Wynik wyszukiwania
Zapytanie: D¬WIGOŁ-BAROSZ MARIOLA
Liczba odnalezionych rekordów: 72



Przej¶cie do opcji zmiany formatu | Wy¶wietlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Przesłanie wyników do modułu analizy | excel | Nowe wyszukiwanie
1/72
Nr opisu: 0000122887
Tytuł oryginału: Emotional intelligence of female and male managers in private and state enterprises.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Proceedings of the IISES Annual Conference, Sevilla, Spain, 05 - 08 March 2018. [Dokument elektroniczny]. Ed. by Jiri Rotschedl, Klara Cermakova. Prague : International Institute of Social and Economic Sciences, 2018, E-book s. 69-86, bibliogr.
ISBN: 978-80-87927-45-8
Seria: (International Academic Conference Proceedings ; 2336-5617)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,8
DOI:
Słowa kluczowe polskie: menedżer ; płeć ; kompetencje ; inteligencja emocjonalna
Słowa kluczowe angielskie: manager ; gender ; competences ; emotional intelligence
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: PUBLISHER_WEBSITE
Dostęp on-line:


2/72
Nr opisu: 0000125600
Tytuł oryginału: Factors of succession of Polish family production and mixed enterprises.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz, D. Lazarenko.
¬ródło: W: MAPE 2018. XV International Conference Multidisciplinary Aspects of Production Engineering, 05-08 September 2018, Zawiercie, Poland. Conference proceedings. Vol. 1, iss. 1. [B.m.] : Wydaw. PANOVA, 2018, s. 561-567, bibliogr. 14 poz.
ISBN: 978-83-65265-25-8
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
DOI:
Słowa kluczowe polskie: sukcesja ; przedsiębiorstwo rodzinne
Słowa kluczowe angielskie: succession ; family business
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


3/72
Nr opisu: 0000125869
Tytuł oryginału: Jak przygotować sukcesora do zarz±dzania przedsiębiorstwem rodzinnym?
Tytuł w wersji angielskiej: How to prepare a successor for managing a family enterprise?
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 118, s. 135-146, bibliogr. 19 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; inteligencja emocjonalna ; sukcesor ; przedsiębiorstwo rodzinne
Słowa kluczowe angielskie: competences ; emotional intelligence ; successor ; family enterprise
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


4/72
Nr opisu: 0000122886
Tytuł oryginału: Kompetencje sukcesorów współczesnych przedsiębiorstw rodzinnych
Tytuł w wersji angielskiej: Competencies of successors of modern family businesses
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Kwart. Nauk Przeds. 2018 t. 46 nr 1, s. 9-18, bibliogr. 19 poz.
Punktacja MNiSW: 9.000
p-ISSN: 1896-656X
DOI:
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; sukcesor ; inteligencja emocjonalna ; przedsiębiorstwo rodzinne
Słowa kluczowe angielskie: competences ; successor ; emotional intelligence ; family business
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL, ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


5/72
Nr opisu: 0000125865
Tytuł oryginału: Koncentracja przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy - współczesne wyzwania.
Autorzy: Radosław Mi¶kiewicz, Mariola DĽwigoł-Barosz, K. Paj±k.
¬ródło: W: Innowacyjno¶ć polskiej gospodarki: wybrane aspekty. Red.: Krzysztof Opolski, Jarosław Górski. Warszawa : Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego, 2018, s. 61-77
ISBN: 9788363856274
Słowa kluczowe polskie: koncentracja przedsiębiorstw ; zarz±dzanie wiedz± ; inteligencja emocjonalna ; lider obu płci
Słowa kluczowe angielskie: enterprises concentration ; knowledge management ; emotional intelligence ; leader of both sexes
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


6/72
Nr opisu: 0000126078
Tytuł oryginału: Koncepcìâ buduvannâ programi restrukturizacìï pìdpriemstva.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz, Radosław Mi¶kiewicz.
¬ródło: W: Structural transformations and problems of information economy formation. Collective monograph. Ed.: Pershyna Olena. Department of Economics and Business-Processes Modelling. Alfred Nobel University. New York : Yunona Publishing, 2018, s. 24-35, bibliogr. 33 poz.
ISBN: 978-0-9988574-5-8
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,7
Typ publikacji: U
Język publikacji: UKR
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


7/72
Nr opisu: 0000125892
Tytuł oryginału: Menedżer we współczesnych innowacyjnych przedsiębiorstwach.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowe zarz±dzanie publiczne. Aspekty teoretyczne i praktyczne. Red. Kazimierz Paj±k. Warszawa : Wydaw. Nauk. PWN, 2018, s. 61-76, bibliogr.
ISBN: 978-83-01-20123-4
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,8
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; zarz±dzanie czasowe ; zarz±dzanie projektem ; przedsiębiorstwo innowacyjne ; menedżer
Słowa kluczowe angielskie: enterprise management ; interim management ; project management ; innovative enterprise ; manager
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


