30 września 2017 r., Wisła. Social development towards values. Ethics - technology - society. Third international interdisciplinary scientific conference. Księga streszczeń. Red. Paulina Kuzior. Zabrze : Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, 2017, s. 77
ISBN: 978-83-945539-3-7
Organizator: Katedra Stosowanych Nauk Społecznych. Wydział Organizacji i Zarządzania. Politechnika Śląska, Technische Universitat Dresden. Internationales Hochschulinstitut Zittau. Fachbereich Sozialwissenschaften, Katedra etiky a aplikovanej etiky. Filozoficka Fakulta. Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie różnorodnością kulturową ; korzyści zarządzania różnorodnością kulturową ; współpraca w zespołach wielokulturowych ; akceptowanie różnic kulturowych
Słowa kluczowe angielskie: cultural diversity management ; benefits of cultural diversity management ; cooperation in multicultural teams ; accepting of cultural differences
Typ publikacji: K
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


6/7
Nr opisu: 0000119969
Tytuł oryginału: Etyczne zarządzanie różnorodnością kulturową a CSR.
Autorzy: Anna Kochmańska.
Źródło: W: Autorytet biznesu. 4. Pod red.: Artur Maik. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017, s. 25-34, bibliogr. 14 poz.
ISBN: 978-83-946145-8-4
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie różnorodnością kulturową ; społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw ; społeczna odpowiedzialność menadżerów ; obszar CSR ; zespół wielokulturowy ; zarządzanie etyczne
Słowa kluczowe angielskie: cultural diversity management ; corporate social responsibility ; managers social responsibility ; CSR area ; multicultural team ; ethical management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


7/7
Nr opisu: 0000120972
Tytuł oryginału: System ocen pracowniczych istotnym narzędziem zarządzania różnorodnością kulturową.
Autorzy: Anna Kochmańska.
Źródło: W: Autorytet biznesu. 5. Pod red.: Łukasz Poborek. Warszawa : Wydaw. Fundacji Biznesu i Nauki, 2017, s. 130-139, bibliogr. 15 poz.
ISBN: 978-83-946145-7-7
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie różnorodnością kulturową ; kryteria oceny ; system oceny pracowników ; arkusz oceny ; ocena zintegrowana ; metoda 360 stopni ; rozmowa oceniająca
Słowa kluczowe angielskie: cultural diversity management ; assessment criteria ; employee assessment system ; evaluation sheet ; assessment centre ; assessment interview
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


stosując format:
Nowe wyszukiwanie