Wynik wyszukiwania
Zapytanie: UWARUNKOWANIA ORGANIZACYJNE I PSYCHOLOGICZNE INTERMENTORINGU DLA UTRZYMANIA OS
Liczba odnalezionych rekordów: 8



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/8
Nr opisu: 0000073447
Tytuł oryginału: Kierowanie zmianami. Reakcje pracowników na przeprowadzane w przedsiębiorstwie zmiany.
Autorzy: Helena** Korzeniewska.
Źródło: W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 57-66
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie zmianami ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; pracownik
Słowa kluczowe angielskie: changes management ; human resources management ; employee
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


2/8
Nr opisu: 0000073446
Tytuł oryginału: Komunikacja.
Autorzy: Grażyna Osika.
Źródło: W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 49-55
Słowa kluczowe polskie: komunikacja interpersonalna ; pracownik ; menedżer
Słowa kluczowe angielskie: interpersonal communication ; employee ; manager
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


3/8
Nr opisu: 0000073467
Tytuł oryginału: Mapowanie wiedzy.
Autorzy: Andrzej Polewczyk.
Źródło: W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 73-77
Słowa kluczowe polskie: mapowanie wiedzy ; zarządzanie wiedzą ; kompetencje
Słowa kluczowe angielskie: knowledge mapping ; knowledge management ; competences
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


4/8
Nr opisu: 0000073329
Tytuł oryginału: Metodologia badania.
Autorzy: Barbara Rożałowska, Brygida Smołka-Franke.
Źródło: W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 29-30
Słowa kluczowe polskie: organizacja ; metodologia badań
Słowa kluczowe angielskie: organization ; methodology of research
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


5/8
Nr opisu: 0000073444
Tytuł oryginału: Role formalne - przywództwo.
Autorzy: Brygida Smołka-Franke.
Źródło: W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 45-48
Słowa kluczowe polskie: współpraca ; pracownik ; menedżer
Słowa kluczowe angielskie: cooperation ; employee ; manager
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


6/8
Nr opisu: 0000073466
Tytuł oryginału: Różnorodność w środowisku pracy związana z wiekiem.
Autorzy: Elżbieta* Leks-Bujak.
Źródło: W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 67-71
Słowa kluczowe polskie: zarządzanie różnorodnością ; kompetencje ; relacje między pracownikami
Słowa kluczowe angielskie: diversity management ; competences ; relationships between employees
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


7/8
Nr opisu: 0000073442
Tytuł oryginału: Zaufanie i zadowolenie z pracy jako czynnik ułatwiający zmiany w organizacji.
Autorzy: Barbara Rożałowska.
Źródło: W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 39-44
Słowa kluczowe polskie: zaufanie ; pracownik ; menedżer ; organizacja
Słowa kluczowe angielskie: trust ; employee ; manager ; organization
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


8/8
Nr opisu: 0000073439
Tytuł oryginału: Znajomość nowoczesnych technologii informacyjnych i komunikacyjnych.
Autorzy: Jerzy** Broda, Agata* Hilarowicz.
Źródło: W: Uwarunkowania organizacyjne i psychologiczne intermentoringu dla utrzymania osób 50+ na rynku pracy. Raport z badań. Oprac. zespół socjologów z Katedry Stosowanych Nauk Społecznych Wydziału Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej pod kierunkiem Jana Misztala i Jana Roga oraz zespół psychologów Polskiego Stowarzyszenia Psychologów Praktyków koordynowany przez Bożenę Boruta-Gojny. Żory : OLDPRINT, 2006, s. 31-38
Słowa kluczowe polskie: personel ; kwalifikacje zawodowe ; technologie informacyjne ; technologie komunikacyjne
Słowa kluczowe angielskie: personnel ; professional qualifications ; information technologies ; communication technologies
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w PŚl.


stosując format:
Nowe wyszukiwanie