8/72
Nr opisu: 0000128167
Tytuł oryginału: Model gospodarki rynkowej w dobie globalizacji.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Rozvitok upravlìnnâ proektami ekonomìčnogo ta socìal'nogo sprâmuvannâ v umovah suspìl'no-polìtičnih transformacìj. Monografìâ. Za red. Oleni Alejnìkovoï. Nacìonal'na akademìâ pedagogìčnih nauk Ukraïni, DVNZ "Unìversitet menedžmentu osvìti", Navčal'no-naukovij ìnstitut menedžmentu ta psihologìï. Kiiv : Institut obdarovanoi ditini NAPN Ukraini, 2018, s. 264-276, bibliogr. 17 poz.
ISBN: 978-617-7734-17-7
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,7
Słowa kluczowe polskie: innowacyjno¶ć ; zarz±dzanie czasowe
Słowa kluczowe angielskie: innovativeness ; time management ; business management ; manager ; market economy
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


9/72
Nr opisu: 0000127474
Tytuł oryginału: Perception of men and women in business from the perspective of emotional intelligence
Tytuł w wersji polskiej: Postrzeganie kobiet i mężczyzn w biznesie przez pryzmat inteligencji emocjonalnej
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. PPozn., Org. Zarz. 2018 nr 77, s. 31-47, bibliogr.
Punktacja MNiSW: 10.000
p-ISSN: 0239-9415
Słowa kluczowe polskie: biznes ; płeć ; inteligencja emocjonalna
Słowa kluczowe angielskie: business ; gender ; emotional intelligence
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


10/72
Nr opisu: 0000122545
Tytuł oryginału: Roles of business leaders of modern enterprises. Women and men in business.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
Adres wydawniczy: Warszawa : Difin, 2018
Opis fizyczny: , 177 s., bibliogr.
ISBN: 978-83-8085-611-0
Liczba arkuszy wydawniczych: 9
Słowa kluczowe polskie: personel ; kierowanie ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem
Słowa kluczowe angielskie: staff ; targeting ; enterprise management
Typ publikacji: M
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


11/72
Nr opisu: 0000125149
Tytuł oryginału: Scientific research methodology in management sciences
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Financ. Credit Act.: Probl. Theory Pract. 2018 vol. 2 no. 25, s. 424-437, bibliogr. 53 poz.
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,7
p-ISSN: 2306-4994
e-ISSN: 2310-8770
Słowa kluczowe polskie: badania naukowe ; metodologia badań ; metodologia zarz±dzania ; oryginalno¶ć badań
Słowa kluczowe angielskie: scientific research ; research methodology ; management methodology ; research originality
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


12/72
Nr opisu: 0000127721
Tytuł oryginału: Specyfika przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce
Tytuł w wersji angielskiej: Specifics of family enterprises in Poland
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Stud. Pr. WNEiZ US 2018 nr 52/1, s. 33-44, bibliogr. 25 poz.
Punktacja MNiSW: 9.000
p-ISSN: 2450-7733
DOI:
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo ; przedsiębiorstwo rodzinne ; gospodarka rynkowa
Słowa kluczowe angielskie: enterprise ; family business ; market economy
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_AUTHOR open-access-licence: CC-BY-SA open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


13/72
Nr opisu: 0000128231
Tytuł oryginału: Supporting gender parity in order to achieve sustainable development
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz, Henryk DĽwigoł.
¬ródło: -Econ. Finance 2018 nr 12, s. 52-76, bibliogr. 56 poz.
Liczba arkuszy wydawniczych: 1,4
p-ISSN: 2311-3413
Słowa kluczowe polskie: menedżer ; dyskryminacja płciowa ; zrównoważony rozwój
Słowa kluczowe angielskie: manager ; gender discrimination ; sustainable development
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


14/72
Nr opisu: 0000127644
Tytuł oryginału: The influence of women on business in national economies
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Macrotheme Rev. 2018 vol. 7 iss. 4, s. 37-47, bibliogr.
Punktacja MNiSW: 5.000
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
p-ISSN: 2379-9765
e-ISSN: 1848-4735
Słowa kluczowe polskie: menedżer ; płeć ; różnorodno¶ć
Słowa kluczowe angielskie: manager ; gender ; diversity
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


15/72
Nr opisu: 0000124569
Tytuł oryginału: Upravlìnnâ ìnnovacìjnim pìdpriêmstvom v kontekstì sučasnogo menedžmentu.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Ìnnovacìjne promislove pìdpriêmstvo u formuvannì stalogo rozvitku. Monografìâ. Za red. O. Ì. Amošì, H. Džvìgola, R. Mìškêvìča. Nacìonal'na Akademìâ Nauk Ukraïni. Ìnstitut ekonomìki promislovost~61, Akademìâ Ekonomìčnih Nauk Ukraïni. Kiïv : NAN Ukraïni. Ìnstitut ekonomiìki promislovostiì, 2018, s. 109-117, bibliogr.
ISBN: 978-966-02-8521-7
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Typ publikacji: U
Język publikacji: UKR
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


16/72
Nr opisu: 0000124184
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie innowacyjnym przedsiębiorstwem przez współczesnego menedżera.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Sinergetična spìvpracâ v rozv'âzannì socìl'no-ekonomìčnih problem: nauka, osvìta, praktika, 12-13 červiâ 2018 roku, m. Svâtogìrs'k, Ukraïna. VI Sympozjum naukowe "Ukraina - Polska - współpraca synergetyczna". Slov'âns'k : Vydav.B. I. Matorìna, 2018, s. 32-38, bibliogr.
ISBN: 978-966-2762-87-7
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Słowa kluczowe polskie: menedżer ; płeć ; kobieta ; inteligencja emocjonalna ; przedsiębiorstwo innowacyjne
Słowa kluczowe angielskie: manager ; gender ; women ; emotional intelligence ; innovative enterprise
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


