Wynik wyszukiwania
Zapytanie: ZMIANY RÓL I UWARUNKOWAŃ PRACY MENEDŻERÓW W ORGANIZACJACH PUBLICZNYCH I NON PR
Liczba odnalezionych rekordów: 1



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/1
Nr opisu: 0000111322
Tytuł oryginału: Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi w administracji samorządowej.
Tytuł w wersji angielskiej: Conditions of human resource management in local government administration
Autorzy: Mariusz* Zieliński.
Źródło: W: Zmiany ról i uwarunkowań pracy menedżerów w organizacjach publicznych i non profit. Red. Aldona Andrzejczak, Joanna Furmańczyk. Kraków : Wydaw. edu-Libri, 2016, s. 102-114, bibliogr.
ISBN: 978-83-63804-86-2
Liczba arkuszy wydawniczych: 5,5
Słowa kluczowe polskie: sektor publiczny ; samorząd terytorialny ; zarządzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe angielskie: public sector ; local government ; human resources management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: OTHER
Dostęp on-line:


stosując format:
Nowe wyszukiwanie