Wynik wyszukiwania
Zapytanie: CHANGES IN ORGANIZATION
Liczba odnalezionych rekordów: 4



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/4
Nr opisu: 0000089152
Tytuł oryginału: The impact of a word of mouth mechanism on an adoption of changes in the industrial organization.
Autorzy: Agnieszka Kowalska-Styczeń.
Źródło: W: First Annual International Conference on Industrial, Systems and Design Engineering, Athens, Greece, 24-27 June 2013. Ed. by Gregory T. Papanikos. Athens : Athens Institute for Education and Research, 2013, s. 29
ISBN: 978-618-5065-04-1
Słowa kluczowe polskie: zmiany w organizacji ; otwartość na zmiany ; marketing szeptany ; automat komórkowy ; eksperyment symulacyjny
Słowa kluczowe angielskie: changes in organization ; openness to change ; word of mouth marketing ; cellular automata ; simulation experiment
Typ publikacji: K
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Dostęp on-line:


2/4
Nr opisu: 0000097289
Tytuł oryginału: The impact of a word of mouth mechanism on an adoption of changes in the industrial organization
Autorzy: Agnieszka Kowalska-Styczeń.
Źródło: -Atiner's Conf. Pap. Ser. [online] 2013 no. IND2013-0709, s. 1-13, bibliogr. 17 poz.
Uwagi: Dostępny w Internecie: http://www.atiner.gr/papers/IND2013-0709.pdf [dostęp 13 stycznia 2014]
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
p-ISSN: 2241-2891
Słowa kluczowe polskie: zmiany w organizacji ; otwartość na zmiany ; marketing szeptany ; automat komórkowy ; eksperyment symulacyjny
Słowa kluczowe angielskie: changes in organization ; openness to change ; word of mouth marketing ; cellular automata ; simulation experiment
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


3/4
Nr opisu: 0000090783
Tytuł oryginału: Kreowanie zmian w przedsiębiorstwie górniczym - wybór strategii.
Autorzy: Henryk** Chroszcz.
Źródło: W: Konferencja naukowa pt. Pracownicy - kreatorzy zmian w przedsiębiorstwie, Gliwice, 11 czerwiec 2008. Politechnika Śląska. Wydział Górnictwa i Geologii. Katedra Zarządzania i Inżynierii Bezpieczeństwa. [B.m.] : [b.w.], 2008, s. 1-8, bibliogr. 6 poz.
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo górnicze ; zmiany w organizacji ; rozwój przedsiębiorstwa
Słowa kluczowe angielskie: mining company ; changes in organization
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


4/4
Nr opisu: 0000032406
Tytuł oryginału: Strategie wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw hutniczych.
Autorzy: Bożena Gajdzik.
Źródło: W: Nowoczesność przemysłu i usług. Procesy restrukturyzacji i konkurencyjność w przemyśle i usługach. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2007, s. 434-440, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo hutnicze ; konkurencyjność ; konsolidacja ; zmiany w organizacji
Słowa kluczowe angielskie: metallurgical enterprise ; competitiveness ; consolidation ; changes in organization
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Lokalizacja Źródła: PŚl. sygn. Cz.01 120082


stosując format:
Nowe wyszukiwanie