17/72
Nr opisu: 0000127640
Tytuł oryginału: Znaczenie kompetencji współczesnej kadry kierowniczej w branży chemicznej
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz, Radosław Wolniak.
¬ródło: -Przem. Chem. 2018 t. 97 nr 12, s. 2061-2063, bibliogr. 21 poz.
Impact Factor: 0.399
Punktacja MNiSW: 15.000
p-ISSN: 0033-2496
e-ISSN: 2449-9951
DOI:
Słowa kluczowe polskie: menedżer ; kadra kierownicza ; kompetencje ; przemysł chemiczny
Słowa kluczowe angielskie: manager ; managerial staff ; competences ; chemical industry
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.707
Dostęp on-line:


18/72
Nr opisu: 0000127157
Tytuł oryginału: Znaczenie sukcesji w polskich przedsiębiorstwach rodzinnych
Tytuł w wersji angielskiej: The importance of succession in Polish family enterprises
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2018 z. 121, s. 97-110, bibliogr. 21 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
DOI:
Słowa kluczowe polskie: sukcesja ; przedsiębiorstwo rodzinne ; zmiana pokoleniowa
Słowa kluczowe angielskie: succession ; family business ; generational change
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4568
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


19/72
Nr opisu: 0000123668
Tytuł oryginału: Competencies profiles of successors in contemporary family firms
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -J. Positive Manage. 2017 vol. 8 no. 3, s. 69-81, bibliogr. 15 poz.
Punktacja MNiSW: 10.000
p-ISSN: 2083-103X
e-ISSN: 2392-1412
DOI:
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; inteligencja emocjonalna ; sukcesor ; przedsiębiorstwo rodzinne
Słowa kluczowe angielskie: competences ; emotional intelligence ; successor ; family business
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-ND open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


20/72
Nr opisu: 0000120491
Tytuł oryginału: Enhancement methods of emotional intelligencerelated competencies of successors in family businesses.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Economic and social development. 25 th International Scientific Conference on Economic and Social Development - "XVII International Social Congress (ISC-2017)", Moscow, 30-31 October 2017. Book of proceedings [online]. Eds.: Alexander Maloletko, Darko Tipuric, Marijan Cingula. Varazdin Development and Entrepreneurship Agency [et al.]. Varazdin : Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, 2017, (plik pdf) s. 718-726, bibliogr. 18 poz.
Seria: (Economic and social development ; 1849-7535)
Uwagi: Dostępny w Internecie: http://www.esd-conference.com/upload/book_of_proceedings/Book_of_Proceedings_esdMoscow_2017_Final_online.pdf [dostęp 15 grudnia 2017]
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; inteligencja emocjonalna ; sukcesor ; przedsiębiorstwo rodzinne
Słowa kluczowe angielskie: competences ; emotional intelligence ; successor ; family business
Typ publikacji: RK
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OTHER
Dostęp on-line:


21/72
Nr opisu: 0000122544
Tytuł oryginału: Enhancement of emotional intelligence-related competencies of successors in family businesses
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Ekon. Visn. Don'basu 2017 no. 4, s. 172-177, bibliogr. 21 poz.
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
p-ISSN: 1817-3772
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; inteligencja emocjonalna ; sukcesor ; przedsiębiorstwo rodzinne
Słowa kluczowe angielskie: competences ; emotional intelligence ; successor ; family business
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


22/72
Nr opisu: 0000120461
Tytuł oryginału: Kształtowanie kompetencji z obszaru inteligencji emocjonalnej w procesie sukcesji współczesnych przedsiębiorstw rodzinnych.
Tytuł w wersji angielskiej: The development of competence in the area of emotional intelligence in the process of succession of modern family enterprises
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
Adres wydawniczy: Warszawa : Wydaw. Nauk. PWN, 2017
Opis fizyczny: , 122 s., bibliogr. 190 poz.
ISBN: 978-83-01-19629-5
Liczba arkuszy wydawniczych: 6
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo rodzinne ; sukcesja ; inteligencja emocjonalna
Słowa kluczowe angielskie: family business ; succession ; emotional intelligence
Typ publikacji: M
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-NC-ND open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OTHER
Dostęp on-line:


23/72
Nr opisu: 0000120208
Tytuł oryginału: Metody rozwoju kompetencji w warunkach kryzysu
Tytuł w wersji angielskiej: Methods for competence development in the time of crisis
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Stud. Ekon. 2017 nr 322, s. 19-31, bibliogr. 16 poz.
Punktacja MNiSW: 10.000
p-ISSN: 2083-8611
Słowa kluczowe polskie: kompetencje ; kryzys ; szkolenia nieformalne ; coaching
Słowa kluczowe angielskie: competences ; crisis ; informal trainings ; coaching
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-NC open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


24/72
Nr opisu: 0000116600
Tytuł oryginału: Niwelowanie luk w procesie sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych
Tytuł w wersji angielskiej: Eliminating of gaps in the process of family business succession
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2017 z. 101, s. 125-139, bibliogr. 22 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: sukcesja ; przedsiębiorstwo rodzinne ; luka pokoleniowa
Słowa kluczowe angielskie: succession ; family business ; age gap
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


25/72
Nr opisu: 0000120459
Tytuł oryginału: Pojęcie i istota przedsiębiorstwa rodzinnego - uwagi do problemu
Tytuł w wersji angielskiej: Remarks on the concept and essence of a family business
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. WSBank. Poznań 2017 t. 76 nr 5, s. 13-23, bibliogr.
Uwagi: Tytuł zeszytu: Kooperacja przedsiębiorstw i jej zaczenie dla konkurencyjno¶ci gospodarki lokalnej i krajowej. Red. Sławomir Jankiewicz
Punktacja MNiSW: 8.000
p-ISSN: 1426-9724
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo rodzinne ; podmiot wielowymiarowy ; gospodarka rynkowa ; sukcesja ; inteligencja emocjonalna
Słowa kluczowe angielskie: family business ; multidimensional entity ; market economy ; succession ; emotional intelligence
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: OTHER open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


26/72
Nr opisu: 0000121015
Tytuł oryginału: Priorytety w zarz±dzaniu zasobami ludzkimi po kryzysie.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Jako¶ć zarz±dzania - refleksje, wymiary, problemy. Pod red. Marka Bugdola i Piotra Jedynaka. Kraków : Wydaw. Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2017, s. 187-196, bibliogr. 12 poz.
ISBN: 978-83-233-4283-0978-83-233-9643-7
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Słowa kluczowe polskie: badanie satysfakcji ; doskonalenie kompetencji ; zarz±dzanie talentami ; program sukcesji ; przywództwo
Słowa kluczowe angielskie: satisfaction survey ; improving competences ; talent management ; succession program ; leadership
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


27/72
Nr opisu: 0000115561
Tytuł oryginału: Role of emotional intelligence in creating professional success.
Tytuł w wersji polskiej: Rola inteligencji emocjonalnej w kreowaniu sukcesu zawodowego
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Problems of management and economics of enterprises in modern conditions, Kyiv, 2017.04.26-2017.04.27. Abstract book. Eds.: Anatoliy Ukrainets [et al.]. Kyjiv : NUFT, 2017, s. 19, bibliogr. 8 poz.
Organizator: Ministry of Education and Science of Ukraine, National University of Food Technologies, Educational and Research Institute of Economics and Management, University of Szczecin, Vilnius University
Typ publikacji: K
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


28/72
Nr opisu: 0000119678
Tytuł oryginału: Significance of succession competencies in the management of Silesian family business in the sector of small and medium enterprises
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Stud. Univ. Babes-Bolyai, Negot. 2017 vol. 62 iss. 2, s. 35-50, bibliogr. 17 poz.
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,8
p-ISSN: 1224-8738
e-ISSN: 2065-9636
DOI:
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo rodzinne ; sukcesor ; kompetencje ; inteligencja emocjonalna
Słowa kluczowe angielskie: family business ; successor ; competences ; emotional intelligence
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: Z
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-NC-ND open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


29/72
Nr opisu: 0000122964
Tytuł oryginału: Utilizing the potential of women in enterprises for effective diversity
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Przeds. Zarz. 2017 t. 18 z. 11, cz. 2, s. 267-278, bibliogr.
Uwagi: Tytuł zeszytu: W stronę różnorodno¶ci. Od koncepcji do aktualnych problemów zarz±dzania. Red.: Anna Sołtys, Małgorzata Krajewska-Nieckarz
Punktacja MNiSW: 14.000
p-ISSN: 1733-2486
e-ISSN: 2543-8190
Słowa kluczowe polskie: płeć ; różnorodno¶ć ; kompetencje
Słowa kluczowe angielskie: gender ; diversity ; competences
Typ publikacji: A
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-SA open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


30/72
Nr opisu: 0000116331
Tytuł oryginału: Znaczenie inteligencji emocjonalnej w procesie sukcesji przedsiębiorstw rodzinnych
Tytuł w wersji angielskiej: The importance of emotional intelligence in the process of succession of family businesses
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Przeds. Zarz. 2017 t. 18 z. 2, cz. 1, s. 93-106, bibliogr. 38 poz.
Uwagi: Tytuł zeszytu: Firmy rodzinne - rozwój teorii i praktyki zarz±dzania. Red.: Andrzej Marjański, Marcela Rebeca Contreras Loera
Punktacja MNiSW: 14.000
p-ISSN: 1733-2486
e-ISSN: 2543-8190
Słowa kluczowe polskie: sukcesja ; biznes rodzinny ; inteligencja emocjonalna ; kompetencje
Słowa kluczowe angielskie: succession ; family business ; emotional intelligence ; competences
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Informacje o dostępie open-access: open-access-text-version: FINAL_PUBLISHED open-access-licence: CC-BY-SA open-access-release-time: AT_PUBLICATION open-access-article-mode: OPEN_JOURNAL
Dostęp on-line:


31/72
Nr opisu: 0000106393
Tytuł oryginału: Lider biznesu w czasach kryzysu
Tytuł w wersji angielskiej: Business leader in the time of a crisis
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 89, s. 107-121, bibliogr. 18 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kompetencje menedżerskie ; inteligencja emocjonalna ; komunikacja
Słowa kluczowe angielskie: managerial competences ; emotional intelligence ; communication
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


32/72
Nr opisu: 0000114348
Tytuł oryginału: Program sukcesji liderów przedsiębiorstw
Tytuł w wersji angielskiej: Business leader succession program
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 99, s. 107-117, bibliogr. 14 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: sukcesja ; lider ; przedsiębiorstwo rodzinne
Słowa kluczowe angielskie: succession ; leader ; family-run company
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


33/72
Nr opisu: 0000108687
Tytuł oryginału: Wpływ kobiet na biznes
Tytuł w wersji angielskiej: Women's influence in business
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2016 z. 93, s. 129-140, bibliogr. 36 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: wizerunek kobiety ; stanowisko zarz±dcze ; styl zarz±dzaania
Słowa kluczowe angielskie: image of women ; position management ; management style
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


34/72
Nr opisu: 0000099956
Tytuł oryginału: Lider a płeć
Tytuł w wersji angielskiej: Leader versus sex
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 78, s. 117-130, bibliogr. 32 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: lider biznesu ; płeć ; efektywno¶ć przedsiębiorstwa ; kobiety
Słowa kluczowe angielskie: business leader ; gender ; efficiency of enterprise ; women
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


35/72
Nr opisu: 0000101267
Tytuł oryginału: Metoda najlepszej praktyki w procesie przekształcenia przedsiębiorstwa w organizację inteligentn±
Tytuł w wersji angielskiej: Best practice method in the process of transforming business into an intelligent organization
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 82, s. 9-28, bibliogr. 31 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: organizacja inteligentna ; metoda najlepszej praktyki ; kompetencje
Słowa kluczowe angielskie: intelligent organization ; best practice method ; competences
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


36/72
Nr opisu: 0000102044
Tytuł oryginału: Rola inteligencji emocjonalnej lidera biznesu
Tytuł w wersji angielskiej: Role of emotional intelligence of business leaders
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2015 z. 83, s. 143-152, bibliogr. 18 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: inteligencja emocjonalna ; przywództwo ; kompetencje ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem
Słowa kluczowe angielskie: emotional intelligence ; leadership ; competences ; enterprise management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:
Dostęp BCP¦:


37/72
Nr opisu: 0000102167
Tytuł oryginału: Style zarz±dzania kobiet i mężczyzn w biznesie.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian. Pod red. Marii Czajkowskiej [i in.]. ŁódĽ : Wydaw. Uniwersytetu Łódzkiego, 2015, s. 69-79, bibliogr. 30 poz.
ISBN: 978-83-7969-802-8978-83-7969-803-5
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


38/72
Nr opisu: 0000091991
Tytuł oryginału: Role liderów biznesu współczesnych przedsiębiorstw
Tytuł w wersji angielskiej: Roles of business leaders in modern companies
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2014 z. 70, s. 105-118, bibliogr. 20 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: lider biznesu ; przedsiębiorstwo ; menedżer ; przywództwo
Słowa kluczowe angielskie: business leader ; enterprise ; manager ; leadership
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


39/72
Nr opisu: 0000085779
Tytuł oryginału: Doskonalenie kompetencji pracowników w procesie przygotowania kadry zarz±dzaj±cej organizacji inteligentnej
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2013 z. 63, s. 111-126, bibliogr. 19 poz.
Punktacja MNiSW: 11.000
p-ISSN: 1641-3466
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Informacje o dostępie open-access: open-access-licence: CC-BY
Dostęp on-line:


40/72
Nr opisu: 0000088214
Tytuł oryginału: Interaktywny model doskonalenia kompetencji menedżerów w procesie przekształcenia przedsiębiorstwa w organizację inteligentn± jako narzędzie kształtowania sukcesu organizacji.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług w warunkach kryzysu i nowych wyzwań. Praca zbiorowa. Pod red. J. Brzóski, J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2013, s. 472-482, bibliogr. 1 poz.
ISBN: 978-83- 85587-32-3
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


41/72
Nr opisu: 0000088612
Tytuł oryginału: Kompetencje w procesie zarz±dzania współczesnym przedsiębiorstwem.
Tytuł w wersji angielskiej: Competence in the process of modern company management
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz, Henryk DĽwigoł.
¬ródło: W: Paradygmat sieciowy. Wyzwania dla teorii i praktyki zarz±dzania. Praca zbiorowa. Pod red. Andrzeja Karbownika. Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2013, s. 188-202, bibliogr. 21 poz.
ISBN: 978-83-7880-166-5
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 505)
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,7
Słowa kluczowe polskie: kompetencje menedżerskie ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; zarz±dzanie wiedz± ; przedsiębiorstwo przyszło¶ci
Słowa kluczowe angielskie: managerial competences ; enterprise management ; knowledge management ; future enterprise
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


42/72
Nr opisu: 0000088038
Tytuł oryginału: Niwelowanie luki kompetencji menedżerów w procesie przekształcania przedsiębiorstwa w organizację inteligentn±.
Tytuł w wersji angielskiej: Reducing managerial competence gap into the transformation of a company into an intelligent organization
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
Adres wydawniczy: Gliwice : Wydaw. Politechniki ¦l±skiej, 2013
Opis fizyczny: , 325 s., bibliogr. 324 poz.
ISBN: 978-83-7880-102-3
Seria: (Monografia ; [Politechnika ¦l±ska] nr 457)
Liczba arkuszy wydawniczych: 18
Słowa kluczowe polskie: organizacja inteligentna ; kompetencje menedżerskie ; kapitał ludzki ; przekształacanie przedsiębiorstwa ; gospodarka rynkowa ; zarz±dzanie organizacj±
Słowa kluczowe angielskie: intelligent organization ; managerial competences ; human capital ; company transformation ; market economy ; organization management
Typ publikacji: M
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


43/72
Nr opisu: 0000088213
Tytuł oryginału: System wczesnego ostrzegania warunkiem zmian w procesie zarz±dzania przedsiębiorstwem.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług w warunkach kryzysu i nowych wyzwań. Praca zbiorowa. Pod red. J. Brzóski, J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2013, s. 271-280, bibliogr. 24 poz.
ISBN: 978-83- 85587-32-3
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,5
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


44/72
Nr opisu: 0000088173
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie strategiczne w warunkach zmian w przedsiębiorstwie.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Uwarunkowania, metody i strategie rozwoju przedsiębiorstw. Monografia = Determinants, methods and strategies of development of enterprises. Red.: H. Howaniec, A. Madyda, W. Waszkielewicz. Bielsko-Biała : Wydaw. Naukowe Akademii Techniczno-Humanistycznej, 2013, s. 49-61, bibliogr. 39 poz.
ISBN: 978-83-63713-41-6
Liczba arkuszy wydawniczych: 0,6
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


45/72
Nr opisu: 0000085771
Tytuł oryginału: Niwelowanie luki kompetencji menedżerów w procesie przekształcenia przedsiębiorstwa w organizację inteligentn±. Rozprawa doktorska.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
Miejsce i rok obrony: Katowice, 2012
Opis fizyczny: , 341 s., bibliogr. 281 poz.
Uczelnia i wydział: Górno¶l±ska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego. Zarz±dzania.
Promotor: prof. dr hab. Jan** Misztal
Typ publikacji: D
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


46/72
Nr opisu: 0000085770
Tytuł oryginału: Transfer wiedzy w procesach przekształceń gospodarczych.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowe koncepcje zarz±dzania. Red.: Henryk DĽwigoł, Joanna Kurowska-Pysz, Dariusz Owsiak. Bielsko-Biała : Wydaw. Akademii Techniczno-Humanistycznej, 2012, s. 215-228
Seria: (Zarz±dzanie XXI wieku ; t. 3)
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


47/72
Nr opisu: 0000085772
Tytuł oryginału: Analiza skuteczno¶ci projektu szkoleniowego
Tytuł w wersji angielskiej: Analysis of the training project efficiency
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2011 z. 59, s. 131-145, bibliogr. 17 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: projekt szkoleniowy ; zasoby ludzkie ; ROI
Słowa kluczowe angielskie: efficiency project ; human resources ; ROI
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


48/72
Nr opisu: 0000074323
Tytuł oryginału: Controlling finansowy w procesie zarz±dzania przedsiębiorstwem.
Tytuł w wersji angielskiej: Financial controlling in process of management enterprise
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Koncepcje, metody i narzędzia współczesnego zarz±dzania. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2011, s. 88-101, bibliogr. 14 poz.
Słowa kluczowe polskie: controlling finansowy ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem ; płynno¶ć finansowa
Słowa kluczowe angielskie: financial controlling ; enterprise management ; financial liquidity
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 135424


49/72
Nr opisu: 0000085773
Tytuł oryginału: Delegowanie uprawnień jako metoda rozwoju kompetencji pracowniczych
Tytuł w wersji angielskiej: Delegation of powers as a method of developing employee competency
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2011 z. 59, s. 147-160, bibliogr. 18 poz.
Punktacja MNiSW: 6.000
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: kompetencje pracownicze ; delegowanie uprawnień ; rozwój pracownika ; zaangażowanie pracownika
Słowa kluczowe angielskie: employee competences ; delegate entitlements ; worker's development ; worker's engagement
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569
Dostęp on-line:


50/72
Nr opisu: 0000085769
Tytuł oryginału: Kultura otwarto¶ci umysłu - Ľródło sukcesu w gospodarce globalnej.
Tytuł w wersji angielskiej: The open mind culture - a source of success in the global economy
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Dynamika zmian w polskim przemy¶le i usługach. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2011, s. 450-459, bibliogr. 20 poz.
Słowa kluczowe polskie: gospodarka globalna ; sukces ; kultura organizacyjna ; kultura otwarto¶ci umysłu
Słowa kluczowe angielskie: global economy ; success ; organizational culture ; open mind culture
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 135423, Mg 135442


51/72
Nr opisu: 0000085767
Tytuł oryginału: Badanie kompetencji pracowników w procesie rozwoju kapiału ludzkiego.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Wyzwania dla współczesnych organizacji w warunkach konkurencyjnej gospodarki. Red. D. Lewicka, L. Zbiegień-Maci±g. Kraków : Wydaw. Akademii Górniczo-Hutniczej, 2010, s. 431-441, bibliogr. 15 poz.
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


52/72
Nr opisu: 0000085768
Tytuł oryginału: Kompetencje menedżerów w organizacji inteligentnej.
Tytuł w wersji angielskiej: Managerial competencies in an intelligent organisation
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Współczesne wyzwania i uwarunkowania rozwoju przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2010, s. 288-297, bibliogr. 9 poz.
Słowa kluczowe polskie: organizacja inteligentna ; kompetencje menedżerskie ; badanie ankietowe ; strategia biznesowa
Słowa kluczowe angielskie: intelligent organization ; managerial competences ; survey ; business strategy
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 131373


53/72
Nr opisu: 0000063080
Tytuł oryginału: Model przedsiębiorstwa przyszło¶ci.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Modele, metody i narzędzia zarz±dzania organizacjami. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Wydział Organizacji i Zarz±dzania. Politechnika ¦l±ska. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2010, s. 137-148, bibliogr. 11 poz.
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo ; biznesowy model przedsiębiorstwa ; zarz±dzanie przedsiębiorstwem
Słowa kluczowe angielskie: enterprise ; business model of enterprise ; enterprise management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.02 131374


54/72
Nr opisu: 0000069789
Tytuł oryginału: Uwarunkowania determinuj±ce rozwój przedsiębiorczo¶ci
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Pr. Nauk. GWSP Gliwice, Ekon. 2010 t. 1, s. 9-13
p-ISSN: 2084-2953
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


55/72
Nr opisu: 0000085765
Tytuł oryginału: Uwarunkowania determinuj±ce rozwój przedsiębiorczo¶ci.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Przedsiębiorczo¶ć jako czynnik rozwoju ludzi i organizacji. Pod red. M. Zielińskiego, A. Warzechy. Gliwice : Gliwicka Wyższa Szkoła Przedsiębiorczo¶ci, 2010, s. 13-22
Seria: (Prace Naukowe Gliwickiej Wyższej Szkoły Przedsiębiorczo¶ci ; Ekonomia ; t. 1)
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


56/72
Nr opisu: 0000079407
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie przedsiębiorstwem przyszło¶ci
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: -Zesz. Ekon. WSEA Bytom 2010 nr 1, s. 80-91
p-ISSN: 2081-4372
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


57/72
Nr opisu: 0000079401
Tytuł oryginału: Human resource management in the process of change in an enterprise.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Współczesne wyzwania wobec zarz±dzania. Joachim Foltys [et al.]. Uniwersytet ¦l±ski w Katowicach, Uniwersytet im. Mateja Bela. Wydział Zarz±dzania. Katowice : Uniwersytet ¦l±ski, 2009, s. 362-367
Typ publikacji: U
Język publikacji: ENG
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


58/72
Nr opisu: 0000079396
Tytuł oryginału: Nauki o zarz±dzaniu w procesie projektowania nowoczesnej organizacji.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Współczesne wyzwania wobec zarz±dzania. Joachim Foltys [et al.]. Uniwersytet ¦l±ski w Katowicach, Uniwersytet im. Mateja Bela. Wydział Zarz±dzania. Katowice : Uniwersytet ¦l±ski, 2009, s. 177-185
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


59/72
Nr opisu: 0000076801
Tytuł oryginału: Organizacja przedsiębiorcza w warunkach XXI wieku.
Tytuł w wersji angielskiej: Enterprise organization in the 21 century conditions
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Kreatywno¶ć i innowacyjno¶ć w unowocze¶nianiu przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009, s. 35-46, bibliogr. 28 poz.
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorczo¶ć ; zarz±dzanie wiedz± ; outsourcing ; zarz±dzanie strategiczne
Słowa kluczowe angielskie: entrepreneurship ; knowledge management ; outsourcing ; strategic management
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


60/72
Nr opisu: 0000085129
Tytuł oryginału: Struktura organizacyjna organizacji inteligentnej.
Autorzy: Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Kreatywno¶ć i innowacyjno¶ć w unowocze¶nianiu przemysłu i usług. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2009, s. 261-271, bibliogr. 26 poz.
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


61/72
Nr opisu: 0000079393
Tytuł oryginału: Uwarunkowania determinuj±ce rozwój przedsiębiorczo¶ci.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł-Barosz.
¬ródło: W: Współczesne wyzwania wobec zarz±dzania. Joachim Foltys [et al.]. Uniwersytet ¦l±ski w Katowicach, Uniwersytet im. Mateja Bela. Wydział Zarz±dzania. Katowice : Uniwersytet ¦l±ski, 2009, s. 170-177
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


62/72
Nr opisu: 0000085119
Tytuł oryginału: Empowerment - szansa a rozwój.
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Metody i narzędzia nowoczesnego zarz±dzania organizacjami. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2008, s. 381-389, bibliogr. 20 poz.
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K


63/72
Nr opisu: 0000073582
Tytuł oryginału: Organizacja globalna wirtualna w procesie rozwoju.
Tytuł w wersji angielskiej: Virtuality of global organisation
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Relacje i warto¶ć w strategiach zarz±dzania przedsiębiorstwami. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2008, s. 64-73, bibliogr. 18 poz.
Słowa kluczowe polskie: organizacja ; organizacja globalna wirtualna ; elastyczno¶ć organizacji ; technologie informatyczne
Słowa kluczowe angielskie: organization ; virtual global organization ; organization flexibility ; information technologies
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l.


64/72
Nr opisu: 0000085125
Tytuł oryginału: Organizacja oparta na wiedzy jako efekt procesu rozwoju zasobów ludzkich
Tytuł w wersji angielskiej: Organisation founded on knowledge as a result of human resource development
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2008 z. 46, s. 43-56, bibliogr. 15 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: organizacja ; zasoby ludzkie ; zarz±dzanie wiedz± ; organizacja oparta na wiedzy
Słowa kluczowe angielskie: organization ; human resources ; knowledge management ; knowledge based organization
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


65/72
Nr opisu: 0000036771
Tytuł oryginału: Restrukturyzacja jako narzędzie w procesie budowy współczesnego przedsiębiorstwa
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł.
¬ródło: -Wiad. Gór. 2008 R. 59 nr 3, s. 205-211, bibliogr. 22 poz.
p-ISSN: 0043-5120
Słowa kluczowe polskie: przedsiębiorstwo ; restrukturyzacja przedsiębiorstwa ; planowanie strategiczne ; organizacja
Słowa kluczowe angielskie: enterprise ; enterprise restructuring ; strategic planning ; organization
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.923


66/72
Nr opisu: 0000047810
Tytuł oryginału: Restrukturyzacja obszarów działalno¶ci przedsiębiorstwa.
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Metody i narzędzia nowoczesnego zarz±dzania organizacjami. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2008, s. 372-380, bibliogr. 13 poz.
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.


67/72
Nr opisu: 0000046524
Tytuł oryginału: Wirtualno¶ć organizacji globalnej
Autorzy: Henryk DĽwigoł, Mariola DĽwigoł.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2008 z. 46, s. 17-28, bibliogr. 20 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: organizacja globalna wirtualna ; wirtualno¶ć ; elastyczno¶ć organizacji ; technologie informacyjne ; orintacja na klienta
Słowa kluczowe angielskie: virtual global organization ; virtuality ; organization flexibility ; information technologies ; customer focus
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Afiliacja: praca afiliowana w P¦l.
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


68/72
Nr opisu: 0000085139
Tytuł oryginału: Zarz±dzanie talentami jako odpowiedĽ na współczesne problemy rynku pracy.
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: W: Organizacje w gospodarce innowacyjnej - aspekty społeczne, prawne, psychologiczne. Pod red. W. Pawnik, L. Zbiegień-Maci±g. Kraków : AGH Uczelniane Wydaw. Naukowo-Dydaktyczne, 2008, s. 167-176, bibliogr. 22 poz.
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K


69/72
Nr opisu: 0000085145
Tytuł oryginału: Zasoby ludzkie w procesie budowy przedsiębiorstwa przyszło¶ci
Tytuł w wersji angielskiej: Human resources in a process of building the company of the future
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: -Zesz. Nauk. WSEkon-Społ. Ostrołęka 2008 nr 6, s. 61-66, bibliogr. 9 poz.
p-ISSN: 1897-7391
Słowa kluczowe polskie: zasoby ludzkie ; przedsiębiorstwo przyszło¶ci ; System Zarz±dzania Kadrami
Słowa kluczowe angielskie: human resources ; future enterprise ; System of Human Resource Management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Dostęp on-line:


70/72
Nr opisu: 0000085134
Tytuł oryginału: Zasoby ludzkie w procesie zmian w przedsiębiorstwie.
Tytuł w wersji angielskiej: Human resources in the process of changes in a company
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: W: Materiały Szkoły Eksploatacji Podziemnej 2008, Szczyrk, 25-29 lutego 2008. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energi± Polskiej Akademii Nauk, Akademia Górniczo-Hutnicza. Katedra Górnictwa Podziemnego. Kraków : Wydaw. IGSMiE PAN, 2008, s. 675-682, bibliogr. 5 poz.
Seria: (Sympozja i Konferencje ; nr 72 2081-0237)
Słowa kluczowe polskie: organizacja inteligentna ; controlling personalny ; delegowanie uprawnień
Słowa kluczowe angielskie: intelligent organization ; personnel controlling ; delegate entitlements
Typ publikacji: RK
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.01 121683


71/72
Nr opisu: 0000085127
Tytuł oryginału: Znaczenie zarz±dzania zasobami ludzkimi w procesie zmian
Tytuł w wersji angielskiej: Significance of human resource management in the process of changes
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: -Zesz. Nauk. P¦l., Org. Zarz. 2008 z. 46, s. 29-42, bibliogr. 13 poz.
p-ISSN: 1641-3466
Słowa kluczowe polskie: zarz±dzanie zasobami ludzkimi ; kapitał ludzki ; zarz±dzanie zmianami
Słowa kluczowe angielskie: human resources management ; human capital ; changes management
Typ publikacji: A
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. P.4569


72/72
Nr opisu: 0000085142
Tytuł oryginału: Organizacja inteligentna fundamentem nowej ekonomii.
Tytuł w wersji angielskiej: Intelligent organization as the foundation of new economy
Autorzy: Mariola DĽwigoł.
¬ródło: W: Nowoczesno¶ć przemysłu i usług. Przedsiębiorczo¶ć i innowacje. Uwarunkowania i czynniki rozwoju. Praca zbiorowa. Pod red. J. Pyki. Katowice : Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa. Oddział w Katowicach, 2007, s. 66-74, bibliogr. 12 poz.
Słowa kluczowe polskie: organizacja inteligentna ; zasoby ludzkie
Słowa kluczowe angielskie: intelligent organization ; human resources
Typ publikacji: U
Język publikacji: POL
Zasieg terytorialny: K
Lokalizacja ¬ródła: P¦l. sygn. Cz.01 120081


stosuj±c format:
Nowe wyszukiwanie